外賣(mài)送餐員月工資8000-14000元按單量提成階梯單價(jià)單價(jià)7-9一單(遠(yuǎn)近距離高低不一)，熟悉后每天平均50單以上一天(3-7天熟悉商家及范圍內(nèi)小區(qū))多勞多得，雨季、假期容易爆單，單量增加，只要你付出肯定就會(huì)有收獲，站點(diǎn)每天前三名達(dá)到100單以上，主要看自己是否勤快努力。2:福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+話補(bǔ)+高峰補(bǔ)貼+暖冬補(bǔ)貼(額外老員工獎(jiǎng)+站點(diǎn)沖單獎(jiǎng)+惡劣天氣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+父母孝順金)底薪績(jī)效+提成每單(7-10元不等)+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)(100-500元)+車(chē)補(bǔ)400-600元(滿勤600元非滿勤400元，每天八小時(shí))+夜宵獎(jiǎng)1元單+雨天補(bǔ)助1-3元每單(雨量大小)+惡劣天氣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)60元每天+冬季補(bǔ)貼(根據(jù)各個(gè)站點(diǎn)實(shí)際

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容】騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤(pán)為主，站點(diǎn)站長(zhǎng)服務(wù)你的工作、生活?！靖＠劫Y】1、單量薪資，9元一單、正常一天50-100單，新人8小時(shí)輕輕松松8~9千。2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)400-600+滿勤獎(jiǎng)200+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1503、距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等4、月綜合工資8000-14000元,高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過(guò)了8000元，用心跑能達(dá)到10000-12000元，努力跑拿15000以上，上不封頂?！疽蓡?wèn)解答】?jī)?yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎（無(wú)費(fèi)用、無(wú)押金，當(dāng)天安排入職、住宿）優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦（新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止優(yōu)勢(shì)三、沒(méi)干過(guò)能不能拿高工資（能，一開(kāi)始順路三五單#外賣(mài)騎手，平均工資都在8000以上）優(yōu)四、沒(méi)車(chē)怎么辦（站點(diǎn)提供車(chē)直接用，回家休息日都可以自用）【兩項(xiàng)要求】1、18-55歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，身體健康；2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用導(dǎo)航。上班時(shí)間10:00-14:00-17:00-20:00其余時(shí)間自由安排

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

類(lèi)似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專(zhuān)門(mén)的分揀都包裝好了，從我們固定1個(gè)門(mén)店取貨，送門(mén)店周?chē)?公里左右。電動(dòng)車(chē)靈活方便，單量充足[薪酬福利]：純跑單提成，一單5-8元，多勞多得，一天大概50-70單+可預(yù)支薪資[工作職責(zé)]只負(fù)責(zé)1個(gè)門(mén)店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣(mài)一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單[任職要求]1、18-55歲，2、性格開(kāi)朗、溝通交流好、有時(shí)間觀念、渴望賺錢(qián)3、熟練使用手機(jī)APP，會(huì)騎電瓶車(chē)，會(huì)使用導(dǎo)航

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普陀區(qū)面向社會(huì)招聘亮化作業(yè)工人。要求具有一定工作經(jīng)驗(yàn),能服從管理,持有住建委頒發(fā)的吊籃作業(yè)操作證。提供住宿,首月工資為每天350元,之后根據(jù)個(gè)人技能和工作表現(xiàn)調(diào)整為380～400元/天。有意者請(qǐng)聯(lián)系

