為你推薦四川成都成華區(qū)庹叔叔的米線店附近區(qū)域的職位信息
庹叔叔米線店招聘
4000-5000元/月基本工資+社保+績效+提成綜合薪資:3200-5000月休4天排版輪休年齡20-45歲普通店員35001、服務(wù)前廳,洗碗,外賣收銀,打掃衛(wèi)生2、性格開朗,服務(wù)意識(shí)3、服從安排管控通崗店員3800-50001、通崗位學(xué)習(xí)2、需輪崗夜班3、性格開朗,服務(wù)意識(shí)服從安排、管理
成都·成華區(qū)·保和

成都成華區(qū)招聘奶茶飲品師
3000-7000元/月招聘品牌飲品調(diào)茶師、儲(chǔ)備干部10名崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)飲品的制作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;2.后場配料包括現(xiàn)煮茶湯、布丁、凍凍等;3.門店柜臺(tái)銷售收銀工作;4.門店的衛(wèi)生清潔及機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作;5.配合領(lǐng)導(dǎo)工作,團(tuán)結(jié)和配合同事的工作;6.積極參加公司的技能培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)及服務(wù)技能。福利待遇:1、工資待遇:試用期3天,專業(yè)培訓(xùn)期30天,轉(zhuǎn)正后收入到手工資5000~7000,不包吃住。2、每天工作9.5小時(shí)。3、員工入職滿一年增長工齡工資;4、工作時(shí)間:晨班09:00~19:00,(晚班有20元打車補(bǔ)貼)5、每個(gè)月16號(hào)發(fā)上一個(gè)月的工資。6.店鋪專業(yè)帶薪培訓(xùn)。7.招聘長期正式員工,短期勿擾。專職夜班:1.上班時(shí)間:12點(diǎn)到早上9點(diǎn)2.專業(yè)帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)期間為白天)3.轉(zhuǎn)正工資6000左右4.只接受全職。有良好的發(fā)展空間,歡迎優(yōu)秀人才加入。有意者可直接撥打電話,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成都·成華區(qū)·保和

成都成華區(qū)咖啡飲品配送直招6-8人,0元無押入職,日薪400保底350
300-500元/天咖啡飲品配送直招6-8人,0元無押入職,日薪400保底350,7天2500,22天8800,月薪8500-13000+,可短長期,多結(jié)薪方式人走賬清,新人獎(jiǎng)1000,供食宿,4人間葷素管飽且免押配車。
成都·成華區(qū)·保和

招學(xué)徒店員寵物店保潔美容師助理
2000-4000元/月我們是一家十多年的老店,以中高端小型犬的售賣為主!現(xiàn)招聘寵物飼養(yǎng)員,寵物美容助理,保潔(稱呼不一樣,工作內(nèi)容都一樣)不限經(jīng)驗(yàn),工作內(nèi)容:打掃店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、打理寵物毛發(fā)與耳道、觀察店內(nèi)寵物狀態(tài)、飼喂飲食、清潔籠具。工作時(shí)間:9:00-19:00,月休4天,春節(jié)調(diào)休7天。薪資組成:底薪+全勤+提成底薪:2300元,全勤200元每干滿6個(gè)月加200工齡獎(jiǎng)。提成:寵物售賣按數(shù)量和售賣方式提成,個(gè)人引流售賣提成5%(入職即可享受)店內(nèi)非本人零售售賣提成0.5%,(轉(zhuǎn)正后享受)個(gè)人月銷超過3只銷量,每只在獎(jiǎng)勵(lì)100元(入職即享受)招聘要求:人品好、有安全意識(shí)、對(duì)小動(dòng)物有耐心。不怕累不怕臟(店內(nèi)每天有40到60個(gè)籠子要清理保持)請(qǐng)注意:該崗位需要試崗7天,試崗期間,只有每日30元餐補(bǔ)無其他,無論試崗后結(jié)果如何,餐補(bǔ)都會(huì)即時(shí)發(fā)放。試崗結(jié)束考核合格!進(jìn)入實(shí)習(xí)期,為期一個(gè)月,實(shí)習(xí)期結(jié)束考核通過,成為正式洗護(hù)師!店主是A級(jí)美容師,可帶徒弟。工作滿1年可半價(jià)半價(jià)學(xué)習(xí)c加萌全套!工作滿2年可免費(fèi)學(xué)習(xí)c+萌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成門店日常寵物的洗護(hù)。2.負(fù)責(zé)寄養(yǎng)寵物的日常打理。3.保持工作環(huán)境的干凈整潔任職。4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛。5.22歲以上(男女不限)薪資福利:轉(zhuǎn)正后底薪+提成崗位職責(zé):學(xué)徒,助理,保潔,飼養(yǎng)員〈特別提醒,不招在校來實(shí)習(xí)的哦!〉
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舊改翻新門店店長
面議1.負(fù)責(zé)門店銷售管理2.日常報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,客戶維護(hù)3.門店自然進(jìn)店客戶服務(wù)及報(bào)價(jià)4.制定銷售策略,配合公司做門店活動(dòng)5.每日工作匯報(bào),持續(xù)學(xué)習(xí)舊改產(chǎn)品6.配合老板其他工作有舊改或整裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,門店為社區(qū)舊改門店,店面不大,需要時(shí)不時(shí)做地推或者其他引流活動(dòng)男女不限,年齡低于40歲
成都·成華區(qū)·保和

