因公司發(fā)展需要現(xiàn)招禮儀2名【福利待遇】1.無責(zé)底薪：8000＋提成＋全勤＋部門獎勵，月綜合收入10800元以上2.每月月休息4天，每天上班6小時，每月16號準時發(fā)放工資【崗位職責(zé)】1.主要負責(zé)公司安排的演出。2.學(xué)歷不限3.年齡18-40歲4.有無經(jīng)驗均可，公司免費培訓(xùn)

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

青海省同仁市黃南藏族自治州招通風(fēng)安裝/維修要會熟練合管，熟練使用鉚釘機工資300九小時管住不管吃，月發(fā)4000，其余完活結(jié)清，吃苦耐勞服從管理，試用期三天，嘴子勿擾

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8月29日 10:59

石女士

實名

立即聯(lián)系

標題：招舞蹈演員8800保底【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，＋演出提成1000，月綜合保底最低工資均在8800以上；2、上班時間每天6小時3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)舞蹈演出工作，公司安排的商業(yè)演出2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；免費培訓(xùn)3、年齡18—30歲。

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、18--30歲(藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先錄用，如無基礎(chǔ)，提供崗前培訓(xùn)，無任何費用)2、形象氣質(zhì)好。3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。5、無不良嗜好。6、有團隊精神，服從管理。7、公司培養(yǎng)的不是明星，只要你愿意學(xué)習(xí)，有這方面興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優(yōu)待。8、待遇:月綜合收入8000-15000+具體要面議,+提成包住9、包吃住，1-2人間，套房，空調(diào)、熱水器、洗衣機配套齊全應(yīng)有盡有服裝模特每天工作內(nèi)容就是舞臺上面走走，一天就幾場。每場5到10分鐘。工作時間也就四到六小時。摸摸魚又是一天。不做一次禮儀模特都不知道自己有這么好看。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮服展示工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡18-30。有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：300/天+部門獎金2、上班時間每天6小時3、每月18號發(fā)工資。【崗位職責(zé)】：1、主要負責(zé)服務(wù)工作，服務(wù)好客戶，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、具備基本的服務(wù)禮節(jié)

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：5K-6K因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招公司前臺1名！【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：3000+全勤380+部門獎金，月綜合保底最低工資均在5000以上；2、上班時間每天8小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)前臺接待工作，收集統(tǒng)計日常報表，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：招模特6800保底管住薪資范圍：6.8K-8K因公司發(fā)展需要，招模特6800保底，管住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6000+全勤300+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，月休四天，節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資。【崗位職責(zé)】：1、主要負責(zé)禮服展示工作，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉相關(guān)流程。具備基本的禮儀知識。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：8K-9K因公司發(fā)展需要，招舞蹈演員保底8800吃住2名【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，＋演出提成1000，月綜合保底最低工資均在8800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)舞蹈演出工作，公司安排的婚慶演出，商業(yè)演出，以及開業(yè)慶典演唱會跳舞；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；免費培訓(xùn)3、年齡18—30歲。

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史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀6600保底管住薪資范圍：6K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀6600保底，管住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6000+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀7000保底管住薪資范圍：7K-10K因公司發(fā)展需要，招禮儀7000保底，管住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6000+全勤500+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7000以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：6K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀6600保底，管住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6000+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：招辦公室文員薪資范圍：5-6K因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招辦公室文員1名！【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：5200+全勤380+部門獎金，月綜合保底最低工資均在5600以上；2、上班時間每天8小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、入職交五險、每月16號發(fā)工資?！緧徫宦氊?zé)】：1、主要負責(zé)人事文員工作，收集統(tǒng)計日常報表，以及其它的日常辦公行政工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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安女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招禮儀6600保底管住薪資范圍：6K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀6600保底，管住【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6000+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在6800以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月15號發(fā)工資。【崗位職責(zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

