崗位職責(zé)：1.根據(jù)計劃完成產(chǎn)品配料的稱量工作；2.確保操作過程中的安全與效率；3.認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4.與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。任職要求：1.對數(shù)據(jù)敏感，會換算克跟千克的數(shù)據(jù)；2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；3.熟悉Office辦公軟件，能夠高效完成工作任務(wù)。若工作日加班工資按1.5倍，周末加班2倍工資

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)針車日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行對縫紉機(jī)設(shè)備綜合維修的日常工作;4、配合車間完成工作;任職要求:1、初中及以上文化程度，年齡20-45周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;3、具有電腦車調(diào)模經(jīng)驗;4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;5、具備一定的責(zé)任心;工作時間:7:30-17:30

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女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象；2.根據(jù)現(xiàn)有的客戶資源，主動與客戶電話溝通聯(lián)系，了解客戶需求；3.根據(jù)客戶實際情況，定期去拜訪客戶，了解客戶真實需要求；4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對銷售人員的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo)；5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；6.按照公司年與月業(yè)績目標(biāo)，完成規(guī)定的個人年度與月業(yè)績目標(biāo)；7.定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告；8.不斷學(xué)習(xí)空壓機(jī)專業(yè)技術(shù)知識與商務(wù)溝通知識，提升自我能力，實現(xiàn)個人能力的提升。9.服從與配合公司管理與主管領(lǐng)導(dǎo)工作，積極參與工作同事協(xié)助，協(xié)助服務(wù)工程師做好銷售客戶的關(guān)系維護(hù)等工作；10.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系；11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、23-32歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者亦可放寬條件）；2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實誠信，具有團(tuán)隊精神；3、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)高薪的渴望，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1、五險一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團(tuán)隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗者無須擔(dān)心。4、公司每月評定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、晉升機(jī)制：銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘，全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現(xiàn)自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！

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晏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研與分析，參與相關(guān)營銷方案的策劃和制定；2、負(fù)責(zé)海外市場客戶詢盤回復(fù)、商務(wù)洽談、合同簽訂與執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)海外市場客戶資源管理與客戶關(guān)系經(jīng)營；4、與市場團(tuán)隊緊密合作，以獲得產(chǎn)品技術(shù)支持；5、發(fā)展和加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)客戶的良好的合作關(guān)系，以提高銷售業(yè)績；任職要求：1、積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠度高，善于團(tuán)隊協(xié)作；2、良好的英語（或法語，俄語，西班牙語，阿拉伯語）書面及口語表達(dá)能力，善于溝通，熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣；3、外國語言文學(xué)類、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動力工程優(yōu)先;4、了解國際貿(mào)易基本流程；5、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生；福利待遇：1、綜合年薪10-100萬不等，另有五險一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團(tuán)隊活動。3、公司提供一對一免費帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗者無須擔(dān)心。4、公司每月評定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、晉升機(jī)制：銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘，全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。亮點：1、集研發(fā)、制造與銷售為一體的機(jī)械企業(yè)，管理規(guī)范先進(jìn)，高速發(fā)展中的年輕企業(yè)；2、中國空氣壓縮機(jī)行業(yè)標(biāo)桿型外貿(mào)團(tuán)隊，15年出口經(jīng)驗，由90多名專業(yè)的國際貿(mào)易精英組成，有情有義，注重團(tuán)隊合作；3、強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制：經(jīng)理一對一的入職培訓(xùn)；每月至少2次商務(wù)與產(chǎn)品培訓(xùn)；每個季度1次外訓(xùn)；培訓(xùn)與工作1年后的綜合能力將會超越碌碌無為工作3年的同齡人。4、公平公正公開的晉升通道：不看年齡與學(xué)歷，根據(jù)忠誠度與能力內(nèi)部晉升主管人員，經(jīng)理級或總監(jiān)級主管大部分為優(yōu)秀的90后人才；5、專業(yè)的外貿(mào)電商團(tuán)隊負(fù)責(zé)國際網(wǎng)絡(luò)營銷，新老客戶資源充足；6、規(guī)范透明的薪酬制度，底薪+月業(yè)績提成+月利潤提成+年終獎金，每月15日準(zhǔn)時發(fā)放所有薪酬，年薪約10萬元至100萬元，主管人員擁有入股公司的機(jī)會；

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晏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過海外市場客戶詢盤回復(fù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端空壓機(jī)及氣體流體機(jī)械設(shè)備的銷售，并達(dá)成銷售目標(biāo)，提高德耐爾的市場份額。2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分析客戶目前和潛在的產(chǎn)品需求，提供能滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關(guān)系。3、與內(nèi)部技術(shù)部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進(jìn)行演示和介紹。4、與售后服務(wù)團(tuán)隊合作，為客戶提供良好的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化，通過公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務(wù)能力，勇于突破自我，實現(xiàn)個人價值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內(nèi)市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對手的價格、產(chǎn)品和市場活動信息，并結(jié)合市場部做區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析，完成年度銷售指標(biāo)，提高區(qū)域內(nèi)的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學(xué)歷（有小語種經(jīng)驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇：收入有保障：行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補(bǔ)貼、配發(fā)手機(jī)號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關(guān)懷津貼；成長福利：專屬學(xué)習(xí)賬號可隨時在線學(xué)習(xí)，新員工培訓(xùn)專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)，一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)日各類技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會等；快樂生活：各類法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假，各類節(jié)日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現(xiàn)自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節(jié)假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游

