招幾個騎手來送餐，只要會騎電動車，年滿18-45身體健康無案底，就能就近安排有無經(jīng)驗均可，小白也能簡單上手，有師傅帶教，包教包會日均單量35-65，系統(tǒng)派單，每單6-10元，額外加補貼加獎勵，正常跑綜合月薪資7500+，勤快一點的9000+，多勞多得，沒有封頂站點可提供車輛，宿舍食堂，適合沒錢過渡，新人入職有補貼高達900，本月入職新人享有有意向請直接聯(lián)系或投遞簡歷深圳惠州廣州東莞，2000多個站點均可就近安排站點直招無套路，中介勿擾

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負責奶茶店日常，沒事的時候允許玩手機，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過的有經(jīng)驗的上班時間10：30-21：30工資3-5k，獎金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過來，有意的發(fā)信息，忙完會回復(fù)

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：①協(xié)助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）；②通過競品分析，負責產(chǎn)品文案的編輯（標題，五點，產(chǎn)品描述，關(guān)鍵詞設(shè)置，圖片美工指導(dǎo)等）；③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售，創(chuàng)建FBA貨件；④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣，listing的優(yōu)化，以及補貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；⑥每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬條件），本科及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。②對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。④愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責亞馬遜歐美的燈具銷售，實現(xiàn)銷售目標。2.主要國家為德國，法國，英國，意大利，西班牙等其他歐洲站點3.優(yōu)化在售產(chǎn)品，策劃并執(zhí)行促銷活動。4.定期統(tǒng)計銷售和庫存數(shù)據(jù)，制定采購計劃，監(jiān)控FBA庫存。5.收集市場情報，分析競爭對手動態(tài)，為團隊提供決策支持。6.與團隊緊密合作，共同實現(xiàn)銷售目標。任職要求：1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.經(jīng)驗要求：1-2年相關(guān)亞馬遜運營經(jīng)驗。崗位福利：薪資：底薪（范圍8-12k）+提成，具體月薪面議，根據(jù)能力和業(yè)績優(yōu)厚，階梯式提成；福利：五險、節(jié)日福利、不定期下午茶、團建聚餐等工作時間：9:00-18:30或10:00-19:30，午休1.5小時，大小周休息，沒有加班文化。公司地址：深圳市龍華區(qū)民治展滔科技大廈A座1705室現(xiàn)因公司發(fā)展，誠邀有志之士加入我們年輕朝氣的團隊，共創(chuàng)未來！

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馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場分析和需求，進行新品開發(fā)和計劃，挖掘潛力爆品；2、關(guān)注市場動態(tài)，跟進產(chǎn)品上架銷售各階段進度，確保新品開售；3、通過詢價、比價、議價，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價格最優(yōu)的供應(yīng)商；4、會做市場分析，思維敏銳、細致的更適合崗位需求；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，有表格和數(shù)據(jù)整理能力；2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗，細致耐心、責任心強、喜歡對外溝通者優(yōu)先考慮；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳；5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。（PS：助理入職會手把手教）。薪酬福利：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金+高提成（多勞多得）。3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團隊成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

深圳·龍華區(qū)

左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、工作簡單容易上手，無需外出，公司提供電腦，手機等，辦公環(huán)境優(yōu)越2、公司提供意向客戶，或通過各類平臺尋找意向客戶進行添加，邀約促成，公司培訓(xùn)話術(shù)；3、公司現(xiàn)有成熟的運營團隊，工作氛圍輕松；職位要求：1、男女不限30歲以內(nèi)，性格活潑開朗，熱情大方，喜歡與人溝通交流；2、具備較強的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式；3、懂基礎(chǔ)電腦操作，打字，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資福利：公司有公正的晉升通道，客服-助理-主管-分公司負責人；工作時間：上午9：00至12:30；下午14:00至18點30；大小周，法定節(jié)假日休息，買五險無責底薪加提成，有人教有人帶

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責Amazon亞馬遜等電商平臺產(chǎn)品的拍攝以及主圖，附圖，A+頁面的設(shè)計和制作，每月不少于25套產(chǎn)品圖片的需求；2.熟悉亞馬遜電商平臺對圖片的要求和規(guī)則（主做歐美市場，日用家居，戶外漁具，節(jié)假日裝飾，五金配件等類目）；3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有獨特見解，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當中；4.會產(chǎn)品圖片拍攝，熟練操作單反數(shù)碼相機和攝影布光技巧，能根據(jù)產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，拍攝產(chǎn)品構(gòu)圖，合理布局，細節(jié)圖，場景圖；5.配合公司運營與開發(fā)部門對圖片的要求，及時完成要求的制作、更新和替換；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項。崗位要求：1.中專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、視覺傳達、數(shù)字媒體等美工設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有亞馬遜圖片設(shè)計一年以上經(jīng)驗；2.1-3年亞馬遜或跨境電商平臺美工經(jīng)驗，熟悉亞馬遜圖片政策（如主圖禁止文字/水印）；3.精通Photoshop、AI、CoreDraw等精修圖軟件；具有攝影技能、精修圖片能力，具備扎實的美術(shù)功底、良好的色彩搭配能力和創(chuàng)新意識；4.善于交流，有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力；5.工作細致認真，責任心強，人品過硬，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況。崗位待遇：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，雙休；2.工作地點：龍華區(qū)民治大道展滔科技大廈A座22樓2201室（公交站：展滔科技大廈、萬眾城）；3.新員工入職即享有社保。4.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。5.提供在職培訓(xùn)、老帶新助你快速學(xué)習(xí)成長。6.工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。③負責賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓(xùn)工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務(wù)辦理公司業(yè)務(wù)，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)，招聘蔬菜水果配送員！提供車工作內(nèi)容：騎兩輪電動車根據(jù)地址配送客戶下單的商品；單價5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動車，0元入職，可預(yù)支工資。周結(jié)有意向電話聯(lián)系我

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：運營抖音藍V賬號，負責直播出鏡、拍拍視頻任職要求：需要外貌形象好底薪：6000加提成崗位經(jīng)驗：需要有直播經(jīng)驗的，小白勿擾??！

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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工作內(nèi)容:1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、登門拜訪等多種形式開拓國際快遞、空海運、小型倉儲業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，維護好老客戶;(客戶群體:進出口貿(mào)易公司、電商公司、有進出口權(quán)的工廠、國外采購等)2、對外報價，建立和更新客戶檔案，了解客戶需求，為客戶提供解決方案;3、收集行業(yè)信息，努力提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強，有志于從事銷售工作;2、對國際快遞、空運、海運，進出口商務(wù)有興趣者優(yōu)先;3、有計算機基礎(chǔ)操作;4、語言表達流暢，組織溝通能力強，主動跟客戶溝通建立良好的合作關(guān)系;5、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪，收入只有更高沒有高。培訓(xùn)體系:1、公司完善的專業(yè)知識、銷售技巧、客服等培訓(xùn)體系;新入職員工由經(jīng)理一對一帶領(lǐng);2、培養(yǎng)方向:初級業(yè)務(wù)專員-高級業(yè)務(wù)專員-銷售經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

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劉女士

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