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6月27日 09:02

先生

立即聯(lián)系

一，人才尋訪與評(píng)估1，通過(guò)多渠道（招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、人脈資源等）搜尋中高端候選人，進(jìn)行初步篩選和電話溝通?；2，面試候選人，評(píng)估其技能、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等，形成推薦報(bào)告并協(xié)助安排企業(yè)面試?；二、招聘全流程管理1，協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的薪資談判，處理背景調(diào)查及入職跟進(jìn)?；2，把控招聘流程節(jié)點(diǎn)，確保候選人順利到崗，并跟進(jìn)試用期表現(xiàn)?；三、行業(yè)研究與資源積累1，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析人才市場(chǎng)趨勢(shì)（如薪酬水平、熱門(mén)職位需求等）；2，維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，積累目標(biāo)領(lǐng)域人才資源庫(kù)?；四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)績(jī)達(dá)成1，團(tuán)隊(duì)成員合作完成尋訪任務(wù)，協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)?；2，定期參與內(nèi)部培訓(xùn)，分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或主持相關(guān)技能提升活動(dòng)?；五、專(zhuān)業(yè)服務(wù)與口碑維護(hù)1，確保服務(wù)流程的專(zhuān)業(yè)性，注重客戶及候選人的服務(wù)體驗(yàn)反饋?；2，為候選人提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，提升長(zhǎng)期合作關(guān)系質(zhì)量?；

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韓先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．在分管區(qū)域內(nèi)為公司的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的售后服務(wù)工作。（例如：信息變更、提醒繳費(fèi)、協(xié)助續(xù)保、理賠申請(qǐng)等等）2．不斷完善、提升，老客戶對(duì)中國(guó)人壽綜合金融服務(wù)的體驗(yàn)度。3．通過(guò)公司提供的各類(lèi)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)作，與高凈值客戶、企業(yè)客戶建立、維護(hù)、發(fā)展良好的合作關(guān)系。4．對(duì)接客戶各類(lèi)需求，提供專(zhuān)業(yè)化的解決建議或方案。（包括：銀行、證券、保險(xiǎn)及相關(guān)法務(wù)、稅務(wù)等）任職要求：25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，支持應(yīng)屆生。大專(zhuān)及以下優(yōu)秀者可以特批。積極向上，有售前、售后、管理及相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司人力資源部門(mén)獵頭經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)金融年齡要求：25-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，本科（碩士及以上）優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)招聘經(jīng)驗(yàn)的，或者有過(guò)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和公司的人員招聘（主要通過(guò)網(wǎng)站招聘）有老師帶教！工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，本團(tuán)隊(duì)以年輕人為主，氛圍融洽，歡迎來(lái)面試了解~工作時(shí)間：周一到周五9:00-18:00

