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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月20日 08:00
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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成都·武侯區(qū)
8月5日 17:09
成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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成都·武侯區(qū)
6月12日 18:28
銷售內勤,銷售助理,內勤文員
面議銷售內勤主要負責協(xié)助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數據與文檔管理-整理銷售相關數據,如訂單、客戶信息等,確保數據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發(fā)貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊??蛻舴罩С?解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調相關部門解決問題。銷售團隊協(xié)作-協(xié)助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協(xié)調。其他事務-統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
成都·武侯區(qū)

資深室內設計師
1.5-3萬元/月-對生活充滿好奇與探索欲;-熱愛設計膽子大胸懷大腦洞更大;-積極參與并享受團隊協(xié)作創(chuàng)造的美好;崗位職責:1、負責本部門專案的方案設計,參與或獨立完成項目創(chuàng)意策劃、平面規(guī)劃、方案設計、提案制作及成果匯報;2、繪制效果圖手稿或模型,并跟進效果圖,獨立完成空間色彩搭配,材料樣板提樣;3、及時與設計主管或總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的溝通,直至確定方案;4、完成設計擴初,并對施工圖繪制過程進行管理和細節(jié)把控,配合施工圖深化設計師審圖;5、結合設計方案和施工圖,對現場進行:圖紙交底、設計答疑、用料確認、優(yōu)化工作,解決與設計有關的技術問題,確保設計效果的落地呈現;6、協(xié)調公司與甲方、施工方的關系,積極主動的處理好與設計相關的協(xié)調工作,維護公司與甲方的合作關系;7、支持和配合總監(jiān)和主管的決策并予以執(zhí)行;必須維護公司集體利益和遵守商業(yè)準則。任職要求:1、具有本科及以上學歷,藝術設計、室內設計、建筑設計或美術相關專業(yè),專業(yè)美術院校、國際教育背景或海外工作經驗者優(yōu)先;2、3年以上工裝項目設計及落地經驗,并以第一創(chuàng)作人身份完成五個以上設計作品,有售樓處、樣板房、酒店、豪宅、別墅、餐廳及文創(chuàng)類項目經驗優(yōu)先;3、有較強的手繪能力,具備優(yōu)秀的平面思維和策劃創(chuàng)意能力,效果把控力強,大膽、創(chuàng)新,熱衷原創(chuàng),胸懷大,腦洞更大,有自己的創(chuàng)作方法和體系;4、具備合理把握空間尺度、色彩搭配、材質組合的能力,能夠精準的提出預算,挑選材料,了解市場流行趨勢及行業(yè)動態(tài);5、具有較高的藝術氣質和修養(yǎng),獨到的設計見解,具備優(yōu)秀的溝通及設計表達能力,客戶引導能力強;6、熟練掌握SU(建模及ENS/D5渲染)、CAD,PS,PPT,3D(建模及渲染)等相關軟件及辦公軟件;7、懂得施工制圖,具備一定繪制室內結構圖、施工詳圖、細部節(jié)點圖的能力;8、有項目現場配合經驗,熟悉工藝做法及裝飾材料,且有較高的談判能力;9、辦事沉穩(wěn)、細致,思路清晰,思維活躍,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備良好的溝通,注重團隊合作;10、人品好,責任心強,以公司利益為核心,品德優(yōu)質,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、道德標準和忠誠度;福利待遇:薪資待遇:提供最具有競爭力的薪資待遇;社會保障:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險;工作時間:公司實行每周五天工作制(早9:30--5:30),每周雙休,不強制加班,按國家規(guī)定放假,春節(jié)期間更享有10天以上超長帶薪長假;其他福利:年終獎金、年中拓展、下午茶、活動經費、出差補貼、節(jié)日禮物(禮金)等;休閑娛樂:每月組織部門聚餐,每年定期組織全體員工國內外旅游,豐富員工業(yè)余生活,提升團隊凝聚力;職業(yè)生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,及完善的核心人才培養(yǎng)體系,個人能力可在公司內部獲得充分的發(fā)揮,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;工作氛圍:高級級寫字樓+人性化的辦公環(huán)境,愉快、尊重、信任;
