以下是快遞公司客服職位的詳細(xì)描述模板，可根據(jù)具體公司需求調(diào)整：---###**快遞公司客服職位描述**####**職位名稱**客服專員/客服代表（快遞物流方向）####**崗位職責(zé)**1.**客戶咨詢與投訴處理**-接聽(tīng)客戶來(lái)電、處理在線咨詢（如官網(wǎng)、APP、社交媒體等），解答關(guān)于快遞寄送、運(yùn)費(fèi)、時(shí)效、網(wǎng)點(diǎn)查詢等常見(jiàn)問(wèn)題。-受理客戶投訴（如延誤、破損、丟失等），協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)點(diǎn)）跟進(jìn)解決，確保閉環(huán)處理并反饋客戶。2.**快件跟蹤與異常處理**-查詢物流信息，主動(dòng)通知客戶異常情況（如派送延遲、地址不詳?shù)龋?，并推?dòng)問(wèn)題解決。-協(xié)助客戶辦理退件、改址、保價(jià)理賠等特殊需求。3.**內(nèi)部協(xié)調(diào)與信息傳遞**-對(duì)接快遞員、倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，傳遞客戶需求或異常件信息，跟蹤處理進(jìn)度。-記錄并匯總高頻問(wèn)題，提交至相關(guān)部門優(yōu)化流程。4.**數(shù)據(jù)錄入與工單管理**-準(zhǔn)確錄入客戶訴求至CRM系統(tǒng)，生成工單并分類歸檔。-定期統(tǒng)計(jì)投訴類型、解決率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表。5.**客戶關(guān)系維護(hù)**-主動(dòng)回訪大客戶或重點(diǎn)訂單，提升滿意度。-推廣公司新增服務(wù)（如時(shí)效產(chǎn)品、保價(jià)服務(wù)等）。####**任職要求**1.**教育背景**-高中/中專及以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)、客服相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**技能要求**-熟練使用辦公軟件（Excel、Word）及客服系統(tǒng)（如CRM）。-打字速度≥50字/分鐘，具備多任務(wù)處理能力。-（可選）普通話二級(jí)以上，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言（如粵語(yǔ)）更佳。3.**經(jīng)驗(yàn)要求**-1年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有快遞、電商、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-應(yīng)屆生如溝通能力優(yōu)秀亦可考慮。4.**個(gè)人素質(zhì)**-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高峰期高強(qiáng)度工作（如電商大促期間）。-耐心細(xì)致，具備沖突化解能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。####**工作條件**-**工作時(shí)間**：輪班制（含早晚班/周末班），部分公司提供24小時(shí)服務(wù)。-**工作地點(diǎn)**：辦公室（部分企業(yè)支持遠(yuǎn)程客服）。-**薪資福利**：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（如滿意度評(píng)分、工單處理量），五險(xiǎn)一金、員工快遞折扣等。####**晉升路徑**客服專員→高級(jí)客服/團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)→客服主管→區(qū)域客服經(jīng)理---###**附加說(shuō)明**-部分企業(yè)可能要求客服參與簡(jiǎn)單培訓(xùn)（如物流系統(tǒng)操作、理賠流程）。-需適應(yīng)重復(fù)性工作內(nèi)容，對(duì)快遞行業(yè)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)（如“到付”“拋貨”“簽收率”）有了解。希望這份描述能幫助您清晰定位崗位需求！

上?！らh行區(qū)·華漕

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)餐飲外賣的打包工作，確保食品包裝的質(zhì)量與衛(wèi)生。任職要求具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

上?！らh行區(qū)·華漕

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.做好理貨工作，及時(shí)對(duì)貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨，達(dá)到整齊美觀的效果2.及時(shí)挑揀打包貨品3.檢查商品生產(chǎn)日期，確保商品日期新鮮4.類似叮咚，小象超市的分揀員任職要求：身體健康，誠(chéng)實(shí)勤奮，吃苦耐勞福利待遇：晉升空間大，三個(gè)月考核一次，可晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)一店長(zhǎng)，35歲以下，要求特別吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，踏實(shí)（能接受夜班優(yōu)先）

上?！らh行區(qū)·華漕

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1. 形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上，全日制大專及以上學(xué)歷，具備良好的親和力和服務(wù)意識(shí)。2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。4. 有會(huì)務(wù)接待、酒店前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：前臺(tái)接待問(wèn)題咨詢會(huì)務(wù)接待記錄信息物資管理薪資：工作時(shí)間：8:00-17:00有五險(xiǎn)內(nèi)部食堂可提供宿舍;

上?！らh行區(qū)·華漕

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系