標題：招禮儀7200保底吃住薪資范圍：7K-9K因公司發(fā)展需要，招禮儀7200保底吃住2名【福利待遇】：1、無責(zé)底薪：6600+全勤380+部門獎金＋績效500，月綜合保底最低工資均在7200以上；2、上班時間每天6小時，雙休、節(jié)假日正常放假；3、每月16號發(fā)工資。【崗位職責(zé)】：1、主要負責(zé)禮儀迎賓工作，公司客戶接待及引導(dǎo)，以及其它的日常辦公工作；2、學(xué)歷可不限，年齡不限，有無經(jīng)驗均可；3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報酬，視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘模特藝人8K-12K保底優(yōu)厚待遇從優(yōu)薪資范圍：8K-12K因公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘模特藝人，8000元保底，提供住宿！【福利待遇】：1.無責(zé)底薪：7000+全勤400+項目獎金+績效600，月綜合保底工資不低于8000元，表現(xiàn)優(yōu)異者月薪輕松過萬，上不封頂！2.工作時間靈活：每天工作6小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，充分平衡工作與生活。3.薪資發(fā)放準時：每月18號按時發(fā)放工資，絕不拖欠，保障你的收入穩(wěn)定?！緧徫宦氊?zé)】：1.負責(zé)參與各類商業(yè)拍攝、走秀演出、廣告拍攝等模特藝人相關(guān)活動，展現(xiàn)專業(yè)形象與氣質(zhì)。2.配合公司完成短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、直播等線上推廣工作，提升個人及公司品牌影響力。3.與客戶、合作伙伴保持良好溝通，維護合作關(guān)系?！救温氁蟆浚?.形象氣質(zhì)佳，身高不限（特殊項目有要求時會單獨說明），年齡18-35歲，條件優(yōu)越者可適當放寬。2.有一定的鏡頭表現(xiàn)力和舞臺感染力，有模特、演藝相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗只要有潛力也歡迎加入，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)不同的工作場景和拍攝要求。加入我們，這里有專業(yè)的團隊為你量身打造發(fā)展規(guī)劃，豐富的資源助你綻放光彩，廣闊的平臺等你施展才華！快來開啟你的閃耀職業(yè)生涯吧！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海緊急招募小車司機4—10名，有駕駛證會開車就行，每天開車10個小時左右，工資8000/月，完成任務(wù)指標給2000電補+3000平臺獎勵。公司提供新能源純電車高續(xù)航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調(diào)洗衣機電磁爐等，多跑多得。能來上海跑的抓緊時機!!!

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賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事文員（單休）薪資范圍：4000-6000元/月崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成員工招聘、入職、離職等全流程手續(xù)辦理，整理并維護人事檔案；2.負責(zé)考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及日常人事數(shù)據(jù)的錄入與分析；3.組織員工培訓(xùn)、團建活動，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)；4.處理員工咨詢與反饋，協(xié)調(diào)部門間溝通，保障辦公流程高效運轉(zhuǎn)；5.完成上級交辦的其他行政及人事相關(guān)事務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔管理能力；3.工作細致耐心，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；4.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。我們提供：?清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與定期技能培訓(xùn)；?節(jié)日福利、員工關(guān)懷活動及團隊聚餐；?輕松融洽的辦公氛圍與成長型團隊。期待細心靠譜的你加入，共同打造高效溫暖的職場環(huán)境！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

320一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即溝通】人事24小時在線回復(fù)；①：小時工：320一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，輕松手工活；②：月薪保底9600+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次；4：招聘要求：18-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢；5：蘇州異地招聘；外地來我司工作的人員，；每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天即可預(yù)支3000；報名：看完招工信息有意向報名請點右下方【立即溝通】在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

