薪酬福利：1、責(zé)任底薪+銷售提成+全勤+節(jié)假日福利（綜合薪資8K-20K）；2、購買五險一金；3、國內(nèi)外旅游、帶新年假、節(jié)假日福利、定期團建、培訓(xùn)提升、穩(wěn)定發(fā)展等；4、作息時間：朝九晚六，周一至周五排休1天；崗位職責(zé)：1、接待門店顧客，負責(zé)店內(nèi)商品銷售，包括主動向客戶推銷產(chǎn)品、解答客戶疑問、協(xié)助客戶選購商品等。2、通過線上（如抖音、小紅書等）及線下拓客（如小區(qū)、異業(yè)等）渠道精準鎖定潛在客戶，實行顧客引流并轉(zhuǎn)化成交；3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，包括耐心聽取客戶需求、處理客戶投訴等，確保客戶滿意度的提升。4、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，全力以赴完成銷售任務(wù)，為門店銷售額增長作出貢獻。5、負責(zé)門店商品的陳列及促銷活動。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、靈活應(yīng)變能力，能有效協(xié)作團隊，能熟練使用常用辦公軟件。2、具備一定的銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程和客戶管理，有家電、零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：仁和、萬達、環(huán)球、天府富森店，屆時公司綜合分配。

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先生

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責(zé)處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假！！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責(zé)處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)模】公司總部位于西安，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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劉先生

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此崗位！需自己帶團隊！來的管理人員!!!！!具體薪資待遇面談?。。。ê臀宜矩撠?zé)人直接面談！）崗位職責(zé):1.負責(zé)團隊管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn)，分析問題，提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團隊成員過來（不限人員數(shù)量）；2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；薪資待遇:1.無責(zé)底薪面議（根據(jù)能力定薪）+績效+獎金+月激勵=平均薪資10000+2.五險一金，且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，6個月一次內(nèi)部晉升機會。4.工齡獎勵，工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。工作時間:早9:30-晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼玻瑲v經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更安全第二，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第三，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個經(jīng)理就是你!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺（1688或者國際站專員優(yōu)先），善于開發(fā)及整合媒體/KOL資源；3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先；4.有過外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗也可5.大學(xué)英語四級證書崗位職責(zé)：1.通過社交媒體開發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅，發(fā)布開發(fā)信2.和海外達人促成合作3.定期維護合作中的創(chuàng)作者4.定期復(fù)判達人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休：無責(zé)底薪5K+提成（5~10K），朝九晚六不加班，周末大小休

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品2、負責(zé)客戶的簽約流程，確保銷售目標(biāo)的達成3、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度

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孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這個藥房分兩個部門一個部門就是普通的營業(yè)人員，另外一個部門是藥房樓上的銷售推廣人員負責(zé)出去擺點義診測血壓血糖登記客戶信息入藥房會員

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18歲起、性別不限(女士樣貌好看優(yōu)先，男生帥氣或者一些特長幽默搞笑等優(yōu)先考慮)2、要求個人素質(zhì)好，責(zé)任心強，無任何不良嗜好，對自己有自信!3、形象:干凈，整體著裝時尚4、熱情，活潑、高冷皆可，有與人基本互動交流能力5、吃苦耐勞，每天不少于3小時6、可兼職全職，可在家上班。7、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排的活動和免費培訓(xùn)

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謝先生

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熟手前三個月保底：5000+，三個月后綜合薪資6000-9000有無經(jīng)驗均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，提供食宿！工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的推拿按摩服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的理療方案，提供定制化的健康咨詢；3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準。任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；2、對推拿按摩有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新的理療技巧；3、有責(zé)任心，能夠保持工作的專注和熱情，確保服務(wù)質(zhì)量工作時間：早班10：00-22:00，晚班11:00-23:00

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、按公司既定的營銷策略，完成銷售目標(biāo)；2、根據(jù)各渠道特性及公司需要，及時更新線路客戶資料，積極開發(fā)新客戶，完善渠道網(wǎng)點；3、定期拜訪客戶，維護良好客情，宣導(dǎo)公司的各項政策；4、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護，及時盤點網(wǎng)點庫存，做好貨齡管理，針對缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進行跟蹤解決；5、做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護；6、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行，做好費用管理；7、做好市場調(diào)研，及時反饋市場信息；8、妥善處理客戶投訴并及時反饋。任職資格1、大專及以上學(xué)歷；2、一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場開拓、經(jīng)銷商開拓資源經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛銷售工作，有良好的銷售經(jīng)驗與銷售技巧，具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力與溝通能力；4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，有極強的責(zé)任心與進取心、富有承擔(dān)精神，抗壓能力強；5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。福利待遇：1、五險一金；2、帶薪生日假、法定假期；3、廣闊的發(fā)展平臺；4、豐富多彩的員工活動。工作城市：四川省內(nèi)，面試詳談職位福利：餐補、房補、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金

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崔女士

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會廣東話旅游計調(diào)崗位職責(zé)：1、負責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計；2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計產(chǎn)品線路，包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計調(diào)等工作；3、負責(zé)對外接待、安排旅游團隊、發(fā)報計劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團的工作；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、能夠熟練使用廣東話進行日常溝通；2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價格；4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；5、善于溝通，對待工作熱情、主動、耐心、細心、負責(zé)。公司提供：1、產(chǎn)品培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項目負責(zé)人。員工福利：社保+節(jié)日福利+生日福利+免費旅游

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周女士

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假?。〔幌迣W(xué)歷！不限經(jīng)驗！（只要你能堅持?。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責(zé)處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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陳女士

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責(zé)處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等?！竟疽?guī)模】公司總部位于西安，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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可接受無經(jīng)驗小白！帶薪培訓(xùn)！購買五險一金，大小休，節(jié)假日正常放！有年假??！不限學(xué)歷！不限經(jīng)驗?。ㄖ灰隳軋猿郑。?.試用期1-2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（前兩個月有新人保護機制，10個點起提）；2.首月保底5000-6000，無責(zé)底薪（3000+）+（10-14%個點高提成）+獎金，人均收入在8000-11000以上，業(yè)績優(yōu)秀的可達3W，團隊業(yè)績優(yōu)秀；3.工齡獎福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎12000/年。4.帶薪年假：入職滿1年5天年假，根據(jù)年限依次遞增，最高15天每月20號發(fā)薪?。?！【公司提供】：微波爐，冰箱，室內(nèi)空調(diào)，工作電腦【工作內(nèi)容】：1.負責(zé)處理所轄客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款，保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對所轄逾期資產(chǎn)進行催收工作【福利待遇】購買五險，享受國家節(jié)假日，節(jié)日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，帶薪年假，生日會等。【公司規(guī)?！抗究偛课挥谖靼?，歷經(jīng)7年發(fā)展，已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運營中心，公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑；全國分公司30+【工作時間】9:30-18.30，午休1.5h，不提倡加班！周末保證有雙休，月休6天+；公司人性化管理，沒有太多條條框框，完善且快速晉升制度，不外聘管理，專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人，歡迎你們的加入！一對一培訓(xùn)上崗，-年4次晉升機會，公開透明！我們和其他貸后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長久安穩(wěn)，員工才會更，安全;第二，相比績效提成，我們更看重員工開心工作第三，個別公司大批裁員，撤項，我們依舊擴大規(guī)模;第四，公司愿意為員工搭建舞臺，只要你有想法，下一個分公司經(jīng)理就是你!

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