長白班坐班獨(dú)立崗位電子廠生產(chǎn)車載顯示屏，LED燈，招聘崗位：貼標(biāo)簽，撕膜，貼膠，測試，質(zhì)檢都是獨(dú)立崗位坐班不用經(jīng)驗(yàn)不用學(xué)歷。正式工：7000～8500元/月（包吃包?。┮弧⑷纹笚l件:16-40周歲，身體健康【】無犯罪記錄，精神面貌佳。二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.96元/小時，法定假日43.45元/小時)+崗位津貼膜600+績效+全勤，月綜合工資7000-7500元，月工時達(dá)到280-320時/月2、計(jì)件崗位更高7000-10000元/月3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個人帳號。6、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐公司每個月給入職員工補(bǔ)貼500元每月，三個月后每月700元，一年后公司獎勵1000元每月。以上補(bǔ)貼可以視為餐補(bǔ)！三、，，四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、可借支每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資

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覃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時工：23一小時純工價，包吃住！2、每月工時有：280~330個工時3、小時工月收入：7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時長：10~12小時二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍36元/小時、周末加班2倍48元/小時，法定節(jié)假日3倍72元/小時（5天8小時之外算加班）2、每個月都有：績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。3、正式工收入（納稅）：7800~9000/月4、每個月準(zhǔn)時7號發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-45歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿（關(guān)心提示）切刎相信路邊陌生人的招聘信息，以免上當(dāng)受騙。當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)簡介：主要生產(chǎn)無人機(jī)、手機(jī)、耳機(jī)一系列電子產(chǎn)品，空調(diào)車間，普通工衣，坐班為主二、招聘要求:年齡18-48歲，男女不限，加班多，廠區(qū)宿舍，水電費(fèi)平攤。三、面試要求:需要過廠區(qū)系統(tǒng)，體檢免費(fèi)四、員工薪資正式工：前三個月2900底薪+加班費(fèi)綜合薪資7500-8500小時工：26元/小時7-10號發(fā)薪部門自選崗位自選前期不適應(yīng)可先上白班部分崗位不過安檢上班可以帶手機(jī)吃住情況：免費(fèi)包吃住廠牌可以刷3次早中晚免費(fèi)崗位：組裝工、包裝工、QC、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽（表現(xiàn)好的可以分配廠區(qū)技術(shù)員正式工)

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丁主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

作業(yè)員:18-40歲男女不限視力好，做事麻利，腦筋靈活，做藍(lán)牙耳機(jī)，焊錫熟手有崗位補(bǔ)貼。空調(diào)車間，提供住宿，園區(qū)有食堂，購買社保

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找長期共同合作老師崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)初高中各科目的教學(xué)工作2.與學(xué)生和家長保持良好的溝通，確保教學(xué)質(zhì)量3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升教學(xué)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力3.對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué)方法

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董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

34/小時?。?！34/小時?。?！聯(lián)系方式:直接點(diǎn)下方(申請職位)或者點(diǎn)開下方(聊一聊)，然后點(diǎn)右上角(發(fā)簡歷);本公司人事部會及時聯(lián)系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結(jié)構(gòu):35元一小時!一天10-11個小時，280-300元天!(保底35X300小時=10550元月)三、工作內(nèi)容:1、嚴(yán)格按照工藝要求、作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成電焊、氣焊和氣割作業(yè)任務(wù)。2、正確使用維修和保養(yǎng)氣焊和氣制設(shè)備、工器具”嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕切不安全因素，確保施工安全。3、焊接作業(yè)時勞保穿戴齊全，戴好臉部防護(hù)罩，眼睛直接接觸電焊弧光，4、檢查、清理、標(biāo)識埠鏈，如實(shí)填寫施工記錄，做好氣埠和氣制作業(yè)完畢后的工序交接準(zhǔn)備。5、工作完畢清理現(xiàn)場,清點(diǎn)工具、機(jī)具、設(shè)備，清除火災(zāi)隱患，做到工完料凈場地清。四、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無需經(jīng)驗(yàn)，崗位簡單輕松。(3)無案底，無紋身五、工作時間(1)上午08:00-12:00(4小時)(2)下午02:00-06:00(4小時)(3)晚上07:00-09:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時)六、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點(diǎn)，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值，不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點(diǎn)，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七、工作環(huán)境(1)坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八、關(guān)于工資發(fā)放(1)每月6號發(fā)上個月工資聯(lián)系方式:直接點(diǎn)下方(申請職位)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情大量招聘零基礎(chǔ)電工學(xué)員想提升自己可以看過來0基礎(chǔ)[培訓(xùn)內(nèi)容]:認(rèn)識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識;壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具(包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機(jī))PLC、伺服驅(qū)動模組、步進(jìn)驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨(dú)立走工位。小工薪資:試用期到手工資7000+，轉(zhuǎn)正8000左右，技術(shù)成熟后12000-15000，，年底雙薪，帶薪休假等福利。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:一.我們提供小說短劇視頻素材，你直接發(fā)布作品就行二.每天發(fā)3-4條作品，用時幾分鐘，三.不影響正常工作時間，線上辦公，時間自由四.不收任何培訓(xùn)費(fèi)，全成0費(fèi)日結(jié)

