工作內(nèi)容純綠色平臺，絕無虛假！純綠色平臺，絕無虛假！參與臺球相關的推廣活動和客戶服務工作支持團隊日常運營和維護客戶關系任職要求1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意學習并提升技能3、積極主動，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

成都·武侯區(qū)·桂溪

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責電商平臺（包括但不限于天貓、京東等）的日常運營管理，包括商品上下架、活動策劃與執(zhí)行。2.分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的電商營銷策略，提升品牌曝光度和銷售業(yè)績。3.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，優(yōu)化用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率和顧客滿意度。4.與供應鏈、市場、客服等部門協(xié)作，確保運營活動的順利進行和目標的達成。任職要求：1.大專及以上學歷，有電商運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉主流電商平臺的運營規(guī)則及推廣工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。3.具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

成都·武侯區(qū)·桂溪

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的收銀服務，確保交易流程的順暢。2.熟練掌握各類產(chǎn)品的價格和促銷活動，向客戶準確傳達。3.保持收銀區(qū)域的清潔和整潔，確保環(huán)境安全和衛(wèi)生。4.監(jiān)控收銀機的運行情況，及時處理技術(shù)問題。任職要求：1.具備良好的溝通技巧與服務意識，能高效解決客戶疑問。2.能在忙碌環(huán)境中保持高效工作。3.具有基本計算能力和操作收銀機等基礎設備的能力。4.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通協(xié)作。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、水產(chǎn)營業(yè)員2、肉品營業(yè)員3、果蔬營業(yè)員4、干貨營業(yè)員5、收銀員6、收銀領班7、面包營業(yè)員8、化妝品營業(yè)員9、熟食營業(yè)員

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責后廚食材的初步處理和準備工作；2、按照菜單要求，完成各類菜品烹飪，保證食品質(zhì)量和口味；3、維持后廚清潔衛(wèi)生，遵守食品安全和衛(wèi)生標準；4、協(xié)助管理庫存，合理使用食材，降低浪費。任職要求：1、熟悉基礎烹飪技巧，熱愛餐飲行業(yè)；2、具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境；3、工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的責任心；4、身體健康，持有相關健康證明，能夠適應站立工作。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責肉品部門的日常管理工作，確保肉品區(qū)域的運營順利進行。包括人員管理、庫存管理、銷售目標等。2、制定并執(zhí)行肉品部門的運營計劃，確定銷售指標和服務質(zhì)量標準，制定工作流程和操作規(guī)范，確保肉品區(qū)域的正常運營并達到盈利目標3、把握市場動態(tài)，根據(jù)需求變化調(diào)整訂貨量，保持庫存和銷售的平衡‘4、進行部門的銷售統(tǒng)計分析，制定銷售策略和促銷活動，提高肉品銷售額和市場占有率。5、會實操，會分割，有相關賣場3-5年工作經(jīng)驗

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.有3年及以上炒灶經(jīng)驗2.熟練運用煎、炸、炒等烹飪技法，按照要求完成各類菜肴的制作，確保色、香、味、形達標，保障菜品質(zhì)量與出餐效率

成都·武侯區(qū)·桂溪

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市營業(yè)員崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、打包、稱重計量等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格：1、有超市營業(yè)員經(jīng)歷者優(yōu)先；2、不限學歷；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡22-50歲，身體健康。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

果蔬營業(yè)員：熟悉常見果蔬、干貨品類，具備基本農(nóng)產(chǎn)品知識、干貨知識。18-45歲。食百百貨營業(yè)員/收銀員：有商超相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。18-45歲。熟食營業(yè)員：對鹵菜切配打包，刀工熟練，有責任心，上進心，吃苦耐勞。18-45歲。肉品/水產(chǎn)營業(yè)員：肉禽/水產(chǎn)宰殺熟練。18-50歲，身體健康。

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麒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責個體店、美體瘦身機構(gòu)、連鎖店的美體服務，包括美體手法和美體儀器的使用；2.根據(jù)客戶需求，提供個性化的美體方案，并進行實施；3.負責美體項目的推廣和銷售，提高美體服務的知名度和美譽度；4.維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；5.協(xié)助店長完成店面管理工作。

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責個體店、美體瘦身機構(gòu)、連鎖店的美體服務，包括美體手法和美體儀器的使用；2.根據(jù)客戶需求，提供個性化的美體方案，并進行實施；3.負責美體項目的推廣和銷售，提高美體服務的知名度和美譽度；4.維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；5.協(xié)助店長完成店面管理工作。

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶樓相同崗位工作1-3年優(yōu)先，負責一個班的日常人員管理，客人接待和服務工作，上班時間早上九點到凌晨一點，上一天休一天，包吃住

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務咨詢和建議；2.負責洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務，如庫存管理、銷售統(tǒng)計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待顧客；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業(yè)的洗衣建議；3.具備較強的團隊合作精神和工作責任心，能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計算機操作能力和收銀經(jīng)驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是洗衣顧問/前臺的崗位職責和任職要求，我們期待您的加入！

