招聘多名保潔員工，長(zhǎng)期有效。工作內(nèi)容，維護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生間的衛(wèi)生，工作輕松，早6點(diǎn)半到晚4點(diǎn)半，待遇優(yōu)厚，條件寬松，工資面議。年齡要求，64周歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好，不吸煙，不喝酒者優(yōu)先！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。任職資格：1.年齡60周歲以下，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.身體健康、懂禮貌。工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)櫻花東街中日友好醫(yī)院工作時(shí)間：7:00-16:30，月休4-6天薪酬福利：工資3500元/月（如有代崗，代崗費(fèi)另算）

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京醫(yī)院項(xiàng)目，招聘公司保潔員，，女性60歲以下，身體健康，男性65歲以下。3500-4500上班時(shí)間早晨6:30點(diǎn)到下午4:30點(diǎn)，無(wú)休。管住不管吃聯(lián)系電話

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

先生

立即聯(lián)系

保安公司招聘中控員工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)北三環(huán)和平東橋附近，大學(xué)中控室招聘中級(jí)工資7000元一個(gè)月，初級(jí)5500元一個(gè)月，每天工作12小時(shí)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，管住，飯補(bǔ)500元一個(gè)月，在學(xué)校食堂就歺，聯(lián)系電話：李總

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:我司依托自身主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，推出新型總部經(jīng)濟(jì)等財(cái)稅合規(guī)方案(不受返稅政策影響)，為盡快承接總部經(jīng)濟(jì)、有限公司返稅(13%)等業(yè)務(wù)流出客戶，現(xiàn)需有關(guān)人才拓展公司新型業(yè)務(wù)，盡快打開(kāi)藍(lán)海市場(chǎng):產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):獨(dú)家產(chǎn)品/市場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景多/價(jià)格不內(nèi)卷/利潤(rùn)流水百幾/客戶0風(fēng)險(xiǎn)職位要求:1.1-3年稅籌/總部經(jīng)濟(jì)/有限公司返稅業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2.擁有豐富B端客戶資源(13%應(yīng)用場(chǎng)景)誠(chéng)信合作尋找有限公司返稅/總部經(jīng)濟(jì)替代方案/自有銷(xiāo)售、貿(mào)易類(lèi)企業(yè)資源可變現(xiàn)者隨時(shí)歡迎聯(lián)系。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電加熱兩段式流化床現(xiàn)在測(cè)不了氣體流量?jī)蓚€(gè)電加熱爐應(yīng)該是相互獨(dú)立的現(xiàn)在確只能一起升溫一起降溫其中一個(gè)反應(yīng)爐無(wú)法自己獨(dú)立升溫

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

5月1日 09:57

祝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

服務(wù)員崗位職責(zé)1.顧客服務(wù)：熱情迎接顧客，提供專業(yè)的菜品推薦與用餐指引；及時(shí)響應(yīng)顧客需求，處理點(diǎn)餐、加單、退換菜品等服務(wù)；耐心解答顧客對(duì)菜品、價(jià)格及活動(dòng)的咨詢，提升用餐體驗(yàn)。2.點(diǎn)單與上菜：熟練使用點(diǎn)餐系統(tǒng)完成下單操作，確保信息準(zhǔn)確；嚴(yán)格遵循上菜流程與標(biāo)準(zhǔn)，把控菜品出餐順序及速度，做好餐品介紹與服務(wù)。3.餐臺(tái)維護(hù)：負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備，包括臺(tái)面清潔、餐具擺放、桌椅調(diào)整；用餐期間及時(shí)清理空盤(pán)、更換骨碟，補(bǔ)充茶水、紙巾等用品；餐后整理餐桌，完成餐具回收與臺(tái)面清潔消毒。4.環(huán)境管理：保持責(zé)任區(qū)域地面、墻面、設(shè)備設(shè)施整潔；定期檢查照明、空調(diào)、音響等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修。5.協(xié)作與溝通：與廚房、收銀等部門(mén)保持高效溝通，反饋顧客特殊需求與菜品問(wèn)題；協(xié)助完成餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作。6.安全保障：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范，及時(shí)處理灑漏油污等安全隱患；熟悉消防器材使用方法，掌握突發(fā)事件應(yīng)急處理流程，保障顧客及自身安全。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