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘普工一、工資待遇小時工：15元一小時，180一天，每天10-12小時，月薪5000+新人獎勵2000*入職越久底薪越高，工資越高。轉(zhuǎn)正以后每個月都會進(jìn)行一次考核，考核過了就會漲底薪，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪。二、上班時間(長白班)1、上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；加班2-3小時，每天八小時以外按勞動法算加班費(fèi)2、每天上11-12個小時；每周休息1天，每月休息4天。三、車間環(huán)境:1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)。3、都是坐著上班，穿的是自己衣服。4、上班氣氛好，管寬松，上班時間會播放輕音樂。四、工作內(nèi)容1、工廠生產(chǎn)通訊電子產(chǎn)品(手機(jī)，電腦，音響，車載導(dǎo)航、無人機(jī)電子)從事崗位如下:2、組裝、包裝、操作工、插件、開機(jī)、電焊、接線、生產(chǎn)文員、跟單3、品質(zhì)、測試、巡檢、4、以上崗位，無需經(jīng)驗(yàn)，有人教你五：免費(fèi)食宿(包吃包住)1、每月發(fā)放:部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙、洗衣粉。2、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。4:飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，長白班包吃住坐班8500元/月，沒有工期要求。包吃包住工資人走賬清！年底還會上漲工價到全國最高待遇。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

手機(jī)維修工程師兼PE崗位要求：1、有4年以上手機(jī)或通信電子產(chǎn)品PCBA功能維修經(jīng)驗(yàn)；2、對BOM/位號圖/原理圖/貼片工藝等有深入的了解；3、能熟練使用電烙鐵,熱風(fēng)槍,烙鐵,示波器,萬用表等維修工具；4、熟悉能使用電腦，8960/WMW500搭建測試站;5、獨(dú)立組織過SMT生產(chǎn)、做過工程人員、有二手料維修者優(yōu)先;6、有二手料維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)1、3G/4G/5G隨身WIFI(跟功能手機(jī)差不多)的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，測試儀器調(diào)試和工裝治具的維護(hù);2、跟進(jìn)生產(chǎn)貼片，新產(chǎn)品的導(dǎo)入以生產(chǎn)制程不良品分析，工藝優(yōu)化等3、主板不良品維修4、組織生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與落實(shí);5、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者無擾三、福利待遇1、上班大小周2、公司提供住宿3、上班地址(塘東7廠)離固戍地鐵站A出口800M4、深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)固戍塘東7廠1棟5樓509

