果蔬營業(yè)員：熟悉常見果蔬、干貨品類，具備基本農(nóng)產(chǎn)品知識、干貨知識。18-45歲。食百百貨營業(yè)員/收銀員：有商超相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。18-45歲。熟食營業(yè)員：對鹵菜切配打包，刀工熟練，有責(zé)任心，上進(jìn)心，吃苦耐勞。18-45歲。肉品/水產(chǎn)營業(yè)員：肉禽/水產(chǎn)宰殺熟練。18-50歲，身體健康。

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麒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)，確保交易流程的順暢。2.熟練掌握各類產(chǎn)品的價格和促銷活動，向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)。3.保持收銀區(qū)域的清潔和整潔，確保環(huán)境安全和衛(wèi)生。4.監(jiān)控收銀機(jī)的運(yùn)行情況，及時處理技術(shù)問題。任職要求：1.具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識，能高效解決客戶疑問。2.能在忙碌環(huán)境中保持高效工作。3.具有基本計算能力和操作收銀機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)備的能力。4.具備團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通協(xié)作。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺（包括但不限于天貓、京東等）的日常運(yùn)營管理，包括商品上下架、活動策劃與執(zhí)行。2.分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的電商營銷策略，提升品牌曝光度和銷售業(yè)績。3.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率和顧客滿意度。4.與供應(yīng)鏈、市場、客服等部門協(xié)作，確保運(yùn)營活動的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉主流電商平臺的運(yùn)營規(guī)則及推廣工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。3.具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷活動。4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.有3年及以上炒灶經(jīng)驗2.熟練運(yùn)用煎、炸、炒等烹飪技法，按照要求完成各類菜肴的制作，確保色、香、味、形達(dá)標(biāo)，保障菜品質(zhì)量與出餐效率

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)肉品部門的日常管理工作，確保肉品區(qū)域的運(yùn)營順利進(jìn)行。包括人員管理、庫存管理、銷售目標(biāo)等。2、制定并執(zhí)行肉品部門的運(yùn)營計劃，確定銷售指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作流程和操作規(guī)范，確保肉品區(qū)域的正常運(yùn)營并達(dá)到盈利目標(biāo)3、把握市場動態(tài)，根據(jù)需求變化調(diào)整訂貨量，保持庫存和銷售的平衡‘4、進(jìn)行部門的銷售統(tǒng)計分析，制定銷售策略和促銷活動，提高肉品銷售額和市場占有率。5、會實操，會分割，有相關(guān)賣場3-5年工作經(jīng)驗

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市營業(yè)員崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、打包、稱重計量等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、有超市營業(yè)員經(jīng)歷者優(yōu)先；2、不限學(xué)歷；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡22-50歲，身體健康。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)咨詢和建議；2.負(fù)責(zé)洗衣店前臺的日常管理工作，包括收銀、開單、記錄等；3.維護(hù)洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長完成店內(nèi)日常事務(wù)，如庫存管理、銷售統(tǒng)計等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待顧客；2.具備一定的洗衣知識和技能，能夠為顧客提供專業(yè)的洗衣建議；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心，能夠積極配合店長完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計算機(jī)操作能力和收銀經(jīng)驗，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長期從事洗衣店前臺工作；6.具備五險等完善的福利待遇。以上就是洗衣顧問/前臺的崗位職責(zé)和任職要求，我們期待您的加入！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容純綠色平臺，絕無虛假！純綠色平臺，絕無虛假！參與臺球相關(guān)的推廣活動和客戶服務(wù)工作支持團(tuán)隊日常運(yùn)營和維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神2、對臺球有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升技能3、積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)個體店、美體瘦身機(jī)構(gòu)、連鎖店的美體服務(wù)，包括美體手法和美體儀器的使用；2.根據(jù)客戶需求，提供個性化的美體方案，并進(jìn)行實施；3.負(fù)責(zé)美體項目的推廣和銷售，提高美體服務(wù)的知名度和美譽(yù)度；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；5.協(xié)助店長完成店面管理工作。

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)個體店、美體瘦身機(jī)構(gòu)、連鎖店的美體服務(wù)，包括美體手法和美體儀器的使用；2.根據(jù)客戶需求，提供個性化的美體方案，并進(jìn)行實施；3.負(fù)責(zé)美體項目的推廣和銷售，提高美體服務(wù)的知名度和美譽(yù)度；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；5.協(xié)助店長完成店面管理工作。

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶樓相同崗位工作1-3年優(yōu)先，負(fù)責(zé)一個班的日常人員管理，客人接待和服務(wù)工作，上班時間早上九點到凌晨一點，上一天休一天，包吃住

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?主動推銷酒水?：向顧客介紹產(chǎn)品特點、推薦適合的酒水，并促成交易（需掌握酒水知識和銷售技巧）。?執(zhí)行促銷活動?：根據(jù)公司計劃開展促銷（如試飲、折扣等），完成銷售目標(biāo)。?市場開發(fā)與維護(hù)?：部分崗位需開發(fā)新客戶（如酒店、餐飲店等）并維護(hù)長期合作關(guān)系。?客戶服務(wù)??咨詢解答?：熱情接待顧客，清晰解答關(guān)于酒水品類、口感、價格等問題。?需求分析?：觀察顧客偏好，針對性推薦產(chǎn)品。?環(huán)境維護(hù)?：保持促銷區(qū)域整潔（如貨架陳列、包廂衛(wèi)生等）。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

