為你推薦四川成都武侯區(qū)朗詩熙華府附近區(qū)域的職位信息
脫毛美容師
6000-15000元/月工作內(nèi)容:1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較好的語言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的處理問題能力,3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開朗,有親和力,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保,到手工資6千~1萬+,在職員工平均年收入10萬+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn),月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長(zhǎng),事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日活動(dòng)福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹:直營(yíng)連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比!
成都·武侯區(qū)

皮膚管理美容師
6000-15000元/月工作內(nèi)容:1.使用設(shè)備為客戶進(jìn)行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級(jí)店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較好的語言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的處理問題能力,3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.性格開朗,有親和力,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費(fèi)+獎(jiǎng)金+社保,到手工資6千~1萬+,在職員工平均年收入10萬+。工作時(shí)間10點(diǎn)到8點(diǎn),月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長(zhǎng),事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日活動(dòng)福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn),不同職級(jí)都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹:直營(yíng)連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會(huì)和你的收獲成正比!
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成都武侯區(qū)急招養(yǎng)發(fā)師
4000-8000元/月1.負(fù)責(zé)客戶頭發(fā)的日常護(hù)理,包括洗發(fā)或頭部按摩?!2.提供專業(yè)的頭寮服務(wù),幫助客戶解決頭皮問題!3.?根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)方案!?
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急招自媒體銷售無責(zé)底薪3000+70%業(yè)績(jī)提成免費(fèi)帶教
面議薪資待遇(同行天花板)無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1:百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2:季度精國(guó)內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護(hù)期:首月無業(yè)績(jī)要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3:獨(dú)家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個(gè)人IP)二:小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價(jià)/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責(zé)1:開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實(shí)地帶看、需求分析、促成交易(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談)3:運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)(公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2:公平晉升機(jī)制:3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4:90后年輕團(tuán)隊(duì):每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)
成都·武侯區(qū)

急招銷售無責(zé)底薪3000+70%業(yè)績(jī)提成+免費(fèi)帶教+自媒體賦能
面議薪資待遇(同行天花板)無責(zé)底薪3000元+70%提成月度PK獎(jiǎng)金1000-5000元+年度沖刺獎(jiǎng)5000-50000元1:百萬經(jīng)紀(jì)人專屬獎(jiǎng)寶馬所有權(quán)2:季度精英國(guó)內(nèi)游(三亞/大理/桂林/西安等國(guó)內(nèi)著名景區(qū))+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1:新人保護(hù)期:首月無業(yè)績(jī)要求,師徒制手把手教學(xué)2:自媒體流量扶持:免費(fèi)開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口(58同城/安居客)3:獨(dú)家培訓(xùn)體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個(gè)人IP)二:小紅書/抖音獲客實(shí)戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術(shù)拆解(逼定/談價(jià)/房源包裝全流程)四:精準(zhǔn)客源池:20萬+高新區(qū)學(xué)區(qū)房/改善房客源共享五:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責(zé)1:開發(fā)維護(hù)二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實(shí)地帶看、需求分析、促成交易(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全程陪談)3:運(yùn)營(yíng)個(gè)人自媒體賬號(hào)(公司提供內(nèi)容選題及運(yùn)營(yíng)支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學(xué)區(qū)房獨(dú)家委托2:公平晉升機(jī)制:3個(gè)月內(nèi)人員業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可競(jìng)聘店長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費(fèi)用4:90后年輕團(tuán)隊(duì):每月聚餐+生日會(huì)+吐槽大會(huì)
