為你推薦四川成都武侯區(qū)泰合·國際金融中心附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)招聘銷售專員
1-1.1萬元/月崗位職責:1.開展酒水產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析,制定有效的銷售策略;2.建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系,了解客戶需求;3.積極拓展新客戶,擴大酒水產(chǎn)品的市場份額;4.定期收集市場和競爭對手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù);5.協(xié)助制定銷售計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧;2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力;3.能夠獨立開展工作,具有較強的團隊合作精神;4.對酒類產(chǎn)品有一定的了解和興趣;5.具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠承受工作壓力。
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課程顧問入職五險一金底薪6k年薪15w+
6000元/月深圳市中旭教育公司成立20年三層辦公樓環(huán)境舒適優(yōu)美公司晉升體系完整,以人才為先總部深圳全國三十多家分公司人員1000人+成都分公司人員300+我們期待有趣有詩有遠方的年輕人加入!我們致力于為大中小企業(yè)做可持續(xù)增長的管理培訓和咨詢,我們的定制課程總是成為企業(yè)成功的必需品。(1)崗位職責:1.我們電話(每天最多幾十個)或者企業(yè)微信需要聯(lián)系客戶,確定客戶需求。2.推薦我們的培訓老師免費走進企業(yè)免費培訓一天,協(xié)調(diào)客戶跟講師的時間。3.進行客戶關(guān)系維護,實現(xiàn)客戶有效管理。(2)待遇福利:底薪6k+首單提成+后續(xù)終身提成+月度季度獎勵+年終分紅新人年薪15W+熟手無上限福利來咯:高新區(qū)五險一金+下午茶+團建+季度旅游(視情況帶家屬,可出國)+年終獎(3)崗位要求:1,一年及一年以上銷售經(jīng)驗。2,學歷高中及以上,年齡18-30。3,口齒伶俐,語言流暢,有責任心和耐心,吃苦耐勞,熱愛銷售工作。心動不如行動投遞秒回,不信你試試!
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祛痘師及學徒
5000-10000元/月熱愛美容行業(yè),積極服從安排,親和力強溝通能力強.
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苗方清顏美容師
面議崗位職責:1、配合其它美容師服務(wù)好顧客;2、服務(wù)完顧客后并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認;3、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績目標。4、有責任心,服務(wù)意識強,熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳。
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二手商鋪買賣經(jīng)紀人
3000-15000元/月1.底薪3000+提成+獎金,綜合薪資10000+(上不封頂!)2.帶薪年假月休4天(隨時調(diào))3.新人入職培訓接受0行業(yè)經(jīng)驗小白!工作時間:早9點晚上7點中午有1小時休息每周日休息一天工作內(nèi)容:1.帶客戶看商鋪(公司分客戶)2.開發(fā)商鋪,維護客戶業(yè)主任職要求:1.年齡21-40歲之間2.合作能力強、有熱情、親和力比較高、普通話標準3.有工作經(jīng)驗的優(yōu)先團隊氛圍好,師徒帶教。我們喜歡積極樂觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離,只差這一份簡歷。
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廚工(幼兒園)
2000-3000元/月1.嚴格執(zhí)行食品安全法,確保廚房各項工作規(guī)范操作、有序、到位;2.負責任的按照“食品原材料操作流程”進行蔬菜粗加工、清洗,確保操作過程中無安全隱患;3.負責清洗消毒幼兒,確保餐具清洗、消毒質(zhì)量、無殘留物,負責填寫蔬菜浸泡記錄,確保資料的完整;4.負責按照班級幼兒人數(shù),進行幼兒餐具的分發(fā)、擺放,確保餐具的準確性和按時提供;5.負責廚房環(huán)境保潔;6、年齡:25-45歲性別不限工作時間:早班:6:30-18:00中班:7:30-18:00晚班:8:30-18:00午休2小時福利待遇:3000-3200元/月,五險一金,周末雙休,帶薪寒暑假要求:有廚房工作經(jīng)驗為佳!
