崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)UV打印機(jī)的3c產(chǎn)品（手機(jī)殼）打??；2、檢查UV打印產(chǎn)品，確保質(zhì)量，按時(shí)交貨；3、根據(jù)每天的生產(chǎn)任務(wù)，完成任務(wù)指標(biāo)。4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。（學(xué)徒可以，需靈活）工作時(shí)間：上六休一，朝10晚9（工作時(shí)間靈活，早結(jié)束早下班）福利待遇：公司繳納社保、節(jié)日禮品、各種獎(jiǎng)勵(lì)制度坂田楊美五和附近最好

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有過(guò)歐洲站或美國(guó)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：坂田地鐵站B出口，交通便利。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Amazon帳號(hào)管理，產(chǎn)品定價(jià)上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面；2.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，編輯優(yōu)化產(chǎn)品文案資料，制定推廣計(jì)劃提高產(chǎn)品排名；3.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，全力打造Bestseller爆款；4.制定和完善店鋪的銷(xiāo)售政策與售后服務(wù)，提高店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；5.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。任職資格：1、本科學(xué)歷、英語(yǔ)六級(jí)或以上；（經(jīng)驗(yàn)豐富英語(yǔ)等級(jí)可放寬）2、有3年及以上Amazon歐洲站或美國(guó)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)政策，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；3、邏輯思維能力強(qiáng)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。選擇泰昱云商的理由：1、非常便利的交通：距離地鐵坂田站B出口只有五分鐘的距離；2、溫馨舒適的環(huán)境：辦公環(huán)境干凈整潔，人性化管理，開(kāi)放溝通，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，工作氛圍輕松融洽。3、良好的發(fā)展空間：公司處于高速的發(fā)展階段，有非常多的高階崗位需求產(chǎn)生，為個(gè)人向上發(fā)展提供了廣闊的空間，只要努力就能成長(zhǎng)；4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制：公司除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和獎(jiǎng)勵(lì)外，還有分紅和事業(yè)合作人機(jī)制，只要付出就有回報(bào)。5、多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職人員享有一對(duì)一專人帶教，幫您快速熟悉工作環(huán)境及工作崗位，并組織參加外部培訓(xùn)；6、完善的福利機(jī)制：1）社會(huì)保險(xiǎn)：入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金；2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；3）節(jié)日福利：根據(jù)各種民俗節(jié)日為員工發(fā)放非常豐富的節(jié)日禮品或禮金和家屬慰問(wèn)禮品；4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情；5）員工生日party：公司每個(gè)季度舉辦員工生日會(huì)，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動(dòng)：公司每年舉行兩次團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融入和互動(dòng)；7）多彩活動(dòng)：公司不定期組織多樣的拓展活動(dòng)、健身活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工生活；8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費(fèi)年度體檢，保障員工健康。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品（的銷(xiāo)售與推廣，開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.深入分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售策略，挖掘潛在客戶資源；3.定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，協(xié)助客戶完成選型、報(bào)價(jià)、合同簽訂及訂單跟進(jìn)；4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理客戶訂單、物流跟蹤、售后問(wèn)題及賬期管理，確保客戶滿意度；5.收集并反饋市場(chǎng)信息（如價(jià)格趨勢(shì)、客戶需求變化），為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品（的銷(xiāo)售與推廣，開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.深入分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售策略，挖掘潛在客戶資源；3.定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，協(xié)助客戶完成選型、報(bào)價(jià)、合同簽訂及訂單跟進(jìn)；4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理客戶訂單、物流跟蹤、售后問(wèn)題及賬期管理，確?？蛻魸M意度；5.收集并反饋市場(chǎng)信息（如價(jià)格趨勢(shì)、客戶需求變化），為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招土石方施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，本公司主要從事土石方工程施工，現(xiàn)項(xiàng)目在寶安機(jī)場(chǎng)東，為地鐵軌道項(xiàng)目，現(xiàn)招項(xiàng)目測(cè)量一名。?工作經(jīng)驗(yàn)：有一定年限的工程測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如道路工程測(cè)量員、隧道工程測(cè)量員等優(yōu)先。?技能要求：需精通測(cè)量施工技術(shù)規(guī)范，能熟練操作測(cè)量?jī)x器，掌握測(cè)量數(shù)據(jù)處理軟件，如AutoCAD等。?職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)野外測(cè)量工作和工地作息。崗位職責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作：進(jìn)行地形測(cè)量、工程定位、放線、高程測(cè)量等工作，確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?數(shù)據(jù)處理與分析：準(zhǔn)確記錄測(cè)量數(shù)據(jù)，使用專業(yè)軟件或手工方法對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，生成測(cè)量報(bào)告和圖紙。?儀器管理維護(hù)：負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)、自檢，確保儀器正常使用包吃住，必須有測(cè)量證

