濰坊寒亭區(qū)個人小型養(yǎng)殖場，招聘養(yǎng)殖員，包吃包住，年齡65歲以內(nèi)，會騎三輪電動車，要求能吃苦耐勞就可以，工資2000-2500，活不累。工作也不多。

濰坊·寒亭區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調(diào)能力;2、熟悉項目管理、采購操作流程、投標(biāo)競標(biāo)操作，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。任職資格:1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作，有過大企業(yè)及工業(yè)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

濰坊·寒亭區(qū)

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)豆制品加工相關(guān)工作，操作簡單易上手。職位要求：有食品健康證即可，無學(xué)歷及經(jīng)驗要求。工作時間：18:00-24:00薪資福利：綜合月薪3000-7000元，包吃包住，待遇優(yōu)厚。

濰坊·寒亭區(qū)

邵先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)酒店日常管理活動，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；2.參與制定和實施市場營銷策略，以提升酒店知名度和市場競爭力；3.負責(zé)酒店安全管理，確保食品衛(wèi)生和員工安全；4.有效處理酒店突發(fā)事件，保障客人和員工的權(quán)益；5.與團隊成員保持良好溝通，確保信息高效流通。任職要求：1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團隊；2.具備良好的人際溝通技巧，能與客人和員工建立良好關(guān)系；3.具備出色的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件；4.熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.積極主動，對工作有高度的熱情和責(zé)任心。

濰坊·寒亭區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項預(yù)算計劃目標(biāo)，嚴格控制經(jīng)營成本；2.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施和有效控制；3.負責(zé)酒店的安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿思皢T工的人身、財產(chǎn)安全；妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件等工作；4.與上下級進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通有效；5.熟悉OTA邏輯，與各平臺有效溝通；6.服務(wù)管理，轉(zhuǎn)化落地，會員營銷政策的制定與落地；任職要求：1.酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；2.具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理二年以上經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;3.對內(nèi)務(wù)管理、營銷策劃、市場分析有實操經(jīng)驗，熟練酒店各模塊的運作模式；4.性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務(wù)和品質(zhì)有高要求；5.具備出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；

濰坊·寒亭區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系