上海·金山區(qū)

晏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過海外市場客戶詢盤回復(fù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端空壓機(jī)及氣體流體機(jī)械設(shè)備的銷售，并達(dá)成銷售目標(biāo)，提高德耐爾的市場份額。2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分析客戶目前和潛在的產(chǎn)品需求，提供能滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關(guān)系。3、與內(nèi)部技術(shù)部門、市場部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進(jìn)行演示和介紹。4、與售后服務(wù)團(tuán)隊合作，為客戶提供良好的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化，通過公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務(wù)能力，勇于突破自我，實現(xiàn)個人價值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內(nèi)市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對手的價格、產(chǎn)品和市場活動信息，并結(jié)合市場部做區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析，完成年度銷售指標(biāo)，提高區(qū)域內(nèi)的市場份額和利潤。任職要求：1、22-30歲，本科及以上學(xué)歷（有小語種經(jīng)驗可放寬條件）；2、善于溝通，熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣；3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇：收入有保障：行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，富有競爭力的薪酬，豐厚的提成，五險一金；享有津貼：出差補(bǔ)貼、配發(fā)手機(jī)號、職級津貼、管理津貼、生日會、旅游等員工各類關(guān)懷津貼；成長福利：專屬學(xué)習(xí)賬號可隨時在線學(xué)習(xí)，新員工培訓(xùn)專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)，一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)日各類技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會等；快樂生活：各類法定節(jié)假日，帶薪年假，超長春節(jié)假，各類節(jié)日活動或禮品等；亮點：我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體！如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心；如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮；如果您想更快實現(xiàn)自己的人生價值；那么，我們期待您的加入！上班地址：上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號工作時間：早08:30—晚17:30（單雙休），國家法定節(jié)假日全休職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游

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晏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工418天包吃?。▋扇澣匾粶伙嬃希┛芍苯勇?lián)系需要有應(yīng)急管理局電工證電工會接二次線，看懂簡單圖紙年齡要求:22-45歲，不能超過年齡月綜合薪資10000-12000面試時間:周一到周五下午1點

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7月11日 14:59

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按裝飾設(shè)計圖紙完成水電管線鋪設(shè)、設(shè)備安裝及調(diào)試（如水管、電線、開關(guān)插座等）?2、檢查維護(hù)水電工具設(shè)備，確保正常使用?3、保證水電施工質(zhì)量，符合安全規(guī)范及設(shè)計要求?4、遵守安全操作流程，持有低壓/高壓電工證，做好作業(yè)區(qū)域安全防護(hù)?5、配合其他工種作業(yè)，處理水電相關(guān)簡單問題6、能夠接受長期全國范圍出差

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7月21日 09:25

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)激光切割設(shè)備的操作和調(diào)試;2.協(xié)助完成產(chǎn)品的切割和加工工作;3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見。任職要求1.具備學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人，入職后有師傅教；2.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度;3.具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合其他員工完成工作任務(wù)；4.對激光切割技術(shù)有濃厚的興趣；5.具備踏實能干的工作態(tài)度。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

易普集項目（一廠）需求：30名焊工焊工：38/時，要求有焊工證，氣保焊：，薪資：正常次月20號發(fā)薪，干滿2周可以預(yù)支薪資福利情況：提供宿舍；廠內(nèi)免費提供2餐面試方式：16號下午一點廠區(qū)門口集合，現(xiàn)場面試第二天上午體檢，

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

8—20點，記工時10.5h（儲能柜，鈑金材料，油性漆）可預(yù)支每周500，18-45周歲可以帶手機(jī)，不過安檢門，可帶打火機(jī)提供工作餐（中午晚上兩頓）下午提供水果提供宿舍20號發(fā)薪

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海集成設(shè)備急招焊工5人薪資福利時薪：38元/小時(含夜班額外補(bǔ)貼1元/小時)工作餐：免費提供工作餐，工作10.5小時提供2頓，工作8小時提供1頓。住宿：提供免費宿舍，水電費均攤。交通補(bǔ)貼：6元/天。商業(yè)保險：繳納商保，。發(fā)薪日：每月20號發(fā)薪，發(fā)薪周期為上月自然月。試用期：1個月，入職；離職需提前3天申請。工作地點上海市金山區(qū)建安路109號工作時間班次：白夜班半月倒班一次。工作時間：早8點至晚8點，計時10.5小時（吃飯休息共90分鐘）。崗位要求年齡：25-46歲。證件要求：持有應(yīng)急管理辦頒發(fā)的焊工證。技能要求：能識CAD圖紙、構(gòu)件焊接圖紙。熟悉氣保焊、管路焊接操作。熟知焊工操作規(guī)程，能夠獨立完成組裝定位。身體條件：身體健康，手腳靈活有力。其他要求：作業(yè)時需按崗位要求穿戴工作服、勞保鞋、安全帽等防護(hù)用品。，入職滿2個月后憑發(fā)票報銷。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

易普集項目（一廠）需求：8名焊工，4名噴漆工，4名普工焊工：要求有焊工證，氣保焊噴漆工：會使用噴漆工具；普工：輔助工作福利情況：提供宿舍；廠內(nèi)免費提供2餐

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工價32/時，月工時保證300+往上2.包吃有住，管兩餐，住宿100一個月從工資里扣3.需要入職體檢，體檢費用入職滿2周全額報銷4.工期最短到年底

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3月28日 14:45

吳先生

實名企業(yè)

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