1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，兩公里內(nèi)的社區(qū)---福利1.多勞多得，每天輕松80-120單2.每單配送費5-12元/單，日收入500元以上3.門店提供電動車(換電方便，無限續(xù)航，無任何金)4.提供住宿(4人間，干凈衛(wèi)生，洗澡空調(diào)洗衣機俱全)5.當(dāng)天直接安排住宿、安排上崗6.7.站長之前也是做騎手的，對人好，上升空間大

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柯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況:個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國主營業(yè)務(wù):公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內(nèi)根據(jù)個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業(yè)及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)4:房貸延期及斷供保房服務(wù)。為什么負(fù)債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務(wù)可享受內(nèi)部

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況:個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國主營業(yè)務(wù):公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內(nèi)根據(jù)個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業(yè)及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)4:房貸延期及斷供保房服務(wù)。為什么負(fù)債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務(wù)可享受內(nèi)部

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況:個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國主營業(yè)務(wù):公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內(nèi)根據(jù)個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業(yè)及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)4:房貸延期及斷供保房服務(wù)。為什么負(fù)債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務(wù)可享受內(nèi)部

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)概況:個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新的履約機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國主營業(yè)務(wù):公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免黑戶催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最高可分60期2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息!最長托管24期不用還款，2年內(nèi)根據(jù)個人情況免除利息，一次性還清本金即可3:企業(yè)及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)4:房貸延期及斷供保房服務(wù)。為什么負(fù)債人要委托我們?它的好處是什么?1.減少利息，最高停息分期60期，減輕還款壓力。2.避免長期被催收的困擾。3.減免高額的罰息。4.避免承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。5.避免進入到國家失信人員名單?？蛻艉炌旰贤岢擅氲劫~(辦理周期1-7天)提成為合同金額的30%-50%，個人債務(wù)可享受內(nèi)部

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負(fù)責(zé)奶茶店日常，沒事的時候允許玩手機，小店不忙，每天出餐就幾十杯，平均每小時做幾杯，工作輕松要在奶茶店做過的有經(jīng)驗的上班時間10：30-21：30工資3-5k，獎金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過來，有意的發(fā)信息，忙完會回復(fù)

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。③負(fù)責(zé)賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①協(xié)助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理（FBA精鋪模式）；②通過競品分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的編輯（標(biāo)題，五點，產(chǎn)品描述，關(guān)鍵詞設(shè)置，圖片美工指導(dǎo)等）；③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售，創(chuàng)建FBA貨件；④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣，listing的優(yōu)化，以及補貨；⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；⑥每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬條件），本科及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-6級以上，英語能作為工作語言。②對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。③有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。④愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，周末雙休。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅（多勞多得，年收入12萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理，獨立管理產(chǎn)品上下架及運營銷售的全生命周期工作；2.研究市場需求，分析競爭對手情況，制定銷售策略，配合完成店鋪銷售目標(biāo)，目標(biāo)細化到產(chǎn)品鏈接上；3.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存；4.運用平臺營銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；5.負(fù)責(zé)制定運營、推廣計劃，把控活動節(jié)奏，店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整。任職要求：1.3C數(shù)碼相關(guān)產(chǎn)品線優(yōu)先；2年以上運營經(jīng)驗（pop或自營）；2.有一定的京東運營方法論和體系化的邏輯；3.有打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先，精細化運營模式經(jīng)驗者優(yōu)先；4.注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力和執(zhí)行力，有創(chuàng)新精神；5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門緊密配合，協(xié)調(diào)解決問題。公司福利：1.表現(xiàn)優(yōu)秀，有奮斗心態(tài)，愿意跟公司一起發(fā)展，可以成為合伙人；2.公司快速發(fā)展中，晉升空間大，晉升機會多；3.入職購買五險，法定節(jié)假日帶薪休假；5.不定期組織聚餐、集體旅游活動等；工作時間：朝九晚六點半，大小周

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場分析和需求，進行新品開發(fā)和計劃，挖掘潛力爆品；2、關(guān)注市場動態(tài)，跟進產(chǎn)品上架銷售各階段進度，確保新品開售；3、通過詢價、比價、議價，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價格最優(yōu)的供應(yīng)商；4、會做市場分析，思維敏銳、細致的更適合崗位需求；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，有表格和數(shù)據(jù)整理能力；2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗，細致耐心、責(zé)任心強、喜歡對外溝通者優(yōu)先考慮；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；4、有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳；5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。（PS：助理入職會手把手教）。薪酬福利：1.工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金+高提成（多勞多得）。3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍：團隊成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。