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經(jīng)絡(luò)艾灸師最高保底7000
5500-7000元/月1、全國(guó)直營(yíng)連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國(guó)棟】老先生為集團(tuán)艾條研發(fā)專家,并已申請(qǐng)專利3、專業(yè)做身體質(zhì)調(diào)理;SPA按摩+艾灸4、擁有全產(chǎn)業(yè)鏈,是目前大健康行業(yè)的引領(lǐng)者,并有上百萬次會(huì)員體驗(yàn),顧客穩(wěn)定工作地就近安排;【工作時(shí)間】早班8:45-18:00,晚班13:15-22:30(月休四天+法定節(jié)假日)【薪資體系】入職前半年無責(zé)保底5500-7000保底期后薪資組成按項(xiàng)目提成+全勤+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成;【福利】1.包吃住提供兩餐(解決每天為吃什么而煩惱)2.免費(fèi)培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間跟自己的吸收情況定培訓(xùn)天數(shù))3.有社保+節(jié)日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……
成都·武侯區(qū)

人事專員/底薪4500
4000-8000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行員工內(nèi)部的招聘流程2、管理員工入職培訓(xùn)考核以及離職手續(xù)3、參與和完善公司的人力資源制度任職要求:1、具備出售的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地處理好招聘事務(wù)2、對(duì)人力資源流程有良好的理解和經(jīng)驗(yàn)3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立處理和解決問題薪資:無責(zé)底薪4500雙休購買社保+提成
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成都武侯區(qū)急招美術(shù)老師
面議1.設(shè)計(jì)并教授少兒創(chuàng)意美術(shù)課程(色彩,線描,素描,創(chuàng)作)針對(duì)年齡3-18歲。2.完成教案編寫,PPT制作,定期與家長(zhǎng)溝通孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.參與教學(xué)環(huán)創(chuàng)。4.配合學(xué)校完成教研工作及上級(jí)臨時(shí)工作。5.本科以上學(xué)歷,持有美術(shù)教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛教育,具備親和能力與耐心,擅長(zhǎng)與兒童溝通。7.專業(yè)功底扎實(shí)。(具備1-3年以上少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn))8.面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備一節(jié)試講課包括PPT。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招家具安裝
面議成都市武侯區(qū)招家具安裝
成都·武侯區(qū)
7月9日 21:20
燒烤串菜員
100-200元/天招聘燒烤串菜員,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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編程顧問4500提成
6000-10000元/月工作職責(zé)1.發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供兒童成長(zhǎng)的咨詢服務(wù);2.完成每月銷售指標(biāo),讓更多家庭享受早教的服務(wù);3.參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng);4.積極參與崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),充實(shí)個(gè)人專業(yè)技能。任職要求1.大專以及上學(xué)歷,積極主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)高薪;2.具有親和力、熱情、有責(zé)任感;3.喜歡孩子,熱愛教育事業(yè),自信樂觀;4.有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)課程顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.能接受雙休日工作,周中休息。***你會(huì)獲得什么***1.靠能力賺取的高薪;(每月平均獎(jiǎng)金1.5-3.5萬,甚至更高?。?.完善的帶薪培訓(xùn),清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑:銷售顧問-銷售主管–中心校長(zhǎng)/區(qū)域銷售經(jīng)理–區(qū)域校長(zhǎng)3.完善的社會(huì)保險(xiǎn);4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個(gè)節(jié)日+一個(gè)生日的福利。6.超童趣的辦公環(huán)境;7.形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、聚餐、娛樂活動(dòng),Outing);8.免費(fèi)員工子女早教課程;9.編程、早教領(lǐng)域最科學(xué)領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn);10.絕佳的發(fā)展平臺(tái)、先進(jìn)的育兒知識(shí);11.讓你永葆青春的一顆童心。
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火鍋店后廚各崗位招聘3700+
3000-5000元/月切配、粗加工、出餐、洗碗
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高薪電話銷售(靈活上班)