KTV服務(wù)員負(fù)責(zé)為顧客提供全面且優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造舒適愉快的消費(fèi)環(huán)境，主要工作職責(zé)如下：?營業(yè)前準(zhǔn)備：整理包廂，包括清潔地面、沙發(fā)、茶幾，檢查麥克風(fēng)、音響、點歌系統(tǒng)等設(shè)備是否正常運(yùn)行；補(bǔ)齊各類用品，如酒水單、小吃盤、煙灰缸等；熟悉當(dāng)日供應(yīng)的酒水、小吃種類及價格。?顧客接待服務(wù)：在門口熱情迎接顧客，引導(dǎo)至合適包廂；耐心介紹包廂類型、及店內(nèi)特色活動；及時遞上酒水單與小吃單，提供專業(yè)推薦，準(zhǔn)確記錄顧客點單。?商品供應(yīng)服務(wù)：迅速將顧客所點酒水、小吃送至包廂，嚴(yán)格遵循服務(wù)流程，注意輕拿輕放，避免灑漏；若顧客有特殊需求，如額外冰塊、餐具等，及時響應(yīng)并滿足。?設(shè)備維護(hù)協(xié)助：隨時關(guān)注包廂內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)故障，如音響無聲、點歌卡頓等，立即聯(lián)系技術(shù)人員維修，并向顧客說明情況、表達(dá)歉意。?環(huán)境秩序維護(hù)：定期巡查包廂，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時清理桌面垃圾、更換煙灰缸；留意顧客動態(tài)，避免出現(xiàn)違規(guī)或不安全行為，如過度喧鬧、損壞物品等，禮貌提醒并妥善處理。?結(jié)賬與送別服務(wù)：在顧客消費(fèi)結(jié)束時，準(zhǔn)確核算賬單，清晰向顧客解釋費(fèi)用構(gòu)成，提供多種支付方式；禮貌送別顧客，歡迎再次光臨，同時檢查包廂有無遺留物品，如有及時歸還或妥善保管。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員主要負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)的基礎(chǔ)工作，以下是其主要工作職責(zé)：招聘與配置?招聘工作：根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等工作，確保為公司招聘到合適的人才。?員工入職與離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、收回公司財物等。培訓(xùn)與開發(fā)?培訓(xùn)組織：協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織各類培訓(xùn)活動，如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。?培訓(xùn)效果評估：收集員工對培訓(xùn)的反饋意見，評估培訓(xùn)效果，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。績效管理?績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計：協(xié)助設(shè)計和完善績效考核體系，統(tǒng)計、分析員工的績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持。?績效溝通與反饋：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行績效溝通，反饋績效評估結(jié)果，幫助員工制定改進(jìn)計劃。薪酬福利管理?薪酬核算：負(fù)責(zé)員工工資的核算，確保工資計算準(zhǔn)確無誤，按時發(fā)放工資。?福利管理：管理員工福利，如社保、公積金的繳納，節(jié)日福利的發(fā)放等，提高員工的滿意度。員工關(guān)系管理?員工溝通：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時了解員工的需求和意見，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題。?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)活動，組織各類員工活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)2參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行3協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施任職要求：1具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2能夠高效處理人力資源相關(guān)事宜3對本專業(yè)有興趣愿意不斷學(xué)習(xí)成長

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營業(yè)前準(zhǔn)備?做好包房和大廳的清潔工作，包括擦拭桌椅、茶幾、麥克風(fēng)、點歌設(shè)備等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。?檢查包房內(nèi)的音響、燈光、空調(diào)、點歌系統(tǒng)等設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有故障及時通知維修人員。?補(bǔ)充包房和工作區(qū)域的物品，如酒水、飲料、小吃、紙巾、一次性杯子等，確保物品充足。顧客接待與服務(wù)?在KTV入口處熱情迎接顧客，引導(dǎo)顧客至合適的包房或大廳座位。?為顧客介紹KTV的服務(wù)項目、酒水小吃種類及價格，解答顧客的疑問。?按照顧客的需求為其提供酒水、小吃等服務(wù)，服務(wù)過程中要注意使用禮貌用語，動作規(guī)范。?及時為顧客點歌，根據(jù)顧客的要求調(diào)整音響、燈光效果，為顧客營造良好的娛樂氛圍。?關(guān)注顧客的需求，及時為顧客提供續(xù)水、清理桌面垃圾等服務(wù)，保持包房和大廳的整潔。營業(yè)后工作?顧客離開后，及時清理包房和大廳的衛(wèi)生，將用過的酒水飲料瓶、小吃包裝袋等垃圾清理干凈，更換桌布、擦拭桌面和地面。?檢查包房內(nèi)的設(shè)備是否完好，物品是否齊全，如有損壞或丟失，及時上報并查明原因。?關(guān)閉包房和大廳的燈光、空調(diào)、音響等設(shè)備，切斷電源，鎖好門窗，確保場所安全。?對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計酒水、小吃的銷售情況，填寫相關(guān)報表，上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

成都·武侯區(qū)·桂溪

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系