為你推薦上海寶山區(qū)梓坤科技園附近區(qū)域的職位信息
網(wǎng)絡(luò)客服/辦公室助理
4000-6000元/月負(fù)責(zé)前期客戶線索的獲取和意向客戶篩選負(fù)責(zé)在線與客戶溝通并預(yù)約時間面訪負(fù)責(zé)公司即時通訊的維護(hù)和客戶日常維護(hù)崗位要求35歲內(nèi)容,性別不限,工作無需外出,有耐心,對自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司感興趣優(yōu)先
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寶山區(qū)急招采耳師
面議有一定的采耳經(jīng)驗
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寶山區(qū)急招國內(nèi)電商運營
4000-6000元/月工作內(nèi)容:拼多多淘寶阿里抖音運營管理。職位要求:熟悉各平臺運營流程,有用品醫(yī)美健康會所行業(yè)經(jīng)營優(yōu)選。兼職也可以的要求每周上班一天或半天 工資待遇面談。工作時間:做6休1,春節(jié)帶薪休假10-14天(不做調(diào)休)接受夜班優(yōu)先
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寶山區(qū)急招運營經(jīng)理
面議招聘拼多多淘寶阿里抖音運營管理兼職1人,職位要求:熟悉各平臺運營流程,有成人用品醫(yī)美健康會所行業(yè)經(jīng)營優(yōu)選。要求每周上班一天或半天工資待遇面談。上海寶山顧村附近優(yōu)選,
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上海寶山區(qū)工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)-處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)-協(xié)助客人解
4000-6000元/月工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)-處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)-協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識-能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力-具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)福利待遇-工資4000-6000+-上二休二,節(jié)假日三倍。-包吃包住,不定期團(tuán)建。-全國連鎖,酒店超過1萬家發(fā)現(xiàn)前景好。
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寶山區(qū)急招市場推廣
面議國內(nèi)獨一無二的產(chǎn)品,液體車衣推廣
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采耳師,唐采師
1.8-2.3萬元/月有一定的采耳經(jīng)驗
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寶山區(qū)急招市場推廣
面議負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣
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川湘菜廚師
8000-9000元/月你好,我這邊需要一個川湘菜廚師主要做川菜這一類的。薪資待遇8000-9000月包吃?。]有休息天)工作時間9-9點或者10-10,兩個廚師炒菜
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上海寶山區(qū)招工地小工/雜工
9000-10000元/月上海市寶山區(qū)招工地小工/雜工
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4月24日 11:35
上海寶山區(qū)招消防水安裝普工
面議上海市寶山區(qū)招消防水安裝普工
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5月15日 16:55
上海寶山區(qū)招消防水安裝普工
1-1.1萬元/月上海市寶山區(qū)招消防水安裝普工
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6月15日 13:29
上海寶山區(qū)招消防水、消防安裝、工地小工/雜工
面議上海市寶山區(qū)招消防水、消防安裝、工地小工/雜工
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6月20日 14:01
獨立事業(yè)部的HRBP負(fù)責(zé)人
3-5萬元/月崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)理解與需求對接:深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研,準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)部門的需求和痛點,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)研需求,確保產(chǎn)研團(tuán)隊的工作方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2、產(chǎn)研協(xié)同與項目推進(jìn):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)研團(tuán)隊內(nèi)部(包括產(chǎn)品、研發(fā)、測試等)以及與業(yè)務(wù)部門之間的工作,制定項目計劃,明確項目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度和質(zhì)量要求。推動項目的順利進(jìn)行,及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險,確保項目按時、高質(zhì)量交付。3、團(tuán)隊管理與人才發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)研BRBP團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃,分配工作任務(wù),對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效評估和指導(dǎo)。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升團(tuán)隊整體能力和專業(yè)水平。4、溝通與關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的跨部門溝通機制,組織各類溝通會議,如需求評審會、項目進(jìn)度會、問題解決會等,確保信息在業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門之間的順暢傳遞。