6000-8000元/月崗位職責(zé): 1、接聽和呼出電話、通過各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力; 4、善于溝通、親和力強(qiáng)、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng); 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
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火鍋店:不招短期工、包吃住、團(tuán)隊(duì)年輕氛
4000-6000元/月工資3900+提成、月休4天、工作內(nèi)容:擺臺(tái)、協(xié)助收臺(tái)、完成服務(wù)細(xì)節(jié)工作。
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k12咨詢+班主任
8000-15000元/月兩港合一專門負(fù)責(zé)一對(duì)一及一對(duì)三小班課的招生服務(wù)續(xù)費(fèi)工作。
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k12銷售主管/校長(zhǎng)
1.5-3萬元/月1v1,1v3小班課,主管或校長(zhǎng),兩崗和一,負(fù)責(zé)銷售及二次續(xù)費(fèi)團(tuán)隊(duì)的班主任團(tuán)隊(duì)搭建,及銷售結(jié)果的跟進(jìn)。
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高薪急聘養(yǎng)發(fā)師【包住高提成五險(xiǎn)5k到12k】
5000-12000元/月發(fā)森森FAZENSUN|加入我們,守護(hù)每一份“頭”等健康關(guān)于我們四川謙樂企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」,是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護(hù)理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來,我們始終相信:健康的頭皮,是自信的開始。通過專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù),我們已幫助數(shù)十萬用戶告別頭皮亞健康,重獲清爽與活力。我們的不同?科學(xué)為基,天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心,擁有10萬級(jí)GMP醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地,從植物萃取到功效測(cè)試,每一步都嚴(yán)謹(jǐn)如一。?溫暖服務(wù),專業(yè)至上對(duì)客戶:每一款產(chǎn)品、每一次護(hù)理,都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神,更是團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)準(zhǔn)則。對(duì)伙伴:在這里,你會(huì)和一群熱愛健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長(zhǎng)。加入發(fā)森森,你將獲得?成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)“森苗計(jì)劃":定期專業(yè)培訓(xùn)(頭皮健康知識(shí)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、客戶服務(wù)技巧等),助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道:無論你是研發(fā)工程師、市場(chǎng)策劃,還是服務(wù)顧問,都能找到自己的發(fā)展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂工作”:開放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽光角落、定期的團(tuán)隊(duì)outing。福利包括:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包)。?有意義的事業(yè)你的工作直接關(guān)乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們?cè)趯ふ疫@樣的伙伴對(duì)健康行業(yè)有熱情,認(rèn)同“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念;無論你是技術(shù)大牛、營(yíng)銷鬼才,還是服務(wù)達(dá)人,只要你有匠心,這里就有舞臺(tái)!成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場(chǎng)伊藤店002店發(fā)森森468伊藤廣場(chǎng)店003店發(fā)森森光環(huán)購物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】:急聘養(yǎng)發(fā)師(包住+高額提成+五險(xiǎn)+冬暖夏涼)【招聘要求】:1、年齡18-40(優(yōu)秀可放寬),男女均可,學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。3、勤快踏實(shí),無不良嗜好?!竟ぷ鲀?nèi)容和任職資格】:1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù);2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能;3、能獨(dú)立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項(xiàng)目;4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳、擅長(zhǎng)拓客和客情維護(hù)上班時(shí)間:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00【薪資待遇】:1、綜合保底4500+起,底薪+業(yè)績(jī)提成+手工提成+各種獎(jiǎng)金,拿到手軟。多勞多得,大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團(tuán)建;不僅僅是隊(duì)友,更是家人。3、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè);4、帶薪假期:年假及國(guó)家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5、節(jié)日福利:生日禮物/補(bǔ)貼100-500不等,3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產(chǎn)品發(fā)放;6、住宿補(bǔ)貼:300元/月7、門店暖心能量包,不僅關(guān)心你的人,還暖你的胃。8、各類培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、專業(yè)手法培訓(xùn),公司產(chǎn)品培訓(xùn),人才梯度建設(shè)培訓(xùn),不收任何押金;9、公司都是在知名的商場(chǎng),工作環(huán)境冬暖夏涼,不用風(fēng)吹日曬。公司交通便利,公交、地鐵直達(dá);
