崗位職責：1、協(xié)助業(yè)務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業(yè)務流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協(xié)調(diào)工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關實習/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、協(xié)助業(yè)務團隊處理日常事務，包括客戶資料整理請、合同管理、訂單跟進及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對接客戶需求并及時反饋至相關部門；3、跟進項目進度，確保業(yè)務流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問題；4、參與會議組織與記錄，整理會議紀要并跟蹤落實事項；5、維護客戶關系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務；6、完成上級交辦的其他團隊協(xié)調(diào)工作任務。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無不良嗜好，大專及以上學歷，中文、外貿(mào)、市場營銷、新能源等相關專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊合作意識，能適應在外出差；5、工作細致耐心，邏輯清晰，具備較強的時間管理能力；薪酬福利：---基礎底薪+績效+補貼（年收入有望10萬+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實習期2--3個月，入職后公司進行相關崗位培訓，鼓勵員工不斷學習和成長，提供晉升機會。加分項：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關實習/工作經(jīng)驗；--對市場動態(tài)敏感，具備快速學習能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]保安長期單\n酒店：越秀區(qū)五羊邨附近酒店\n工種：保安3人\n工價：21/時，包吃不包住，\n40歲以內(nèi)，身高170以上，有保安經(jīng)驗，有健康證\n班次：三班輪班\n8.00-16.00\n16.00-0.00\n0.00-8.00\n?"

廣州·越秀區(qū)·東湖

倫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責制作煲仔飯，外賣打包。有相關經(jīng)驗者優(yōu)先！工作地點，廣州五羊新城，地鐵口。年齡不限身體健康性格開朗具有良好的溝通能力學歷不限快餐行業(yè)服務經(jīng)驗18歲以下勿擾工作時間：9小時待遇底薪：4000（試用期）具體面談福利：高尚公寓小區(qū)設施齊全包吃包住包水電每月有全勤獎假期：每月4日休息過年假期8～10天工作地點：廣州市越秀區(qū)五羊新城五羊村地鐵D出口（煲仔廣)

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、門店運營管理?全面負責門店日常運營，包括開店準備、閉店收尾、設備維護、物料管理等，確保門店高效有序運轉(zhuǎn)；制定并執(zhí)行門店銷售計劃，完成月度/季度業(yè)績目標，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略；監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務標準，落實總部各項規(guī)章制度，保障顧客體驗與食品安全。2、團隊管理與培訓?負責門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團隊氛圍；定期組織員工培訓（產(chǎn)品知識、服務流程、銷售技巧等），提升團隊專業(yè)能力與服務水平；關注員工狀態(tài)，及時溝通解決問題，激發(fā)團隊積極性，降低人員流動率。3、顧客服務與關系維護?處理顧客投訴與反饋，快速響應需求，提升顧客滿意度與復購率；收集市場動態(tài)與顧客偏好，為產(chǎn)品優(yōu)化與營銷活動提供建議。4、成本控制與財務管理?管理門店物料庫存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優(yōu)；監(jiān)督每日營收對賬，確保賬目清晰準確，配合總部完成財務核算。任職要求：1、經(jīng)驗與能力?年齡22-35歲，大專及以上學歷（有零售/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲備店長經(jīng)驗，熟悉門店運營全流程；具備優(yōu)秀的銷售能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；優(yōu)秀的團隊管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能調(diào)動員工積極性；抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。2、個人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對新鮮事物敏感，愿意學習產(chǎn)品知識與行業(yè)趨勢；細心負責，注重細節(jié)，有較強的服務意識與責任心；具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力，能獨立處理突發(fā)情況。?崗位福利：?1、有競爭力的薪資?：底薪+績效獎金+銷售提成，綜合收入高于同行業(yè)平均水平；2、?完善的培訓體系?：總部定期組織產(chǎn)品、管理、營銷等專業(yè)培訓，助力職業(yè)成長；3、?清晰的晉升通道?：店長→區(qū)域督導→運營經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與品牌管理決策；4、?舒適的工作環(huán)境?：年輕活力的團隊氛圍，定期團建活動，工作之余收獲友誼；

