福利：廣州社保、無責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達、CBD中心崗位職責(zé)：1.熟悉掌握銷售流程；2.通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù)；3.與客戶維護良好關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系；4.負責(zé)公司成交客戶進行二次銷售（公司有資源，不需要自己找資源）并促成復(fù)購訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時聯(lián)系和跟進，和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護；6.能獨立處理和解決所負責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格：1.熱愛銷售，有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗人員；2.對銷售工作具有較高激情和成功欲望，具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團隊合作意識；4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳，具有較強的抗壓能力；5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如百度，抖音，小紅書引流等；待遇：1.無責(zé)任底薪+績效獎金+全勤+高提成，具有吸引力的獎金和獎勵計劃；2.每月享受免費護膚品產(chǎn)品福利；3.享有社保；4.豐富多彩的員工活動；員工聚餐、出國旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動等；5.員工享有國家法定節(jié)假日，有帶薪年假；6.年終獎，季度獎，月度獎等各種獎勵7.公司交通便利，潭村地鐵D出口，坐落于珠江新城花城大道665號（珠江新城CBD中心）

廣州·天河區(qū)·珠江新城

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利：廣州社保、無責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達、CBD中心崗位職責(zé)：1.熟悉掌握銷售流程；2.通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù)；3.與客戶維護良好關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系；4.負責(zé)公司成交客戶進行二次銷售（公司有資源，不需要自己找資源）并促成復(fù)購訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時聯(lián)系和跟進，和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護；6.能獨立處理和解決所負責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格：1.熱愛銷售，有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗人員；2.對銷售工作具有較高激情和成功欲望，具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團隊合作意識；4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳，具有較強的抗壓能力；5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如百度，抖音，小紅書引流等；待遇：1.無責(zé)任底薪+績效獎金+全勤+高提成，具有吸引力的獎金和獎勵計劃；2.每月享受免費護膚品產(chǎn)品福利；3.享有社保；4.豐富多彩的員工活動；員工聚餐、出國旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動等；5.員工享有國家法定節(jié)假日，有帶薪年假；6.年終獎，季度獎，月度獎等各種獎勵7.公司交通便利，潭村地鐵D出口，坐落于珠江新城花城大道665號（珠江新城CBD中心）

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：公辦大專以上學(xué)歷；五官端正；溝通能力強崗位內(nèi)容：電話微信聯(lián)系客戶、上門拜訪洽談方案達成合作薪資待遇：無責(zé)底薪4.1-9.5k+高提成+簽單獎金+五險一金+帶薪年假+帶薪旅游+年終獎+完善的晉升體系上班時間：8點20-12點；1點半到6點；不加班；大小周；國家規(guī)定帶薪假期

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分析客戶需求，提供全面、多樣化的資產(chǎn)配置規(guī)劃與服務(wù)。2.提供專業(yè)的保單整理和管理服務(wù)，確?？蛻舻谋ｋU保障規(guī)劃科學(xué)有效。3.根據(jù)客戶的家庭目標(biāo)和風(fēng)險偏好，設(shè)計并實施持續(xù)有效的客戶關(guān)系和資產(chǎn)配置策略。4.定期進行客戶溝通和反饋收集，以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)劃。5.積極參與團隊合作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1.具有良好的溝通能力和強烈的客戶服務(wù)意識，能夠有效理解和解決客戶問題。2.團隊意識強，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。3.對中國傳統(tǒng)文化有深厚興趣，愿意將文化素養(yǎng)應(yīng)用于工作中。4.擁有健康生活方式，非吸煙者，無不良嗜好。5.本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6.精通Office辦公軟件，尤其是PPT和Excel，具有高效的數(shù)據(jù)分析能力。

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠江新城招聘（珠江公園附近）：保潔人員、年齡50歲以下月薪；試用期4500，轉(zhuǎn)正后5000，餐廳保潔，活輕松月休4天，8個鐘，包吃，這個月底可以開始。

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先生

實名

立即聯(lián)系

雅思助教工作內(nèi)容1.輔助任課教師的教學(xué)工作,并監(jiān)督任課教師的和教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量2.課下監(jiān)督學(xué)員作業(yè)完成情況并輔導(dǎo)學(xué)生,解決相關(guān)課程中的問題

