崗位內(nèi)容:1.工商業(yè)光伏及用戶側(cè)儲能電氣施工圖紙?jiān)O(shè)計、電氣系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計等工作；2.項(xiàng)目前期技術(shù)踏勘評估項(xiàng)目可行性；3.熟悉電網(wǎng)審查各個環(huán)節(jié)，參與施工圖電網(wǎng)評審等；4.電力設(shè)計院工作2年以上光伏設(shè)計工作經(jīng)歷；任職要求:1.具備電氣相關(guān)專業(yè)；2.熟悉光伏系統(tǒng)的設(shè)計，儲能設(shè)計，對光伏儲能市場趨勢有深入了解；3.熟悉天正電氣、陰影分析、接入方案等基礎(chǔ)知識4.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

成都·雙流區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:1、調(diào)度專員；負(fù)責(zé)所在區(qū)域共享電單車的維護(hù)及調(diào)度轉(zhuǎn)運(yùn)，（整理亂停亂放車輛等）工資:4300+提成，公司免費(fèi)提供三輪車、宿舍帶空調(diào)；2.換電專員；負(fù)責(zé)所在區(qū)域共享電單車的換電；工資:3000+提成；公司免費(fèi)提供三輪車、宿舍帶空調(diào)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)能力，善于挑戰(zhàn)自己，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信，服從安排，會熟練使用智能手機(jī)，學(xué)歷初中以上，年齡18-50歲，思維靈活，有共享電動單車運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及維修電動車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（工作地址:中和鎮(zhèn)上班）

成都·雙流區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)、舒適的采耳服務(wù)，確保顧客滿意度；2.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升采耳技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)流程；3.維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，確保所有工具的消毒與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.對采耳行業(yè)有濃厚的興趣，愿意長期發(fā)展；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，注重顧客體驗(yàn)；3.有責(zé)任心，愿意接受公司提供的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升個人技能。任職要求：有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)。

成都·雙流區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：40歲以下，身高155以上，身心健康，形象氣質(zhì)佳。工作內(nèi)容:正規(guī)坐采、禪洗頭療、按摩、SPA保底薪資：有經(jīng)驗(yàn)8000--15000元，無經(jīng)驗(yàn)6000-12000元保底期限:2個月提成模式:項(xiàng)目提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成工作時間：12:00～24:00公休：每月四天發(fā)薪承諾:每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資優(yōu)厚福利:食宿全包、社保、帶薪培訓(xùn)任職說明:有無經(jīng)驗(yàn)皆可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系電話:

成都·雙流區(qū)

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國移動營業(yè)廳一、職位信息營業(yè)員：4人工作地點(diǎn):1、成都市高新區(qū)觀東一街666號4-111（華潤時光里）2、成都市高新區(qū)天和路83號（皇城花卉）年齡:20歲以上40歲以下（男女均可）學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）二、崗位職責(zé)1、熱愛工作，服從管理，積極向上，團(tuán)隊(duì)精神2、辦理來廳用戶的業(yè)務(wù)及推薦新產(chǎn)品資費(fèi)3、主要銷售寬帶、號卡、手機(jī)、路由器、攝像頭等4、回訪老用戶、推薦新資費(fèi)、推薦新活動5、處理用戶的投訴、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動的溝通意識，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神7、電銷人員要求、可做兼職、工作地點(diǎn)不限、工作時長不限、多半多拿錢、少辦少拿錢.統(tǒng)一培訓(xùn)、提供工作手機(jī)卡。主要是回訪老用戶、升級套餐、提速降費(fèi)！三、薪酬待遇工資待遇：1、營業(yè)員待遇底薪3000+業(yè)務(wù)提成+社保+業(yè)務(wù)獎勵+話補(bǔ)+全勤獎綜合薪資5000+，依據(jù)個人能力，上不封頂。自試用開始簽訂勞動合同，培訓(xùn)期為1個月，試用期帶薪培訓(xùn)按3000元/月結(jié)算（無考核），四、工作時間：8小時中午休息1個半小時，調(diào)休制。