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好中高端客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，做好公司保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22至45周歲；2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、對(duì)工作熱情、積極、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。工作福利1、工作時(shí)間自由，工資無(wú)上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過(guò)即可享受更高的職級(jí)和收入；3、不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)；4、簽約可享受疾病、意外等商業(yè)保險(xiǎn)保障。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負(fù)責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協(xié)助客戶完善家庭財(cái)務(wù)配置，選擇合適的方案；3、日常聯(lián)系、定期報(bào)送服務(wù)情況等其他工作。4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。職位亮點(diǎn)晉升制度公正透明的晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì)，8個(gè)晉升級(jí)別，無(wú)工齡限制，無(wú)崗位數(shù)量限制。（準(zhǔn)組經(jīng)理——組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級(jí)部經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級(jí)區(qū)經(jīng)理）組經(jīng)理：年薪20萬(wàn)+部經(jīng)理：年薪50萬(wàn)+區(qū)域總監(jiān)：年薪100萬(wàn)+免費(fèi)培訓(xùn)：1，新人崗前培訓(xùn)2，成長(zhǎng)培訓(xùn)：在公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動(dòng)策劃能力，增加你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升你的軟實(shí)力。3，晉升培訓(xùn)：公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負(fù)責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協(xié)助客戶完善家庭財(cái)務(wù)配置，選擇合適的方案；3、日常聯(lián)系、定期報(bào)送服務(wù)情況等其他工作。4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。職位亮點(diǎn)晉升制度公正透明的晉升機(jī)會(huì)，達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì)，8個(gè)晉升級(jí)別，無(wú)工齡限制，無(wú)崗位數(shù)量限制。（準(zhǔn)組經(jīng)理——組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級(jí)部經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——高級(jí)區(qū)經(jīng)理）組經(jīng)理：年薪20萬(wàn)+部經(jīng)理：年薪50萬(wàn)+區(qū)域總監(jiān)：年薪100萬(wàn)+免費(fèi)培訓(xùn)：1，新人崗前培訓(xùn)2，成長(zhǎng)培訓(xùn)：在公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動(dòng)策劃能力，增加你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升你的軟實(shí)力。3，晉升培訓(xùn)：公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供老客戶資源,負(fù)責(zé)預(yù)約、治談(前期有主管帶教）2、日常聯(lián)系、定期報(bào)送服務(wù)情況等其他工作。3、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)搭建和日常管理，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開(kāi)拓渠道資源，建立客戶資源庫(kù)，精準(zhǔn)挖掘居家服務(wù)需求;2、通過(guò)深度溝通建立家庭客戶畫(huà)像，完成需求分析與服務(wù)價(jià)值評(píng)估;3、主導(dǎo)居家服務(wù)方案的全流程商務(wù)談判，包括個(gè)性化報(bào)價(jià)、服務(wù)條款協(xié)商、合同簽訂;4、維護(hù)家庭客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期服務(wù)機(jī)制，提升客戶復(fù)購(gòu)率；5、協(xié)調(diào)公司資源滿足客戶個(gè)性化需求，處理服務(wù)過(guò)程中的突發(fā)情況;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、必備條件：能聽(tīng)懂上海話（需與本地家庭客戶流暢溝通）；2、年齡25-45歲；3、有基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有地產(chǎn)、會(huì)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、出色的家庭客戶溝通能力：-擅長(zhǎng)與各年齡段家庭成員（特別是中老年群體）建立信任-能精準(zhǔn)把握家庭決策流程-具備化解家庭消費(fèi)爭(zhēng)議的特殊技巧5.需求協(xié)調(diào)專(zhuān)長(zhǎng)：-能同時(shí)協(xié)調(diào)多個(gè)家庭的不同服務(wù)需求-擅長(zhǎng)整合公司資源提供定制化解決方案-具有家庭服務(wù)危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)

上海·普陀區(qū)·長(zhǎng)征

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位，，年齡，20-38歲，營(yíng)業(yè)員，線上配貨，管理，線下管理貨！上班時(shí)間:早上9:點(diǎn)到晚上7:點(diǎn)，包中午，晚飯，不包住，薪水4500底薪，提成！一個(gè)月休息兩天

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高檔商務(wù)樓招聘:室內(nèi)保潔，55歲以下，有工作餐，做六休一，早班13點(diǎn)~22點(diǎn)，環(huán)境好，活輕松，月薪4500聯(lián)系人:楊女士上班地址:普陀區(qū)中間路832號(hào)，華大科技園，e4樓宇，一樓

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先生

立即聯(lián)系

3D場(chǎng)景設(shè)計(jì)師職位描述：1.根據(jù)項(xiàng)目原畫(huà)，完成3D場(chǎng)景模型制作；2.學(xué)習(xí)跟進(jìn)美術(shù)工藝的迭代；任職要求：1.熟悉PBR制作流程；2.１年以上次世代培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉項(xiàng)目整體規(guī)劃流程的優(yōu)先考慮；4.對(duì)各種材質(zhì)造型有一定理解和刻畫(huà)能力；5.熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)于手游，端游，主機(jī)游戲的美術(shù)有自己的看法；6.有PBR項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7.簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附帶自己最近的作品本公司同時(shí)長(zhǎng)期招見(jiàn)習(xí)生新人崗位，有興趣的都可以投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我.真的想學(xué)技術(shù)的再來(lái)投簡(jiǎn)歷~不要覺(jué)得應(yīng)屆畢業(yè)就能有多少多少薪資，純新手想要高薪資的就別投遞了

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系