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邊女士

實名

立即聯(lián)系

1、賬號整體運營負責(zé)品牌抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號成長與數(shù)據(jù)維護；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對內(nèi)容效果負責(zé)；持續(xù)提升賬號粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計、價格機制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場控團隊進行直播復(fù)盤，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計劃并推進執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動與轉(zhuǎn)化；把握平臺熱點，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團隊進行價格設(shè)置與活動規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團購功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化監(jiān)控賬號、視頻、直播、商品、廣告投放等各項數(shù)據(jù)，出具周/月度報表；通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計劃；定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果，制定運營優(yōu)化方向。6、營銷活動與平臺資源對接把握抖音平臺節(jié)日節(jié)點、活動玩法（如超級品牌日、抖音商城大促等），參與報名并跟進執(zhí)行；與達人、MCN、平臺運營保持良好溝通，對接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗，了解跑量邏輯、A/B測試與創(chuàng)意素材制作。8、達人/KOL合作對接有達人資源或具備達人洽談能力，能獨立推進種草合作與帶貨聯(lián)動。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運營經(jīng)驗，有賬號/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號或達人直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號運營能力熟悉抖音平臺生態(tài)，了解短視頻推薦機制、直播運營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨立完成賬號內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力；有較強的熱點敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺趨勢做內(nèi)容運營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動機制設(shè)計；能獨立進行商品策劃、貨盤搭建及活動排期；熟悉抖音小店后臺，了解精選聯(lián)盟、限時秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺；有獨立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項目推動與溝通能力工作主動性強，有強烈的目標(biāo)意識與自我驅(qū)動力；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計、投流等團隊高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對能力。6.加分項（優(yōu)先考慮）有運營百萬級粉絲賬號、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗；有千川實操經(jīng)驗，會投ROI，能進行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達人資源，對接MCN/達播項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、賬號整體運營負責(zé)品牌抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號成長與數(shù)據(jù)維護；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對內(nèi)容效果負責(zé)；持續(xù)提升賬號粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計、價格機制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場控團隊進行直播復(fù)盤，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計劃并推進執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動與轉(zhuǎn)化；把握平臺熱點，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團隊進行價格設(shè)置與活動規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團購功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化監(jiān)控賬號、視頻、直播、商品、廣告投放等各項數(shù)據(jù)，出具周/月度報表；通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計劃；定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果，制定運營優(yōu)化方向。6、營銷活動與平臺資源對接把握抖音平臺節(jié)日節(jié)點、活動玩法（如超級品牌日、抖音商城大促等），參與報名并跟進執(zhí)行；與達人、MCN、平臺運營保持良好溝通，對接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗，了解跑量邏輯、A/B測試與創(chuàng)意素材制作。8、達人/KOL合作對接有達人資源或具備達人洽談能力，能獨立推進種草合作與帶貨聯(lián)動。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運營經(jīng)驗，有賬號/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號或達人直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號運營能力熟悉抖音平臺生態(tài)，了解短視頻推薦機制、直播運營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨立完成賬號內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力；有較強的熱點敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺趨勢做內(nèi)容運營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動機制設(shè)計；能獨立進行商品策劃、貨盤搭建及活動排期；熟悉抖音小店后臺，了解精選聯(lián)盟、限時秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺；有獨立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項目推動與溝通能力工作主動性強，有強烈的目標(biāo)意識與自我驅(qū)動力；具備良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計、投流等團隊高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對能力。6.加分項（優(yōu)先考慮）有運營百萬級粉絲賬號、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗；有千川實操經(jīng)驗，會投ROI，能進行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達人資源，對接MCN/達播項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：天貓平臺食品運營經(jīng)理所屬部門：電商事業(yè)部匯報對象：貨架電商負責(zé)人工作地點：深圳招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)一、品牌旗艦店全鏈路運營1、負責(zé)品牌天貓旗艦店的日常運營管理，包括商品上下架、價格體系維護、詳情頁優(yōu)化、活動報名及頁面視覺呈現(xiàn)；2、制定店鋪年度/季度銷售目標(biāo)，拆解流量、轉(zhuǎn)化率、客單價提升策略，監(jiān)控核心指標(biāo)（UV價值、加購率、支付轉(zhuǎn)化率）；3.維護店鋪DSR評分及品牌形象，協(xié)調(diào)客服團隊優(yōu)化售后響應(yīng)速度，降低糾紛率。二、平臺活動與品牌營銷1、主導(dǎo)天貓官方大促活動（雙11、618、品類日）的策劃與執(zhí)行，爭取平臺資源位（主會場、行業(yè)會場），制定爆款突圍策略；2、策劃品牌自營銷活動（會員日、品牌周年慶），結(jié)合天貓會員體系設(shè)計專屬權(quán)益（積分兌換、會員專享價）；3、聯(lián)動天貓內(nèi)容生態(tài)（短視頻、直播、逛逛），打造店鋪內(nèi)容矩陣，提升用戶停留時長及互動率。三、流量運營與推廣投放1、制定天貓站內(nèi)推廣計劃（直通車、引力魔方、萬相臺），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價及人群定向，提升ROI；2、分析搜索排名規(guī)則，優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖點擊率及詳情頁轉(zhuǎn)化路徑，提升自然流量占比；3、整合站外資源（抖音、微信、小紅書）為天貓店鋪引流，構(gòu)建“站外種草+天貓成交”閉環(huán)。四、用戶資產(chǎn)與數(shù)據(jù)驅(qū)動1、運營天貓品牌會員體系，設(shè)計分層會員運營策略（新客首單禮、高復(fù)購人群專屬券），提升會員客單價及復(fù)購率；2、基于生意參謀、數(shù)據(jù)銀行分析消費者行為，輸出人群畫像及貨品策略，推動精準(zhǔn)營銷；3、監(jiān)控競品動態(tài)（價格調(diào)整、活動玩法），快速制定應(yīng)對方案，保持類目排名優(yōu)勢。任職要求一、硬性條件1、3年以上品牌方天貓運營經(jīng)驗，完整參與過至少2次天貓S級大促（雙11/618），食品類目經(jīng)驗優(yōu)先；2、成功案例：主導(dǎo)過天貓店鋪月銷千萬級項目或單場活動GMV超300萬案例；3、熟練使用天貓商家工具（千牛、生意參謀、數(shù)據(jù)銀行）、推廣投放系統(tǒng)及ERP軟件。二、核心能力1、精通天貓平臺規(guī)則及流量分發(fā)邏輯（搜索、推薦、內(nèi)容場），熟悉“小黑盒”“超級單品”等玩法；2、具備爆款全周期運營能力，從測款、視覺優(yōu)化、評價維護到衰退期清倉策略；3、強跨部門協(xié)調(diào)能力，可統(tǒng)籌設(shè)計、供應(yīng)鏈、客服團隊高效協(xié)作。三、加分項1、有食品行業(yè)TOP品牌（如天海藏、皇家小虎、大希地、百草味、認養(yǎng)一頭牛等）或天貓TP代運營公司背景；2、熟悉天貓直播運營及頭部主播（李佳琦、蜜蜂驚喜社）合作鏈路；3、具備新品開發(fā)經(jīng)驗（如聯(lián)名款、禮盒裝），熟悉天貓新品冷啟動流程。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10K/月（根據(jù)職級及歷史業(yè)績面議）；績效：凈利潤5-10%提成年終獎：1-6個月底薪（基于公司整體目標(biāo)及個人KPI完成度）。2.長期激勵利潤分紅：整體貨架電商年度凈利潤的3%-6%（需達成利潤考核）；晉升通道：資深運營→項目經(jīng)理→電商總監(jiān)→新業(yè)務(wù)線負責(zé)人。3.工作時間大小周、10-7備注：薪資可彈性談判，資源型人才（如自帶主播/平臺小二關(guān)系）薪資上限開放；優(yōu)秀者有機會參與品牌新渠道（京東、抖音）拓展項目并享受分紅。公司品牌為喜得佳（主營加工肉制品等），可提前查看并了解，確定是否是自己意向品類

