為你推薦興業(yè)街361號靠近杭州顧連璽橋康復醫(yī)院附近區(qū)域的職位信息
杭州上城區(qū)河南鄭州招外墻漆/真石漆、油漆工一人第一個月生活費十天1000元,第二月發(fā)第一個
面議河南鄭州招外墻漆/真石漆、油漆工一人第一個月生活費十天1000元,第二月發(fā)第一個月的工資每天400元管住不管吃工地在河南鄭州
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8月3日 20:45
杭州上城區(qū)招空調安裝氟機安裝
1-1.2萬元/月杭州市上城區(qū)招空調安裝氟機安裝
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6月14日 08:12
杭州上城區(qū)招貼磚
面議杭州市上城區(qū)招貼磚
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5月14日 10:52
杭州上城區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市上城區(qū)招工地小工/雜工
杭州·上城區(qū)·東新
5月11日 19:15
杭州上城區(qū)急招服務員
4000-5000元/月洗菜切菜打包外賣,不用洗碗,工作輕松簡單一看就會,勤快做事不墨跡
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杭州上城區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市上城區(qū)招工地小工/雜工
杭州·上城區(qū)·東新
4月4日 15:48
杭州拱墅區(qū)招木模
9000-10000元/月杭州拱墅招木模
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7月17日 12:51
杭州拱墅區(qū)急招快遞員
6000-8000元/月工作內容:負責外出上門提貨、送貨,回公司后打包貨物;工作時間:上午10:00至當日工作全部完成,每周日休息;崗位要求:駕齡3年以上,對杭州路況較為熟悉,年齡23-45歲,吃苦耐勞,認真仔細,服務意識及團隊合作意識強,有貨代行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮??芍苯与娫捖?lián)系我
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杭州拱墅區(qū)招木模
9000-10000元/月杭州市拱墅區(qū)招木模
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7月17日 12:51
杭州拱墅區(qū)招淋浴房安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招淋浴房安裝
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3月24日 09:49
杭州拱墅區(qū)湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280
面議湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280、師傅350包住不包吃
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7月27日 19:27
杭州拱墅區(qū)湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280
面議湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280、師傅350包住不包吃
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月28日 18:44
杭州拱墅區(qū)急招地產(chǎn)中介
4000元/月崗位職責:1.接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;2.了解客戶需求,匹配提供合適房源,進行商務談判;3.陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務;4.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職要求:1.高中及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡20-35歲,男女不限;2.溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動:3.較強的抗壓能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);4.做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊意識;薪資待遇:1.底薪4000+提成2.五險3.每周六、一休息及法定節(jié)假日休息
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杭州拱墅區(qū)湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280
面議湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280、師傅350包住不包吃
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7月26日 20:09
杭州拱墅區(qū)招裝修木工
300-400元/天杭州市拱墅區(qū)招裝修木工
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8月3日 20:02
杭州拱墅區(qū)急招帶貨主播
1-2.5萬元/月1,熟悉抖音平臺規(guī)則。2,每天直播時長不低于4小時。3,吃苦耐勞,能根據(jù)公司要求,迅速調整話術,以及直播狀態(tài)。4,本公司是酒水類目,全付費直播間,每天投流費用不低于20萬。任職要求:1.23-40歲,口才好,標準普通話,刻苦耐勞,能抗壓,有較好的體力支撐長時間直播工作;2.有一定銷售或者導購經(jīng)驗,有學習能力,羅輯思維能力,能通過培訓學習產(chǎn)品參數(shù),價格優(yōu)勢和競品對比,有酒水垂直領域經(jīng)驗優(yōu)先;3.有一定表演能力,可以帶動直播間氣氛,活躍用戶,善于溝通,不尬聊不斷檔,用自己的親身體驗打消用戶疑慮,實現(xiàn)流量轉化;4.認真負責,遵守平臺規(guī)定,認真對待每一場直播,保質保量完成既定任務;5.小白勿擾!