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資深室內設計師
1.5-3萬元/月-對生活充滿好奇與探索欲;-熱愛設計膽子大胸懷大腦洞更大;-積極參與并享受團隊協(xié)作創(chuàng)造的美好;崗位職責:1、負責本部門專案的方案設計,參與或獨立完成項目創(chuàng)意策劃、平面規(guī)劃、方案設計、提案制作及成果匯報;2、繪制效果圖手稿或模型,并跟進效果圖,獨立完成空間色彩搭配,材料樣板提樣;3、及時與設計主管或總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的溝通,直至確定方案;4、完成設計擴初,并對施工圖繪制過程進行管理和細節(jié)把控,配合施工圖深化設計師審圖;5、結合設計方案和施工圖,對現場進行:圖紙交底、設計答疑、用料確認、優(yōu)化工作,解決與設計有關的技術問題,確保設計效果的落地呈現;6、協(xié)調公司與甲方、施工方的關系,積極主動的處理好與設計相關的協(xié)調工作,維護公司與甲方的合作關系;7、支持和配合總監(jiān)和主管的決策并予以執(zhí)行;必須維護公司集體利益和遵守商業(yè)準則。任職要求:1、具有本科及以上學歷,藝術設計、室內設計、建筑設計或美術相關專業(yè),專業(yè)美術院校、國際教育背景或海外工作經驗者優(yōu)先;2、3年以上工裝項目設計及落地經驗,并以第一創(chuàng)作人身份完成五個以上設計作品,有售樓處、樣板房、酒店、豪宅、別墅、餐廳及文創(chuàng)類項目經驗優(yōu)先;3、有較強的手繪能力,具備優(yōu)秀的平面思維和策劃創(chuàng)意能力,效果把控力強,大膽、創(chuàng)新,熱衷原創(chuàng),胸懷大,腦洞更大,有自己的創(chuàng)作方法和體系;4、具備合理把握空間尺度、色彩搭配、材質組合的能力,能夠精準的提出預算,挑選材料,了解市場流行趨勢及行業(yè)動態(tài);5、具有較高的藝術氣質和修養(yǎng),獨到的設計見解,具備優(yōu)秀的溝通及設計表達能力,客戶引導能力強;6、熟練掌握SU(建模及ENS/D5渲染)、CAD,PS,PPT,3D(建模及渲染)等相關軟件及辦公軟件;7、懂得施工制圖,具備一定繪制室內結構圖、施工詳圖、細部節(jié)點圖的能力;8、有項目現場配合經驗,熟悉工藝做法及裝飾材料,且有較高的談判能力;9、辦事沉穩(wěn)、細致,思路清晰,思維活躍,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備良好的溝通,注重團隊合作;10、人品好,責任心強,以公司利益為核心,品德優(yōu)質,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、道德標準和忠誠度;福利待遇:薪資待遇:提供最具有競爭力的薪資待遇;社會保障:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險;工作時間:公司實行每周五天工作制(早9:30--5:30),每周雙休,不強制加班,按國家規(guī)定放假,春節(jié)期間更享有10天以上超長帶薪長假;其他福利:年終獎金、年中拓展、下午茶、活動經費、出差補貼、節(jié)日禮物(禮金)等;休閑娛樂:每月組織部門聚餐,每年定期組織全體員工國內外旅游,豐富員工業(yè)余生活,提升團隊凝聚力;職業(yè)生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,及完善的核心人才培養(yǎng)體系,個人能力可在公司內部獲得充分的發(fā)揮,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;工作氛圍:高級級寫字樓+人性化的辦公環(huán)境,愉快、尊重、信任;
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獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+提成月結+帶薪培訓)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發(fā)放),,購買補充醫(yī)療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業(yè)知識培訓、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升?!韭毼辉斍椤柯毼桓@何咫U一金、百萬醫(yī)療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節(jié)日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有獵頭經驗優(yōu)先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假?!巨k公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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銷售助理,銷售內勤文員
