崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的日常烹飪活動，確保菜品質(zhì)量與口味；2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范；3.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保顧客的點(diǎn)餐需求得到滿足；4.不斷提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升顧客的就餐體驗(yàn)；5.遵守廚房操作流程，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

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韓先生

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購、生產(chǎn)、物流、倉儲等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估和選擇，管理供應(yīng)商的績效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，對酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國連鎖門店的運(yùn)營戰(zhàn)略(直營及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門店的庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計門店分級管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計門店績效考核方案(如利潤分成、股權(quán)激勵)，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節(jié)日促銷)，聯(lián)動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設(shè);8、擅長跨區(qū)域、跨層級團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營、連營、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績分成+期權(quán)

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣)，避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風(fēng)險。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況，及時補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫存，避免因設(shè)備問題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率，優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械制造、工程自動化、電氣相關(guān)專業(yè)），有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?；A(chǔ)薪資：4-8K,周末雙休，節(jié)假日正常休

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-酒體規(guī)劃與設(shè)計主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計，確保風(fēng)味一致性與市場適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開展感官品評、質(zhì)量分級、競品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國家三級以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類商品采購體系；-控制庫存周轉(zhuǎn)與采購成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場趨勢調(diào)整采購策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

關(guān)于我們我們是位于錦江區(qū)的一家特色酒館，專注于提供高品質(zhì)的雞尾酒和威士忌體驗(yàn)。我們的環(huán)境溫馨舒適，團(tuán)隊(duì)充滿活力，致力于為每一位顧客打造難忘的夜晚。崗位：調(diào)酒師（長期）工作地點(diǎn)：天廊T66工作時間：夜班為主，具體時間19:00~2:00薪資待遇：4000+提成福利：無宿舍提供，請考慮通勤距離崗位職責(zé)熟悉酒單：調(diào)酒師應(yīng)全面了解酒吧的酒單，包括所有經(jīng)典雞尾酒、特色飲品以及威士忌等基酒的種類。能夠準(zhǔn)確地向顧客介紹每款飲品的特點(diǎn)、風(fēng)味、酒精度數(shù)等信息。推薦飲品：根據(jù)顧客的口味偏好、飲食搭配或者特殊場合，提供專業(yè)的飲品推薦并協(xié)助采購。例如，為喜歡甜味的顧客推薦帶有水果元素的雞尾酒，或是為追求純正口感的顧客推薦單一麥芽威士忌。解釋成分：當(dāng)顧客詢問某款飲品的具體成分時，能夠清晰明了地解釋，并根據(jù)顧客的過敏情況或飲食限制做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。特調(diào)能力：基于現(xiàn)有的菜單，根據(jù)顧客的獨(dú)特要求，靈活調(diào)配出符合其口味的個性化飲品。這不僅需要對各種酒類和配料有深刻的理解，還需要有一定的創(chuàng)意和實(shí)驗(yàn)精神。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。福利待遇：1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.按照國家規(guī)定繳納五險一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃；5.提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證口腔全科主要針對口腔常見病多發(fā)病進(jìn)行診治，修復(fù)工作，全科診療任職要求:可以獨(dú)立接診，輔助配合上級醫(yī)師，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，為人和善薪資范圍:4000-9000元/月職位底薪:2800月/月社保類型:五險一金

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場開拓，產(chǎn)品銷售推廣；2.主要銷售區(qū)域：陜西3.主要客戶群體：相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級經(jīng)銷商崗位要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，個人素質(zhì)較高者，可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上肥料相關(guān)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，做過銷冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場、經(jīng)銷商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。5.有車，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠實(shí)信用，無同時其它公司就職，無副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè)，有堅(jiān)韌不拔的決心，無轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績效+季度績效+年終獎。2.提成：根據(jù)銷售業(yè)績核算提成。3.年終獎勵：根據(jù)當(dāng)年個人損益核算。4.購買五險一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘營業(yè)員2名年齡不限，性別不限，月休4上班時間:晚班6點(diǎn)半到凌晨3點(diǎn)半工資:底薪2700目標(biāo)營業(yè)額百分之一的提成服務(wù)100衛(wèi)生100全勤100

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴(kuò)規(guī)模，招人開新店，晉升經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)，機(jī)會多，租賃業(yè)務(wù)租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費(fèi)團(tuán)建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內(nèi)容給客戶提供專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)咨詢，促成成交達(dá)成房屋交易，。三、工作要求在團(tuán)隊(duì)中服從工作安排，完成工作任務(wù)，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產(chǎn)力。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系