戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?制定銷售戰(zhàn)略?：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定年度/季度銷售計(jì)劃，分解業(yè)績(jī)指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。???市場(chǎng)策略調(diào)整?：通過行業(yè)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格體系、產(chǎn)品組合及促銷方案。??

?？凇埲A區(qū)·海秀

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和處理，確保食材的質(zhì)量和新鮮度；2.負(fù)責(zé)烹飪過程中的清潔和衛(wèi)生工作，包括清理灶臺(tái)和工作臺(tái)；3.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立和高溫工作環(huán)境；4.能夠熟練包制和燙煮餐品，確保出餐質(zhì)量。任職要求：1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通；2.有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有一定基礎(chǔ)或者經(jīng)驗(yàn)會(huì)包包子?；蛘吣芤宰羁斓乃俣葘W(xué)會(huì)包包子??！3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全；4.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。??！注意??！本店屬于小吃店，并不屬于大餐飲！本崗位要求通崗全會(huì)，每天三班排班。沒有完全通崗之前是3800，通崗之后是4100，升級(jí)店長(zhǎng)4500每月（只需要排班和庫存管理，并不復(fù)雜），包吃不包?。。∶吭?5號(hào)-20號(hào)發(fā)薪工作時(shí)間：每天九小時(shí)，每周有一天上十個(gè)小時(shí)（排班）月休4天8:00--18:0011.00–—20.0012.00---21.00三班排班

?？凇埲A區(qū)·海秀

姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.完成門店客戶接待，精準(zhǔn)報(bào)價(jià)，完成回收業(yè)務(wù)。2.銷售推薦門店二手手機(jī)。3.完成門店日常開閉店工作，正常運(yùn)營(yíng)工作。4.需要完成庫存管理工作。5.負(fù)責(zé)門店人員管理，門店正常運(yùn)營(yíng)工作。要求：1.有一定數(shù)碼經(jīng)驗(yàn)，或者銷售經(jīng)驗(yàn)。2.習(xí)慣半天站崗工作，完成門店日常接待。3.?？埔陨蠈W(xué)歷，無紋身或不明顯。福利待遇1.平均月薪6-9k2.入職即繳納五險(xiǎn)一金3.年假，節(jié)假日福利，月休4天。

?？凇埲A區(qū)·海秀

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)火鍋店日常運(yùn)營(yíng)，包括前廳服務(wù)、后廚協(xié)調(diào)、顧客接待等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理。監(jiān)督菜品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，確保符合品牌要求。優(yōu)化翻臺(tái)率、客單價(jià)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定促銷活動(dòng)方案并落地執(zhí)行?？蛻趔w驗(yàn)提升主動(dòng)與顧客互動(dòng)，處理投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店口碑。收集顧客反饋，針對(duì)性改進(jìn)服務(wù)或菜品（如美蛙魚鍋底特色、配菜推薦等）。團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。營(yíng)造積極工作氛圍，提升員工對(duì)品牌（如美蛙魚特色文化）的認(rèn)同感。成本與安全管理監(jiān)控食材損耗、庫存及采購(gòu)計(jì)劃，控制運(yùn)營(yíng)成本。確保門店消防安全、食品安全法規(guī)的落實(shí)。品牌形象維護(hù)代表門店參與社區(qū)或商圈活動(dòng)，推廣品牌知名度。維護(hù)線上平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、抖音）的店鋪評(píng)分及用戶互動(dòng)。任職要求：經(jīng)驗(yàn)與能力3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有火鍋類或川渝餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程，具備成本控制、營(yíng)銷策劃能力。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，能處理高強(qiáng)度工作及突發(fā)情況。專業(yè)技能了解美蛙魚品類特色（如鍋底制作、食材搭配）者加分。熟練使用餐飲管理系統(tǒng)（如收銀、庫存軟件）。個(gè)人素質(zhì)性格外向，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?？箟耗芰?qiáng)，適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排。其他高中/中專以上學(xué)歷，年齡25-40歲（靈活可議）。持有健康證、食品安全管理員證等資質(zhì)。加分項(xiàng)：熟悉本地餐飲市場(chǎng)及消費(fèi)者偏好。有成功提升門店?duì)I業(yè)額或客戶粘性的案例。