成都·雙流區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人力資源規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源需求計劃。?預(yù)測人員需求，進(jìn)行崗位分析和設(shè)計。?制定人才儲備策略，優(yōu)化人員配置。2.招聘與配置發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試。?辦理入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)。?開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.培訓(xùn)與開發(fā)制定新員工入職培訓(xùn)計劃，幫助其了解公司文化和制度。?組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工能力。?評估培訓(xùn)效果，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持。4.績效管理設(shè)計績效考核體系，設(shè)定合理的考核指標(biāo)。?組織績效考核，進(jìn)行績效面談和反饋。?根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和晉升。5.薪酬福利管理制定薪酬體系，確保公平合理。?核算員工薪資，辦理社保和公積金。?設(shè)計福利制度，提升員工滿意度。6.勞動關(guān)系管理簽訂和管理勞動合同，處理勞動糾紛。?開展員工關(guān)懷活動，營造和諧的工作氛圍。?定期組織員工滿意度調(diào)查，了解需求。7.其他工作管理員工檔案和人事報表。?監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，匯總考勤數(shù)據(jù)。?協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

成都·雙流區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人力資源規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源需求計劃。?預(yù)測人員需求，進(jìn)行崗位分析和設(shè)計。?制定人才儲備策略，優(yōu)化人員配置。2.招聘與配置發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試。?辦理入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)。?開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.培訓(xùn)與開發(fā)制定新員工入職培訓(xùn)計劃，幫助其了解公司文化和制度。?組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工能力。?評估培訓(xùn)效果，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持。4.績效管理設(shè)計績效考核體系，設(shè)定合理的考核指標(biāo)。?組織績效考核，進(jìn)行績效面談和反饋。?根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和晉升。5.薪酬福利管理制定薪酬體系，確保公平合理。?核算員工薪資，辦理社保和公積金。?設(shè)計福利制度，提升員工滿意度。6.勞動關(guān)系管理簽訂和管理勞動合同，處理勞動糾紛。?開展員工關(guān)懷活動，營造和諧的工作氛圍。?定期組織員工滿意度調(diào)查，了解需求。7.其他工作管理員工檔案和人事報表。?監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，匯總考勤數(shù)據(jù)。?協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

成都·雙流區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新手可以做)1、每天工作4至6小時，主要負(fù)責(zé)臺上晚禮服和旗袍走秀。走秀4到6場演出，每場5到15分鐘，其余時間可在后臺休息，或者坐觀眾席看其他節(jié)目。2、薪資待遇保底9000-12000加獎金提成，可提前預(yù)支生活費(fèi)，工資10天一結(jié)算。3、所有演出公司提供包吃住，包培訓(xùn)，全程免費(fèi)不收取任何費(fèi)！4、能接受高跟鞋，化妝品不能過敏。

成都·雙流區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘墩子1名因店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠聘墩子1名，具體信息如下：一、崗位薪資-月薪4000-6000元，薪資根據(jù)個人能力可協(xié)商調(diào)整。二、工作地點(diǎn)-焱三火現(xiàn)貨燒烤（成都市雙流區(qū)觀東二街324號）三、福利待遇-提供包吃包住，解決生活基本需求，減少通勤和飲食成本。四、任職要求-主要負(fù)責(zé)食材的切配、處理等基礎(chǔ)后廚工作；-有餐飲行業(yè)墩子崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。-有意者可直接致電咨詢，或前往店鋪實(shí)地溝通面試。

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘墩子1名因店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠聘墩子1名，具體信息如下：一、崗位薪資-月薪4000-6000元，薪資根據(jù)個人能力可協(xié)商調(diào)整。二、工作地點(diǎn)-焱三火現(xiàn)貨燒烤（成都市雙流區(qū)觀東二街324號）三、福利待遇-提供包吃包住，解決生活基本需求，減少通勤和飲食成本。四、任職要求-主要負(fù)責(zé)食材的切配、處理等基礎(chǔ)后廚工作；-有餐飲行業(yè)墩子崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗(yàn)者若學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞也可溝通。-有意者可直接致電咨詢，或前往店鋪實(shí)地溝通面試。

