便利店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)1.?店鋪運(yùn)營(yíng)管理：確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，包括貨品陳列、庫(kù)存管理、店面清潔等。2.?人員管理：協(xié)調(diào)和指導(dǎo)店員的工作，安排員工班次，進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。3.?銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售策略，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)，完成店鋪的銷售目標(biāo)。4.?貨品管理：負(fù)責(zé)訂貨、補(bǔ)貨、退貨等貨品管理工作，確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫(kù)存。5.?客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理顧客投訴和問題。6.?市場(chǎng)推廣：組織促銷活動(dòng)，提高店鋪的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。7.?財(cái)務(wù)管理：管理店鋪的現(xiàn)金流，確?？铐?xiàng)的準(zhǔn)確記錄和處理。8.?報(bào)告和記錄：填寫各類報(bào)表和記錄，如銷售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表等。9.?安全和合規(guī)：確保店鋪的安全運(yùn)營(yíng)，遵守相關(guān)法規(guī)和公司政策?？?jī)效工資1.?銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)店鋪的銷售收入或增長(zhǎng)率來設(shè)定績(jī)效獎(jiǎng)金。2.?利潤(rùn)指標(biāo)：與店鋪的盈利情況相關(guān)。3.?服務(wù)質(zhì)量：包括客戶滿意度等指標(biāo)。4.?庫(kù)存管理：如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等。5.?人員管理：?jiǎn)T工的培訓(xùn)、離職率等方面。6.?安全合規(guī)：對(duì)店鋪的安全和合規(guī)情況進(jìn)行評(píng)估。

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劉先生

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便利店工作職責(zé)1.**收銀與結(jié)賬**-負(fù)責(zé)商品掃描、收款、找零及開具發(fā)票。-確保收銀系統(tǒng)正常運(yùn)作，核對(duì)現(xiàn)金與賬目。2.**商品管理**-負(fù)責(zé)商品上架、補(bǔ)貨及陳列，保持貨架整潔。-檢查商品保質(zhì)期，及時(shí)處理過期或損壞商品。-協(xié)助盤點(diǎn)庫(kù)存，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。3.**顧客服務(wù)**-提供咨詢、推薦商品及引導(dǎo)顧客。-處理顧客投訴，確保顧客滿意。-維持店內(nèi)秩序，保障顧客安全。4.**店面清潔**-保持店內(nèi)、收銀臺(tái)及貨架清潔。-定期清理垃圾桶，確保店內(nèi)衛(wèi)生。5.**促銷活動(dòng)**-協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)，布置宣傳物料。-向顧客介紹促銷信息，推動(dòng)銷售。6.**安全管理**-監(jiān)控店內(nèi)安全，防止盜竊。-熟悉應(yīng)急措施，如火災(zāi)、停電等突發(fā)情況。7.**交接班工作**-與同事交接工作，確保信息傳遞無誤。-記錄當(dāng)班情況，如銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存等。8.**其他職責(zé)**-完成店長(zhǎng)交代的其他任務(wù)。-協(xié)助新員工培訓(xùn)。9.**設(shè)備維護(hù)**-確保收銀機(jī)、冰柜等設(shè)備正常運(yùn)作，及時(shí)報(bào)修。10.**遵守規(guī)章制度**-遵守店面規(guī)定，按時(shí)上下班，保持良好職業(yè)形象。

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劉先生

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烏魯木齊新市區(qū)鋼結(jié)構(gòu)制造廠招下料工1名，埋弧焊焊工1名，二保刀焊工2名，普通工人5名，民族不限，要求：招長(zhǎng)期工，短期工勿擾，能吃苦耐勞，年齡30歲到50歲以內(nèi)，單位清真歺廳，食宿都有，計(jì)件工資多勞多得，7000元到12000元，具體來廠里看活見人細(xì)談。

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來先生

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烏魯木齊市新市區(qū)招二保焊/氣焊地址，烏魯木齊北區(qū)工業(yè)園區(qū)工作焊接集裝箱年齡50歲以下，能接受加班，有加班費(fèi)，上班時(shí)長(zhǎng)9.5小時(shí)包吃住

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女士

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