房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人
5000-12000元/月底薪:1.本科5000+高提成2.早上9點(diǎn)30分上班,下半不打卡3.不限學(xué)歷4.就近上班,彈性工作崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)公司資源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成都·成華區(qū)·五桂橋

成都成華區(qū)招鋁扣板吊頂、外墻保溫
面議成都市成華區(qū)招鋁扣板吊頂、外墻保溫
成都·成華區(qū)·五桂橋
7月16日 21:27
人力資源總監(jiān)
7000-9000元/月有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)5年以上
成都·成華區(qū)·保和

汽車機(jī)修工(待遇保底)
5000-6000元/月熟練完成小車日常保養(yǎng)、維修的工作;3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提供無犯罪記錄證明、身體健康;持有汽車維修中級(jí)技工及以上證書優(yōu)先,實(shí)際駕齡3年以上;服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同進(jìn)步;包吃(中午+晚上)、提供住宿;每周單休,節(jié)假日輪休;不拖工資、不壓工資,每月發(fā)!期待您加入,想認(rèn)真學(xué)技術(shù)的來
成都·成華區(qū)

成都成華區(qū)招聘實(shí)施顧問
面議崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目調(diào)研,能夠完成客戶需求調(diào)研,并能正確理解、綜合分析;2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合軟件功能,設(shè)計(jì)實(shí)施方案,進(jìn)行方案測試、調(diào)整;3.基于零代碼平臺(tái),結(jié)合項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);3.進(jìn)行用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;4.設(shè)計(jì)和撰寫實(shí)施過程所需的各種項(xiàng)目文檔,保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;5.解決客戶問題,直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。6.項(xiàng)目過程材料對(duì)內(nèi)整理歸檔。職位要求:1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上企業(yè)級(jí)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造/OA/ERP/SRM等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟練使用Visio、ProcessOn等流程工具;4.善于溝通,具有獨(dú)立組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;5.熟悉Python語言,對(duì)接口調(diào)用與開發(fā)有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6.有pmp證書、簡道云FCA證書、簡道云FCP證書優(yōu)先考慮;
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日結(jié)長期兼職/視頻推廣接受新手
面議1、會(huì)使用抖音和視頻賬號(hào)2、公司供發(fā)布的文案,圖片3、工作內(nèi)容簡單,適合新手,易上手4、工作時(shí)間自由,不限,遠(yuǎn)程辦公5.20-50r/時(shí),全程不任何的費(fèi)用6、適合白領(lǐng),全職-寶媽,上班,實(shí)體店主,學(xué)生組等等
成都·成華區(qū)·保和