同等學(xué)力申碩B端銷售代表職位描述一、職位定位負責(zé)同等學(xué)力申碩項目在B端客戶（醫(yī)院、高校、國企、央企、銀行等）的市場開拓與客戶維護，通過精準對接客戶需求，推動項目合作落地，完成個人銷售目標，助力公司同等學(xué)力申碩業(yè)務(wù)在B端市場的份額提升。二、核心工作職責(zé)1、客戶開發(fā)1.1圍繞醫(yī)院（醫(yī)護人員學(xué)歷提升需求）、高校（教職工深造需求）、國企/央企（員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求）、銀行（金融從業(yè)者學(xué)歷優(yōu)化需求）四大類B端客戶，制定針對性開發(fā)計劃，通過電話拜訪、實地走訪、行業(yè)展會等方式，挖掘潛在客戶，建立客戶資源庫。1.2分析目標客戶所在行業(yè)特性與組織架構(gòu)，精準定位關(guān)鍵決策人（如醫(yī)院人事科主任、高校繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)人、國企人力資源總監(jiān)等），搭建高效溝通渠道，推動初步合作意向達成。2、需求對接與方案定制2.1深入了解客戶方對同等學(xué)力申碩的具體需求，包括專業(yè)偏好（如醫(yī)學(xué)類、教育類、管理類、金融類等）、學(xué)習(xí)形式（線上/線下混合式）、報名流程簡化需求、學(xué)員管理配套服務(wù)等，收集客戶反饋并同步至公司產(chǎn)品與服務(wù)團隊。2.2結(jié)合公司同等學(xué)力申碩項目優(yōu)勢（如合作院校資源、課程體系、教務(wù)支持、學(xué)位授予保障等），為客戶定制個性化合作方案，包括合作模式（如單位團報、定制化教學(xué)服務(wù)、專屬教務(wù)對接）、費用政策、服務(wù)保障條款等，撰寫方案建議書并進行現(xiàn)場演示講解。3、合作談判與簽約落地3.1主導(dǎo)與客戶的合作談判，就合作方案中的合作期限、服務(wù)內(nèi)容、費用結(jié)算方式、雙方權(quán)責(zé)等核心條款進行溝通，平衡客戶需求與公司利益，確保談判高效推進。3.2跟進合作簽約全流程，協(xié)助客戶完成簽約材料準備、合同審核與簽署，及時解決簽約過程中的疑問與障礙，確保合同順利生效；簽約后同步客戶信息至公司運營團隊，完成客戶交接，保障后續(xù)服務(wù)銜接。4、客戶維護與關(guān)系深耕4.1建立客戶定期回訪機制（如每月電話溝通、每季度實地拜訪），跟蹤客戶方學(xué)員的報名進度、學(xué)習(xí)情況，收集學(xué)員反饋，協(xié)調(diào)解決學(xué)員在報名、學(xué)習(xí)、考試過程中遇到的問題（如材料審核疑問、課程安排調(diào)整需求等），提升客戶滿意度。4.2深度挖掘老客戶潛在需求，如推動客戶單位新增合作專業(yè)、擴大團報規(guī)模，或引導(dǎo)客戶推薦同行業(yè)其他潛在客戶，實現(xiàn)客戶價值最大化與客戶資源裂變。5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報5.1按周/月/季度統(tǒng)計個人客戶開發(fā)、意向跟進、簽約轉(zhuǎn)化、回款等數(shù)據(jù)，形成銷售報表，分析銷售過程中的問題與優(yōu)化空間，提出改進措施。5.2定期向銷售經(jīng)理匯報工作進展，包括目標完成情況、重點客戶跟進動態(tài)、市場競品信息（如其他機構(gòu)同等學(xué)力申碩項目的合作政策、收費標準）等，為團隊銷售策略調(diào)整提供參考。三、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有B端銷售經(jīng)驗者可放寬專業(yè)限制。2、經(jīng)驗要求：有1-2年B端銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院、高校、國企、央企或銀行等任一領(lǐng)域客戶開發(fā)邏輯者優(yōu)先；了解同等學(xué)力申碩、在職研究生教育等領(lǐng)域者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、有銷售熱情者可培養(yǎng)。3、能力要求：3.1溝通表達能力：具備清晰的邏輯思維與高效的溝通技巧，能準確理解客戶需求并清晰傳遞項目價值，擅長與不同層級的客戶（基層對接人至高層決策者）建立信任關(guān)系。3.2抗壓與執(zhí)行能力：能承受銷售目標壓力，具備較強的目標感與執(zhí)行力，可獨立推進客戶開發(fā)與合作落地全流程。3.3耐心與服務(wù)意識：對客戶需求響應(yīng)及時，能細致解答客戶疑問，在學(xué)員服務(wù)與問題解決中展現(xiàn)足夠耐心，注重客戶體驗。3.4學(xué)習(xí)能力：快速熟悉公司同等學(xué)

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張先生

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教育背景?本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗?有1-3年教育行業(yè)招生、銷售或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉考研市場，有考研機構(gòu)招生工作經(jīng)驗或高校招生辦工作經(jīng)驗更佳。?有過新媒體線上招生（抖音、小紅書、視頻號等）工作經(jīng)驗或個人熟悉并已運用新媒體等渠道者優(yōu)先。知識技能?專業(yè)知識：了解考研相關(guān)政策、流程、各學(xué)科考試內(nèi)容和要求等，熟悉不同院校的招生情況和專業(yè)特色，其他方面優(yōu)秀的銷售可適當放寬此項。?銷售與溝通能力：具備出色的溝通表達能力，能與意向客戶進行有效溝通，準確把握需求，推薦合適的課程和服務(wù)。掌握銷售技巧，有較強的客戶開發(fā)和維護能力，能促成交易達成。?市場推廣能力：熟悉市場推廣渠道和方法，如線上社交媒體推廣、線下校園活動等，能制定并執(zhí)行有效的招生推廣計劃。?辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠制作簡單的招生宣傳資料、統(tǒng)計分析招生數(shù)據(jù)等。個人素質(zhì)?服務(wù)意識：有較強的服務(wù)意識和耐心，能夠為客戶提供專業(yè)、周到的咨詢服務(wù)，解決問題。?責(zé)任心：工作認真負責(zé)，積極主動，能夠承擔(dān)招生任務(wù)和工作壓力，對招生工作的結(jié)果負責(zé)。?學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。?團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成招生目標。其他要求?形象良好，氣質(zhì)親和，普通話標準，有較強的親和力和感染力。有考研經(jīng)歷者優(yōu)先，能更好地理解考生需求和心理。