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：拼多多運營負責(zé)人所屬部門：貨架電商事業(yè)部匯報對象：貨架電商負責(zé)人工作地點：深圳招聘人數(shù)：1人下屬人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌店鋪全鏈路運營1.負責(zé)品牌在拼多多平臺的官方旗艦店/專營店日常運營，包括商品上下架、價格策略、頁面優(yōu)化、活動報名等；2.制定店鋪月度/季度銷售目標(biāo)，拆解GMV達成路徑（流量、轉(zhuǎn)化、客單價），監(jiān)控并優(yōu)化核心指標(biāo)（UV價值、ROI、復(fù)購率）；3.管理店鋪DSR評分，協(xié)調(diào)客服團隊處理售后問題，維護品牌形象。二、平臺活動與資源整合1.對接拼多多平臺運營小二，爭取平臺活動資源位（如“百億補貼”“秒殺頻道”），推動品牌商品入選平臺核心促銷場次；2.策劃品牌自播、店播活動，結(jié)合平臺流量扶持政策提升直播間轉(zhuǎn)化；3.設(shè)計拼多多專屬營銷玩法（拼團、砍價、裂變紅包），提升用戶粘性及社交傳播。三、推廣投放與流量運營1.制定拼多多站內(nèi)推廣計劃（搜索廣告、場景推廣、放心推），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價及投放ROI；2.分析競品推廣策略，針對性調(diào)整品牌付費流量占比及投放節(jié)奏；3.聯(lián)動站外資源（抖音、小紅書）為拼多多店鋪導(dǎo)流，構(gòu)建流量矩陣。四、數(shù)據(jù)驅(qū)動與供應(yīng)鏈協(xié)同1.監(jiān)控店鋪實時數(shù)據(jù)（生意參謀、多多情報通），輸出日報/周報，提出庫存?zhèn)湄?、價格調(diào)整等建議；2.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團隊，確保爆款商品庫存充足，跟進物流時效及退貨率管控；3.定期復(fù)盤競品店鋪運營策略，制定差異化競爭方案。任職要求一、硬性條件1.一年以上拼多多平臺操盤經(jīng)驗，熟悉食品類目特性（如保2.質(zhì)期管理、季節(jié)性營銷）；3.成功案例：獨立運營過拼多多月銷500萬+店鋪或單場活動GMV破百萬案例；4.熟練使用拼多多商家后臺、推廣工具、數(shù)據(jù)分析軟件（如電霸、蟬媽媽）。二、核心能力1.精通拼多多平臺規(guī)則及流量分配機制，熟悉黑標(biāo)品牌、萬人團等玩法；2.具備爆款打造經(jīng)驗，能通過測款、優(yōu)化主圖詳情頁、評價管理提升轉(zhuǎn)化率；3.強資源協(xié)調(diào)能力，可推動設(shè)計、客服、物流等多部門協(xié)同作戰(zhàn)。加分項1.有食品行業(yè)頭部品牌（天海藏、皇家小虎、安井等）拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉拼多多直播運營及達人帶貨合作模式。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10k/月（根據(jù)職級及歷史業(yè)績浮動）；提成：凈利潤5-10%年終獎：1-6個月底薪（公司整體目標(biāo)完成度×個人貢獻系數(shù)）。2.長期激勵年度利潤分成：店鋪凈利潤的2%-5%（需達成利潤目標(biāo)）；晉升通道：運營專員→高級運營經(jīng)理→電商負責(zé)人→事業(yè)部合伙人。3.團隊實力運營核心團隊來自阿里系和抖音系，熟悉平臺規(guī)則，內(nèi)部有比較豐富的資源截止時間：招滿即止說明：薪酬可面議，特別優(yōu)秀者（如資源型人才）可開放底薪+分紅彈性談判。