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目助理職位描述一、職位概述本崗位作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的重要支持力量，將協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目全生命周期管理，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)、資源合理調(diào)配、信息準(zhǔn)確傳遞，助力項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中為團(tuán)隊(duì)成員提供有力支持。二、核心職責(zé)1. 項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行協(xié)助-協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分解、時間節(jié)點(diǎn)及里程碑，形成詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度表。-根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度偏差并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報，提出調(diào)整建議。-組織項(xiàng)目啟動會、進(jìn)度匯報會、復(fù)盤會等各類項(xiàng)目會議，負(fù)責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄及會議決議的跟蹤與落實(shí)。2. 資源協(xié)調(diào)與溝通管理-協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源，協(xié)助完成資源分配與調(diào)配，確保項(xiàng)目資源的充足供應(yīng)和合理使用。-建立有效的項(xiàng)目溝通機(jī)制，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴保持密切溝通，及時傳達(dá)項(xiàng)目信息，收集反饋意見，解決溝通障礙。-編制項(xiàng)目狀態(tài)報告，定期向項(xiàng)目相關(guān)方匯報項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險及問題，確保信息透明、準(zhǔn)確。3. 文檔與數(shù)據(jù)管理-負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的收集、整理、歸檔與保管，包括項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報告、會議紀(jì)要等，確保文檔的完整性、規(guī)范性和可追溯性。-對項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和整理，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持，例如統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度指標(biāo)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等。4. 風(fēng)險與問題管理-協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險，參與制定風(fēng)險應(yīng)對策略，并跟蹤風(fēng)險狀態(tài)，及時預(yù)警風(fēng)險變化。-收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行問題解決，記錄問題處理過程和結(jié)果，形成問題管理臺賬。5. 其他支持工作-協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算管理，監(jiān)控項(xiàng)目成本支出，參與等相關(guān)工作。-配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)工作，包括準(zhǔn)備驗(yàn)收資料、協(xié)助組織驗(yàn)收會議、落實(shí)驗(yàn)收整改意見等。-完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、任職要求1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工商管理、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 專業(yè)技能-熟練使用MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟件，能熟練制作項(xiàng)目文檔、報表和演示材料。-熟悉項(xiàng)目管理工具，如Project、Jira、TAPD等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有項(xiàng)目助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也可考慮。4. 能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。-有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠合理安排工作任務(wù)，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作按時完成。-擁有良好的問題解決能力，能夠快速分析問題并提出解決方案。-具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位定位本崗位專注于機(jī)器人領(lǐng)域嵌入式軟件系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化，作為核心技術(shù)成員，需深度參與機(jī)器人產(chǎn)品全生命周期研發(fā)。通過結(jié)合運(yùn)動控制技術(shù)，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高實(shí)時性、高穩(wěn)定性的嵌入式軟件系統(tǒng)，同時運(yùn)用模塊化編程與版本管理工具，確保代碼質(zhì)量與開發(fā)效率，推動機(jī)器人產(chǎn)品的智能化升級與功能落地。二、核心職責(zé)1. 嵌入式軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)-基于機(jī)器人硬件平臺（如ARM、STM32等），設(shè)計(jì)并開發(fā)嵌入式軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)器人運(yùn)動控制、傳感器數(shù)據(jù)采集與處理、通信交互等核心功能。-針對機(jī)器人關(guān)節(jié)伺服、路徑規(guī)劃等需求，開發(fā)高精度運(yùn)動控制算法與驅(qū)動程序，優(yōu)化電機(jī)控制策略，確保機(jī)器人運(yùn)動的平穩(wěn)性與準(zhǔn)確性。2. 模塊化編程與代碼管理-采用模塊化編程思維，將軟件系統(tǒng)劃分為獨(dú)立功能模塊，編寫結(jié)構(gòu)清晰、可復(fù)用性高的代碼，提升開發(fā)效率與維護(hù)性。-熟練使用Git進(jìn)行代碼版本管理，規(guī)范代碼提交、分支管理與協(xié)作流程，保障團(tuán)隊(duì)開發(fā)過程中代碼的一致性與可追溯性。3. 系統(tǒng)集成與調(diào)試-與硬件工程師、機(jī)械工程師協(xié)作，完成嵌入式軟件與機(jī)器人硬件平臺的集成，進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào)，解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的兼容性、穩(wěn)定性問題。-搭建測試環(huán)境，制定測試用例，對嵌入式軟件進(jìn)行功能測試、性能測試與壓力測試，確保軟件滿足機(jī)器人產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求。4. 技術(shù)優(yōu)化與協(xié)作-分析軟件運(yùn)行過程中的性能瓶頸，提出優(yōu)化方案，提升系統(tǒng)實(shí)時性與資源利用效率。-積極參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論與方案評審，與算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等保持高效溝通，準(zhǔn)確理解需求并反饋技術(shù)實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)，推動項(xiàng)目順利進(jìn)展。5. 技術(shù)文檔編寫-撰寫詳細(xì)的嵌入式軟件設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)日志、用戶手冊等，記錄開發(fā)過程與技術(shù)細(xì)節(jié)，為后續(xù)維護(hù)與團(tuán)隊(duì)知識共享提供支持。三、任職要求1. 教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)-3年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年機(jī)器人領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人系統(tǒng)架構(gòu)與工作原理，有移動機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人或服務(wù)機(jī)器人項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-具備運(yùn)動控制相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)控制原理，掌握PID控制、插補(bǔ)算法等運(yùn)動控制算法。3. 專業(yè)技能-精通C/C++編程語言，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)，能夠編寫高效、穩(wěn)定的嵌入式代碼。-熟悉常用嵌入式操作系統(tǒng)（如FreeRTOS、Linux），掌握多線程、進(jìn)程間通信、內(nèi)存管理等技術(shù)。-熟練使用Git進(jìn)行代碼版本管理，熟悉分支策略與合并流程。-熟悉機(jī)器人通信協(xié)議（如CAN、Modbus、EtherCAT），具備傳感器（編碼器、IMU等）驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4. 其他要求-具備良好的模塊化編程思維，代碼風(fēng)格規(guī)范，注重代碼的可讀性與可維護(hù)性。-優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)，高效解決跨部門協(xié)作問題。-較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決嵌入式軟件運(yùn)行中的技術(shù)故障。-對機(jī)器人技術(shù)有濃厚興趣，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。四、薪資福利1. 具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，包含項(xiàng)目獎金、績效獎金等激勵機(jī)制。2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3. 提供豐富的技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機(jī)會，助力職業(yè)發(fā)展；開放包容的工作氛圍，扁平化管理模式。

