醫(yī)療器械公司招聘銷售工程師一名，代理知名外企醫(yī)療器械，非集采，公司管理正規(guī)，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，團(tuán)隊(duì)合作密切，同事友好。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手術(shù)跟臺(tái)和術(shù)后管理2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集和客戶資料的收集與整理，做好客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；并維護(hù)良好的客戶關(guān)系3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)任職資格：1、親和力強(qiáng)，善于與人溝通，具有較強(qiáng)社交技巧2、有駕照3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有銷售意識(shí)，能承受壓力3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

廣州·黃埔區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具體職責(zé)可分為以下四大模塊：1.?內(nèi)容策劃與生產(chǎn)-圍繞機(jī)構(gòu)課程（如K12輔導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)）、師資、學(xué)員案例等，策劃符合目標(biāo)用戶（家長(zhǎng)、學(xué)生、職場(chǎng)人等）需求的內(nèi)容，如干貨文章、教學(xué)短視頻、直播課預(yù)告等。-把控內(nèi)容質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確、風(fēng)格統(tǒng)一，同時(shí)融入教育價(jià)值，增強(qiáng)用戶粘性。2.?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)-負(fù)責(zé)主流新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、知乎等）的日常更新與管理，包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論私信、維護(hù)粉絲社群。-分析各平臺(tái)算法與用戶偏好，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升內(nèi)容曝光量、閱讀/播放量及互動(dòng)率。3.?用戶引流與轉(zhuǎn)化-設(shè)計(jì)引流活動(dòng)（如免費(fèi)試聽(tīng)課、資料包領(lǐng)取、直播答疑），引導(dǎo)平臺(tái)用戶添加企業(yè)微信、進(jìn)入社群或預(yù)約咨詢，完成“公域轉(zhuǎn)私域”。-配合銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、一對(duì)一溝通等方式，推動(dòng)潛在用戶報(bào)名課程，提升轉(zhuǎn)化率。4.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化-定期跟蹤關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如粉絲增長(zhǎng)數(shù)、內(nèi)容轉(zhuǎn)化率、社群活躍度），生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告。-根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向、活動(dòng)形式及引流策略，提升整體運(yùn)營(yíng)效果。

廣州·黃埔區(qū)

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市黃埔區(qū)招電梯司機(jī)：5000一個(gè)月，（，工資超過(guò)5000元還要依法承擔(dān)個(gè)人所得稅），10小時(shí)過(guò)后算加班20元一小時(shí)，包住不包吃！工資項(xiàng)目！

廣州·黃埔區(qū)

6月19日 16:47

先生

立即聯(lián)系

廣州市黃埔區(qū)招電梯司機(jī)：5000一個(gè)月，（，工資超過(guò)5000元還要依法承擔(dān)個(gè)人所得稅），10小時(shí)過(guò)后算加班20元一小時(shí)，包住不包吃！工資項(xiàng)目！

廣州·黃埔區(qū)

6月18日 09:07

先生

立即聯(lián)系

、工作職責(zé)：1、針對(duì)的是高端人群給他們做健康服務(wù)：產(chǎn)品體驗(yàn)和講解（有培訓(xùn)），2、積極主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，獲得支持和幫助，促進(jìn)完成體驗(yàn)和服務(wù)目標(biāo)，3、學(xué)習(xí)了解基本蒸拿等理療儀操作規(guī)程，4、維護(hù)好客情關(guān)系，跟進(jìn)好客戶使用情況，5、簡(jiǎn)單易上手并且受到客戶認(rèn)可喜歡的工作模式，接觸不同人群，6、給客戶免費(fèi)體驗(yàn)產(chǎn)品，常見(jiàn)的慢病職業(yè)病調(diào)理。任職要求：1、男女不限，年齡18-25歲，有健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、性格開(kāi)朗，愿意接受挑戰(zhàn)，突破自我，3、喜歡大健康行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，4、具備一定的表達(dá)共溝通能力。福利待遇：1、免費(fèi)提供吃住，有師傅帶教。2、底薪加提成，月收入可過(guò)萬(wàn)！

廣州·黃埔區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市黃埔區(qū)招長(zhǎng)期工（包一個(gè)月28天工）多聯(lián)機(jī)安裝大工/中工/學(xué)徒大工要求：看圖紙，現(xiàn)場(chǎng)溝通，調(diào)試，配管。中工：打喇叭口，接線、做線管，布銅管，吊機(jī)，打碼。學(xué)徒：18歲以上，工資面議工資結(jié)算：當(dāng)月工資下月發(fā)清（在工資范圍內(nèi)都可借支）

廣州·黃埔區(qū)

9月8日 10:16

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)1.接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的房源信息，陪同客戶看房，促成業(yè)主與客戶之間買賣的達(dá)成；3.進(jìn)行買賣交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、參與一手項(xiàng)目（含豪宅、剛需盤等）的銷售，提供專業(yè)房地產(chǎn)投資分析，跟進(jìn)客戶置業(yè)情況。（二）任職條件：1、高中及以上學(xué)歷，1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、普通話流利，較好的職業(yè)形象；3、具有初步的客戶溝通和演示技巧；4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作力。（三）福利待遇：為保證員工體面的生活，我們提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及完善的福利，包括：1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；2、國(guó)內(nèi)外旅游：世界那么大，我們都有機(jī)會(huì)去看看；3、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；4、節(jié)日禮金：這是我們有誠(chéng)意的節(jié)日問(wèn)候；5、生日禮物：每個(gè)世聯(lián)人在生日當(dāng)天都會(huì)收到暖心的生日禮物；6、免費(fèi)體檢：工齡滿一年，每年一體檢，健康有保障；7、員工活動(dòng)：我們會(huì)不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)；8、舒適的工作環(huán)境：高效工作，快樂(lè)生活（四）培訓(xùn)晉升制度1、全面的培訓(xùn)制度：新員工入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類、技能提升類、管理類及各種培訓(xùn)沙龍等；2、公平公開(kāi)公正的晉升空間，靠業(yè)績(jī)說(shuō)話：第一年您將針對(duì)公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品，接收客戶的咨詢服務(wù)并進(jìn)行產(chǎn)品銷售；第二年您將參與公司基層管理人員候選人的競(jìng)聘，通過(guò)者則進(jìn)入儲(chǔ)備管理層崗位實(shí)踐。

廣州·黃埔區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘石材護(hù)理技工2名工作地廣州黃埔區(qū)科學(xué)城附近工作時(shí)間22點(diǎn)至04點(diǎn)，6小時(shí)月工資4500元，休4天。年齡60左右會(huì)做膏拋，有意者聯(lián)系何生

廣州·黃埔區(qū)

6月2日 08:42

先生

立即聯(lián)系