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負責新生的邀約到訪,負責跟進簽約新生
面議1.需要打陌電留聯(lián)系方式;2.需要篩選意向家長邀約到訪;3.需要負責簽約新生;4.具備一定的吃苦耐勞精神;5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6.工作氛圍和諧輕松,工作環(huán)境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。
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負責新生的邀約到訪,負責跟進簽約新生
面議1.需要打陌電留聯(lián)系方式;2.需要篩選意向家長邀約到訪;3.需要負責簽約新生;4.具備一定的吃苦耐勞精神;5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6.工作氛圍和諧輕松,工作環(huán)境舒適安逸。7.期待有志者共同學習工作。
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Java組長
1.7-2.3萬元/月1.項目計劃制定:項目組長負責制定項目計劃,包括項目目標、階段目標、資源分配和進度安排等。確保項目團隊成員明確各自的任務(wù)和時間表。2.團隊組織與管理:項目組長需要組建高效的項目團隊,分配任務(wù)并確保團隊成員明確各自的職責。同時,進行團隊績效管理,包括監(jiān)督成員的工作進度、解決團隊沖突和提供必要的支持。3.溝通協(xié)調(diào):項目組長需要與項目成員保持密切溝通,了解項目進展情況,確保信息暢通。同時,與其他部門或客戶進行溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問題。4.風險管理:識別項目中的潛在風險,如技術(shù)難題、資源不足或市場變化等。制定應(yīng)對策略,以降低風險對項目的影響。5.項目質(zhì)量控制:確保項目成果符合預(yù)定的質(zhì)量標準,監(jiān)督項目成員的工作質(zhì)量,必要時進行質(zhì)量控制和改進措施。
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成都武侯區(qū)招架子工、外架
面議成都市武侯區(qū)招架子工、外架
成都·武侯區(qū)
7月29日 08:35
成都武侯區(qū)招架子工,夜間施工
面議成都市武侯區(qū)招架子工,夜間施工
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7月29日 16:51
成都武侯區(qū)招電焊
面議成都市武侯區(qū)招電焊
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7月25日 08:02
房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估師助理
3000-6000元/月房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估師助理
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新媒體運營
6000-7000元/月1.?核心技能要求:-具備專業(yè)的拍攝能力,能熟練使用相機、手機等設(shè)備,擅長構(gòu)圖、運鏡和光線把控,可獨立完成產(chǎn)品拍攝,突出產(chǎn)品核心特點(如外觀、功能、使用場景等);-精通視頻剪輯軟件(如剪映、Pr、AE等),能高效完成素材剪輯、字幕添加、特效包裝等工作,保證視頻節(jié)奏流暢、風格統(tǒng)一;-具備良好的出鏡表現(xiàn)力,鏡頭感強,語言表達清晰、自然、有感染力,能根據(jù)腳本或產(chǎn)品特點進行生動講解,帶動觀眾興趣。2.?內(nèi)容創(chuàng)作能力:-擅長挖掘產(chǎn)品亮點和用戶需求,能結(jié)合平臺特性(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)策劃有吸引力的內(nèi)容選題,包括但不限于產(chǎn)品測評、使用教程、場景化劇情等;-具備一定的文案撰寫能力,可撰寫視頻腳本、標題、文案等,提升內(nèi)容傳播度。3.?平臺運營經(jīng)驗:-熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和算法邏輯,了解不同平臺用戶偏好,能針對性調(diào)整內(nèi)容形式和發(fā)布策略;-有數(shù)據(jù)敏感度,能通過分析視頻播放量、完播率、互動率等數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容方向,提升運營效果。4.?綜合素質(zhì):-工作積極主動,有責任心,能承受一定的工作壓力,高效完成各項運營任務(wù);-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與團隊配合推進項目;-對新鮮事物有較強的敏感度和學習能力,能快速適應(yīng)平臺規(guī)則和運營趨勢的變化。5.?加分項:-有相關(guān)行業(yè)(如[可填寫自身行業(yè),如美妝、數(shù)碼、家居等])新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;-擁有個人運營的賬號且有一定粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先;-具備圖文設(shè)計、直播運營等額外技能者優(yōu)先。
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市場營銷,大客戶跟蹤
面議機電設(shè)備行業(yè)營銷經(jīng)驗,與政府機關(guān)央企等機構(gòu)有很強的溝通能力和經(jīng)驗
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議我們主要是做AI產(chǎn)品銷售的。與公司一起達成銷售任務(wù),完成銷售目標。