及時處理業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門之間的沖突和矛盾,促進(jìn)雙方的有效合作。5、數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集和分析與業(yè)務(wù)和產(chǎn)研相關(guān)的數(shù)據(jù),如項目進(jìn)度數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)、用戶反饋數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)研部門的決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)機會和問題,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。6、戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新推動:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,結(jié)合業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展趨勢,為產(chǎn)研團(tuán)隊提供戰(zhàn)略方向和建議。推動產(chǎn)研團(tuán)隊的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,引入新的技術(shù)和方法,提升產(chǎn)品的競爭力和用戶體驗。三、任職要求1、教育背景:本科及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗:5年以上產(chǎn)研相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上BRBP或類似崗位管理經(jīng)驗,有成功推動跨部門項目的經(jīng)驗。3、專業(yè)技能:具備扎實的產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)知識,熟悉軟件開發(fā)流程;熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息;具備良好的項目管理能力,能夠熟練使用項目管理工具和方法。4、能力素質(zhì):具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作;具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對和解決各種突發(fā)問題;具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)機會和問題,并提出創(chuàng)新性的解決方案。5、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力;具有良好的職
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上海寶山區(qū)BD經(jīng)理上升空間:做得好可轉(zhuǎn)內(nèi)部采購1、負(fù)責(zé)公司購機通推廣
5000-10000元/月BD經(jīng)理上升空間:做得好可轉(zhuǎn)內(nèi)部采購1、負(fù)責(zé)公司購機通推廣,根據(jù)推廣目標(biāo)制定拓展計劃,開拓門店,不斷提升區(qū)域商家入駐數(shù)量;2、協(xié)同運營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)商家入駐-訂單結(jié)算全鏈路維護(hù),培訓(xùn)并解答商家疑問,保持良好客情關(guān)系;3、定期回訪,收集并幫助整理商家問題,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊予以解決,不斷提升商家平臺活躍度,提升商家平臺接單量、成交量。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,1-3年銷售經(jīng)驗/地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備出色的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效溝通;3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動地與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù);4、工作責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作
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月薪八千小象超市分揀理貨員
面議火熱招聘小象超市店員,兩百多家門店就近安排,可提供住宿,可預(yù)支-【崗位介紹】:1分揀員:(薪資7500+)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進(jìn)行揀貨,計件制,多勞多得2白班理貨員(薪資7000-8000+)搬運貨物,擺放貨架,工作輕松,簡單不累3水產(chǎn)員(薪資7500-8000+)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺輕松加愉快4.夜班理貨(薪資8000+)推車卸貨,規(guī)定時間內(nèi)貨物擺放,人少安靜,月薪資高二【要求】:1室內(nèi)工作男女不限2年齡范圍18-40歲3門店提供宿舍4法定節(jié)假日三倍薪資5多勞多得,想掙錢全憑自己,可以升三【晉升渠道】店員一組長一副店長一店長(不用一直打零工) 報名電話:
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長期日結(jié)兼職+周末+就近分配
面議兼職分揀,上海各區(qū)都可以就近安排,門店100+沒有早班,平時下班16點,18點,20點都可以去兼職周末,節(jié)假日也可以穩(wěn)定排班全職(每周可以預(yù)支),長期兼職(日結(jié),周結(jié),月結(jié)),穩(wěn)定排班環(huán)境恒溫,夏天不熱
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上海寶山區(qū)上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的
面議上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的,不要聯(lián)系,要在公司去試工
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7月18日 14:44
上海寶山區(qū)上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的
面議上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的,不要聯(lián)系,要在公司去試工