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)：必須有電源管理芯片的工作經(jīng)驗(yàn)！尋找有銷售經(jīng)驗(yàn)的候選人，特別是在芯片行業(yè)有關(guān)鍵業(yè)績的人員，有更好的銷售技巧和客戶拓展能力。2.具有較強(qiáng)溝通和人際關(guān)系能力：銷售人員需要與不同的客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，因此選擇具備良好溝通能力和人際關(guān)系能力的人員很重要。3.目標(biāo)導(dǎo)向性和自主性：尋找對工作有明確目標(biāo)和高度自主性的候選人，能夠主動積極地開展銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。4.抗壓能力：芯片代理商的銷售工作可能面臨一定的壓力，選擇具備抗壓能力的候選人可以更好地應(yīng)對和解決各種挑戰(zhàn)。

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賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美工/設(shè)計(jì)招聘崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的主圖、詳情頁的設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍圖精修，渲染3、負(fù)責(zé)電商平臺速賣通，亞馬遜詳情圖,A+頁面設(shè)計(jì)排版，4、負(fù)責(zé)彩盒，說明書的修改6、配合業(yè)務(wù)完成其他客戶需求；任職要求：*美術(shù)/設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，*精通Photoshop、Illustrator，能獨(dú)立完成產(chǎn)品精修、海報設(shè)計(jì)、詳情頁制作。*熟練3D渲染軟件（如KeyShot、Blender等）。*對品牌視覺營銷有理解，能結(jié)合產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)吸引眼球的推廣素材。*良好的審美和創(chuàng)意能力，工作細(xì)致，能積極高效配合團(tuán)隊(duì)完成工作需求。上班時間：09：00-12：00，13：30-18：30，單休。任職資格：1、全日制大專學(xué)歷學(xué)歷，年齡24-30歲，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上電商美工經(jīng)驗(yàn).熟悉3C類目3、會攝影，精通并熟練使用Photoshop、AI、Cdr4、熟練使用C4D或者3Dmax進(jìn)行模型渲染5、具備專業(yè)的設(shè)計(jì)審美能力，有設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力6、為人樂觀向上，品行端正，工作踏實(shí)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、熟練產(chǎn)品PR視頻制作視頻剪輯視屏合成成立于2015年，深圳市海昊電子有限公司，專注于智能家居產(chǎn)品，如WIFI/ZIGBEE/ZWAVE/藍(lán)牙無線協(xié)議智能產(chǎn)品。主要與涂鴉智能合作，為消費(fèi)者提供最具性價比的無線智能家居產(chǎn)品，包括園藝類產(chǎn)品，澆花器，土壤檢測儀，智能溫濕度，電工，傳感器，智能鎖，攝像頭等。公司目前拓品類，拓團(tuán)隊(duì)，拓平臺階段，現(xiàn)有的品類主要是智能家居類，經(jīng)過多年的發(fā)展，多年深耕在速賣通平臺，拓展了亞馬遜平臺，有長期穩(wěn)定的供應(yīng)商工廠配合，品牌已經(jīng)在平臺有一定知名度。現(xiàn)我們現(xiàn)在正積極拓展品類線，拓展平臺渠道，以及搭建完善的團(tuán)隊(duì)階段。歡迎優(yōu)秀的您加入，與公司共同成長。我們的價值觀是利他，分享，，共同成長。給客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造價值，我們創(chuàng)造的價值多大，能得到的就越多。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可（應(yīng)屆生）！！因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可（應(yīng)屆生）??！因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)！！零經(jīng)驗(yàn)小白均可（應(yīng)屆生）！！一：薪資待遇：1、小時工薪資：30-35/h，保底8000+（月綜合工資8000-12000+）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補(bǔ)貼+全勤獎，加班費(fèi)平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補(bǔ)助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓(xùn)）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。名額有限??！名額有限??！有意向的話報名以投遞簡歷（）為主！！名額有限！！名額有限！！有意向的話報名以投遞簡歷（）為主！！名額有限！！名額有限?。∮幸庀虻脑拡竺酝哆f簡歷（）為主！！