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左女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪整體風(fēng)格規(guī)劃設(shè)計、裝修美化，及整體欄目、專題頁面設(shè)計；2、根據(jù)產(chǎn)品上架和促銷信息，制作促銷廣告位，對產(chǎn)品圖進行校色、美化、編輯排版；3、配合運營設(shè)計活動頁面、宣傳圖、促銷圖、活動專題圖及推廣相關(guān)圖片；4、負(fù)責(zé)天貓及各平臺推廣圖片設(shè)計，會建模渲染制作有美感、能激發(fā)消費者購物欲的圖片。崗位要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1-3年電商經(jīng)驗，有快銷、食品類視覺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)知；4、了解品牌推廣、包裝及市場營銷知識，熟悉電商各平臺設(shè)計特點；5、善于溝通，有團隊合作精神和責(zé)任感，能承受壓力。工作時間：上午9:00-18:30，月休6天，節(jié)假日正常休，買社保，薪資面談定薪。

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蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Kodak/柯達崗位職責(zé)：1、主要參與全球知名品牌kodak/柯達3C數(shù)碼（數(shù)據(jù)線、充電器、充電寶、手機殼、手機保護貼膜、手機支架）等新品跟進開發(fā)工作，包括產(chǎn)品的定位，規(guī)劃，市場調(diào)研，行業(yè)分析，終端新設(shè)備上市時間和動態(tài)關(guān)注配件需求開發(fā)。2、捕捉用戶需求和痛點，緊跟產(chǎn)品和設(shè)計趨勢，策劃產(chǎn)品定位及核心功能，并構(gòu)建詳實的產(chǎn)品需求文檔。3、完成產(chǎn)品研發(fā)落地，把控項目進度，與內(nèi)外部團隊有效溝通，提高項目整體質(zhì)量與時效性；參與與公司相關(guān)團隊(ID、結(jié)構(gòu)、工藝、研發(fā)、市場、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等)溝通協(xié)作，確保設(shè)計與實現(xiàn)符合規(guī)劃。在產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程中積極溝通，解決潛在問題，保障產(chǎn)品從概念到市場的順利轉(zhuǎn)化。4、全程監(jiān)控產(chǎn)品生命周期，重視用戶體驗與反饋，持續(xù)推動技術(shù)革新，以確保產(chǎn)品競爭力的不斷增強和市場地位的穩(wěn)固。任職要求：1、大專以上，懂市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、電子工程優(yōu)先，有參與數(shù)據(jù)線產(chǎn)品跟進或開發(fā)者優(yōu)先。2、具備較強的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，邏輯思維清晰；有一定的商業(yè)經(jīng)營思維。3、對線上線下市場需求有敏銳的洞察力、正確的理解和判斷，具有適應(yīng)快速變化的能力。4、對潮流/時尚/藝術(shù)/審美有一定的認(rèn)知與見解。5、有較強的敬業(yè)精神，工作細致負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、推動能力及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。6、有3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，公司配備合伙人制度（期權(quán)、年終獎、合伙人）等你來加入伊士曼柯達公司（EastmanKodakCompany）簡稱柯達公司，由發(fā)明家喬治·伊士曼始創(chuàng)于1880年，總部位于美國紐約州羅切斯特市，是世界上最大的光學(xué)影像產(chǎn)品及光學(xué)相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)和供應(yīng)商，也是一家有著超過百年歷史的國際公司，經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布150多個國家和地區(qū)，全球員工約8萬人