朝陽(yáng)區(qū)全職駐店騎手福利超高單量日均80-120零元入職、新人首月免車(chē)、免住、免裝備、免健康證新宿舍環(huán)境嘎嘎好，目前下鋪床位5個(gè)，全北京最好跑的路區(qū)，小區(qū)98%以上騎進(jìn)去，電梯占比80%商圈小好配送，訂單多數(shù)1.5公里之內(nèi)，超時(shí)不扣款，新人首月投訴差評(píng)免罰年齡18-54周歲之間沒(méi)有案底會(huì)騎電動(dòng)車(chē)均可經(jīng)濟(jì)困難的可以預(yù)支工資缺口10人名額有限，先到先得，有意向的私信我吧

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

叢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員，提供住宿電動(dòng)車(chē)，直接上崗1.不用到處找商家2.取貨只在一個(gè)地方3.門(mén)店周?chē)锏男^(qū)，配送范圍小4.全部都是打包好的，拿著就走5.每天能送80到100單，6.只要肯干，月工資保證13000-15000左右其他福利1.提供住宿4人間，新租公寓，空調(diào)暖氣洗衣機(jī)都有2.提供電動(dòng)車(chē)，有換電柜，直接換電池不用自己充電3.門(mén)店直招，直接來(lái)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)看，當(dāng)天安排入職上班要求18-54歲，能吃苦耐勞，想賺錢(qián)

北京·朝陽(yáng)區(qū)·小關(guān)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽(yáng)區(qū)招電工有即會(huì)強(qiáng)電和弱電的師傅嗎，要求會(huì)看圖紙，會(huì)算量，能寫(xiě)施工方案，熟悉規(guī)范要求。弱電主要是設(shè)備自動(dòng)化控制，必須有電工證，應(yīng)急管理局發(fā)的證有意者私聊，電話

北京·朝陽(yáng)區(qū)·和平里

7月9日 10:31

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia 鏈+新生代2025招聘簡(jiǎn)章北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬(wàn)科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺(tái)。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲也已經(jīng)開(kāi)設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達(dá)到1520家，僅北京超過(guò)22000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)及支持團(tuán)隊(duì)，單在北京的市場(chǎng)占有率(市場(chǎng)份額)50%，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨(dú)立運(yùn)作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動(dòng)。2015年，鏈家邁入O2O時(shí)代，通過(guò)與全國(guó)志同道合的經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人合作，全國(guó)店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀(jì)人，32個(gè)異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過(guò)3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 【招聘崗位】 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部/置業(yè)顧問(wèn)【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 【任職要求】1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4. 良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、底薪3500+享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資8000-100002、，+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；4、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。2. 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——職能專員——職能主管——部門(mén)經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)可信，客戶至上、合作共贏，拼搏進(jìn)取

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

趁你現(xiàn)在還有時(shí)間盡你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成為你最想成為的那種人過(guò)著你最想過(guò)的那種生活擁有一份有發(fā)展的工作很重要如果你想成功，如果你喜歡房地產(chǎn)，我愛(ài)我家將是你理想選擇!工作性質(zhì):銷(xiāo)售薪酬待遇:1、統(tǒng)招[大專以上]無(wú)責(zé)任底薪6000元/月+提成大專以下無(wú)責(zé)任底薪5000元/月+提成（退伍軍優(yōu)先）2、提成(30%--75%)師傅帶教+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+愛(ài)家基金要求:有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿，有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有實(shí)干精神者優(yōu)先任職資格1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主，動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，有自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；（3）掌握客戶與業(yè)主的的需求，進(jìn)行資源匹配；（4）陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；其他福利內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游；愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款，員工自愿加入的互助基金會(huì)，當(dāng)員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時(shí)，希望愛(ài)家基金的存在，會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐，全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。管理層有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以按照情況面試不同的職位（總監(jiān)商圈經(jīng)理店長(zhǎng)高級(jí)別經(jīng)紀(jì)人等管理層崗位都在招聘。）工作地點(diǎn)我愛(ài)我家在北京有偶637家門(mén)店，所以所有職位都可以就近分配。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利：提供車(chē)子住宿節(jié)假日單價(jià)遞增提供工作餐餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼單量保障崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)礦泉水的取送工作，確保水質(zhì)安全及時(shí)送達(dá)2.提供車(chē)輛，確保工作順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)日常生活所需的餐飲和住宿安排任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、協(xié)助制定并完善內(nèi)審管理制度、流程及規(guī)范體系；2、參與編制內(nèi)審計(jì)劃、方案；3、對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議，并進(jìn)行跟蹤審計(jì)；4、執(zhí)行舞弊等特別調(diào)查；5、協(xié)助完成各類(lèi)審計(jì)報(bào)告；6、識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，進(jìn)行內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)；7、執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)核，對(duì)財(cái)報(bào)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)價(jià)。任職要求1、熟悉審計(jì)理論、方法論和工作流程，具備基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)基本原理，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則者優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用并操作財(cái)務(wù)軟件，在石油、化工、油氣等行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備審計(jì)工作所必須的職業(yè)審慎性及保密意識(shí)；4、熟練使用辦公軟件，具備良好的口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；5、吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·和平里