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)四川慧眸眼科招聘崗位視力康復(fù)師數(shù)名月薪4000+——8000+運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)數(shù)名月薪
4000-8000元/月四川慧眸眼科招聘崗位視力康復(fù)師數(shù)名月薪4000+——8000+運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)數(shù)名月薪4000+——10000+招商部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 市場(chǎng)部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 公司簡(jiǎn)介慧眸連鎖眼科是一家守正創(chuàng)新,傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代科技+醫(yī)學(xué)結(jié)合,開展眼睛疾病預(yù)防與調(diào)理的專業(yè)眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。與著名醫(yī)學(xué)高校和醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)展緊密合作,形成“產(chǎn)學(xué)研”一體化的發(fā)展模式。在醫(yī)療技術(shù)方面,我們守正創(chuàng)新,將傳統(tǒng)中醫(yī)中藥的精髓與現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術(shù)融合。發(fā)掘中醫(yī)眼科古籍,勤求古訓(xùn)、博采眾方。中醫(yī)中藥為眼科疾病的診療提供了獨(dú)特視角和方法,現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術(shù)則開創(chuàng)了眼科疾病調(diào)理的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化。我們致力于為患者提供更安全、更精準(zhǔn)的眼科醫(yī)療服務(wù),開啟醫(yī)防融合眼健康管理模式,守護(hù)每一位患者的眼睛健康。31家分院同步招聘招[伯樂相馬招納賢才]
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月協(xié)助客人點(diǎn)餐,做好基本餐中服務(wù)。做好日常餐廳衛(wèi)生工作。
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四川成都武侯區(qū)急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請(qǐng)來電咨詢梁老板
8000-9000元/月四川成都急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請(qǐng)來電咨詢梁老板。
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成都武侯區(qū)急招家常菜
面議招聘廚師廚師學(xué)徒,必須服從安排,人品端正,工資面議
成都·武侯區(qū)

無責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3000
1-1.1萬元/月招聘人數(shù):6~10人工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,9:30-19:00高保障來了/年輕就要努力/給足夠的時(shí)間成長(zhǎng)工作地點(diǎn):南華路1616號(hào)建發(fā)天府鷺洲北門鏈家地產(chǎn)招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲(chǔ)備管理層干部業(yè)務(wù)內(nèi)容:新房直銷/二手房租售招聘對(duì)象:只要你是一個(gè)努力拼搏的人公司薪資:1:試用期員工:底薪30002:轉(zhuǎn)正員工:高額提成25%~85%(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成)公司福利:1、個(gè)人福利:彈性工作制、五險(xiǎn)兩金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物、 、帶薪國(guó)內(nèi)游、精英社、年度體檢等。2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):節(jié)日單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、CG文化圈、戶外拓展活動(dòng)等。3、就近分配:全成都范圍內(nèi)可根據(jù)求職者住址及自身意愿,就近分配工作地址。4、免費(fèi)培訓(xùn):免費(fèi)司內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),入職新人可享受師傅一對(duì)一帶教專業(yè)知識(shí)以及銷售經(jīng)驗(yàn),幫助成長(zhǎng)。工作職責(zé):1:互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道手機(jī),發(fā)布房源信息、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息。2:接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的信息3:陪同客戶實(shí)地查看,進(jìn)行談判,促成交易。4:對(duì)客戶提供后期服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系工作要求:1:20~40周歲。2:專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3:城實(shí)正直,有親和力喜歡與人交流,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,堅(jiān)持做難而正確的事。晉升空間1:經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專家路線,等級(jí)劃分A0-A10;或管理層路線2:管理路線:A房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人-M店經(jīng)理-S商圈經(jīng)理-D營(yíng)銷總監(jiān)3:其他路線:A房產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁(*分公司事業(yè)部)上班時(shí)間:1、早上9:30上班,中午12:00~13:30午休,下午19:00下班2、每周單休,集中在周一周二調(diào)休。心中有夢(mèng),眼里有光,敢拼敢試,敢聯(lián)系我。給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),讓人生多一種可能。