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇工資：第一個月試用期6500，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力、綜合表現(xiàn)漲工資，宗合工資包住不包吃6800—9500+崗位津貼、年底雙薪、加班補(bǔ)助、話補(bǔ)、績效獎勵、社保。工作要求不限學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn)面試地點(diǎn)深圳寶安航城大道42號塘東光電研發(fā)總部大廈職位描述工作內(nèi)容：管道疏通操作工，有駕照優(yōu)先，不會的有師傅帶。職位要求：身體健康、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)精神、有主人翁精神、能快速適應(yīng)工作崗位、18-45歲。公司業(yè)務(wù)遍布廣州、深圳、東莞、惠州、珠海、中山、佛山等地，管理人員都是內(nèi)部提拔，職位晉升空間大。工作時間：早7；30-晚19：30，中午根據(jù)天氣休息2-3個小時，，沒事就休息。偶爾有夜班（有夜班補(bǔ)貼）請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r間電話聯(lián)系。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇工資：第一個月試用期6500，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力、綜合表現(xiàn)漲工資，宗合工資包住不包吃6800—9500+崗位津貼、年底雙薪、加班補(bǔ)助、話補(bǔ)、績效獎勵、社保。工作要求不限學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn)面試地點(diǎn)深圳寶安航城大道42號塘東光電研發(fā)總部大廈職位描述工作內(nèi)容：管道疏通操作工，有駕照優(yōu)先，不會的有師傅帶。職位要求：身體健康、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)精神、有主人翁精神、能快速適應(yīng)工作崗位、18-45歲。公司業(yè)務(wù)遍布廣州、深圳、東莞、惠州、珠海、中山、佛山等地，管理人員都是內(nèi)部提拔，職位晉升空間大。工作時間：早7；30-晚19：30，中午根據(jù)天氣休息2-3個小時，中途有事就做，沒事就休息。偶爾有夜班（有夜班補(bǔ)貼）請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r間電話聯(lián)系。

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蔡先生

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一、崗位核心內(nèi)容?1.客戶挖掘：通過多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會、客戶轉(zhuǎn)介紹等，積極尋找有知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的企業(yè)客戶，包括初創(chuàng)公司、中小企業(yè)及大型企業(yè)等。?2.需求溝通：與潛在客戶進(jìn)行深入溝通，詳細(xì)了解客戶在知識產(chǎn)權(quán)方面的具體需求，如專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護(hù)、侵權(quán)維權(quán)以及項(xiàng)目申報等。?3.方案推介：根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司的服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢，為客戶量身定制專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)解決方案，并向客戶清晰、準(zhǔn)確地介紹方案的內(nèi)容、價值和實(shí)施流程。?4.商務(wù)談判：與客戶就服務(wù)價格、合同條款等進(jìn)行商務(wù)談判，努力達(dá)成合作意向，簽訂服務(wù)合同。?5.客戶維護(hù)：在合作過程中，與客戶保持密切聯(lián)系，及時反饋服務(wù)進(jìn)展情況，解決客戶遇到的問題，提高客戶滿意度，促進(jìn)二次合作和轉(zhuǎn)介紹。二、任職條件?1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、法律、理工科等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。?2.經(jīng)驗(yàn)要求：有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生若對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有濃厚興趣，公司也會提供系統(tǒng)培訓(xùn)。?3.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能夠與不同類型的客戶順暢交流；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識和公司的服務(wù)內(nèi)容；具備一定的抗壓能力和目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)高薪。?4.其他要求：工作積極主動，有責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

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曾先生

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