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彭工

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

都是免費(fèi)，畢需要兼職聯(lián)系。招聘類型:兼職招聘職位名稱:《微劇瀏覽發(fā)布官》職位描述里寫(xiě):負(fù)責(zé)發(fā)布公司剪輯好的微劇，公司會(huì)負(fù)責(zé)制定全面而富有創(chuàng)意的宣傳方案。深入研究主題、風(fēng)格和目標(biāo)受眾，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)，12月微劇瀏覽員輕松!任職要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白辦公地點(diǎn):不限辦公地點(diǎn)，無(wú)需坐班，不需要通勤，輕松簡(jiǎn)單工作時(shí)間:每天工作時(shí)間自由靈活職位類型:視頻運(yùn)營(yíng)

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)，明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單一：住家陪伴師福田不做飯菜【工作】陪伴師主要負(fù)責(zé)幼兒園小班寶寶和小學(xué)1年孩子日常生活學(xué)習(xí)引導(dǎo)接送孩子上下學(xué)溜下小狗孩子有關(guān)的簡(jiǎn)單衛(wèi)生帶睡一個(gè)小寶【要求】本科25-40歲以內(nèi)，有帶3-7歲孩子輔導(dǎo)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有愛(ài)心，負(fù)責(zé)任。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。有過(guò)幼兒園或早教機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?！境Ｗ　?口200平【薪資】12000-15000/月休4天，法定假期聯(lián)系方式

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彭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

新店開(kāi)業(yè)26天一萬(wàn)五生鮮超市招送貨配送，主要負(fù)責(zé)門(mén)店3公里范圍內(nèi)的生鮮水果配送，一趟可以配送5-8單，日入300-500，現(xiàn)在報(bào)名有待崗獎(jiǎng)勵(lì)，入職后首月額外補(bǔ)貼60一天。先到先得，趕快找我報(bào)名吧?。?/p>

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張先生

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立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個(gè)SKU，利潤(rùn)為王，無(wú)需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學(xué)開(kāi)發(fā)（專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃）年輕團(tuán)隊(duì)：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng)：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷(xiāo)品（上新頻率1-2款/月）；團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)，維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門(mén)檻：亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)30+SKU優(yōu)先；爆款操盤(pán)手：有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立派：能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實(shí)力：軟實(shí)力：數(shù)據(jù)敏感：能通過(guò)廣告報(bào)告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中，快速鎖定優(yōu)先級(jí)；團(tuán)隊(duì)buff：主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢(qián)途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會(huì)，外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動(dòng)，年度全員旅游，年度體檢，生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場(chǎng)，資源積累豐厚。

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點(diǎn)精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個(gè)SKU，利潤(rùn)為王，無(wú)需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學(xué)開(kāi)發(fā)（專業(yè)團(tuán)隊(duì)+年度規(guī)劃）年輕團(tuán)隊(duì)：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運(yùn)營(yíng)：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤(rùn)優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷(xiāo)品（上新頻率1-2款/月）；團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)，維護(hù)賬號(hào)安全與績(jī)效。我們要你硬門(mén)檻：亞馬遜歐洲站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)30+SKU優(yōu)先；爆款操盤(pán)手：有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的爆款經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立派：能全流程運(yùn)營(yíng)店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實(shí)力：軟實(shí)力：數(shù)據(jù)敏感：能通過(guò)廣告報(bào)告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評(píng)危機(jī)、庫(kù)存預(yù)警等多線任務(wù)中，快速鎖定優(yōu)先級(jí)；團(tuán)隊(duì)buff：主動(dòng)分享運(yùn)營(yíng)心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢(qián)途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、爆款王獎(jiǎng)、年度國(guó)內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會(huì)，外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動(dòng)，年度全員旅游，年度體檢，生日會(huì)等活動(dòng)豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場(chǎng)，資源積累豐厚