面議銷售內勤主要負責協(xié)助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數據與文檔管理-整理銷售相關數據,如訂單、客戶信息等,確保數據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發(fā)票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發(fā)貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊。客戶服務支持-解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協(xié)調相關部門解決問題。銷售團隊協(xié)作-協(xié)助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協(xié)調。其他事務-統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績,協(xié)助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
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成都武侯區(qū)周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
成都·武侯區(qū)
6月16日 16:44
java開發(fā)
1-2萬元/月崗位職責:1.參與項目地架構設計,核心模塊設計與代碼編寫。2.系統(tǒng)性能優(yōu)化,難點攻關,保證系統(tǒng)穩(wěn)定,快速,安全運行。任職要求:1.計算機相關專業(yè),3年以上工作經驗。2.Java語言基礎扎實,精通面向對象的分析和設計技術,熟練運用設計模式。3.有若依(rouyi)框架的開發(fā)經驗。4.精通J2EE核心技術,熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Hibernate等開源框架。5.精通MySql,Redis等數據庫,熟悉常用的解決數據庫負載的方法。6.熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell腳本編程及常用Linux操作命令。7.對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力。8.具有良好的溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神。9.有獨立部署,運維能力優(yōu)先。必須項:必須要有若依(rouyi)框架的開發(fā)經驗,沒有經驗者請勿投。加分項:有醫(yī)院系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、教務系統(tǒng)、在線學習系統(tǒng)項目開發(fā)經驗。
成都·武侯區(qū)

“中標大戶”部門招人啦!
5000-10000元/月找標、寫標、投標、開標。實習期按投標數量工資,提成照發(fā)。早9晚6,雙休。社保公積金。生日福利節(jié)假日福利超寬松氛圍。
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成都武侯區(qū)招客服人員
7000-8000元/月回復客戶消息維護客戶
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成都武侯區(qū)急招前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責:1.使用Vue或React等前端框架構建優(yōu)質的用戶界面;2.實現響應式設計,確保產品在不同瀏覽器(如Chrome、Firefox、Safari及最新的兩個移動系統(tǒng))上的兼容性;3.獨立完成復雜功能模塊的開發(fā);4.負責前端性能優(yōu)化,提升用戶體驗。任職要求:1.熟練掌握Vue或React等前端開發(fā)框架;2.具有uniapp開發(fā)經驗。3.有良好的代碼習慣,能夠編寫高質量、可維護的代碼;4.具備良好的問題解決能力,能夠獨立完成模塊的設計和開發(fā);5.對前端技術有持續(xù)的熱情和探索精神。必須項:必須要有uniapp的開發(fā)經驗,沒有經驗者請勿投。加分項:有醫(yī)院系統(tǒng)、考試系統(tǒng)、教務系統(tǒng)、在線學習系統(tǒng)項目開發(fā)經驗。
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PHP開發(fā)工程師