對(duì)接品牌方商單HR,談判合作(線上對(duì)接)
2000-3000元/月崗位要求:1.有1年以上商務(wù)談判、客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)(職場老人優(yōu)先),懂基礎(chǔ)商務(wù)禮儀;2.能獨(dú)立添加品牌方HR(如通過企微、行業(yè)群),主動(dòng)破冰并推進(jìn)合作;3.溝通能力強(qiáng):能清晰表達(dá)合作模式、利潤分配,應(yīng)對(duì)砍價(jià)、條款爭議等問題;4.有合同意識(shí):能看懂基礎(chǔ)合作協(xié)議,按模板簽訂合同(提供標(biāo)準(zhǔn)模板);5.有品牌方、MCN機(jī)構(gòu)資源,或做過媒介、招商崗位者優(yōu)先。
成都·成華區(qū)·牛市口

成都成華區(qū)萬象城寫字樓招聘保潔領(lǐng)班月薪月休4天工作時(shí)間8.00-18.00兩小時(shí)休息節(jié)假日
面議萬象城寫字樓招聘保潔領(lǐng)班月薪月休4天工作時(shí)間8.00-18.00兩小時(shí)休息節(jié)假日正常休息需有保潔經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g60以下有意
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新款夏季服飾試穿員文員
300-800元/天工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司電商服裝新品(女裝/男裝類目)的靜態(tài)平面拍攝,通過專業(yè)攝影棚展示服裝版型、面料細(xì)節(jié)及上身效果;2.根據(jù)商品特性調(diào)整肢體語言,配合攝影師完成天貓/京東/抖音店鋪主圖、詳情頁及廣告素材制作;3.參與拍攝方案討論,協(xié)助服裝搭配師完成穿搭調(diào)整。任職要求1.身高155cm-185cm(因服裝尺碼展示需要,非強(qiáng)制歧視性要求);2.鏡頭表現(xiàn)力良好,能自然呈現(xiàn)服裝風(fēng)格;3.工作耐心細(xì)致,能適應(yīng)重復(fù)性動(dòng)作調(diào)整。工作時(shí)間:全周9:00-18:00(根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排)合作協(xié)議薪資構(gòu)成:當(dāng)天拍攝日結(jié)特別說明本崗位為正規(guī)商品拍攝需求,全程在專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作下完成,不存在任何試衣、私拍等敏感場景,應(yīng)聘無需任何費(fèi)用。
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順豐派件員/接受暑假工/日結(jié)日結(jié)+提供住宿
6000-9000元/月職位描述:0元入職0元入職0元入職~~~【崗位要求】年齡18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車?!疽陨矸葑C年齡為準(zhǔn),公司直招,不收取任何費(fèi)用、提供電動(dòng)車、住宿】本公司承諾:站點(diǎn)直招,而且不收取任何費(fèi)用,可零元入職,可預(yù)支生活費(fèi)?。?!接受暑假工,學(xué)生工,短期過渡1.薪資待遇:6000-9000。計(jì)件薪資多送多得,單量非常穩(wěn)定(派件1.4元/單、每天160-200件、收件收入更多)工資可日結(jié)、可日結(jié)。2.18-50周歲無案底、能吃苦耐勞、會(huì)騎電瓶車、會(huì)用手機(jī)軟件導(dǎo)航、無犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有老員工帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、可就近分配站點(diǎn)。3.上班時(shí)間:8:00-20:00、中午有休息時(shí)間、最后一趟送完下班、下班時(shí)間不固定、工作比送外賣輕松、每周休息一天、東門區(qū)域(錦江區(qū)、成華區(qū))。4.站點(diǎn)可提供宿舍。
成都·成華區(qū)