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)需求規(guī)格說明書，編寫測試方案，規(guī)劃時間及測試資源2.根據(jù)項目情況，及時調(diào)整測試策略、揭示項目風(fēng)險，整體把控項目質(zhì)量3.跟進和分析測試缺陷，出具測試報告，跟進上線及運行情況4.推進自動化測試建設(shè)，運用技術(shù)手段提升測試效率和質(zhì)量【崗位要求】1.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉軟件工程、軟件測試理論、方法和過程2.工作踏實，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神3.熟悉Oralce/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言，具備編寫高級查詢和一定的PL/SQL編程能力4.熟悉Java/Python/C++等至少一種編程語言5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自動化/性能測試框架和工具，對自動化/性能測試有深入思考及理解優(yōu)先6.有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：(1)有大型金融/互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的測試管理經(jīng)驗，對全流程質(zhì)量控制有深刻認識；(2)有大數(shù)據(jù)類開發(fā)/測試經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)框架，對數(shù)據(jù)敏感、對大數(shù)據(jù)測試有一定思考及實踐經(jīng)驗；(3)有證券行業(yè)任職經(jīng)歷，有風(fēng)控或交易系統(tǒng)測試經(jīng)驗，熟悉所司業(yè)務(wù)及交易系統(tǒng)架構(gòu)；職位福利：金融高薪；綜合福利豐富，大公司全面服務(wù)員工

