儲備管理.儲備管理就是公司的一個預(yù)備管理層，了解公司的運營模式，各個部門這些鍛煉自己，后期帶部門帶新人每10天會有一次晉升機(jī)會前期底薪5000加提成加獎金包住上班時間中午12點到9點

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招客戶經(jīng)理（銷售）工性作?質(zhì)：屬公于?司銷崗售?位，和客戶正常打交道工內(nèi)作?容：開發(fā)，聯(lián)系，維護(hù)，安排?客戶到店消費的一切事務(wù)工收資?入：底薪3000—6000+35-30%-25%業(yè)提績?成第一個新月?手保穩(wěn)工資6k—8/9k左右，第個二?月開始微稍?努力月點?薪12000+不是問不?題，努力干每月個?保穩(wěn)2w—3w以上公司保障：包吃住，帶薪?入職，培訓(xùn)。沒過做?不會沒都?關(guān)系，公安司?排統(tǒng)一專培業(yè)?訓(xùn)，管理?人員手手把?帶和教，前提期?供80%以客上?源，拓寬客源的途徑。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理底薪3000+30%酒水提成。底薪每隔三個月加300，底薪6000封頂。不需要擔(dān)心沒有客源，公司會提供80%的客源，沒做過沒關(guān)系公司有免費培訓(xùn)。(月入3萬以上)

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位服務(wù)員崗位職責(zé)熱情、主動地迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座，及時提供菜單并解答顧客關(guān)于菜品、酒水的疑問。準(zhǔn)確記錄顧客的點單內(nèi)容，快速、高效地將點單信息傳達(dá)給吧臺和廚房。負(fù)責(zé)為顧客提供周到的餐飲服務(wù)，包括上菜、上酒、清理桌面等，確保顧客用餐過程的舒適與滿意。配合店內(nèi)的促銷活動，積極向顧客推薦特色菜品、酒水及活動套餐。保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括餐桌、餐具、地面等，營造整潔、舒適的就餐環(huán)境。協(xié)助其他部門完成一些臨時性的工作任務(wù)，如協(xié)助布置場地、搬運物品等。2.任職要求年齡18-30周歲，形象良好，具有親和力。具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招幾位HR儲備管理年18有上進(jìn)心想賺錢看重發(fā)展的兄弟底薪5k提成獎金包吃包住宿舍空調(diào)洗衣機(jī)熱水器Wi-Fi設(shè)備齊全每月11號發(fā)工資不壓不拖

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位（一）服務(wù)員1.崗位職責(zé)熱情、主動地迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座，及時提供菜單并解答顧客關(guān)于菜品、酒水的疑問。準(zhǔn)確記錄顧客的點單內(nèi)容，快速、高效地將點單信息傳達(dá)給吧臺和廚房。負(fù)責(zé)為顧客提供周到的餐飲服務(wù)，包括上菜、上酒、清理桌面等，確保顧客用餐過程的舒適與滿意。配合店內(nèi)的促銷活動，積極向顧客推薦特色菜品、酒水及活動套餐。保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括餐桌、餐具、地面等，營造整潔、舒適的就餐環(huán)境。協(xié)助其他部門完成一些臨時性的工作任務(wù)，如協(xié)助布置場地、搬運物品等。2.任職要求年齡18-30周歲，形象良好，具有親和力。具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（二）包房服務(wù)員1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)包房顧客的接待工作，在顧客到達(dá)包房前確保房間干凈整潔、溫度適宜、音響設(shè)備正常運行等。熱情引導(dǎo)顧客進(jìn)入包房，詳細(xì)介紹包房的設(shè)施設(shè)備使用方法，如點歌系統(tǒng)、燈光調(diào)節(jié)等。及時為包房顧客提供點單服務(wù)，準(zhǔn)確記錄顧客的酒水、小吃等需求，并迅速將訂單送至吧臺。在顧客消費過程中，密切關(guān)注包房內(nèi)的情況，及時為顧客提供周到的服務(wù)，如添加酒水、更換煙灰缸、清理桌面垃圾等，確保顧客在包房內(nèi)有良好的消費體驗。負(fù)責(zé)包房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時報告并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。顧客消費結(jié)束后，認(rèn)真核對賬單，禮貌地引導(dǎo)顧客結(jié)賬，并負(fù)責(zé)清理包房衛(wèi)生，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。2.任職要求年齡18-28周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力。具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能夠妥善處理包房內(nèi)顧客的各種需求和突發(fā)情況。有包房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，對音樂、娛樂設(shè)備操作有一定了解者更佳。（三）客戶經(jīng)理1.崗位職責(zé)開發(fā)新客戶，通過各種渠道（如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、線下活動等）尋找潛在客戶資源，建立客戶信息檔案。維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪老客戶，了解客戶需求，及時解決客戶反饋的問題，提高客戶滿意度和忠誠度。負(fù)責(zé)客戶的預(yù)訂管理工作，根據(jù)客戶需求安排合適的座位或包房，并及時與店內(nèi)各部門協(xié)調(diào)溝通，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。向客戶介紹清吧的特色菜品、酒水、娛樂活動等，為客戶提供個性化的消費建議，促進(jìn)客戶消費。收集市場信息，關(guān)注同行業(yè)動態(tài)，及時向公司反饋市場變化情況，為公司的營銷策略調(diào)整提供參考依

