崗位職責(zé)：1，公司人員接送；公司配車。車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒事，公司負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等任職資格：1、年齡22-60歲，C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

成都·武侯區(qū)

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬福利：1、責(zé)任底薪+銷售提成+全勤+節(jié)假日福利（綜合薪資8K-20K）；2、購買五險(xiǎn)一金；3、國內(nèi)外旅游、帶新年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、培訓(xùn)提升、穩(wěn)定發(fā)展等；4、作息時(shí)間：朝九晚六，周一至周五排休1天；崗位職責(zé)：1、接待門店顧客，負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷售，包括主動向客戶推銷產(chǎn)品、解答客戶疑問、協(xié)助客戶選購商品等。2、通過線上（如抖音、小紅書等）及線下拓客（如小區(qū)、異業(yè)等）渠道精準(zhǔn)鎖定潛在客戶，實(shí)行顧客引流并轉(zhuǎn)化成交；3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，包括耐心聽取客戶需求、處理客戶投訴等，確?？蛻魸M意度的提升。4、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，全力以赴完成銷售任務(wù)，為門店銷售額增長作出貢獻(xiàn)。5、負(fù)責(zé)門店商品的陳列及促銷活動。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、靈活應(yīng)變能力，能有效協(xié)作團(tuán)隊(duì)，能熟練使用常用辦公軟件。2、具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和客戶管理，有家電、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：仁和、萬達(dá)、環(huán)球、天府富森店，屆時(shí)公司綜合分配。

成都·武侯區(qū)·雙楠

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位！需自己帶團(tuán)隊(duì)！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談?。。。ê臀宜矩?fù)責(zé)人直接面談?。徫宦氊?zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn)，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團(tuán)隊(duì)成員過來（不限人員數(shù)量）；2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇:1.無責(zé)底薪面議（根據(jù)能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險(xiǎn)一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，6個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時(shí)間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更安全第二，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個(gè)經(jīng)理就是你!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪！??！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)客戶的簽約流程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度

成都·武侯區(qū)·雙楠

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺（1688或者國際站專員優(yōu)先），善于開發(fā)及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先；4.有過外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)也可5.大學(xué)英語四級證書崗位職責(zé)：1.通過社交媒體開發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅，發(fā)布開發(fā)信2.和海外達(dá)人促成合作3.定期維護(hù)合作中的創(chuàng)作者4.定期復(fù)判達(dá)人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休：無責(zé)底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

成都·武侯區(qū)·雙楠

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這個(gè)藥房分兩個(gè)部門一個(gè)部門就是普通的營業(yè)人員，另外一個(gè)部門是藥房樓上的銷售推廣人員負(fù)責(zé)出去擺點(diǎn)義診測血壓血糖登記客戶信息入藥房會員

成都·武侯區(qū)·高升橋

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18歲起、性別不限(女士樣貌好看優(yōu)先，男生帥氣或者一些特長幽默搞笑等優(yōu)先考慮)2、要求個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無任何不良嗜好，對自己有自信!3、形象:干凈，整體著裝時(shí)尚4、熱情，活潑、高冷皆可，有與人基本互動交流能力5、吃苦耐勞，每天不少于3小時(shí)6、可兼職全職，可在家上班。7、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的活動和免費(fèi)培訓(xùn)

成都·武侯區(qū)·雙楠

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟手前三個(gè)月保底：5000+，三個(gè)月后綜合薪資6000-9000有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，提供食宿！工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的推拿按摩服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的理療方案，提供定制化的健康咨詢；3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；2、對推拿按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的理療技巧；3、有責(zé)任心，能夠保持工作的專注和熱情，確保服務(wù)質(zhì)量工作時(shí)間：早班10：00-22:00，晚班11:00-23:00

成都·武侯區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；2.收集市場信息，分析客戶需求，制定銷售策略；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及合同簽訂；4.定期匯報(bào)銷售進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)完成整體任務(wù)；5.處理客戶售后問題，提升客戶滿意度。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)！（只要你能堅(jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受無經(jīng)驗(yàn)小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險(xiǎn)一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假！！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗(yàn)?。ㄖ灰隳軋?jiān)持?。?.試用期1-2個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制，10個(gè)點(diǎn)起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個(gè)點(diǎn)高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W，團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪！?。　竟咎峁浚何⒉t，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機(jī)會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!

成都·武侯區(qū)·雙楠

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系