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崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) *五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)， 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號(hào)）關(guān)注樂(lè)有家官方招聘公眾號(hào)（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開(kāi)朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限，其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游*提供住宿解決方案*上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)，明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁；4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，確保平臺(tái)績(jī)效，確保賬號(hào)安全；2.負(fù)責(zé)Amazon各站點(diǎn)的后臺(tái)操作(美國(guó)站)，包括listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，F(xiàn)BA發(fā)貨計(jì)劃/海外倉(cāng)發(fā)貨計(jì)劃，促銷(xiāo)活動(dòng)，熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策，及時(shí)了解新政策以及日政策的變化更新3.庫(kù)存管理，制定備貨發(fā)貨計(jì)劃，保持店鋪良性周轉(zhuǎn);4.負(fù)責(zé)新品的調(diào)研及銷(xiāo)量預(yù)期分析，把握新品推廣節(jié)奏及效果，制定新品推廣計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行階段性的調(diào)整，保證新品成功率，對(duì)績(jī)效目標(biāo)負(fù)責(zé)，【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，有家具、家電高客單產(chǎn)品類目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.有Amazon美國(guó)站平臺(tái)3年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，敏銳的運(yùn)營(yíng)思路和打法，相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4.有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餓了么外賣(mài)騎手提供車(chē)月入9k提供宿舍配送裝備0元入職送餐員可預(yù)支全職兼職配送員簡(jiǎn)單容易上手工作內(nèi)容：站點(diǎn)直招，入職沒(méi)有費(fèi)用有宿舍（帶洗衣機(jī)空調(diào)設(shè)備齊全），提供電動(dòng)車(chē)（包含換電，沒(méi)電直接換電池），站點(diǎn)直招，非中介！!!面試通過(guò)直接安排住，（面試直接就在站點(diǎn)不存在跑來(lái)跑去的情況）高薪，福利多，老員工帶，公司投保，安心工作無(wú)憂，可根據(jù)您的住址就近安排站點(diǎn)招員工，請(qǐng)放心，無(wú)任何費(fèi)用，直接站點(diǎn)面試，公司系統(tǒng)派單?。?不用搶單?。?！只要你想賺錢(qián)，只要你能跑?。?！不怕我們沒(méi)有單，包吃包住包車(chē)/新人獎(jiǎng)2000元二選一送餐職位要求：1.年齡18-45周歲，性別不限，無(wú)犯罪記錄，身體健康，服務(wù)態(tài)度好2.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)3.應(yīng)屆畢業(yè)生可以，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可工作時(shí)間：工作時(shí)間彈性自由，午高峰10:00-13:00，晚高峰17:00-20:30.非高峰期時(shí)段可自由選擇或跑單，每月4天休息可隨時(shí)調(diào)休。薪資：綜合單價(jià)6-9元，月入6000-12000上不封頂，多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資打到銀行卡，可以預(yù)支工資。1.入職與公司簽訂勞動(dòng)合同2.多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資，從不延誤3.節(jié)假日有福利補(bǔ)貼4.安排住宿，空調(diào)，熱水器齊全5.補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)多，高溫補(bǔ)貼，大單補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，早晚間補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，星級(jí)獎(jiǎng)等等晉升機(jī)會(huì)多，目前各站站長(zhǎng)均由騎手中提拔，騎手-助理-站長(zhǎng)，站長(zhǎng)為公司合伙人！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、裝貨卸貨，貨物到倉(cāng)核對(duì)司機(jī)信息和貨物數(shù)量，并將貨放入指定操作區(qū)2、貨物入倉(cāng)進(jìn)入流水線收重、查貨、根據(jù)下單的渠道把貨物分區(qū)堆放整齊3、制單員通過(guò)系統(tǒng)生成運(yùn)單號(hào)，通過(guò)裝柜計(jì)劃，來(lái)安排掃碼貼單4、通過(guò)裝柜計(jì)劃，來(lái)安排貨物出倉(cāng)，先通過(guò)系統(tǒng)標(biāo)識(shí)來(lái)配好當(dāng)天需要出倉(cāng)的貨物。任職要求：1、有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。會(huì)操作電腦，懂基本的辦公軟件操作2、熱愛(ài)物流行業(yè)，能適應(yīng)加班3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，有團(tuán)隊(duì)合作精神

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系