東莞大朗附近新開超市急需配送小工3到6名日結(jié)薪資300——500/天下班秒結(jié)月薪8000+可長(zhǎng)期提供吃住可帶朋友可接受案底當(dāng)天入職有意者速來

東莞

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

絲印廠直招直招?。?！不是中介?。?！招聘多名正式工招聘年齡18～35歲。聯(lián)系人：陳經(jīng)理1，崗位需求：普工操作員質(zhì)檢學(xué)徒（1）有無經(jīng)驗(yàn)均可學(xué)歷不限吃苦耐勞（2）長(zhǎng)白班坐班不需要站著2，待遇如下:4500元，包吃包住，工作時(shí)間每個(gè)月固休四天每天10.5小時(shí)，超出時(shí)間算加班，另外每月還有全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)200元，入職滿三個(gè)月后，每個(gè)月加五十工齡獎(jiǎng)、1000元封頂，另外公司還設(shè)有技術(shù)員，領(lǐng)班，主管，等職位，職位不同崗位補(bǔ)貼不同，上升空間大，工廠不定時(shí)安排人員聚餐，年底根據(jù)每人績(jī)效貢獻(xiàn)以及公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。

東莞

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東東莞13.75。，薪資面議必須熟悉東莞深圳路線。能吃苦，能過夜。能溝通，熟悉東莞周邊路線。必須開過平板車。35-50歲。身體健康，蓋雨布。

東莞

先生

立即聯(lián)系

塑膠公仔（精品美少女，潮玩，盲盒）粘膠水確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠高效執(zhí)行生產(chǎn)線職責(zé)計(jì)劃執(zhí)行管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量成本控制生產(chǎn)線組長(zhǎng)的核心工作職責(zé)，包括生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行、人員與現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制與成本控制，以及跨部門協(xié)作。通過具體的工作實(shí)例，展示了組長(zhǎng)如何確保生產(chǎn)高效、安全、質(zhì)量可控，并提出了提升生產(chǎn)效率的策略。生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理生產(chǎn)線組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整條生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠高效執(zhí)行。這份工作涉及到人員管理、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、成本優(yōu)化以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面。首先說說生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理。生產(chǎn)線組長(zhǎng)要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員、設(shè)備和物料，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，遇到問題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保訂單按時(shí)完成。同時(shí)還要做好產(chǎn)能平衡，通過靈活調(diào)整工位配置和人員安排來優(yōu)化生產(chǎn)效率，避免出現(xiàn)機(jī)器堆積或者閑置的情況。人員與現(xiàn)場(chǎng)管理在人員與現(xiàn)場(chǎng)管理方面，組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)新員工的技能培訓(xùn)，監(jiān)督作業(yè)規(guī)范維護(hù)好考勤和工作紀(jì)律，每天都要檢查工作環(huán)境的整潔度，做好設(shè)備點(diǎn)檢，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)要求落實(shí)到位。質(zhì)量控制與成本控制質(zhì)量控制和成本控制也是重要工作。組長(zhǎng)需要定期巡查各個(gè)工序的質(zhì)量情況，配合質(zhì)檢部門處理不良品，推動(dòng)工藝改進(jìn)，同時(shí)要嚴(yán)格控制物料損耗，減少停機(jī)、返工等生產(chǎn)浪費(fèi)，完成既定的成本目標(biāo)。跨部門協(xié)作跨部門協(xié)作方面，組長(zhǎng)要及時(shí)反饋設(shè)備故障、物料短缺等問題，協(xié)調(diào)維修、倉(cāng)儲(chǔ)等部門共同解決，還要分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出效率提升方案，比如縮短換線時(shí)間、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作等。生產(chǎn)線組長(zhǎng)的一天工作實(shí)例生產(chǎn)線組長(zhǎng)一天的工作是這樣的：提前15分鐘到崗檢查設(shè)備和物料狀態(tài)，開晨會(huì)強(qiáng)調(diào)前一天的問題點(diǎn)，生產(chǎn)期間每20分鐘就要巡檢一次工位，記錄產(chǎn)量和不良率，隨時(shí)處理突發(fā)狀況，交接班時(shí)要匯總當(dāng)天的生產(chǎn)報(bào)表，提交異常報(bào)告和改進(jìn)建議。