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市場營銷,大客戶跟蹤
面議從事過機電設(shè)備行業(yè)銷售,有與政府機構(gòu)、央企國企銷售經(jīng)驗、溝通能力
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成都武侯區(qū)急招總賬會計
4000-6000元/月工作職責:1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度,完成各項目的日常會計核算工作,確保各項業(yè)務(wù)及時、準確入賬;2.審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;3.審核原始憑證,編制記賬憑證,按公司規(guī)定及時正確編制所負責項目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財務(wù)月報、季報、半年報、年報;4.熟悉國家新的稅務(wù)政策,聯(lián)絡(luò)各單位并辦理收款手續(xù);5.定期完成與各單位往來對賬;6.編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告;7.上級領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。任職資格:1.年齡不限,3年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證;2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;3.有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級安排。
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
5000-20000元/月AI軟件銷售專員招聘啟事崗位職責:1. 負責公司AI軟件產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,深度挖掘客戶需求,達成個人及團隊銷售目標;2. 開拓AI軟件行業(yè)新客戶資源,建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系,推動復購與增購;3. 實時跟蹤AI行業(yè)動態(tài)及競品信息,結(jié)合客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議;4. 主導商務(wù)談判、合同簽訂及回款流程,確保銷售全周期高效推進;5. 協(xié)同技術(shù)團隊,為客戶提供產(chǎn)品演示與解決方案咨詢,提升客戶對AI軟件的認知與認可。任職要求:1. 學歷:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、市場營銷、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 經(jīng)驗:具備1-2年銷售工作經(jīng)驗,有AI軟件、云計算、大數(shù)據(jù)或企業(yè)級SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 年齡:30周歲及以下,適應(yīng)高頻次客戶拜訪、跨區(qū)域出差及快節(jié)奏工作;4. 能力:具備出色的溝通表達與商務(wù)談判能力,能精準理解客戶需求并提供適配方案;熟悉銷售流程,具備獨立分析與解決問題的能力;5. 素質(zhì):熱愛AI領(lǐng)域,對行業(yè)發(fā)展趨勢有濃厚興趣與一定認知;目標感強烈,具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。我們提供:-具有競爭力的薪資體系(底薪+高額提成+項目獎金),上不封頂;-專業(yè)的AI技術(shù)與銷售培訓,助力職業(yè)發(fā)展;-五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢及豐富的團建活動;-開放平等的工作氛圍,與AI領(lǐng)域前沿技術(shù)團隊共同成長的
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成都武侯區(qū)招貼磚,工期一個月,包吃住
350元/天成都市武侯區(qū)招貼磚,工期一個月,包吃住。工資350一天,要4個人,技術(shù)要好,貼大瓷磚和地板磚,人走賬清,不差錢,要技術(shù)和動作麻利
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6月12日 10:59
成都武侯區(qū)招聘發(fā)型師
6000-10000元/月發(fā)型師三年工作經(jīng)驗以上
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招聘美容師
6000-10000元/月會做美容按摩,一年以上工作經(jīng)驗
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成都武侯區(qū)招聘銷售總監(jiān)
1-3萬元/月新人小白:無責底薪3500+提成40%,另設(shè)開單獎,帶看獎,銷冠獎。店經(jīng)理:底薪4000+60%提成+5%管理提成銷售總監(jiān):提成70%+10%管理提成
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成都武侯區(qū)急招保姆
5000-6000元/月家里140平,日常四個人,有一個兩歲小朋友,一個上二年級的小朋友,主要負責煮飯,洗衣服,打掃衛(wèi)生,接送二年級小朋友上學,放學,上培訓班,每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友,晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友(因為我要輔導哥哥做作業(yè))家里有掃拖一體機器人。1、做事積極主動負責任;2、年齡30-50歲以內(nèi),高中/職高學歷;3、愛干凈,做飯好吃,身體健康,少生?。?、做事麻利,眼里有活,有時間觀念(因為要接送小朋友,不能遲到);5、性格開朗,踏實,不計較,不油膩,好溝通,有親和力喜歡小孩,能吃苦,懂變通;6、能接送小朋友上學,放學,上培訓課;7、能獨立帶兩歲小朋友。