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得！（月薪：入職半年6-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績拆分。重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購/租房優(yōu)惠+免費體檢+專業(yè)培訓+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;【會有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長】4）進行商務談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】【當然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)與經(jīng)驗不限【有同業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求】2）勤奮，有激情，責任心強，踏實肯干！陽光向上。3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，會創(chuàng)造價值的人，才有機會獲得發(fā)展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、顧客服務?熱情接待顧客，快速準確地制作茶飲（按標準流程操作），確保出品品質(zhì)與速度；主動介紹產(chǎn)品特色，解答顧客疑問，提供專業(yè)建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對信息，及時傳遞需求，確保服務流暢。2、門店運營支持?負責門店清潔與整理（吧臺、桌椅、地面等），保持環(huán)境整潔舒適；補充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質(zhì)期，確保物料充足且合規(guī)；協(xié)助店長完成開店準備（設備檢查、原料預處理）與閉店收尾（設備清潔、關店檢查）。3、基礎協(xié)作?配合店長完成銷售數(shù)據(jù)記錄、庫存盤點等工作；參與門店促銷活動執(zhí)行，協(xié)助維護社群/線上平臺互動（如回復顧客咨詢）。?任職要求?1、經(jīng)驗與能力?年齡18-30歲，學歷不限（有餐飲/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；學習能力強，愿意接受茶飲制作培訓（1-3天可上手）；具備基礎服務意識，溝通禮貌，能耐心對待顧客需求；手腳麻利，動作靈活，能適應快節(jié)奏工作（高峰期需高效配合）。2、個人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責任心強，注重細節(jié)（如物料擺放、衛(wèi)生清潔）；團隊合作意識好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險一金，薪資7000～13000元/月要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家五險一金平臺全部出，個人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎單價6元+距離補貼+沖單獎勵+全勤獎綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會騎電動車，會看到導航（年齡18～50歲）主要送藥品，計生用品，保健品等…固定點取單無需到處找商家固定點取單分別送到客戶手上就行五險一金平臺全部出，個人不需要出

廣州·越秀區(qū)·東湖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###退役軍人優(yōu)先＃＃＃**茶飲店店員招聘要求****崗位職責：**1.負責店內(nèi)茶飲的制作、調(diào)配及出品，確保產(chǎn)品品質(zhì)和口感符合標準。2.接待顧客，完成點單、收銀、推薦產(chǎn)品及解答疑問。3.保持工作區(qū)域整潔，包括操作臺、設備、器具的清潔與消毒。4.協(xié)助庫存管理（原料清點、補貨、效期檢查等）。5.執(zhí)行店鋪促銷活動，積極推廣會員或新品。6.配合團隊完成排班任務，適應早晚班或節(jié)假日工作。**任職要求：**1.**基本條件：**-年齡18-35歲（視地區(qū)法規(guī)調(diào)整），身體健康，無不良嗜好。-高中及以上學歷（部分店鋪可放寬），有健康證。2.**技能要求：**-有茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓。-熟悉收銀系統(tǒng)、基礎辦公軟件（如Excel）者加分。-掌握簡單飲品制作技巧（如泡茶、搖杯、分層調(diào)配等）。3.**個人素質(zhì)：**-服務意識強，熱情耐心，能妥善處理顧客投訴。-學習能力強，能快速掌握新品配方和操作流程。-吃苦耐勞，適應快節(jié)奏工作，團隊協(xié)作能力好。4.**其他：**-形象整潔，無夸張染發(fā)或紋身。-能接受周末、節(jié)假日排班（部分店鋪提供排班補貼）。**福利待遇：**-底薪+績效/提成（如營業(yè)額達標獎勵）、員工折扣、帶薪培訓。-晉升通道：店員→資深店員→店長

廣州·越秀區(qū)·東湖

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有影樓銷售接待經(jīng)驗的優(yōu)先，能承受一定壓力，解決客戶投訴，有銷售經(jīng)驗，積極負責和客戶溝通，靈活變通的，有責任心，有耐心，有服務意識。工作職責：接待顧客，線上、線下接單，維護網(wǎng)絡平臺，無經(jīng)驗勿擾。

廣州·越秀區(qū)·東湖

符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：對化妝有濃厚興趣，有化妝基礎，會電頭發(fā)，做事認真負責，積極勤快。2：協(xié)助化妝師完成化妝，造型。3.上班時間:09:00-18:30只要你努力，在這里可以學到很多關于化妝的東西，也有空間上升成化妝師

廣州·越秀區(qū)·東湖

符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公寓的公共區(qū)域衛(wèi)生保潔。2.租戶退房，室內(nèi)衛(wèi)生保潔以上4個保潔人員，分工協(xié)作。提供住宿，工作午餐10元。有廚房，可以自己做飯。要求：1.年齡在65歲以下2.勤快、細心

廣州·越秀區(qū)·東湖

鵬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個人業(yè)主等推薦的客戶，并對設計裝飾意向客戶進行微信溝通及預約。2、對預約成功的準客戶，跟設計師交接具體情況，并與設計師一同進行對客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細需求，后續(xù)協(xié)助設計師進行商務洽談。3、跟進客戶售后流程，定期維護客戶信息。4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。5、有項目總監(jiān)專業(yè)培訓，有無經(jīng)驗均能容易上手。任職資格：1、中專或者高中以上學歷，年齡18-35歲，有無經(jīng)驗均可，男女不限；2、熟悉手機微信聊天軟件，語言表達能力強，要求國語或者粵語；3、公司對實行生提供實行證明；4、工作積極負責，具備良好的應變能力和承壓能力；5、歡迎應屆生應聘，實習生單位可以提供實習證明。高薪+高提成聘請！福利待遇：1、薪資：底薪+獎金+提成+補貼+社保+年終獎；2、完善的五險福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團體活動（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運動、生日Party、旅游等）工作時間：朝九晚六，公眾假期跟國家規(guī)定放

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系