東莞

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé)QC負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中對(duì)半成品/成品進(jìn)行全面質(zhì)量監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)，防止不良品流入下一道工序。過程監(jiān)控：對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定。首件檢驗(yàn)：對(duì)每批產(chǎn)品的首件進(jìn)行檢驗(yàn)，確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。巡檢全檢：對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行定期巡檢/全檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并處理。工藝改進(jìn)：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)工藝優(yōu)化。2.工作流程接收任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排巡檢任務(wù)。制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)范，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行巡檢/全檢：對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查，記錄問題并反饋。處理問題：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步處理，并上報(bào)主管或質(zhì)量部門。3.關(guān)鍵控制點(diǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的全面性與準(zhǔn)確性巡檢/全檢頻率的合理性問題反饋的及時(shí)性工藝改進(jìn)的持續(xù)性

東莞

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東莞市大朗鎮(zhèn)，招一個(gè)防盜網(wǎng)，扶手，欄桿鋁合金窗，玻璃師傅，門店做事，350一天，包中餐，工期15天左右，最好是附近的，長(zhǎng)期有活，今天可上班

東莞

7月16日 08:51

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。-----------------------------二、薪資福利：【小時(shí)工】：計(jì)時(shí)工資26元/小時(shí)；1、平均10-12小時(shí)/天，工資280-330元/天，月工時(shí)280-330個(gè)小時(shí)；2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天；2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放；保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金；年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。-----------------------------二、薪資福利：【小時(shí)工】：計(jì)時(shí)工資24元/小時(shí)；1、平均10-12小時(shí)/天，工資280-330元/天，月工時(shí)280-330個(gè)小時(shí)；2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月；24元*260個(gè)小時(shí)=6240元，24元*280個(gè)小時(shí)=6720元，24元*300個(gè)小時(shí)=7200元【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天；2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放；保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金；年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司生產(chǎn)手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，有長(zhǎng)白班兩班倒部門，坐著上班；工作輕松。因訂單增加，新開產(chǎn)線誠(chéng)聘男女普工，崗位有：質(zhì)檢、組裝、包裝、線外、測(cè)試等。一、招聘要求：1、年滿16-48周歲，學(xué)歷不限，可適當(dāng)放寬年齡；2、有責(zé)任心，服從安排，工作積極、認(rèn)真，身體健康；3、持有本人二代有效身份證，不過期，不消磁，特殊情況可申請(qǐng)。-----------------------------二、薪資福利：【小時(shí)工】：計(jì)時(shí)工資24元/小時(shí)；1、平均10-12小時(shí)/天，工資280-330元/天，月工時(shí)280-330個(gè)小時(shí)；2、每月上班26天，工作時(shí)間穩(wěn)定，月均工資6000元-7000元/月；【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤獎(jiǎng)200-300元，績(jī)效300-500元；1、人性化加班制度，由于現(xiàn)在是旺季，加班一般為2-3小時(shí)/天；2、加班費(fèi)按國(guó)家加班要求規(guī)定：平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍；3、薪資詳情：底薪2400元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；4、每月綜合收入：6000元-6500元/月。-----------------------------三、吃住情況：1、環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，花園式廠房，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍；2、公寓式宿舍4-6人間，冷熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，有電視房；3、提供員工食堂，伙食豐富可口、員工自己選擇套餐，包吃住。廠內(nèi)免費(fèi)提供伙食，早餐（饅頭，面條，豆?jié){，油條，白粥，雜菜等）中餐、晚餐為6菜一湯（每天更換）；4、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同，分配宿舍、發(fā)放飯卡，解決吃住問題。-----------------------------四、合同協(xié)議：合同：簽訂東莞市正規(guī)勞動(dòng)合同，如有其他福利則另簽補(bǔ)充福利協(xié)議，確保福利如實(shí)發(fā)放；保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、；福利：五險(xiǎn)一金、每月發(fā)放生活用品、每周發(fā)放水果、每月聚餐、生日禮金、婦女節(jié)禮金；年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、彈性工作、年底雙薪、定期體檢

東莞

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系