成都·武侯區(qū)·桂溪

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您是千里馬，正好，我們這里有伯樂的平臺。作為銷售,我們新人工資超1萬是真的，老員工月收入超10萬也是真的,沒有天花板，記錄需要你來突破!一、崗位職責1.通過任何正規(guī)渠道獲取客戶(如貝殼找房、老客戶、店招小紅書、抖音等);2.通過微信、企業(yè)微信，或者電話等方式約客戶看房，并成交;3.維護老客戶的關系及處理好后續(xù)問題;4.不斷學習，提升自己，成為獨當一面的專家。二、任職要求1.學歷不限，專業(yè)不限;(不能為在校生)2.從業(yè)經(jīng)驗不限(誠邀業(yè)內(nèi)老兵)，歡迎小白，應屆同學;3.形象氣質(zhì)佳，、責任心，有學習能力，執(zhí)行力，抗壓能力強4.喜歡自媒體，能夠嘗試拍攝，出鏡，簡單的剪輯

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

戴氏教育天府長城校區(qū)招聘發(fā)傳單拉訪兼職5人（最好能干1個月以上）工作薪資:底薪80-120元/天簽約體驗課50獎勵+簽約正價100元獎勵提成不上限（多勞多得）工作時間:六月：下午4:30-20:30七月：上午9:00-12:00下午4:30-8:30聯(lián)系電話:地址：武侯區(qū)天順路262號1樓

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張女士

實名

立即聯(lián)系

招聘配送員（全職）：包?。“?！包??！急聘！工作時間:6:30-23:30排班薪資福利：綜合薪資7K-1.2W【700底薪+3元/單+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵】福利：提供住宿（2人居住酒店標間，區(qū)域找酒店安排住宿），購買商業(yè)保險。【其他福利】*超時不扣款！*購買商業(yè)保險，給足安全感！*免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（0押金）*系統(tǒng)配單，無需搶單，配送一定范圍商圈，范圍小*部分門店可全天出勤，出勤盡量覆蓋晚高峰，訂單多收入高【任職要求】1.接受小白無經(jīng)驗2.具備良好的服務意識及語言溝通能力，樂觀積極，吃苦耐勞；【崗位職責】1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中；2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性；3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全；5.上級領導交辦的其它工作

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?主動推銷酒水?：向顧客介紹產(chǎn)品特點、推薦適合的酒水，并促成交易（需掌握酒水知識和銷售技巧）。?執(zhí)行促銷活動?：根據(jù)公司計劃開展促銷（如試飲、折扣等），完成銷售目標。?市場開發(fā)與維護?：部分崗位需開發(fā)新客戶（如酒店、餐飲店等）并維護長期合作關系。?客戶服務??咨詢解答?：熱情接待顧客，清晰解答關于酒水品類、口感、價格等問題。?需求分析?：觀察顧客偏好，針對性推薦產(chǎn)品。?環(huán)境維護?：保持促銷區(qū)域整潔（如貨架陳列、包廂衛(wèi)生等）。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

KTV服務員負責為顧客提供全面且優(yōu)質(zhì)的服務，營造舒適愉快的消費環(huán)境，主要工作職責如下：?營業(yè)前準備：整理包廂，包括清潔地面、沙發(fā)、茶幾，檢查麥克風、音響、點歌系統(tǒng)等設備是否正常運行；補齊各類用品，如酒水單、小吃盤、煙灰缸等；熟悉當日供應的酒水、小吃種類及價格。?顧客接待服務：在門口熱情迎接顧客，引導至合適包廂；耐心介紹包廂類型、及店內(nèi)特色活動；及時遞上酒水單與小吃單，提供專業(yè)推薦，準確記錄顧客點單。?商品供應服務：迅速將顧客所點酒水、小吃送至包廂，嚴格遵循服務流程，注意輕拿輕放，避免灑漏；若顧客有特殊需求，如額外冰塊、餐具等，及時響應并滿足。?設備維護協(xié)助：隨時關注包廂內(nèi)設備運行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)故障，如音響無聲、點歌卡頓等，立即聯(lián)系技術(shù)人員維修，并向顧客說明情況、表達歉意。?環(huán)境秩序維護：定期巡查包廂，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時清理桌面垃圾、更換煙灰缸；留意顧客動態(tài)，避免出現(xiàn)違規(guī)或不安全行為，如過度喧鬧、損壞物品等，禮貌提醒并妥善處理。?結(jié)賬與送別服務：在顧客消費結(jié)束時，準確核算賬單，清晰向顧客解釋費用構(gòu)成，提供多種支付方式；禮貌送別顧客，歡迎再次光臨，同時檢查包廂有無遺留物品，如有及時歸還或妥善保管。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員主要負責公司人事相關的基礎工作，以下是其主要工作職責：招聘與配置?招聘工作：根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等工作，確保為公司招聘到合適的人才。?員工入職與離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、收回公司財物等。培訓與開發(fā)?培訓組織：協(xié)助制定培訓計劃，組織各類培訓活動，如新員工入職培訓、崗位技能培訓等，提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。?培訓效果評估：收集員工對培訓的反饋意見，評估培訓效果，為改進培訓工作提供依據(jù)?？冃Ч芾?績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助設計和完善績效考核體系，統(tǒng)計、分析員工的績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持。?績效溝通與反饋：協(xié)助上級領導與員工進行績效溝通，反饋績效評估結(jié)果，幫助員工制定改進計劃。薪酬福利管理?薪酬核算：負責員工工資的核算，確保工資計算準確無誤，按時發(fā)放工資。?福利管理：管理員工福利，如社保、公積金的繳納，節(jié)日福利的發(fā)放等，提高員工的滿意度。員工關系管理?員工溝通：建立和維護良好的員工關系，及時了解員工的需求和意見，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題。?企業(yè)文化建設：參與企業(yè)文化建設活動，組織各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系