工作地點在蕭山?盈豐地鐵站附近，工作內容及放方網(wǎng)線放光纖，工作時間是晚上6:00到晚上10:00一個小時30塊錢，工期兩年，不是每天都去，要服從領導安排，需要從事過弱電通信行業(yè)者優(yōu)先，要四個人必須有登高證兩個電工證兩個

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7月9日 15:31

徐先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地。【語言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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崗位名稱：小白無經(jīng)驗均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經(jīng)驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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楊先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語或法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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職位詳情【此崗位單休，需要兼直播運營相關工作??！】崗位職責：1、負責抖音店鋪的日常運營，優(yōu)化店鋪細節(jié)，包括活動商品報名、商品上下架、頁面裝修需求、素材更換、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；2、抖音活動運營，營銷活動規(guī)劃，籌備，實施及落地，括但不限于日?；顒?、品類活動、平臺級活動等，促進GMV增長；3、抖音數(shù)據(jù)運營，能夠收集和處理抖音店鋪的數(shù)據(jù)，包括用戶、訂單、商品、競品、行業(yè)等相關數(shù)據(jù)，分析提煉有效信息，提出優(yōu)化方案；4、抖音店鋪會員運營，通過系統(tǒng)方法，提升用戶滿意度復購率；5、需要兼直播運營相關工作。任職要求:1、有3年以上抖音店鋪經(jīng)驗，有大健康、食品、護膚經(jīng)驗，熟悉電商系統(tǒng)的基本操作;2、能夠獨立策劃和執(zhí)行活動，具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力;3、有耐心，工作負責，細致，對細節(jié)有要求，團隊合作意識強

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李女士

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【工作職責】1.以文案策劃.腳本撰寫等方式，負責美妝護膚板塊原創(chuàng)內容的生產(chǎn)；2.參與賬號人設定位.內容轉型.IP的策劃等制作的整個環(huán)節(jié)；3.能夠對自己原創(chuàng)內容及賬號產(chǎn)出的數(shù)據(jù)負責;4.負責成熟IP項目賬號運營及周邊商化矩陣項目的內容創(chuàng)作。建立有效內容思維，提供優(yōu)質、有高度傳播性的原創(chuàng)內容；【任職要求】1.優(yōu)秀的內容生產(chǎn)能力，有原創(chuàng)新媒體的內容相關經(jīng)驗，有較強的文字功底及運營思維；2.擅長某個或某幾個內容領域，最好有美妝自媒體或短視頻相關的文案策劃經(jīng)驗，最好是在某一領域有廣泛的視野.獨特的積累;3.有較好審美，對短視頻行業(yè)有一定的了解，抖音.B站.小紅書.微博等短視頻平臺深度用戶者優(yōu)先；4.有自己的興趣愛好，最好有喜歡的自媒體或短視頻達人;5.有想法、腦洞大、創(chuàng)新思維足，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題，并能提出優(yōu)化改進措施和有效提升方案；6.有成熟賬號內容運營案例優(yōu)先，請附帶相關賬號信息。6.活潑怪、機靈鬼、奇葩黨、技術流以及百事通優(yōu)先公司有強大資源支撐，后端承接豐富，發(fā)展空間巨大，歡迎加入！公司內容：我們是做明星藝人的抖音短視頻公司工作時間：雙休，彈性工作，8小時上班工作福利：五險一金，環(huán)境舒服，年輕化團隊

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陳先生

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崗位職責：1、逾期前一天或當日提醒客戶還款，對逾期賬戶的催收管理；2、通過電話、微信等方式提醒跟單與客戶溝通進行溝通,教導客戶正確繳費方式；3、核實并修復客戶相關信息，獲取、更新相關資料；4、在修復資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產(chǎn)的最大化回收；5、降低投訴風險，分析客戶投訴原因，妥善解決糾紛，提高客戶滿意度；6、嚴格遵守執(zhí)行公司的制度及信息安全管理制度；7、確保個人業(yè)績目標的達成。任職要求：1、年齡18-30歲，中專及以上學歷；2、較強的溝通表達能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力；3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；4、心理素質強，具有一定的抗壓能力，有團隊合作精神；5、個人征信良好，無犯罪記錄6、退伍軍人，銀行、證券、保險、房產(chǎn)中介、呼叫中心等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