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張先生

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同等學(xué)力申碩B端銷售代表職位描述一、職位定位負責(zé)同等學(xué)力申碩項目在B端客戶（醫(yī)院、高校、國企、央企、銀行等）的市場開拓與客戶維護，通過精準對接客戶需求，推動項目合作落地，完成個人銷售目標，助力公司同等學(xué)力申碩業(yè)務(wù)在B端市場的份額提升。二、核心工作職責(zé)1、客戶開發(fā)1.1圍繞醫(yī)院（醫(yī)護人員學(xué)歷提升需求）、高校（教職工深造需求）、國企/央企（員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求）、銀行（金融從業(yè)者學(xué)歷優(yōu)化需求）四大類B端客戶，制定針對性開發(fā)計劃，通過電話拜訪、實地走訪、行業(yè)展會等方式，挖掘潛在客戶，建立客戶資源庫。1.2分析目標客戶所在行業(yè)特性與組織架構(gòu)，精準定位關(guān)鍵決策人（如醫(yī)院人事科主任、高校繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)人、國企人力資源總監(jiān)等），搭建高效溝通渠道，推動初步合作意向達成。2、需求對接與方案定制2.1深入了解客戶方對同等學(xué)力申碩的具體需求，包括專業(yè)偏好（如醫(yī)學(xué)類、教育類、管理類、金融類等）、學(xué)習(xí)形式（線上/線下混合式）、報名流程簡化需求、學(xué)員管理配套服務(wù)等，收集客戶反饋并同步至公司產(chǎn)品與服務(wù)團隊。2.2結(jié)合公司同等學(xué)力申碩項目優(yōu)勢（如合作院校資源、課程體系、教務(wù)支持、學(xué)位授予保障等），為客戶定制個性化合作方案，包括合作模式（如單位團報、定制化教學(xué)服務(wù)、專屬教務(wù)對接）、費用政策、服務(wù)保障條款等，撰寫方案建議書并進行現(xiàn)場演示講解。3、合作談判與簽約落地3.1主導(dǎo)與客戶的合作談判，就合作方案中的合作期限、服務(wù)內(nèi)容、費用結(jié)算方式、雙方權(quán)責(zé)等核心條款進行溝通，平衡客戶需求與公司利益，確保談判高效推進。3.2跟進合作簽約全流程，協(xié)助客戶完成簽約材料準備、合同審核與簽署，及時解決簽約過程中的疑問與障礙，確保合同順利生效；簽約后同步客戶信息至公司運營團隊，完成客戶交接，保障后續(xù)服務(wù)銜接。4、客戶維護與關(guān)系深耕4.1建立客戶定期回訪機制（如每月電話溝通、每季度實地拜訪），跟蹤客戶方學(xué)員的報名進度、學(xué)習(xí)情況，收集學(xué)員反饋，協(xié)調(diào)解決學(xué)員在報名、學(xué)習(xí)、考試過程中遇到的問題（如材料審核疑問、課程安排調(diào)整需求等），提升客戶滿意度。4.2深度挖掘老客戶潛在需求，如推動客戶單位新增合作專業(yè)、擴大團報規(guī)模，或引導(dǎo)客戶推薦同行業(yè)其他潛在客戶，實現(xiàn)客戶價值最大化與客戶資源裂變。5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報5.1按周/月/季度統(tǒng)計個人客戶開發(fā)、意向跟進、簽約轉(zhuǎn)化、回款等數(shù)據(jù)，形成銷售報表，分析銷售過程中的問題與優(yōu)化空間，提出改進措施。5.2定期向銷售經(jīng)理匯報工作進展，包括目標完成情況、重點客戶跟進動態(tài)、市場競品信息（如其他機構(gòu)同等學(xué)力申碩項目的合作政策、收費標準）等，為團隊銷售策略調(diào)整提供參考。三、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有B端銷售經(jīng)驗者可放寬專業(yè)限制。2、經(jīng)驗要求：有1-2年B端銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院、高校、國企、央企或銀行等任一領(lǐng)域客戶開發(fā)邏輯者優(yōu)先；了解同等學(xué)力申碩、在職研究生教育等領(lǐng)域者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、有銷售熱情者可培養(yǎng)。3、能力要求：3.1溝通表達能力：具備清晰的邏輯思維與高效的溝通技巧，能準確理解客戶需求并清晰傳遞項目價值，擅長與不同層級的客戶（基層對接人至高層決策者）建立信任關(guān)系。3.2抗壓與執(zhí)行能力：能承受銷售目標壓力，具備較強的目標感與執(zhí)行力，可獨立推進客戶開發(fā)與合作落地全流程。3.3耐心與服務(wù)意識：對客戶需求響應(yīng)及時，能細致解答客戶疑問，在學(xué)員服務(wù)與問題解決中展現(xiàn)足夠耐心，注重客戶體驗。3.4學(xué)習(xí)能力：快速熟悉公司同等學(xué)

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