成都成華區(qū)急招格斗教練
8000-20000元/月薪資福利:定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)勵(lì)、分紅、生日法定節(jié)日福利,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、試用期全額獎(jiǎng)金,薪資發(fā)放時(shí)間早且準(zhǔn)時(shí),穩(wěn)定發(fā)展薪資收入7K+,無上限。工作內(nèi)容:1.認(rèn)真詳細(xì)的制定課程計(jì)劃,每節(jié)課程結(jié)束后需要做好課后維護(hù),及時(shí)與學(xué)員溝通課程進(jìn)度,督促學(xué)員訓(xùn)練,保障學(xué)員訓(xùn)練安全,保證出勤率;2.與客戶建立良好的關(guān)系,準(zhǔn)確并及時(shí)的將收集到的客戶建議反饋給店長,進(jìn)一步提升門店的服務(wù)水平及客戶滿意度;3.保持訓(xùn)練及專業(yè)學(xué)習(xí),擁有良好的外在形象,提高專業(yè)水平;4.完成店長分配每月銷售任務(wù)以及臨時(shí)工作項(xiàng);崗位要求:1.熱愛運(yùn)動(dòng),為人熱情,符合公司價(jià)值觀;2.對(duì)小朋友有愛心有耐心,為人真誠,品性好;3.以會(huì)員服務(wù)為主,會(huì)寫訓(xùn)練計(jì)劃;4.有體育或者格斗相關(guān)工作豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.如有格斗教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
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京東電器銷售經(jīng)理-萬年場旗艦店
面議工作內(nèi)容:1、分管品類市調(diào)&銷售管理:全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本品類的市場調(diào)研,實(shí)時(shí)了解競爭對(duì)手價(jià)格、特價(jià)產(chǎn)品、贈(zèng)品等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)顯著的異動(dòng)情況;負(fù)責(zé)分管品類銷售工作的管理,進(jìn)行指標(biāo)分解,并跟進(jìn)毛利、銷售等完成情況;負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場銷售工作開展,進(jìn)行價(jià)格協(xié)調(diào)、顧客溝通、相關(guān)資源的整合利用、門店部門間對(duì)接等,促成銷售達(dá)成;2、分管品類商品管理:全面負(fù)責(zé)本柜組商品結(jié)構(gòu)及商品庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,及時(shí)跟進(jìn)處理滯銷及不動(dòng)銷機(jī)器型號(hào),跟分部業(yè)務(wù)部溝通處理政策,加快商品庫存周轉(zhuǎn);全面負(fù)責(zé)本柜組商品、贈(zèng)品的盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;2、品類商品價(jià)格&資源爭?。号c分部業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日常工作對(duì)接,就價(jià)格、貨源等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);與供應(yīng)商進(jìn)行資源爭取工作;3、門店促銷方案活動(dòng)組織策劃:協(xié)助店長制定促銷活動(dòng)方案及相應(yīng)的市場宣傳方案,并配合完成具體的實(shí)施工作;4、業(yè)務(wù)人員及促銷員管理:負(fù)責(zé)品類人員的管理及培訓(xùn)工作,提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)等;配合門店商管辦全面負(fù)責(zé)促銷員現(xiàn)場管理工作,包括排班、現(xiàn)場紀(jì)律、進(jìn)退場管理等;5、完成上級(jí)交辦的其他工作;職位要求:1、大專以上學(xué)歷,有家電銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)有一定了解,了解消費(fèi)者購物心理;2、熟練使用各類辦公設(shè)備及常用辦公軟件;3、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力及抗壓能力,具有吃苦耐勞的精神工作時(shí)間:早晚班,介意者慎投!工作地點(diǎn):成華區(qū)二環(huán)路東三段42號(hào)(京東電器)
成都·成華區(qū)