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【0元入職!!!】，直接預(yù)約來站點面試和入職，不收取任何費用或押金!無需工作經(jīng)驗【薪資待遇】薪資人均薪資9-10000千，努力薪資過萬(上不封頂)送餐范圍1-3公里，每單5-8元，每月全勤獎，好評補助:雨天，高溫，高峰，夜宵，沖單獎勵，大額訂單補貼等等系統(tǒng)派單，平均每天可接75單左右，路線熟悉正常每天70單左右/天，每天收入300-500，月收入8000-15000，多勞多得，上不封頂!公司提供宿舍，購買保險【工作內(nèi)容·時間·地點】工作內(nèi)容:地點取餐-規(guī)劃路線-及時穩(wěn)妥送達客戶手里工作時間:上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00(不同站點稍微不一樣)，每天在線8小時。午餐和晚餐時段比較忙，其他時間非常自由，打打游戲玩玩手機皆可工作地點:就近分配就近安排站點入職面試地址:就近安排站點面試入職

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段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招（交五險一金）（京東藥倉駐店配送）基礎(chǔ)單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資8-9千左右配送范圍基本上3-4公里左右，最遠5-6公里（比較少）只送藥品（都是小件）要求:如果有案底的達達秒送騎士版能用就行，需要，會騎電動車，會看到導(dǎo)航主要送藥品，計生用品，保健品等…小件藥品，背個包都可以送固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行工資次月20號發(fā)，暫時不能預(yù)支（因為購買五險一金）五險一金平臺全部出，個人不需要出早班早上8點-晚上21點晚班中午11點-晚上12點，班次內(nèi)可自行安排休息2個小時不包吃，不包住，不包車（可協(xié)助租車，先用滿一個月后付，不用押金，自行能解決就最好）

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地執(zhí)行；2.負責(zé)會議組織、文件起草及跨部門協(xié)調(diào)，確保高效運營；3.調(diào)研健身旅游市場趨勢，分析競品動態(tài)，提供決策支持；4.統(tǒng)籌項目進度，監(jiān)督合作方履約，推動產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級；5.處理客戶及合作伙伴的商務(wù)接洽，維護關(guān)鍵資源關(guān)系。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上文旅、健身或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；2.邏輯清晰，執(zhí)行力強，擅長數(shù)據(jù)分析和PPT報告撰寫；3.英語流利，能適應(yīng)出差，具備OTA平臺或會員運營經(jīng)驗優(yōu)先；4.熱愛運動與旅行，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)型團隊協(xié)作精神。福利待遇：薪資面議+績效獎金+年度旅行福利+健身津貼。加入我們：與行業(yè)精英共創(chuàng)健康生活新方式！

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本院是做的很好的正畸?？圃\所，有一定規(guī)模，希望能有更多喜歡正畸、想往正畸方向?qū)W習(xí)和發(fā)展的朋友們加入^_^正畸方向的培養(yǎng)時間長，要求偏高，特別在本院，正畸助理的要求就更高了……我們想找的人是：對正畸有熱愛有堅持，有一定口腔基礎(chǔ)，有一年以上正畸基礎(chǔ)的正畸助理醫(yī)生。如果您有這方向的能力、志向，我們期待著您的加入！崗位職責(zé)：1. 配合正畸主診醫(yī)生完成正畸接診，完成各種常見正畸?？浦委煵僮?，比如隱形矯治附件粘結(jié)。熟悉正畸基礎(chǔ)知識，能講解治療方案并回復(fù)客戶常見問題；2. 日常獨立接診正畸客戶口腔全科需求，包括潔牙、普通拔牙及簡單牙體疾病治療（復(fù)雜治療可或簡單正畸病例在主診醫(yī)生指導(dǎo)下完成）；3. 進行正畸復(fù)診接待、基礎(chǔ)檢查、數(shù)據(jù)收集及整理、案例分析等；4. 進行必要客戶的線上日常維護及回訪跟進；5.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。任職要求：1. 男士、女士不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡21—35歲；2. 本科及以上學(xué)歷，獲得助理醫(yī)生證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先；3. 有一年以上正畸助理工作經(jīng)驗；4. 較強的服務(wù)意識：普通話準(zhǔn)確流利，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5. 學(xué)習(xí)及動手能力強，具備良好的團隊協(xié)作能力。工作時間：周二周三休息，國家假日，團隊補休10：00-19：00（午休1小時）上班地點：廣州市天河區(qū)珠江新城企業(yè)介紹：廣州益芽口腔門診部有限公司（以下簡稱益芽口腔）成立于2019年，團隊由經(jīng)驗豐富的齒科醫(yī)護團隊及運營團隊組成。團隊具有開闊的國際視野和國際口腔護理理念，開設(shè)正畸科、種植科、美容修復(fù)科、牙周病科、牙槽外科、兒童牙科等口腔全系列診療服務(wù)。其中，正畸作為優(yōu)勢專科，以隱適美隱形矯治為主，已完成近3500例以上成功病例，療效口碑極佳，有穩(wěn)定的客戶流量，是一家致力于為中國家庭提供國際先進水平的專業(yè)口腔醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)。企業(yè)文化以專業(yè)的醫(yī)生團隊、領(lǐng)先的技術(shù)理念及高效的支撐團隊，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及溫情的人文關(guān)懷，陪伴客戶享受優(yōu)質(zhì)人生。我們的宗旨：給客人安心的齒科醫(yī)護我們的目標(biāo)：成為大灣區(qū)兒童齒科矯正的我們的使命：為孩子的成長護航我們的核心價值觀：專業(yè)的技術(shù)、貼心的服務(wù)、全面的關(guān)懷員工福利常規(guī)福利：提供五險一金；職業(yè)發(fā)展：提供專屬的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、廣闊的晉升空間；帶薪休假：提供帶薪年休假、春節(jié)長假、端午節(jié)、中秋節(jié)等國家法定假期；公共獎勵：提供節(jié)日福利、績效獎金等各種豐厚獎勵；員工關(guān)懷：提供豐富的員工活動、職業(yè)咨詢服務(wù)，為您排解工作生活之憂愁；我們期待著您的加入！