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成都武侯區(qū)急招銷售總監(jiān)
面議新人小白:無責底薪3500+提成40%,另設(shè)開單獎,帶看獎,銷冠獎。店經(jīng)理:底薪4000+60%提成+5%管理提成銷售總監(jiān):提成70%+10%管理提成
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行政人事主管
4000-6000元/月崗位概述負責公司人力資源管理工作,聚焦員工關(guān)系管理、薪酬核算與績效優(yōu)化,支持體適能教學、戶外野煉營、青少年賽事三大業(yè)務(wù)板塊的團隊建設(shè)與人才發(fā)展,確保人力資源策略與公司業(yè)務(wù)目標高度契合。崗位職責1.員工關(guān)系管理負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等全流程管理,確保勞動關(guān)系合規(guī)。處理員工投訴與糾紛,建立和諧的團隊氛圍,特別是針對年輕教練團隊(00后)的溝通與管理。2.薪酬核算與福利管理優(yōu)化多結(jié)構(gòu)薪酬體系(包括課時費、活動補貼、賽事獎金等),確保核算準確性與及時性。負責月度薪酬核算、發(fā)放,熟練使用Excel及薪酬管理系統(tǒng)。3.效管理與優(yōu)化設(shè)計并實施三維績效考核體系(教學崗、戶外崗、賽事崗),確保考核指標與業(yè)務(wù)目標一致。定期分析績效數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,推動團隊效能提升。4.招聘與人才發(fā)展根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃,負責招聘全流程(簡歷篩選、面試安排、錄用決策)。搭建人才梯隊,特別是體適能教練、戶外領(lǐng)隊等核心崗位的人才儲備。組織新員工培訓與融入計劃(如師徒制、團建),確保新人快速適應(yīng)。5.數(shù)據(jù)管理與分析負責人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析(如出勤率、離職率、薪酬成本等),為管理層提供決策支持。定期輸出人力資源報告,提出降本增效方案。6.文化建設(shè)與員工關(guān)懷推動公司文化建設(shè),營造積極向上的團隊氛圍。關(guān)注員工心理健康,特別是在戶外活動或賽事期間提供心理支持。任職要求1.教育背景本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育、體育、青少年培訓行業(yè)背景者優(yōu)先。具備薪酬核算、績效管理、員工關(guān)系處理等模塊的實操經(jīng)驗。
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兒童賽事運營專員
面議一、新媒體內(nèi)容運營:負責微信公眾號全流程運營(選題策劃→文案撰寫→排版設(shè)計→數(shù)據(jù)分析優(yōu)化),打造符合親子家庭閱讀習慣的賽事內(nèi)容二、用戶運營與客服:1.管理客服系統(tǒng),及時響應(yīng)家長咨詢(賽事規(guī)則/安全措施/裝備要求等專業(yè)答疑)2.搭建用戶分層運營體系,策劃會員專屬活動提升復購率三、營銷協(xié)同:1.對接學校/教育機構(gòu)/親子KOL開展聯(lián)合推廣2.協(xié)助策劃賽事嘉年華、頒獎典禮等線下活動的執(zhí)行環(huán)節(jié)3.管理賽事圖片/視頻素材庫,建立品牌數(shù)字資產(chǎn)4.負責管理賽事營銷物資庫,定期盤點整理
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新媒體運營
7000-8000元/月*崗位職責:一、新媒體內(nèi)容運營:1.負責微信公眾號全流程運營(選題策劃→文案撰寫→排版設(shè)計→數(shù)據(jù)分析優(yōu)化),打造符合親子家庭閱讀習慣的賽事內(nèi)容2.策劃兒童體育主題創(chuàng)意內(nèi)容(賽事故事/小勇士成長記/參賽攻略等),提升用戶粘性3.制作賽事倒計時、成績公示、精彩回顧等專題推送二、用戶運營與客服:1.管理客服系統(tǒng),及時響應(yīng)家長咨詢(賽事規(guī)則/安全措施/裝備要求等專業(yè)答疑)2.搭建用戶分層運營體系,策劃會員專屬活動提升復購率3.通過問卷/訪談收集家長反饋,優(yōu)化賽事服務(wù)流程*任職要求:1.大專及以上學歷,2-4年新媒體運營經(jīng)驗(教育/體育/親子行業(yè)優(yōu)先)2.精通微信公眾號后臺及135編輯器/秀米等排版工具3.具備家長溝通話術(shù)設(shè)計能力,熟悉兒童活動常見QA4.掌握基礎(chǔ)PS/Canva設(shè)計技能,能快速輸出宣傳素材5.對數(shù)據(jù)敏感,能通過轉(zhuǎn)化率、打開率等指標優(yōu)化運營策略6.能有效使用AI工具輔助工作,提升工作效率薪資結(jié)構(gòu):底薪4300+提成(年3-5萬)
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成都武侯區(qū)急招助教
3000-5000元/月任職要求:1.幼教專業(yè)或舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.中專以上3.長相乖、討喜、愛笑的4.喜歡孩子,有耐心、責任心5.性格外向,善于溝通、表達·薪資待遇:面議購社保,節(jié)假日、寒暑期帶薪休假,國內(nèi)旅游、專業(yè)知識培訓·工作職責:1.配合學校的工作安排2.根據(jù)學校情況安排舞蹈和美術(shù)助教工作3.需參與學校的招生工作
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