京東電器銷售經(jīng)理-萬年場旗艦店
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1、分管品類市調(diào)&銷售管理:全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本品類的市場調(diào)研,實(shí)時(shí)了解競爭對(duì)手價(jià)格、特價(jià)產(chǎn)品、贈(zèng)品等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)顯著的異動(dòng)情況;負(fù)責(zé)分管品類銷售工作的管理,進(jìn)行指標(biāo)分解,并跟進(jìn)毛利、銷售等完成情況;負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場銷售工作開展,進(jìn)行價(jià)格協(xié)調(diào)、顧客溝通、相關(guān)資源的整合利用、門店部門間對(duì)接等,促成銷售達(dá)成;2、分管品類商品管理:全面負(fù)責(zé)本柜組商品結(jié)構(gòu)及商品庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,及時(shí)跟進(jìn)處理滯銷及不動(dòng)銷機(jī)器型號(hào),跟分部業(yè)務(wù)部溝通處理政策,加快商品庫存周轉(zhuǎn);全面負(fù)責(zé)本柜組商品、贈(zèng)品的盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;2、品類商品價(jià)格&資源爭取:與分部業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日常工作對(duì)接,就價(jià)格、貨源等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);與供應(yīng)商進(jìn)行資源爭取工作;3、門店促銷方案活動(dòng)組織策劃:協(xié)助店長制定促銷活動(dòng)方案及相應(yīng)的市場宣傳方案,并配合完成具體的實(shí)施工作;4、業(yè)務(wù)人員及促銷員管理:負(fù)責(zé)品類人員的管理及培訓(xùn)工作,提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)等;配合門店商管辦全面負(fù)責(zé)促銷員現(xiàn)場管理工作,包括排班、現(xiàn)場紀(jì)律、進(jìn)退場管理等;5、完成上級(jí)交辦的其他工作;職位要求:1、大專以上學(xué)歷,有家電銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)有一定了解,了解消費(fèi)者購物心理;2、熟練使用各類辦公設(shè)備及常用辦公軟件;3、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力及抗壓能力,具有吃苦耐勞的精神工作時(shí)間:早晚班,介意者慎投!工作地點(diǎn):成華區(qū)二環(huán)路東三段42號(hào)(京東電器)
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成都成華區(qū)招廢品收購站工人,主要為:裝貨拆鋁
面議成都市成華區(qū)招廢品收購站工人,主要為:裝貨拆鋁,剪鐵壓塊收有經(jīng)驗(yàn)者撿貨物工資面談或電話聯(lián)系,熟手優(yōu)先
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3月30日 20:04
成都成華區(qū)招聘導(dǎo)購營業(yè)員
4000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門店客戶接待、談單、成單;2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理;3.貨品管理:店鋪商品的整理、配合店鋪盤點(diǎn);4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。任職要求:1.年齡22-40歲,2.有燈具、凈水、新風(fēng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,且可視情況提高薪資;3.沒經(jīng)驗(yàn)的提供培訓(xùn);4.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦耐勞;5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。福利:1、在成都市可提供住宿,可購買社保;2、有節(jié)日禮品、年終紅包等。工作時(shí)間:早10點(diǎn)晚8點(diǎn),月休4天薪資構(gòu)成:底薪4000+提成,最終到手6000-8000,上不封頂
成都·成華區(qū)