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蔣女士

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崗位職責:1、負責在各大平臺發(fā)布招聘信息并實時更新，即可關注主播動態(tài)并積極回復。2、通過平臺或微信與主播進行有效溝通，邀約面試入職及后續(xù)人員跟蹤。工作時間:13：00-21：00或14：00-22：00周日固定單休，每月10號發(fā)放薪資溝通表達能力較好，有一定的抗壓能力，有半年及以上人事經(jīng)驗優(yōu)先。

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鄧女士

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘?jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地。【語言要求】法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗】具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：小白無經(jīng)驗均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經(jīng)驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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古先生

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立即聯(lián)系

餐飲類型：蒸汽海鮮；（蒸汽（蒸鍋）式蒸煮海鮮）；店名：臻貨培訓后上崗，無經(jīng)驗均可，一對一培訓幫帶，新店開業(yè)廣招小伙伴加入哦~崗位需求：1、招聘職位：迎賓2人、服務員2人（需要全職，暑假工/兼職勿擾哦~）2、工作內容：接待、點餐、翻臺；需幫客人蒸煮海鮮，餐中需主動為客人提供上菜、酒水、換骨碟等服務上班時間：早班：09:30-14:00,16:30-21:00；晚班12:00-14:00，16:30-次日00:00（關于班次：早晚班輪排，兩個班次都需要輪上，上不了晚班的勿擾哦~）3、福利待遇：a、薪資：無責底薪4500-4800（底薪由店長面試后定，優(yōu)秀者底薪可調至5K）+績效獎金（新店開業(yè)前三月無獎金，三個月后根據(jù)營業(yè)情況定績效獎金，根據(jù)其他（在營業(yè)門店）員工績效情況500-2000左右，不封頂）=綜合薪資5K-8Kb、包吃包住，休息：月休四天，排休（如有急事可申請調休和提休，提休不超過2天，次月還休即可，不扣薪資）C、其他福利：（入職后免費辦理）；50元工齡獎（每做滿1年遞增，上不封頂）；入職滿1年后享受年假五天。4、工作地址：蕭山區(qū)盈豐街道，望京大廈一樓，店名：臻貨（籌備中）備注：新店開業(yè)，誠信/心招聘，上述招聘內容全部真實，歡迎真心找工作的小伙伴入職我們成為大家庭中的一員！

杭州·蕭山區(qū)

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無通時通次壓力，無開單壓力客戶資源公司提供,有無責加累計提成，入職有培訓，主管親自帶崗位職責：1.我們專注于提供企業(yè)稅務服務，需要電話聯(lián)系客戶溝通確定意向和匹配方案2.日常維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作任職要求：1.有銷售經(jīng)驗（電銷經(jīng)驗最佳）2.男女不限3.有一定的學習能力薪資待遇：底薪加績效（上不封頂）加服務費提成、開票提成、返稅提成晉升機制清晰明確，季度晉升繳納五險，帶薪年假，公司團建聚餐旅游等目前穩(wěn)定業(yè)務員月收入3-5w+工作時間:9：00-18：00，中午休息一個半小時15號發(fā)工資，非常準時