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文創(chuàng)產(chǎn)品設計
4000-6000元/月我們是一家文化用品類目的初創(chuàng)公司杭州公司主要負責運營和設計開發(fā)總公司在北京深耕文化用品已有二十余年。我們希望你是一個想法獨特且有實際行動的一名伙伴崗位職責:1、負責產(chǎn)品整體設計流程,包括概念開發(fā)、功能定義、用戶研究及產(chǎn)品原型設計;2、與跨部門團隊緊密合作,確保設計方案符合市場需求與公司戰(zhàn)略;3、主導產(chǎn)品外觀、交互及用戶體驗設計,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;4、跟蹤行業(yè)設計趨勢,結合用戶反饋進行持續(xù)迭代與創(chuàng)新。任職要求:1、具備出色的設計思維與審美,能夠獨立完成從概念到落地的設計工作;2、熟練掌握設計工具,如Sketch、Figma、AdobeCreativeSuite等;3、具有良好的溝通與協(xié)調能力,能夠高效推動多方合作;4、對產(chǎn)品設計充滿熱情,持續(xù)關注新技術、新材料及用戶體驗的最新發(fā)展。崗位福利:
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酒水帶貨主播
1-3萬元/月崗位職責:1,熟悉抖音平臺規(guī)則。2,每天直播時長不低于4—6小時。3,吃苦耐勞,能根據(jù)公司要求,迅速調整話術,以及直播狀態(tài)。4,本公司是酒水類目,全付費直播間,每天投流費用不低于20萬。任職要求:1.25-40歲,口才好,標準普通話,刻苦耐勞,能抗壓,有較好的體力支撐長時間直播工作;2.有一定銷售或者導購經(jīng)驗,有學習能力,羅輯思維能力,能通過培訓學習產(chǎn)品參數(shù),價格優(yōu)勢和競品對比,有酒水垂直領域經(jīng)驗優(yōu)先;3.有一定表演能力,可以帶動直播間氣氛,活躍用戶,善于溝通,不尬聊不斷檔,用自己的親身體驗打消用戶疑慮,實現(xiàn)流量轉化;4.認真負責,遵守平臺規(guī)定,認真對待每一場直播,保質保量完成既定任務;5.小白勿擾?。?!
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杭州拱墅區(qū)湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280
面議湖州市吳興區(qū)招通風安裝、小工240、中工280、師傅350包住不包吃
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7月31日 07:28
杭州拱墅區(qū)急招主播
7000-27000元/月團隊基本都是00后,年輕活力有熱情,薪資平均7000-30000,上手簡單,接受小白哦
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杭州上城區(qū)下沙來個指揮工資5700,
5700元/月杭州下沙來個指揮工資5700,
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4月15日 10:10
杭州上城區(qū)招裝修木工,家具學徒工
面議杭州市上城區(qū)招裝修木工,家具學徒工
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8月4日 10:43
杭州上城區(qū)招裝修木工,家具學徒工
面議杭州市上城區(qū)招裝修木工,家具學徒工
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8月3日 11:35
杭州上城區(qū)招家具安裝師傅,8000
面議杭州市上城區(qū)招家具安裝師傅,8000
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8月3日 11:35
13.75米大板!杭州到德清!駕駛員
1.2-1.3萬元/月開貨的駕駛員
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銀行信用卡催收高薪高提成
4000-20000元/月【崗位職責】1、銀行信用卡逾期客戶提醒通知還款,辦理分期的客服工作,電話引導客戶正確的繳款方式【職位要求】1、普通話,溝通能力好,2、個人征信報告無逾期,信用良好,3、22-35歲,性別不限,有銷售、業(yè)務、電銷經(jīng)驗尤佳【薪資待遇】無責底薪4000-5000+高額提成+銀行獎金+(平均月收1萬以上)();工作時間:9:00-18:30,中午休1.5小時1、(給你保障)2、最齊全的現(xiàn)金福利3、團隊活動(生日會、聚餐、團建活動、年度旅游、拓展培訓)4、帶薪假期(帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假等)5、崗前培訓和每周培訓,并安排師傅一對一教導帶你上手(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能)位置:地鐵4號線(華中南路G口)浙寶大廈上城區(qū)俞章路88號浙寶大廈10樓1001室。
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工裝設計師
5000-10000元/月1.在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作2.按設計標準,繪制各類圖紙;3.負責對本項目進行跟蹤;4.按工作流程要求,配合其他部門人員工作;5.定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差、進行適時的設計調整;6.制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn);7.對裝修項目材料進行確認任職要求:1、23-45歲,大專以上學歷,工程類或相關專業(yè)2、5年以上設計相關工作經(jīng)驗3、能熟練使用AUTOCADPhotoshop3DMax等相關建筑設計軟件4、有較強的建筑方案設計能力和各專業(yè)協(xié)調能力,有大型商業(yè)空間設計經(jīng)驗5、具有敬業(yè)精神和責任心