零基礎(chǔ)可學(xué)!汽車維修學(xué)徒(帶薪培訓(xùn)+住宿)
1000-2000元/月汽車維修學(xué)徒
成都·成華區(qū)·保和

成都成華區(qū)工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓
6000-7000元/月工地學(xué)徒工,裝修學(xué)徒工,門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)不了電梯上不到樓的大件上樓到位,工作靈活性強(qiáng),住址不限,地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班,或者在附近的地鐵站集合,然后有工作面包車接,下班的時(shí)候會(huì)送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康,40歲以下,吃苦耐勞,積極向上,同時(shí)我們也屬于體力活所以要求個(gè)子大點(diǎn)最好,體重120以下就不太合適(身高體重適中,個(gè)子大小是次要,主要是個(gè)人肯干用心,)。無不良嗜好用心工作,服從安排,積極配合組長工作,必須聽從公司安排,這最重要。薪資待遇:每個(gè)星期根據(jù)工作情況排休,每月2天排休,如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請(qǐng)假。(當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日)上班時(shí)間每個(gè)小組根據(jù)第一單時(shí)間情況合理安排,大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時(shí)間一般6點(diǎn)過,超過7點(diǎn)算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié),每個(gè)月工資6000(第一個(gè)月5000,每一萬提成500塊,以此類推)。加上提成,餐補(bǔ),水補(bǔ),加班費(fèi),出行補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團(tuán)隊(duì)積極熱情,工作氛圍好,現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn),前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
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7月6日 15:08
成都成華區(qū)1、招聘1名小學(xué)英語老師;2
5000-10000元/月1、招聘1名小學(xué)英語老師;2、統(tǒng)招本科學(xué)歷,22-35歲;3、能全英文授課,面試有全英文溝通環(huán)節(jié)。微信
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超市配送無需經(jīng)驗(yàn)月薪7000+當(dāng)天安排住宿
7000-12000元/月聘職位:外賣騎手、送餐員,無需經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé):利用智能手機(jī),系統(tǒng)派單,無需搶單,到餐廳取餐;準(zhǔn)時(shí)安全送餐到客戶手上,配送距離3公里。任職要求:年滿18周歲及以上、無需經(jīng)驗(yàn)要求、會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、身體健康。薪資待遇:底薪(3000)+單量提成(6-15元/單),平均一天單量50多,綜合薪資7000-12000,平均薪資6000-8000,多勞多得。提供食住,提供車,沒有任何費(fèi)用。工作時(shí)間:午高峰10:00—14:00、晚高峰17:00—21:00,其他時(shí)間可自由安排是否接單。月休4天,可選擇上6休1,也可選擇連休4天,可調(diào)休。晉升渠道:騎手—組長—站長工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人需求,全成都可就近分配
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成都成華區(qū)年齡要求:25-55工作內(nèi)容:現(xiàn)場搭建展會(huì)
18-20元/時(shí)年齡要求:25-55歲,工作內(nèi)容:現(xiàn)場搭建展會(huì),一切聽工作安排(要有工作經(jīng)驗(yàn))工價(jià):18元/小時(shí)(必須做到工期結(jié)束,工期3-5天,)上班時(shí)間:22:00-6:00,(8小時(shí),超出8小時(shí)按加班算,加班按20/小時(shí),帶隊(duì)22/小時(shí))吃住情況:包一餐,無住宿薪資結(jié)算:工期結(jié)束3天內(nèi)結(jié)清報(bào)名方式;需身份證照片,
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6月25日 13:56
成都成華區(qū)招水工
面議成都成華招水工
成都·成華區(qū)·牛市口
7月11日 12:44
成都成華區(qū)急招銷售專員
6000-20000元/月1.負(fù)責(zé)地區(qū)房建類的雨水收集設(shè)備的銷售工作2.運(yùn)用辦公軟件做報(bào)價(jià)方案3.在公司的培訓(xùn)下能夠完成CAD方案制作4.按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成相應(yīng)的任務(wù)5.入職后底薪工資+油補(bǔ)+獎(jiǎng)金+提層+社保
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成都成華區(qū)招木門安裝,開木門鎖孔
面議成都成華招木門安裝,開木門鎖孔
成都·成華區(qū)·牛市口
5月19日 12:06
成都成華區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市成華區(qū)招工地小工/雜工
成都·成華區(qū)·牛市口
6月24日 08:44
安保包吃住秩序維護(hù)200一天
6000-7000元/月上門家教課程銷售
面議電商運(yùn)營助理
3000-4000元/月成都成華區(qū)招亮化、工地小工/雜工、弱電/安防
200-300元/天成都成華區(qū)招亮化、工地小工/雜工、弱電/安防
200-300元/天成都成華區(qū)招亮化、工地小工/雜工、弱電/安防
200-300元/天成都成華區(qū)招防水工,樓頂裂縫漏水需要做防水
面議成都成華區(qū)招亮化、工地小工/雜工、弱電/安防
200-300元/天成都成華區(qū)日結(jié)300,當(dāng)天結(jié)算每小時(shí)23~30不限男女無需經(jīng)驗(yàn)招聘工地小工20人
面議