?？凇埲A區(qū)·海秀

涂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)菜品制作與研發(fā)負(fù)責(zé)美蛙魚火鍋核心菜品的烹飪（如麻辣/泡椒鍋底炒制、現(xiàn)殺美蛙預(yù)處理、招牌川味涼菜）。參與新菜研發(fā)（如季節(jié)限定蛙類菜品、川味小吃），符合品牌定位。確保所有菜品分量、口味、擺盤標(biāo)準(zhǔn)化，維持出品穩(wěn)定性。后廚操作管理負(fù)責(zé)備料、切配、烹飪?nèi)鞒?，?yōu)化出餐效率（高峰期15分鐘內(nèi)上菜）。嚴(yán)格管理美蛙、魚片等鮮活食材的儲(chǔ)存及加工，保證新鮮度。監(jiān)督后廚衛(wèi)生（每日消毒、垃圾分類），符合食品安全法規(guī)。成本控制合理規(guī)劃食材使用，減少浪費(fèi)（制作員工餐）。協(xié)助店長(zhǎng)制定季節(jié)性采購(gòu)計(jì)劃，控制后廚成本。二、任職要求1.硬性條件經(jīng)驗(yàn)：3年以上川菜/火鍋后廚工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)麻辣味型，有美蛙魚、耗兒魚等品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能：精通川菜傳統(tǒng)技法（如干煸、水煮、泡椒），能獨(dú)立炒制火鍋底料。熟悉活鮮食材（蛙類、魚片）的宰殺及腌制工藝。持有健康證，了解《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》。2.軟性素質(zhì)吃苦耐勞，適應(yīng)晚班（至凌晨）及節(jié)假日高強(qiáng)度工作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能與前廳高效配合。三、加分項(xiàng)有連鎖餐飲中央廚房經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化出品流程。擅長(zhǎng)川味小吃（如小酥肉、紅糖糍粑）或冷鍋系列（如冷鍋蛙）。

?？凇埲A區(qū)·海秀

涂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】顧客接待與服務(wù)熱情迎賓，引導(dǎo)顧客入座，介紹店內(nèi)特色（如美蛙魚鍋底推薦、招牌菜品）熟練使用點(diǎn)餐系統(tǒng)，準(zhǔn)確下單并跟進(jìn)上菜進(jìn)度，確保菜品及時(shí)上桌掌握美蛙魚火鍋吃法（如涮煮時(shí)間、蘸料搭配），主動(dòng)為顧客提供建議餐中服務(wù)與客情維護(hù)及時(shí)響應(yīng)顧客需求（加湯、加菜、更換餐具等）觀察顧客用餐情況，適時(shí)推薦酒水、特色配菜（如手工黑豆花、現(xiàn)炸酥肉）處理簡(jiǎn)單客訴（如上菜延遲、口味調(diào)整），重大問題及時(shí)上報(bào)經(jīng)理清潔與準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生（擺臺(tái)、收臺(tái)、地面清潔），保持環(huán)境整潔參與餐前準(zhǔn)備（備齊餐具、調(diào)料、圍裙等）和收尾工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合后廚、傳菜員確保出餐效率協(xié)助新員工熟悉服務(wù)流程【任職要求】基本條件年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能接受晚班（至22:00/凌晨）及周末節(jié)假日工作持有健康證能力要求主動(dòng)熱情：喜歡與人交流，面帶微笑服務(wù)吃苦耐勞：適應(yīng)火鍋店快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作靈活應(yīng)變：高峰期能同時(shí)照顧多桌顧客需求加分項(xiàng)會(huì)簡(jiǎn)單當(dāng)?shù)胤窖裕ㄈ绱ㄓ宓貐^(qū)）有火鍋店/川菜館工作經(jīng)驗(yàn)形象陽光，有親和力【我們提供】專業(yè)培訓(xùn)：美蛙魚產(chǎn)品知識(shí)+服務(wù)流程培訓(xùn)晉升空間：優(yōu)秀者可晉升組長(zhǎng)/領(lǐng)班員工福利：免費(fèi)工作餐+每月員工聚餐+節(jié)日福利