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募社區(qū)水卡推廣專員月收入過萬崗位職責(zé)1. 深入社區(qū)，向居民推廣公司的富氫水水卡，詳細介紹富氫水的優(yōu)勢、設(shè)備功能及水卡使用權(quán)益。2. 根據(jù)社區(qū)特點和居民需求，策劃并執(zhí)行有針對性的地推活動，如社區(qū)擺攤宣傳、上門拜訪等。3. 收集居民反饋，解答居民疑問，與居民建立良好關(guān)系，提升品牌在社區(qū)內(nèi)的知名度與美譽度。4. 每日記錄推廣工作情況，統(tǒng)計意向客戶，定期匯報推廣成果，為優(yōu)化推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。崗位要求1. 高中及以上學(xué)歷，有銷售、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。2. 具備良好的溝通表達能力，親和力強，善于與不同人群交流。3. 吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠積極主動完成推廣任務(wù)。4. 對本地社區(qū)環(huán)境熟悉，了解社區(qū)居民生活習(xí)慣者優(yōu)先。意者或者朋友需要機會的請聯(lián)系我

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蔣先生

實名企業(yè)

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1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地執(zhí)行；2.負責(zé)會議組織、文件起草及跨部門協(xié)調(diào)，確保高效運營；3.調(diào)研健身旅游市場趨勢，分析競品動態(tài)，提供決策支持；4.統(tǒng)籌項目進度，監(jiān)督合作方履約，推動產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級；5.處理客戶及合作伙伴的商務(wù)接洽，維護關(guān)鍵資源關(guān)系。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上文旅、健身或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；2.邏輯清晰，執(zhí)行力強，擅長數(shù)據(jù)分析和PPT報告撰寫；3.英語流利，能適應(yīng)出差，具備OTA平臺或會員運營經(jīng)驗優(yōu)先；4.熱愛運動與旅行，抗壓能力強，有創(chuàng)業(yè)型團隊協(xié)作精神。福利待遇：薪資面議+績效獎金+年度旅行福利+健身津貼。加入我們：與行業(yè)精英共創(chuàng)健康生活新方式！

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)最強團隊，全廣州400多個優(yōu)質(zhì)合作項目，想挑戰(zhàn)高端房產(chǎn)、高收入的伙伴們這邊看過來！歡迎積極正能量、有野心、企圖心、敢挑戰(zhàn)、有夢想、不甘于平庸的伙伴加入！晉升體制完善，上升空間巨大，提成比例超高，人人都是老板，年薪百萬不是夢！薪酬福利：底薪5000+高額提成+包餐+社保+獎金+出國游+每月四休工作地點：珠江新城要求：性格陽光開朗、積極正能量，溝通能力強，有無經(jīng)驗均可

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工日結(jié)390/天搬運工，裝卸工，長白班吃苦耐勞日結(jié)包吃包住，搬完沒事做自由活動打打游戲，下班秒結(jié)錢

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林先生

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