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餐飲服務(wù)員
4000-6000元/月只招長(zhǎng)期工1.18歲至23歲之間2.開朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通能力強(qiáng)3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),能吃苦4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力評(píng)定工資)5.包吃住
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貴州酸湯火鍋店后廚
4000-7000元/月崗位職責(zé):1.貴州菜出品,保證傳統(tǒng)口味表現(xiàn)2.能夠根據(jù)貴州的食材,設(shè)計(jì)貴州特色新品3.能結(jié)合成都市場(chǎng),對(duì)貴州菜進(jìn)行當(dāng)?shù)剡m配口味改良4.執(zhí)行力強(qiáng)任職要求1.2年以上貴州菜廚師經(jīng)驗(yàn),精通貴州菜及貴州火鍋,對(duì)其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統(tǒng)烹飪技法,了解貴州當(dāng)?shù)厥巢?.有自己的貴州菜拿手菜品
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房產(chǎn)銷售高新南大源不加班五險(xiǎn)一金入職即買社保輕松
5000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃、交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、房產(chǎn)信息維護(hù)更新等工作;2.熟悉豪宅、新房、二手房等不同類型房產(chǎn)的銷售和租賃流程,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的房產(chǎn)解決方案;4.負(fù)責(zé)與房主、房產(chǎn)中介等合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),確保交易的順利進(jìn)行;5.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新房產(chǎn)信息,及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握房產(chǎn)銷售和租賃流程;3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);4.具備一定的銷售技巧和談判能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的房產(chǎn)解決方案;5.具備退伍軍人優(yōu)先錄用的條件,能夠?yàn)楣編砀嗟馁Y源和優(yōu)勢(shì);6.具備保障月薪和帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等福利待遇,能夠?yàn)閱T工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
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房產(chǎn)銷售高新南大源不加班五險(xiǎn)一金入職即買社保輕松
5000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃、交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、房產(chǎn)信息維護(hù)更新等工作;2.熟悉豪宅、新房、二手房等不同類型房產(chǎn)的銷售和租賃流程,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化的房產(chǎn)解決方案;4.負(fù)責(zé)與房主、房產(chǎn)中介等合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),確保交易的順利進(jìn)行;5.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新房產(chǎn)信息,及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握房產(chǎn)銷售和租賃流程;3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù);4.具備一定的銷售技巧和談判能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的房產(chǎn)解決方案;5.具備退伍軍人優(yōu)先錄用的條件,能夠?yàn)楣編砀嗟馁Y源和優(yōu)勢(shì);6.具備保障月薪和帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等福利待遇,能夠?yàn)閱T工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
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成都武侯區(qū)職位調(diào)茶師一、職位要求:1
面議職位調(diào)茶師一、職位要求:1、年齡18-30歲,中專/高中以上學(xué)歷,男女不限。2、善于溝通,富有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,3、對(duì)奶茶行業(yè)有熱情和興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。4、有奶茶門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情:1、薪資詳情:月綜合收入4000元-6000元,每月15日發(fā)薪。2、保底薪資:3600元-4200元,具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力確定。3、超額獎(jiǎng)金:店面業(yè)績(jī)目標(biāo)超額時(shí), 另外發(fā)放業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金。 三、薪資福利:1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+質(zhì)量獎(jiǎng)金;2、業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);3、晉升發(fā)展:初級(jí)調(diào)茶師→中級(jí)調(diào)茶師→高級(jí)調(diào)茶師→店長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→.....。 四、作息時(shí)間:輪班上班,月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌,在國(guó)外內(nèi)均有成功門店,工作氛圍愉悅,倡導(dǎo)成長(zhǎng)、自驅(qū)、收獲,期待您的加入!