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔經(jīng)理工作地址:錢江世紀城博地中心7:30一1630，做六休一7000一8000／月節(jié)假福利，高溫補貼1.負責制定保潔工作計劃、流程和標準，確保日常保潔、專項清潔等工作高效有序開展，維持環(huán)境整潔美觀。2.合理調配保潔人員，根據(jù)區(qū)域、任務量安排工作，定期檢查保潔質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生死角、清潔不到位等問題。3.負責保潔團隊的日常管理，包括招聘、培訓、考核等工作。通過專業(yè)培訓提升團隊技能和服務意識，依據(jù)考核結果進行獎懲激勵，提高團隊整體戰(zhàn)斗力。4.監(jiān)控保潔用品和設備的采購、庫存管理，控制成本支出，確保物資供應充足且無浪費，同時對設備進行日常維護與報修。5.與客戶、物業(yè)及其他部門保持良好溝通，及時處理保潔相關的投訴與建議，協(xié)調各方資源，保障工作順利推進。6.制定安全作業(yè)規(guī)范，監(jiān)督保潔人員執(zhí)行，預防安全事故發(fā)生，保障員工人身安全和公司財產(chǎn)安全。具有3年以上寫字樓保潔管理工作經(jīng)驗，熟悉各類清潔設備、工具的使用和保養(yǎng)，了解不同材質表面的清潔方法。，具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠有效組織和激勵團隊完成工作任務。工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的服務意識和責任心，能承受一定工作壓力。55歲以下，持有相關保潔管理證書（如保潔項目經(jīng)理證等）者優(yōu)先考慮。，大專及以上學歷

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

先生

立即聯(lián)系

招聘保潔員蕭山錢江世紀城博地中心地鐵2號線盈豐路站一、寫字樓層保潔（10人）崗位職責：負責寫字樓層保潔工作。任職性，65周歲以內，身體健康，能吃苦耐勞，工作認真負責。工作時間：做六休一，每日7:30-16:30。薪資待遇：月薪3400元，加班享有額外補貼，為您的辛勤付出提供合理回報。有興趣的阿姨，請直接加我私聊，或撥打電話。謝謝提供的平臺，祝大家生活愉快。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端寫字樓招聘保潔員50至65歲以內工作8小時間，7點半，到下午4點半工資3400，做六休一，高溫費，6，7，8，9，四個月，還給員工買意外險有加班費，福利待遇優(yōu)厚工作地點，在杭州市榑地中心，（盈豐路地鐵口，請有意者聯(lián)系電話，

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

先生

立即聯(lián)系

杭州市蕭山區(qū)招鋼筋制作大料師傅，點工3-5人，天天有活，工資350-370元十小時，干活認真負責能吃苦耐勞，長期做的，加班的優(yōu)先，不要三天打魚兩天曬網(wǎng)的

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

7月30日 09:06

符先生

實名

立即聯(lián)系

杭州市蕭山區(qū)招鋼筋綁扎，男工320一天，十個小時，女工300一天，喜歡上班加班的，吃苦耐勞的優(yōu)先，調皮搗蛋三天打魚兩天曬網(wǎng)的，二把刀勿擾

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

8月23日 08:53

符先生

實名

立即聯(lián)系

公司渠道消化一條龍服務，對新手來說真的很合適工作內容：不斷學習掌握金融產(chǎn)品知識和規(guī)則，負責客戶邀約洽談，根據(jù)客戶情況及資質匹配最優(yōu)質的金融產(chǎn)品任職要求：普通話流利，對賺錢有野心。對工作有責任心，可接受小白，入職有主管教帶。薪資及福利：高提成、五險一金，下午茶、生日福利、國內外旅游，免費帶薪培訓。無需外出，星級辦公室內辦公。同行業(yè)中最高提成，每3個月晉升考核，發(fā)展晉升空間大，內部晉升渠道透明，有能力者居之。主營：杭州各大銀行信用、抵押等融資業(yè)務。任職要求：1、普通話流利，語言富有感染力。1、熱愛銷售，積極樂觀，勇于進取，挑戰(zhàn)自我。2、學習能力較強，不斷的提升自身技能技巧，頭腦靈活。良好的溝通及執(zhí)行能力。3、零基礎、沒有經(jīng)驗不要怕，主管和老員工一對一帶！

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

章先生

實名企業(yè)

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