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蔡女士

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立即聯(lián)系

一、關(guān)于這份工作——輕松起步，客源不愁室內(nèi)辦公，簡單好上手：無需外出奔波，專注線上溝通即可！公司配備電腦、手機等全套辦公設(shè)備，辦公環(huán)境舒適整潔，新手也能快速適應(yīng)節(jié)奏。精準(zhǔn)客源+成熟話術(shù)：①公司直接提供3C數(shù)碼配件、手機配件、電動牙刷等產(chǎn)品的意向客戶資源，無需盲目開拓；②也可通過電商平臺、社交渠道自主挖掘客戶，全程有針對性話術(shù)培訓(xùn)（產(chǎn)品賣點、溝通技巧手把手教），小白也能快速入門。團隊給力，氛圍輕松：成熟電商運營團隊支持，從產(chǎn)品知識到銷售技巧全程有人帶，同事年輕有活力，拒絕復(fù)雜人際關(guān)系，專注搞業(yè)績！二、我們期待這樣的你30歲以內(nèi)，男女不限，性格活潑開朗，喜歡和人打交道（畢竟賣的都是大家日常會用到的數(shù)碼、生活配件，聊得來更重要～）；學(xué)習(xí)能力強，思維靈活，對電商平臺、網(wǎng)絡(luò)推廣有興趣（哪怕是網(wǎng)購達人，也能快速get銷售邏輯）；會基礎(chǔ)電腦操作，打字熟練就行！應(yīng)屆生、無經(jīng)驗均可投遞，我們愿意培養(yǎng)對銷售有熱情的新人。三、薪資福利——保障到位，前景清晰薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高額提成（賣得多賺得多，3C數(shù)碼配件、電動牙刷都是高復(fù)購產(chǎn)品，提成空間可觀）；工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周休息，法定節(jié)假日全休，不占用私人時間；福利保障：入職即買五險，有人教有人帶，不用擔(dān)心“沒人管”；晉升路徑：客服→銷售助理→銷售主管→分公司負(fù)責(zé)人，能力說了算，晉升不看資歷！如果你想加入電商行業(yè)，想賣大家熟悉的3C數(shù)碼、手機配件、電動牙刷，又不想做“沒人帶的獨行俠”，那這份工作超適合你！客源穩(wěn)定、產(chǎn)品好推、團隊靠譜，只要愿意開口溝通、主動學(xué)習(xí)，就能輕松上手拿高薪～

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蔡女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、設(shè)計開發(fā)、模具評審及項目節(jié)點跟進，主導(dǎo)產(chǎn)品試料與量產(chǎn)轉(zhuǎn)移；2.對接客戶技術(shù)需求，推動項目需求分析與方案確認(rèn)，協(xié)調(diào)前期技術(shù)溝通；3.優(yōu)化內(nèi)部制程，結(jié)合項目進度，開展工藝分析與改善；4.匯總開發(fā)流程與PPAP資料，確保項目文檔完整性（如測試報告、評審記錄）。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，模具/工業(yè)設(shè)計等專業(yè)，3-5年醫(yī)療醫(yī)美或3c產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉泵體結(jié)構(gòu)設(shè)計及項目開發(fā)流程；2.掌握硬件電路分析與可靠性測試，具備**項目風(fēng)險評估**與失效分析能力；3.熟練使用電子測量儀器，能主導(dǎo)零配件（PCB主板、電機等）項目組裝測試與數(shù)據(jù)報告編制；4.具備項目協(xié)調(diào)能力，可跨部門推動研發(fā)、生產(chǎn)資源整合，確保量產(chǎn)落地。上班時間朝九晚六點半，午休一個半小時，大小周，月休六天，入職有五險。薪資10-12k,有能力的可以面談定薪

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蔡女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點，F(xiàn)BA精鋪模式)，包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導(dǎo)、站內(nèi)廣告CPC推廣等，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和賬號安全。②負(fù)責(zé)店鋪的目標(biāo)與業(yè)績增長，進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調(diào)查及分析，制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。③負(fù)責(zé)賬號店鋪的安全檢查，處理客戶咨詢，搜集產(chǎn)品問題回饋，反應(yīng)給公司相應(yīng)部門，配合完成產(chǎn)品的改進和品質(zhì)的改善，增強公司品牌的知名度與美譽度，維護店鋪良好形象。④負(fù)責(zé)店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨，合理安排FBA發(fā)貨計劃，每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作，確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求：①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗，熟悉Amazon站內(nèi)推廣，對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學(xué)歷，英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感，善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神，能承受一定的壓力，良好的有效溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利：①工作時間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資：底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅（多勞多得，年收入12萬-20萬）。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制，助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管，晉升空間大，公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主，年輕有活力，扁平管理，不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值；綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設(shè)施。⑦員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會；按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學(xué)勿擾，謝謝！

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左女士

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立即聯(lián)系

周結(jié)，招聘蔬菜水果配送員！提供車工作內(nèi)容：騎兩輪電動車根據(jù)地址配送客戶下單的商品；單價5～8每天80單保底，都是附近0.5-2公里的單子；可提供電動車，0元入職，可預(yù)支工資。周結(jié)有意向電話聯(lián)系我

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陳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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鄒先生

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