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)便利店零食奶制品的上門(mén)專送工作2.提供車(chē)輛，確保工作順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)日常生活所需的餐飲和住宿安排任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.具備學(xué)習(xí)能力，不斷優(yōu)化工作流程薪資范圍:1w2-2w/月日薪資450-550可日結(jié)可周結(jié)可預(yù)支工資人走賬清0元入職無(wú)任何附加費(fèi)用工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金新人獎(jiǎng)900+要求：年齡18-50周歲無(wú)案底

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1.精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)-開(kāi)拓線上線下目標(biāo)市場(chǎng)（如運(yùn)動(dòng)健康領(lǐng)域、科技愛(ài)好者群體、企業(yè)定制客戶等），挖掘潛在客戶資源；-建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別高價(jià)值客戶，制定個(gè)性化服務(wù)方案；-維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系，定期回訪并提供產(chǎn)品升級(jí)、售后服務(wù)支持。2.智能科技產(chǎn)品專業(yè)推廣-深入理解恩尼維智能科技鞋的核心功能（如步態(tài)監(jiān)測(cè)、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)分析、健康預(yù)警等），提煉技術(shù)差異化賣(mài)點(diǎn)；-針對(duì)不同客戶群體（C端消費(fèi)者/B端企業(yè)/醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）設(shè)計(jì)定制化產(chǎn)品演示方案；-結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（如運(yùn)動(dòng)健康、物聯(lián)網(wǎng)、老齡化市場(chǎng)）輸出市場(chǎng)推廣策略建議。3.全流程銷(xiāo)售達(dá)成-獨(dú)立完成客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及合同簽訂；-協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決客戶技術(shù)疑慮（如產(chǎn)品適配性、數(shù)據(jù)安全性等）；-追蹤訂單交付進(jìn)度，確?？蛻魸M意度，并推動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。4.任職要求**.**基礎(chǔ)條件**-1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有智能硬件、運(yùn)動(dòng)裝備或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-熟悉新零售模式，具備線上線下渠道資源者優(yōu)先（如運(yùn)動(dòng)品牌門(mén)店、電商平臺(tái)、健身房合作資源）。**核心能力**-**技術(shù)理解力**：能快速掌握智能鞋核心技術(shù)（如生物傳感、數(shù)據(jù)算法），并能通俗化講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；-**客戶導(dǎo)向**：具備敏銳需求洞察力，擅長(zhǎng)通過(guò)場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)（如運(yùn)動(dòng)健康管理、職場(chǎng)久坐人群）打動(dòng)客戶；-**抗壓與目標(biāo)感**：適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售環(huán)境，具備高執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維。**加分項(xiàng)**-英語(yǔ)或小語(yǔ)種能力（如公司計(jì)劃拓展海外市場(chǎng)）；-熟悉社交媒體營(yíng)銷(xiāo)（抖音、小紅書(shū)等），具備個(gè)人IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。*5.公司優(yōu)勢(shì)與福利****產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力**：Anywell智能鞋搭載獨(dú)家步態(tài)分析技術(shù)，獲國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，市場(chǎng)差異化優(yōu)勢(shì)顯著；**成長(zhǎng)體系**：-提供智能穿戴行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)（技術(shù)+銷(xiāo)售技巧雙線提升）；-明確的晉升路徑（銷(xiāo)售代表→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；**薪資結(jié)構(gòu)**：底薪（3K）+提成（上不封頂）+季度獎(jiǎng)金+年度海外旅游；**彈性文化**：開(kāi)放辦公環(huán)境，支持靈活考勤與遠(yuǎn)程協(xié)作。*

北京·朝陽(yáng)區(qū)·太陽(yáng)宮村

代女士

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