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劉先生

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立即聯(lián)系

客戶經(jīng)理：月結(jié)負(fù)責(zé)訂臺訂桌底薪3k-6k每三個月加3006k封頂加35%的提成包吃住會有免費培訓(xùn)的培訓(xùn)二天培訓(xùn)期間每天100培訓(xùn)補助（要求身高155以上體重120以下18-28開朗活潑善于溝通不能酒精過敏）我們公司優(yōu)勢1.公司提供80%的客源2.競爭小公司只有客戶經(jīng)理訂房才有提成3.公司有卡座有包廂玩法豐富4.消費透明無隱藏消費5.公司統(tǒng)一培訓(xùn)免費的專人教專人帶5.等培訓(xùn)期間每天有100塊錢的補助6.安全有保障只需要和客人敬一杯禮貌酒跟客人不會有肢體接觸的7.下班早（工作時間下午3點到晚上10點（剛來十天適應(yīng)期）之后下午3點到12點）實際工作時間沒那么久，工作輕松自由

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舒先生

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儲備管理年18-32有上進(jìn)心想賺錢看重發(fā)展的兄弟底薪5k提成獎金包吃包住宿舍空調(diào)洗衣機(jī)熱水器Wi-Fi設(shè)備齊全每月11號發(fā)工資不壓不拖有人手把手教帶前期負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)招聘了解公司模式了解之后學(xué)管理帶團(tuán)隊

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招客戶經(jīng)理無責(zé)底薪3000-6000（每三個月底薪300，6000封頂）＋提成25%-30%-35%工作內(nèi)容：公司提供客源，打電話、加微信聯(lián)系客戶，訂桌訂臺綜合月薪1.5W-6萬以上公司提供免費食宿

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招客戶經(jīng)理無責(zé)底薪3000-6000（每三個月底薪300，6000封頂）＋提成25%-30%-35%工作內(nèi)容：公司提供客源，打電話、加微信聯(lián)系客戶，訂桌訂臺綜合月薪1.5W-6萬以上公司提供免費食宿

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)配送3公里以內(nèi)的物資，簡單易上手，新熟手皆可，有老師傅帶免費提供車住，站點直招，0元入職，人均月薪8000左右，愿意花時間跑的在12000左右多勞多得，上不封頂！??！工作氛圍好，每天工作8小時，月休四天自己調(diào)休任職要求；18~45歲，身體健康，能辦健康證，會基本的騎車看導(dǎo)航，具備團(tuán)隊合作精神，樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識，沒案底。

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張女士

實名企業(yè)

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