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘養(yǎng)發(fā)師+保底6000+包住+社保（福布斯美業(yè)新銳品牌）澤發(fā)頭皮頭發(fā)健康管理家加盟商店面直聘養(yǎng)發(fā)師1.正規(guī)連鎖加盟社區(qū)店，每月15日按時發(fā)工資，節(jié)假日會提前發(fā)放；2.店面客流穩(wěn)定，事少錢多，老板就一個意愿，帶著大家爭取，沒有太多的精神內(nèi)耗，氛圍輕松愉快。3.年齡18-45歲均可，男女不限。新手熟手均可，如果是熟手雙方面試感覺不錯可直接入職。希望你收獲一個合適的工作，我收獲一位合適的員工，大家彼此合作雙贏。4.關(guān)于品牌介紹名稱：澤發(fā)頭皮頭發(fā)管理可以在大眾，美團(tuán)，抖音上搜索了解。5.崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，并提供護(hù)理服務(wù)；2）運(yùn)用專業(yè)的頭皮毛發(fā)知識給顧客提供咨詢解答服務(wù)，并給顧客搭配護(hù)理方案；3）按摩手法好的優(yōu)先錄取，會造型能力更好；4）喜歡健康行業(yè)，并日常喜歡自己鉆研學(xué)習(xí)相關(guān)知識的。5）能吃苦耐勞，性格開朗溝通能力強(qiáng)。6.薪資結(jié)構(gòu)：1）無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+全勤+績效+現(xiàn)金提成+手工提成；2）月薪穩(wěn)定在6000元，上不封頂；3）福利待遇：生日福利+節(jié)假日福利+社保（五險）4）如需要住宿可提供住宿，在店面附近；5）月休4天，五一，端午節(jié)，十一節(jié)假日當(dāng)月休息日會增加；6）公司免費(fèi)培訓(xùn)5天，定期推出專業(yè)知識的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧，7）職業(yè)發(fā)展通道：養(yǎng)發(fā)師-A+養(yǎng)發(fā)師-副店長-店長-優(yōu)秀店長（可拿利潤分紅）7.工作時間：早11點(diǎn)-晚9點(diǎn)，無客人時段可休息。澤發(fā)客戶群體偏中高端，服務(wù)精準(zhǔn)，提點(diǎn)高。工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊(duì)氛圍好，無內(nèi)耗，不需要太多銷售，只需要用你最好的技術(shù)手法和專業(yè)知識服務(wù)好每一個新老顧客。想找長期穩(wěn)定工作的可以聯(lián)系，美容養(yǎng)發(fā)各種推銷產(chǎn)品的渠道商勿擾，不要浪費(fèi)彼此的時間。