8000-10000元/月我們正在尋找一名經驗豐富的PHP開發(fā)工程師,加入我們的技術團隊。你將與產品經理、設計師和其他開發(fā)人員緊密合作,共同推動公司產品的技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。我們需要一個對技術有激情、具有團隊合作精神的開發(fā)者,能夠解決復雜的技術問題,并為公司帶來創(chuàng)新的解決方案。工作職責:1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性。2、根據需求分析和系統(tǒng)設計文檔,編寫高質量的代碼,參與系統(tǒng)架構設計與技術方案討論。3、進行數據庫設計與優(yōu)化,確保數據的高可用性和高性能。4、對現有系統(tǒng)進行問題排查、性能調優(yōu),并提出優(yōu)化建議和解決方案。5、與前端開發(fā)團隊、測試團隊緊密合作,確保開發(fā)進度和質量。6、參與公司技術平臺的持續(xù)迭代和創(chuàng)新,提升技術水平和開發(fā)效率。7、撰寫相關技術文檔,保證代碼和系統(tǒng)的可維護性。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)。2、3年以上PHP開發(fā)經驗,精通PHP語言及常用框架(如Laravel、ThinkPHP、Yii等)。3、熟練使用swoole,熟悉常見數據庫(MySQL、Redis、PostgreSQL等)及數據庫優(yōu)化技術。4、熟練使用Git進行版本控制,有高并發(fā)和處理大數據的經驗,具有團隊協(xié)作經驗。5、具備良好的代碼規(guī)范、文檔撰寫能力和問題分析解決能力。6、了解前端技術(如HTML、CSS、JavaScript)以及相關前端框架,能夠與前端團隊協(xié)作開發(fā)。7、良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務需求并提供合理的技術解決方案。加分項:1、具有架構設計經驗者優(yōu)先。2、有開源項目貢獻或技術博客者優(yōu)先。
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旅游顧問實習生
100-200元/天旅游顧問(實習生)崗位職責:1.負責公司旅游產品在國際市場的推廣與銷售,拓展海外客戶群體;2.通過多種渠道(如社交媒體、郵件營銷、電話銷售等)與客戶進行有效溝通,促成交易;3.跟進客戶需求,提供個性化旅游方案,確??蛻魸M意度;4.定期分析市場動態(tài),反饋競爭信息,協(xié)助優(yōu)化產品與服務;5.維護現有客戶關系,建立長期合作,提升客戶忠誠度。任職要求:1.全日制本科學歷,流利的英語聽說讀寫能力,具備跨文化溝通技巧;2.具備良好的銷售意識與市場洞察力,有旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠處理客戶咨詢與投訴;4.熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力;5.積極主動,抗壓能力強,具有團隊合作精神。說明:9月9日--9月21日均需要工作;
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銷售工程師:吃苦耐勞,勤奮努力
7000-12000元/月技能要求:客戶代表,?銷售四川省西格林科技有限公司因業(yè)務發(fā)展需求,誠招2-3名銷售工程師,歡迎有志之士加入?!窆ぷ髀毼唬菏袌鼋洜I人員●工作地點:成都市高新區(qū)天府二街萃華路89號成都國際科技節(jié)能大廈A座703-704●工作時間:上午9:30-11:50下午1:30-6:00(周末雙休、按法定節(jié)假日休假)●職位描述:承接綠色建筑海綿城市BIM裝配式幕墻等專項設計業(yè)務;拓展、維護新老客戶;組織協(xié)調公司技術團隊和合作單位的前期配合和項目推進;●服務對象:四川省內各大建設單位、設計院、高校等?!袢温氁螅?、建筑行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先,有建筑行業(yè)類似工作經歷優(yōu)先,一年左右工作經歷優(yōu)先;2、具備較強的抗壓能力和學習能力;3、具備較強的表達能力和良好的團隊協(xié)作意識,對市場有一定的分析及判斷力;4、性格開朗、反應敏捷、表達力強、協(xié)同意識強,具有較強的溝通能力及交際能力,能即刻到崗工作。5、人品端正責任心強6、負責轄區(qū)市場信息收集及客戶維護關系7、公司福利:五險一金、每月健身達標獎金、出國旅游、年體檢、下午茶、每月球賽、節(jié)日禮品,各種團建聚會8、吃苦耐勞,勤奮刻苦,有團隊精神9、有籃球愛好和特長優(yōu)先10、優(yōu)秀應屆生可優(yōu)先選擇11.具有設計院甲方業(yè)務推廣經驗者優(yōu)先考慮月薪:平均月薪8k-13k,條件優(yōu)秀者待遇可面談。