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產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)
7000-10000元/月崗位職責:1.統(tǒng)籌管理產(chǎn)業(yè)園整體招商運營工作,確保招商策略的有效實施。2.制定和優(yōu)化招商流程與策略,提高招商效率。3.管理、指導、培訓招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。4.拓展招商渠道,維護客戶資源,完成年度招商指標。5.深入理解市場動態(tài)和政策變化,做好產(chǎn)業(yè)鏈資源整合工作。6.組織和參與招商相關的市場活動及招商推介,提升公司品牌知名度,引入與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位相符的高質量企業(yè)。7.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、資金申請,協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作。8.對接企業(yè)入住后的非基礎設施型需求服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。任職要求:1.全日制大專及以上學歷,5年以上產(chǎn)業(yè)園招商管理崗相關工作經(jīng)驗。2.有知名企業(yè)客戶資源及招商渠道優(yōu)先。3.具備強烈的市場意識和商務談判能力,熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策。4.具有良好的溝通能力和高效的執(zhí)行力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊領導能力。5.有創(chuàng)新意識,能夠適應不斷變化的市場需求,善于在各個新媒體平臺進行各類招商信息推廣。職位福利:餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休。
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園區(qū)招商經(jīng)理
面議崗位職責一.招商規(guī)劃與執(zhí)行1.?深入研究園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展規(guī)劃及目標客群,制定針對性的招商策略、計劃及預算,并推動落地執(zhí)行。2.?負責園區(qū)招商項目的全流程管理,包括項目信息收集、篩選、對接、洽談、簽約及后續(xù)跟進。3.?分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,定期輸出招商市場分析報告,為招商策略調整提供依據(jù)。二.客戶開發(fā)與維護1.?通過多種渠道(如行業(yè)展會、企業(yè)拜訪、商會合作、網(wǎng)絡平臺等)主動挖掘潛在招商客戶資源,建立客戶信息庫并動態(tài)更新。2.?負責意向客戶的對接與溝通,詳細介紹園區(qū)優(yōu)勢、政策支持、配套服務等,解答客戶疑問,推動客戶實地考察。3.?維護已入駐企業(yè)關系,定期回訪,了解企業(yè)經(jīng)營需求及問題,協(xié)調園區(qū)資源提供支持,促進企業(yè)續(xù)約及推薦新客戶。三.外勤拓展與項目跟進1.?定期外出開展招商外勤工作,包括拜訪目標企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府招商部門等,建立合作關系,獲取招商線索。2.?參與各類行業(yè)展會、招商推介會、論壇等活動,負責現(xiàn)場項目推介及信息收集。3.?針對重點招商項目,進行實地調研,了解企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)能、發(fā)展規(guī)劃等,制定個性化招商方案并持續(xù)跟進洽談。四.合同管理與流程推進1.?負責與客戶洽談招商合作細節(jié),擬定招商合同,確保合同條款合法合規(guī)且符合園區(qū)利益,完成合同簽訂流程。2.?協(xié)調園區(qū)內部各部門(如運營、工程、財務等),確??蛻羧腭v前的場地準備、手續(xù)辦理、政策落實等流程順利推進。3.?跟蹤客戶付款情況,確保租金、物業(yè)費等款項按時到賬,協(xié)助財務部門進行應收賬款管理。五.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報1.?定期統(tǒng)計招商數(shù)據(jù),包括來訪客戶數(shù)量、意向客戶轉化率、簽約面積、招商金額等,形成招商報表。2.?每周/每月匯報招商工作進展、存在問題及下一步計劃,根據(jù)公司要求調整工作方向。二、任職要求1.?大專及以上學歷,具備3年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商或相關銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,能主動挖掘潛在客戶資源,制定有效的招商策略。3.?擁有良好的溝通表達、談判協(xié)調能力,能清晰傳遞園區(qū)價值,高效解決客戶問題,促成合作。4.?具備較強的外勤拓展能力,適應外出拜訪客戶、參加活動,能承受一定的工作壓力。5.?熟悉辦公軟件操作,能獨立完成招商方案、報表及匯報材料的撰寫。職位福利:餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休。
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