成都·雙流區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘簡歷（福布斯美業(yè)新銳品牌）澤發(fā)頭皮頭發(fā)健康管理家加盟商店面直聘養(yǎng)發(fā)師1.正規(guī)連鎖加盟社區(qū)店，每月15日按時發(fā)工資，節(jié)假日會提前發(fā)放；2.店面客流穩(wěn)定，事少錢多，老板就一個意愿，帶著大家掙錢，沒有太多的精神內(nèi)耗，氛圍輕松愉快。3.年齡18-45歲均可，男女不限。新手熟手均可，如果是熟手雙方面試感覺不錯可直接入職。希望你收獲一個合適的工作，我收獲一位合適的員工，大家彼此合作雙贏。4.關(guān)于品牌介紹名稱：澤發(fā)頭皮頭發(fā)管理5.崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，并提供護(hù)理服務(wù)；2）運(yùn)用專業(yè)的頭皮毛發(fā)知識給顧客提供咨詢解答服務(wù)，并給顧客搭配護(hù)理方案；3）按摩手法好的優(yōu)先錄取，會有造型能力更好；4）喜歡健康行業(yè)，并日常喜歡自己鉆研學(xué)習(xí)相關(guān)知識的。5）能吃苦耐勞，性格開朗溝通能力強(qiáng)。6.薪資結(jié)構(gòu)：1）無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+全勤+績效+現(xiàn)金提成+手工提成；2）月薪穩(wěn)定在6000元，上不封頂；3）福利待遇：生日福利+節(jié)假日福利+社保（五險）4）如需要住宿可提供住宿，在店面附近；5）月休4天，五一，端午節(jié)，十一節(jié)假日當(dāng)月休息日會6）公司免費(fèi)培訓(xùn)5天，定期推出專業(yè)知識的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧，7）職業(yè)發(fā)展通道：養(yǎng)發(fā)師-A+養(yǎng)發(fā)師-副店長-店長-優(yōu)秀店長（可拿利潤分紅）7.工作時間：早11點(diǎn)-晚9點(diǎn)，無客人時段可休息。澤發(fā)客戶群體偏中高端，服務(wù)客戶精準(zhǔn)，提點(diǎn)高。工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊(duì)氛圍好，無內(nèi)耗，不需要太多銷售，只需要用你最好的技術(shù)手法和專業(yè)知識服務(wù)好每一個新老顧客。想找長期穩(wěn)定工作的可以聯(lián)系，美容養(yǎng)發(fā)各種推銷產(chǎn)品的渠道商勿擾，不要浪費(fèi)彼此的時間。

成都·雙流區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘儲備店長+保底6000+包住+社保（福布斯美業(yè)新銳品牌）澤發(fā)頭皮頭發(fā)健康管理家加盟商店面直聘養(yǎng)發(fā)師1.正規(guī)連鎖加盟社區(qū)店，每月15日按時發(fā)工資，節(jié)假日會提前發(fā)放；2.店面客流穩(wěn)定，事少錢多，老板就一個意愿，帶著大家爭取，沒有太多的精神內(nèi)耗，氛圍輕松愉快。3.年齡18-45歲均可，男女不限。新手熟手均可，如果是熟手雙方面試感覺不錯可直接入職。希望你收獲一個合適的工作，我收獲一位合適的員工，大家彼此合作雙贏。4.關(guān)于品牌介紹名稱：澤發(fā)頭皮頭發(fā)管理可以在大眾，美團(tuán)，抖音上搜索了解。5.崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，并提供護(hù)理服務(wù)；2）運(yùn)用專業(yè)的頭皮毛發(fā)知識給顧客提供咨詢解答服務(wù)，并給顧客搭配護(hù)理方案；3）按摩手法好的優(yōu)先錄取，會造型能力更好；4）喜歡健康行業(yè)，并日常喜歡自己鉆研學(xué)習(xí)相關(guān)知識的。5）能吃苦耐勞，性格開朗溝通能力強(qiáng)。6.薪資結(jié)構(gòu)：1）無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+全勤+績效+現(xiàn)金提成+手工提成；2）月薪穩(wěn)定在6000元，上不封頂；3）福利待遇：生日福利+節(jié)假日福利+社保（五險）4）如需要住宿可提供住宿，在店面附近；5）月休4天，五一，端午節(jié)，十一節(jié)假日當(dāng)月休息日會增加；6）公司免費(fèi)培訓(xùn)5天，定期推出專業(yè)知識的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧，7）職業(yè)發(fā)展通道：養(yǎng)發(fā)師-A+養(yǎng)發(fā)師-副店長-店長-優(yōu)秀店長（可拿利潤分紅）7.工作時間：早11點(diǎn)-晚9點(diǎn)，無客人時段可休息。澤發(fā)客戶群體偏中高端，服務(wù)精準(zhǔn)，提點(diǎn)高。工作環(huán)境干凈整潔，團(tuán)隊(duì)氛圍好，無內(nèi)耗，不需要太多銷售，只需要用你最好的技術(shù)手法和專業(yè)知識服務(wù)好每一個新老顧客。想找長期穩(wěn)定工作的可以聯(lián)系，美容養(yǎng)發(fā)各種推銷產(chǎn)品的渠道商勿擾，不要浪費(fèi)彼此的時間。

成都·雙流區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系