崗位職責(zé):

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)酒店日常管理活動，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2.參與制定和實施市場營銷策略，以提升酒店知名度和市場競爭力；

3.負(fù)責(zé)酒店安全管理，確保食品衛(wèi)生和員工安全；

4.有效處理酒店突發(fā)事件，保障客人和員工的權(quán)益；

5.與團(tuán)隊成員保持良好溝通，確保信息高效流通。

任職要求：

1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊；

2.具備良好的人際溝通技巧，能與客人和員工建立良好關(guān)系；

3.具備出色的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件；

4.熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.積極主動，對工作有高度的熱情和責(zé)任心。