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獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+帶薪培訓+提成月結)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發(fā)放),,購買補充醫(yī)療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養(yǎng)體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業(yè)知識培訓、行業(yè)資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升?!韭毼辉斍椤柯毼桓@何咫U一金、百萬醫(yī)療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節(jié)日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成業(yè)務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有獵頭經驗優(yōu)先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業(yè)精神,愿意在獵頭行業(yè)長久發(fā)展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假?!巨k公環(huán)境】1、辦公環(huán)境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
4000-8000元/月崗位職責:1.負責公司旅游產品在國際市場的推廣與銷售,拓展海外客戶群體;2.通過多種渠道(如社交媒體、郵件營銷、電話銷售等)與客戶進行有效溝通,促成交易;3.跟進客戶需求,提供個性化旅游方案,確保客戶滿意度;4.定期分析市場動態(tài),反饋競爭信息,協(xié)助優(yōu)化產品與服務;5.維護現有客戶關系,建立長期合作,提升客戶忠誠度。任職要求:1.流利的英語聽說讀寫能力,具備跨文化溝通技巧;2.具備良好的銷售意識與市場洞察力,有旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠處理客戶咨詢與投訴;4.熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力;5.積極主動,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
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行政人事崗早九晚五周末雙休
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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成控副部長
1.4-2.2萬元/月職位描述職位描述(旗下四川中弘泰建設工程有限公司招聘)一、任職要求1.本科及以上學歷,10年以上施工企業(yè)同崗位工作經驗,精通各類市政、公路、房建項目,15年及以上工程造價從業(yè)經驗,具有國企、央企施工單位成控、商務、經營部工作經驗者優(yōu)先;2.熟悉國家、省市級造價行業(yè)法律法規(guī)及相關政策;精通工程造價知識,熟練掌握清單規(guī)范及四川定額計量、計價、計費;熟悉國企、央企工程款項回款流程;3.能獨立完成工程預、結算編制/復核工作,能應對多個項目全過程經營商務工作;4.熟練使用工程計量計價軟件,如廣聯達軟件(算量)、宏業(yè)清單計價軟件、算王;能熟練使用辦公軟件及工程輔助軟件,如CAD、天正建筑;5.具有良好的工作學習態(tài)度、團隊精神,服從工作安排、聽從指令;6.獨立完成一個及以上工程項目全過程造價商務工作經驗者優(yōu)先。二、崗位職責(一)成本管理1.參與項目投標成本測算,為投標決策提供數據依據;2.參與項目前期策劃,對實施方案的優(yōu)化出謀劃策;3.主持項目責任成本的編審工作,建立并適時更新綜合指標庫;4.根據招投標結果或市場詢價發(fā)布人、材、機限價;5.跟蹤分析責任成本執(zhí)行情況、對責任成本實施動態(tài)控制;6.搜集、整理歷史建造成本資料及市場信息價格;7.建立、維護人、材、機成本信息庫,逐步建立企業(yè)定額數據庫;(二)驗工計價管理1.制定驗工計價(期中、末驗)表格樣表并指導項目部做好簽證、變更、索賠及驗工、結算資料的編制;2.定期檢查項目對上對下計量資料歸檔情況;3.復核項目計量資料、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,糾正驗工錯誤;4.配合項目做好變更、索賠及簽證中涉及的材料詢價、單價分析、依據提供等工作;5.對項目部提出的變更、索賠及簽證提供技術支持;6.全面負責各項目部的債務清欠工作。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)一、工作內容?設備安裝:根據技術規(guī)范和圖紙
5000-8000元/月一、工作內容?設備安裝:根據技術規(guī)范和圖紙,將設備安全、準確、高效地組裝、安置到指定位置,并完成初步調試。設備維修:發(fā)現故障后,迅速診斷并維修。小問題當場解決,大故障及時安排返廠或聯系廠家,同時做好跟進工作。?記錄反饋:每次巡查和維修后,詳細記錄設備情況,定期整理分析數據,向管理團隊匯報,為設備更新和維護計劃提供依據。??二、崗位要求?專業(yè)技能:掌握機械、電氣知識,持有電工證優(yōu)先。熟悉各類健身器材原理,能熟練使用檢測工具和維修設備。?工作經驗:有2年以上設備維修經驗,最好有健身房設備或類似設備維修經驗。?其他要求:有責任心,服務意識強,能靈活安排工作時間.三、福利待遇?薪資待遇:底薪5000,具體依據個人能力和經驗確定,表現突出者還有高額獎金。?健康福利:工作之余可免費使用健身房,享受專業(yè)健身指導。
