招送貨司機C1照以上，主要負責省內(nèi)送貨，要求駕駛技術熟練，無重大交通事故，一午以上經(jīng)驗，白班，月休4天，包吃住，買五險一金，工資8000一9000元，當月發(fā)工資

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

XiaoMi超級工廠小時工420一天+工期到年底薪資待遇可以放心的我們公司直招不收取任何費用，沒有第三方過來都是到我們公司和您甲乙雙方簽訂合同的，薪資待遇絕對是有保障的招聘信息是多少工價合同上面就是多少工價。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點在安徽-蕪湖新員工入職獎勵5000元，包吃住，月保底8600以上，每月10號準時發(fā)薪招聘普工，負責看機器、包裝、質(zhì)檢、貼標簽，廠區(qū)直招，需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!--[薪資構(gòu)架]-小時工:28一小時，(工資隨走隨結(jié))按小時計算薪資28一小時，336一天（額外特殊崗位每月補貼900、全勤500）加班10小時不加班8小時每周保證休息一天不想休息可以選擇加班月休4~6天1、上班時間:早上08:00--12:00下午13:00--18:006點下班后可以加班3小時，加班都是有加班費的2、加班費:(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日了倍)---伙食住宿--1、免費提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費提供2-6人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機，休息室。70%都是坐著上班，上班氣氛好，管理寬松----福利待遇一1、保險:公司為員工繳納五險一金，員工離職時可轉(zhuǎn)出或2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎金:每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎金公司目前主要汽車配件、零件，入職后都是有老師傅帶的，簡單好學;一年四季24°恒溫車間，70%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗--招聘要求--1、年齡:18周歲---50周歲。2、經(jīng)驗不限、學歷不限，能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。3、請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！336一天336一天！立即投遞！在線咨詢336一天336一天！立即投遞！在線咨詢

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時工：白班28元/時，280元/天，夜班30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元，包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓支持：老員工會親自教導新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意！??！工作地點在江蘇無錫!在江蘇無錫！?。?/p>

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎培訓核心福利【薪資保障】 底薪+績效+全勤，每月10號準時發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】 免費4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨立衛(wèi)浴）+餐補【時間靈活】 兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】 入職繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】 3個月一次評優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復印件，無需學歷，能接受體力勞動工作認真負責，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路！??！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路！??！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！面試時間：周一至周六早8:30-17:00（需預約，直接到廠）

荊州

成先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責日常賬號定期更新、運營及維護2.有一定的語言表達能力?工作內(nèi)容：講解本地生活套餐的使用方法（需出鏡）直播、官方賬號的各平臺每日更新、回復、維護，數(shù)據(jù)反饋。工作時間6小時早上10點-晚上10點（2班）?要求：1.形象氣質(zhì)佳年齡18-30歲之間2.不得斷播無休息工作時間6小時（早晚班可以協(xié)商）2.有情商好溝通愛學習，熱愛生活

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劉先生

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立即聯(lián)系

服務員崗位職責1. 客戶接待：熱情主動迎接顧客，引導入座并安排就座，提供菜單并簡要介紹特色菜品、飲品及優(yōu)惠活動。2. 點單服務：準確記錄顧客點單信息，確認菜品數(shù)量、口味及特殊要求（如忌口、辣度等），及時傳遞至后廚或吧臺。3. 餐品服務：負責將后廚制作好的餐品、飲品準確送至對應餐桌，確保餐具整潔、擺放規(guī)范，提醒顧客注意餐品溫度。4. 席間服務：實時關注顧客用餐需求，及時添加茶水、更換骨碟、清理桌面雜物，回應顧客咨詢并解決簡單問題（如提供紙巾、打包盒等）。5. 結(jié)賬處理：根據(jù)顧客需求提供結(jié)賬服務，準確核算消費金額，支持現(xiàn)金、移動支付等多種結(jié)算方式，開具發(fā)票（如有需求）。6. 環(huán)境維護：負責所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括餐桌、餐椅、地面及周邊環(huán)境，餐后及時收拾餐具并送至指定位置。

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趙先生

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崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

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李先生

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1. 招聘需求對接與規(guī)劃?-與業(yè)務部門溝通，明確招聘崗位的職責、任職要求、編制數(shù)量及到崗時間，形成招聘需求清單。?-根據(jù)需求制定招聘計劃，包括招聘渠道選擇（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦等）、時間節(jié)點安排及預算估算。?2. 招聘渠道管理與信息發(fā)布?-維護和拓展招聘渠道，如主流招聘平臺（智聯(lián)、前程無憂等）、社交媒體（LinkedIn、Boss直聘等）、校園招聘、內(nèi)部推薦機制、行業(yè)招聘會等。?-撰寫或優(yōu)化崗位JD（職位描述），突出崗位亮點及企業(yè)優(yōu)勢，吸引候選人投遞。?3. 候選人篩選與溝通?-篩選簡歷，初步匹配崗位要求（如學歷、經(jīng)驗、技能等），剔除不符合條件的候選人。?-與意向候選人進行電話/視頻初篩，了解其求職動機、薪資預期、工作穩(wěn)定性等，判斷是否進入下一環(huán)節(jié)。?4. 面試組織與協(xié)調(diào)?-安排面試流程，包括確定面試官（業(yè)務部門負責人、HRBP等）、協(xié)調(diào)時間地點（線下或線上）、發(fā)送面試邀請（含崗位信息、流程說明）。?-面試現(xiàn)場引導，協(xié)助候選人完成筆試、初試、復試等環(huán)節(jié)，收集面試官反饋

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幸先生

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為顧客提供專業(yè)的皮膚檢測，分析皮膚問題（如敏感、痘痘、色斑等），并制定個性化的皮膚管理方案。 ? 依據(jù)方案執(zhí)行皮膚護理操作，包括清潔、補水、美白、抗衰、祛痘等項目，熟練使用相關儀器和產(chǎn)品。 ? 向顧客介紹皮膚護理知識、產(chǎn)品功效及日常保養(yǎng)技巧，解答顧客關于皮膚問題的咨詢。輔助職責 ? 維護客戶關系，記錄顧客護理檔案，定期回訪，跟進護理效果，提升顧客滿意度和復購率。 ? 保持工作區(qū)域（如護理室、儀器設備）的清潔衛(wèi)生，確保工具消毒到位，符合衛(wèi)生標準。 ? 協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品盤點、陳列及推廣活動，配合團隊達成銷售目標。 ? 學習新的皮膚管理技術、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)，不斷提升專業(yè)技能。

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胡女士

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崗位職責?：1、核驗入場資格，登記VIP客戶信息；2、引導客人至包廂/卡座，講解消費規(guī)則；3、處理投訴相關問題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務意識；3、有責任心，能夠快速準確地處理客戶需求?。

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先生

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