?？凇埲A區(qū)·海秀

涂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、支付寶和微信支付有喜補(bǔ)貼進(jìn)行社區(qū)和商鋪的地推活動(dòng)，確保推廣信息準(zhǔn)確傳達(dá)；2、使用移動(dòng)設(shè)備和應(yīng)用進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和推廣；3、與客戶進(jìn)行互動(dòng)，提升客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度；4、處理客戶反饋，及時(shí)解決推廣活動(dòng)中的問題；5、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成推廣目標(biāo)。任職要求：1、具備良好的溝通能力，能使用普通話與客戶有效互動(dòng)；2、形象良好，具有較強(qiáng)的推廣能力和責(zé)任心。

?？凇埲A區(qū)·海秀

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：按照項(xiàng)目經(jīng)理工作要求，對(duì)已有文本數(shù)據(jù)，遵循指定規(guī)范，進(jìn)行梳理。薪資：工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。日結(jié)日清，一天180元。時(shí)長(zhǎng)：工作時(shí)間9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午3點(diǎn)到6點(diǎn)。

海口·龍華區(qū)·海秀

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【Spa按摩店招聘技師】誠(chéng)聘優(yōu)秀按摩技師2名崗位名稱：儲(chǔ)備技術(shù)店長(zhǎng)/高級(jí)按摩技師/養(yǎng)生技師招聘人數(shù)：2名薪資范圍：5000-15000元/月（保底+提成+獎(jiǎng)金，具體面議）工作地點(diǎn)：海口市龍華區(qū)上邦百匯城【崗位職責(zé)】1.為客戶提供專業(yè)按摩服務(wù)（中式推拿、泰式SPA、精油開背等），確保服務(wù)品質(zhì)；2.根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案，解答健康養(yǎng)生咨詢；3.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率；4.配合店內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與服務(wù)流程優(yōu)化?！救温氁蟆?.年齡：20-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；2.技能：-掌握至少2種按摩手法（如經(jīng)絡(luò)推拿、熱石療法等）；-有1年以上Spa/養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.態(tài)度：-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，耐心細(xì)致；-吃苦耐勞，能適應(yīng)彈性排班（含周末/節(jié)假日）?！疚覀兲峁啃劫Y福利：高提成比例（可達(dá)50%）、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日紅包；職業(yè)發(fā)展：定期技術(shù)培訓(xùn)（外聘導(dǎo)師教學(xué)）、晉升主管/店長(zhǎng)通道；工作環(huán)境：溫馨Spa會(huì)所設(shè)施，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，提供員工專屬休息區(qū)；額外福利：免費(fèi)體驗(yàn)店內(nèi)護(hù)理項(xiàng)目、員工折扣、帶薪年假?！緫?yīng)聘方式】1.電話咨詢2.到店面試：攜帶身份證、資格證書至門店面試（可提前預(yù)約）；【溫馨提示】-本店為正規(guī)經(jīng)營(yíng)綠色門店，簽訂勞動(dòng)合同；-無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可提供帶薪培訓(xùn)；-面試通過后需提供健康證。【品牌優(yōu)勢(shì)】-本地知名品牌，客源穩(wěn)定高端；-專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持，定期更新服務(wù)項(xiàng)目；-員工關(guān)懷完善，提供職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。

?？凇埲A區(qū)·海秀

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系