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7月16日 16:53
上海寶山區(qū)上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的
面議上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的,不要聯(lián)系,要在公司去試工
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7月16日 09:43
上海寶山區(qū)上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的
面議上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的,不要聯(lián)系,要在公司去試工
上海·寶山區(qū)·顧村
7月17日 12:51
上海寶山區(qū)上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的
面議上海市寶山招沖筋打點,找專業(yè)充軟筋人,不專一的,不要聯(lián)系,要在公司去試工
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7月19日 09:21
寶山區(qū)急招保潔工
5000-6000元/月一、薪資及要求:1、基本工資:5000-5500元/月;2、工作時間:早8:00~晚23:00(含期間吃飯休息);3、學(xué)歷:初中及以上4、提供工作餐、住宿;4、月休2天;二、工作內(nèi)容:1、確保清運車輛離開后現(xiàn)場清潔;2、收集時監(jiān)督商鋪人員垃圾是否分類;3、將可回收廢品整理歸類打包指定地點擺放;有意向者可電話聯(lián)系,工作地點:上海松江萬達(dá)、寶山萬達(dá)、龍湖天街等多個地方分配。
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寶山區(qū)急招足療師
1.2-1.7萬元/月形象好年齡不超30
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上海寶山區(qū)中央空調(diào)安裝學(xué)徒工工資月結(jié),6000-8000
6000-8000元/月中央空調(diào)安裝學(xué)徒工工資月結(jié),6000-8000
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7月2日 19:24
上海寶山區(qū)招貼磚自己聯(lián)系電話
300-400元/天上海市寶山區(qū)招貼磚自己聯(lián)系電話
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5月28日 18:46
收銀員2名5000一5500/月,服務(wù)員3名4500一5500/月
5000-6000元/月月休4天,包食宿
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運營經(jīng)理(負(fù)責(zé)汽車洗美多家門店運營)
8000-16000元/月一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定整體運營策略,實施年度運營方案計劃,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各門店工作,確保公司運營高效和高效益,對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。2、建立和完善公司及門店的業(yè)務(wù)運營體系,落地運營整體規(guī)劃,參與門店的日常業(yè)務(wù)運營,提升服務(wù)質(zhì)量并持續(xù)優(yōu)化,做好各門店運營賦能管理。3、確保公司的運營工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)定,負(fù)責(zé)公司的合規(guī)和安全運營。4、負(fù)責(zé)運營系統(tǒng)人員的梯隊儲備建設(shè),打造一支高效、高戰(zhàn)斗力、目標(biāo)導(dǎo)向的運營管理團(tuán)隊,推進(jìn)運營團(tuán)隊績效管理。5、建立和實施運營的培訓(xùn)體系,包括公司和門店的人員培訓(xùn),建立日常培訓(xùn)、見習(xí)、督導(dǎo)機制。6、全面負(fù)責(zé)各地招商戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度招商計劃,確保年度招商計劃實現(xiàn)。研究和規(guī)劃全國全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點發(fā)展的戰(zhàn)略布局,并制定有效的開發(fā)策略和計劃,制定并完善相關(guān)加盟體系制度和工作流程。7、主導(dǎo)推進(jìn)公司相關(guān)運營資質(zhì)(加盟資質(zhì)等)的申辦和管理工作。8、完成總經(jīng)理委派的其它工作任務(wù)。二、職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車洗、美工作經(jīng)驗,至少3年以上運營管理崗位經(jīng)驗。2、擁有優(yōu)秀的營運數(shù)據(jù)分析、決策能力,勇于擔(dān)責(zé),獨立思考,數(shù)字驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向。3、具有全局觀和出色領(lǐng)導(dǎo)力,同時具備決策、組織協(xié)調(diào)能力、社會交往能力及敏銳的市場洞察和拓展力、豐富的談判技能和應(yīng)變能力,掌握良好的溝通技巧、高效的輔導(dǎo)能力,能夠承受高強度的工作壓力。4、具有強烈的事業(yè)心、使命感,與公司價值觀保持高度一致,已達(dá)成工作目標(biāo)為原則和出發(fā)點,具有極強的執(zhí)行力。
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現(xiàn)場施工隊長
6000-7000元/月管理商場施工現(xiàn)場和二次裝修規(guī)范,針對施工范圍目標(biāo)時間,管理進(jìn)度,材料和工具應(yīng)用,懂施工規(guī)范工藝,懂CAD,每天目標(biāo)明確。必須有多年施工經(jīng)驗。寶山顧村
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上海寶山區(qū)工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計與服務(wù)-保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生-與客戶進(jìn)行有效
7000-10000元/月上海寶山區(qū)招長期泥瓦工,小工
面議上海寶山區(qū)招長期泥瓦工,小工
面議上海寶山區(qū)招長期泥瓦工,小工
面議上海寶山區(qū)消防電薪資福利:300-400元/天工作地址:徐匯區(qū)
300-400元/天上海寶山區(qū)招消防電、消防水
面議上海寶山區(qū)招消防電
面議上海寶山區(qū)招消防電
面議上海寶山區(qū)招消防電、消防水
面議