產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.客戶需求挖掘與產(chǎn)品規(guī)劃 -深入客戶場景，超前挖掘客戶運(yùn)營痛點(diǎn)及技術(shù)需求，設(shè)計(jì)符合客戶業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品解決方案。 -制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃低成本、高可用的技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑，提升用戶體驗(yàn)及客戶口碑。 2.全流程需求管理 -主導(dǎo)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及競品研究，輸出精準(zhǔn)需求文檔（PRD）并協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效落地。 -監(jiān)控產(chǎn)品上線效果，通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化功能優(yōu)先級及迭代計(jì)劃。 3.售前支持與方案落地 -獨(dú)立完成客戶需求分析、技術(shù)可行性評估及定制化方案設(shè)計(jì)，推動產(chǎn)品商業(yè)化落地。 -協(xié)同技術(shù)、市場團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)售前、交付及客戶培訓(xùn)，提升項(xiàng)目利潤率。 4.AI場景創(chuàng)新與需求落地 -結(jié)合AI技術(shù)挖掘業(yè)務(wù)高價值場景，設(shè)計(jì)AI驅(qū)動的產(chǎn)品功能。 -與外部技術(shù)專家協(xié)作，完成AI應(yīng)用產(chǎn)品交付驗(yàn)收。 5.AI工具輔助工作 -熟練運(yùn)用AI工具（如智能數(shù)據(jù)分析工具、內(nèi)容生成工具、需求梳理工具等）輔助需求挖掘、方案設(shè)計(jì)、文檔撰寫等日常工作，提升工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量。 任職要求 6.基礎(chǔ)要求 -本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -熟練使用Axure、Visio、XMind等工具，具備原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫能力。 -熟練使用AI工具（如ChatGPT、豆包、扣子、扣子空間等）輔助需求分析、方案撰寫、數(shù)據(jù)處理等日常工作，能高效利用AI技術(shù)提升工作產(chǎn)出。 7.核心能力 -產(chǎn)品規(guī)劃：較強(qiáng)的需求理解洞察能力，能設(shè)計(jì)符合客戶要求，且更通用的需求解決方案。 -技術(shù)理解：熟悉分布式架構(gòu)、微服務(wù)等技術(shù)原理，能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案。 -商業(yè)思維：具備成本控制意識，能平衡產(chǎn)品體驗(yàn)與研發(fā)資源投入。 -AI認(rèn)知：了解主流AI技術(shù)框架及落地場景，有AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.軟技能 -邏輯清晰，溝通表達(dá)能力出色，擅長跨部門資源協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理。 -抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速迭代的產(chǎn)品需求。 加分項(xiàng) -有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品快速迭代邏輯及用戶增長思維。 -有金融科技平臺（如基金銷售、投顧系統(tǒng)）產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金、理財(cái)?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策。 -具備TOB/G端客戶方案設(shè)計(jì)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。 -參與過AI項(xiàng)目全流程（需求定義、模型訓(xùn)練、交付驗(yàn)收）。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格： 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 薪資待遇： 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，底薪+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇： 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！ 歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試聯(lián)系方式：HR：李主任（WX同號） 5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等.

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)務(wù)開發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行開發(fā)和修改，完成公司業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作； 2、撰寫文檔，記錄研發(fā)工作、便于維護(hù)； 3、網(wǎng)站IT系統(tǒng)前后端開發(fā)，有一定的頁面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握PHP+MySQL+Apache開發(fā)、具有php后端編程經(jīng)驗(yàn)、熟悉php框架,具有獨(dú)立開發(fā)系統(tǒng)模塊的能力；

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系