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成都武侯區(qū)職位調(diào)茶師一、職位要求:1
面議職位調(diào)茶師一、職位要求:1、年齡18-30歲,中專/高中以上學(xué)歷,男女不限。2、善于溝通,富有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,3、對(duì)奶茶行業(yè)有熱情和興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。4、有奶茶門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情:1、薪資詳情:月綜合收入4000元-6000元,每月15日發(fā)薪。2、保底薪資:3600元-4200元,具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力確定。3、超額獎(jiǎng)金:店面業(yè)績(jī)目標(biāo)超額時(shí), 另外發(fā)放業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金。 三、薪資福利:1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)金+質(zhì)量獎(jiǎng)金;2、業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng);3、晉升發(fā)展:初級(jí)調(diào)茶師→中級(jí)調(diào)茶師→高級(jí)調(diào)茶師→店長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→.....。 四、作息時(shí)間:輪班上班,月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌,在國(guó)外內(nèi)均有成功門店,工作氛圍愉悅,倡導(dǎo)成長(zhǎng)、自驅(qū)、收獲,期待您的加入!
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貝殼鏈家:租房管家/房產(chǎn)銷售/就近分配
5000-10000元/月成都貝殼總部直聘,工作地點(diǎn)全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入!【優(yōu)勢(shì)總結(jié)】:1、薪資收入:全成都最大的銷售類公司,人均收入水平全行業(yè)最高,無經(jīng)驗(yàn)新人入職半年均薪6-8k,深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬;2、行業(yè)優(yōu)勢(shì):國(guó)家支柱性行業(yè),國(guó)家多項(xiàng)政策鼎力支持,發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):全國(guó)最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)公司,覆蓋全國(guó)90+大城市,聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀(jì)人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上市公司,上千家連鎖門店覆蓋全城,上萬人經(jīng)紀(jì)人共同作業(yè);4、資源優(yōu)勢(shì):自己打造的“貝殼找房app”作為全國(guó)最大的房地產(chǎn)交易平臺(tái)5、通勤優(yōu)勢(shì):總部直招,全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配,普遍通勤10-20分鐘,部分門店可安排住宿;6、假期:固定月休5-6天可自由安排休周末,法定節(jié)假日跟隨國(guó)家放,不克扣假期,每年帶薪年假5-15天隨時(shí)自由安排協(xié)調(diào);7、福利待遇:每月固定生日會(huì),每季度固定團(tuán)建出游,不定期茶水會(huì)和小組聚餐,節(jié)假日禮物禮品(員工和家人共兩份),互助金(內(nèi)部保險(xiǎn)可保全家健康無意外)、每年固定員工體檢;8、新人培養(yǎng):(可接受無經(jīng)驗(yàn)小白)完善的新人培養(yǎng)制度,入職新人平臺(tái)流量?jī)A斜更易獲客,1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢(shì):晉升公開透明,最快半年帶團(tuán)隊(duì),一年做店長(zhǎng),三年做總監(jiān);10、租住房?jī)?yōu)勢(shì):全成都最多最全房源資源,入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣,入職即可享受內(nèi)部員工購房折扣;11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗:公司平臺(tái)一體三翼,涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項(xiàng)目盤開發(fā)等多個(gè)行業(yè)模塊,包含銷售、渠道、職能、運(yùn)營(yíng)、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。12、時(shí)間靈活可照顧家庭:就近上班且工作靈活一、崗位要求:◆性格外向開朗,喜歡銷售,具團(tuán)隊(duì)合作精神,敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以高職級(jí)入職崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、福利待遇:1、薪酬:新人試用期5000如果有社會(huì)工作經(jīng)歷,可以直接轉(zhuǎn)正,保障3000+提成%,可以根據(jù)社會(huì)工作經(jīng)歷定級(jí),綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展
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貼磚沖筋打點(diǎn)抹灰裝修木工砌磚/石泥瓦工
普工/操作工
銷售專員
工廠焊工
銷售經(jīng)理/主管
其他職位
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店員/營(yíng)業(yè)員
化妝/造型/服裝
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