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9月3日 14:36
董事長助理
6000-12000元/月職位信息:1.負責協(xié)助領導進行管理工作;2.協(xié)助領導完成日常工作的跟進、匯報;3.協(xié)助領導協(xié)調和管理各職能部門;安排會議的日程與議程,撰寫會議紀要;4.配合領導處理外部公共關系;完成總經理交辦的其他工作。任職要求:1.英語、文學、行政管理相關專業(yè),本科以上學歷;2.工作細致認真,有較強的責任心和良好的團隊合作意識,對待工作認真負責、富有耐心和使命感,工作積極有激情;3.形象氣質良好,皮膚白凈,身高168cm及以上,性格外向,有超強的抗壓能力;4.具有較強的組織溝通協(xié)調能力、公關能力、高度的協(xié)調、商務談判能力及團隊領導能力;5.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等),具有一定的文字功底;6.有總經理助理的工作經驗者優(yōu)先;
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新媒體運營
5000-9000元/月崗位職責:1、負責公司自有家政服務品牌在新媒體平臺(包括但不限于小紅書、抖音、微信等)的內容策劃與發(fā)布,提升品牌影響力;2、根據項目需求,進行熱點追蹤及話題營銷,增強用戶互動與參與感;3、監(jiān)測并分析新媒體數據,優(yōu)化運營策略,提高內容傳播效果;4、與團隊協(xié)作,參與線上線下活動的策劃與執(zhí)行,擴大活動覆蓋面和影響力;任職要求:1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,有0-1搭建經驗及成功運營案例者優(yōu)先;2、具備良好的文案撰寫能力、視頻拍攝能力及剪輯能力,能夠創(chuàng)造吸引人的內容,具有一定的視覺審美;3、數據敏感,能夠利用數據分析指導內容生產和運營決策;4、有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能快速適應新媒體環(huán)境變化。
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成都武侯區(qū)招商務經理主管
面議主要通過電話和微信溝通,維護客戶
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短視頻拍攝演員
100-200元/天【拾鐵獸官方急招拍攝模特!成都的健身達人們看過來!】4小時鏡頭邀約,拍完當場結賬!主打一個“流汗換錢,快樂翻倍”。你不用刻意擺拍!常年健身練出的肌肉線條,就是最自然好看的姿態(tài)。你不需要凹人設!真實的訓練痕跡(杠鈴片、馬甲線)就是最好的證明。如果你是這樣的:衣柜里的運動bra數量遠超連衣裙看到史密斯機就手癢想練朋友圈打卡有一半都在健身房既能用汗水浸透瑜伽墊,也能用自信笑容點亮鏡頭那就別猶豫!加入我們,讓更多人看到“堅持”最真實、最美的樣子。畢竟,最好的濾鏡,是你日復一日練出來的身體線條!
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家政保潔員
5000-9000元/月崗位職責:1、負責家庭新房開荒、深度清潔、日常保潔工作,包括地面清潔、家具整理、垃圾清理等;2、保持工作區(qū)域整潔有序,確保衛(wèi)生標準符合公司要求;3、根據客戶需求,靈活安排上門服務時間,確保服務質量;4、與客戶保持良好溝通,及時反饋工作進展及需求;5、所有清潔工具均由公司提供。任職要求:1、具備基本的清潔技能,能夠獨立完成保潔任務;2、工作認真負責,有良好的時間管理和服務意識;3、會使用智能手機進行簡單操作,便于工作溝通;4、適應靈活的工作安排,成都主城范圍內有住所,能夠接受全成都市區(qū)范圍內上門服務。5、每天工資200-280元,公司包午飯,平均月工資5-9千。
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「誠聘」人事主管(早九晚五+雙休+五險一金+團隊賦能)??
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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發(fā)型師,助理實習生
3000-6000元/月歡迎志同道合的小伙伴一起發(fā)展這邊不管是老炮還是發(fā)型師實習,發(fā)型師助理新手實習生這邊實習生和燙染技師2600-6000發(fā)型師工資,4000-10000客人比較多
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成都武侯區(qū)雙流招前臺
4000-8000元/月成都雙流招前臺
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