招聘寫(xiě)字樓招保潔2名，工資3300-3500元／月，單休（備注休息2小時(shí)，可以在食堂兼職，20元／小時(shí)，2小時(shí)40元。）上班時(shí)間：6：30-11：00下午13：00-16：30要求身體健康，能夠吃苦耐勞，服從管理。地址：濱安路1336號(hào)，聯(lián)通大廈聯(lián)系方式：章主管

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司提供的客戶資源，分析潛在客戶的需求。2.有針對(duì)性的向客戶介紹課程優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確推薦符合的課程，完成簽約。3.解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系。4.和其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，完善服務(wù)質(zhì)量。5.按照課程管理流程對(duì)學(xué)員在中心學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，并與學(xué)員及時(shí)有效溝通，與學(xué)員建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定的關(guān)系。6.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：教育學(xué)或心理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，服表生優(yōu)先。3.工作經(jīng)驗(yàn)：有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)或者時(shí)尚，銷(xiāo)售相關(guān)優(yōu)先。4.能力：具備良好的溝通能力和親和力，誠(chéng)實(shí)守信，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓和激情工作的能力。優(yōu)先考慮MBTI是e/j人的小伙伴。工作地點(diǎn)：杭州、寧波、南京、深圳、廈門(mén)、鄭州、成都 【公司福利】·超長(zhǎng)的帶薪春節(jié)假·完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系·每月不定時(shí)的teambuilding·公平、溫暖、和諧的工作氛圍

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饒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情:職位名稱(chēng):兼職施工圖設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)：居家辦公(全國(guó)均可)薪資范圍:計(jì)件結(jié)算，多勞多得(具體面議)我們提供:1.訂單充足：公司訂單多，項(xiàng)目穩(wěn)定，無(wú)需擔(dān)心無(wú)單可接；2.計(jì)件結(jié)算：按項(xiàng)目計(jì)件結(jié)算，多勞多得，收入透明；3.靈活辦公：支持居家辦公，時(shí)間自由，工作地點(diǎn)靈活；4.項(xiàng)目類(lèi)型：主要承接餐飲類(lèi)裝修設(shè)計(jì)和工裝設(shè)計(jì)；5.專(zhuān)業(yè)支持：提供設(shè)計(jì)需求和客戶反饋，確保設(shè)計(jì)方向明確。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶需求，完成餐飲類(lèi)店鋪和工裝項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)萬(wàn)案；2.負(fù)責(zé)施工圖等設(shè)計(jì)文件的制作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；3.與設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)需求，了解施工圖繪制方向，保質(zhì)完成內(nèi)容；4.根據(jù)反饋建議，及時(shí)修改調(diào)整內(nèi)容，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；5.配合公司其他部門(mén)，完成設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。任職要求:1.有餐飲類(lèi)裝修設(shè)計(jì)或工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程;2.熟練使用AutoCAD、SketchUP、酷家樂(lè)、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速理解客戶需求；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，態(tài)度積極，能按時(shí)高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù);5.有兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠靈活安排工作時(shí)間。

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孟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司日常資金收付、銀行/第三方支付平臺(tái)（支付寶、微信等）結(jié)算及對(duì)賬；2、登記現(xiàn)金及銀行日記賬，確保賬實(shí)相符，編制資金日?qǐng)?bào)/周報(bào)；3、配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化升級(jí)，優(yōu)化資金管理流程；4、協(xié)助稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)檔案整理；5、完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)分析支持及其他臨時(shí)性工作。任職要求1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（或初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先）；2、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)銀操作及財(cái)務(wù)軟件（有用友/金蝶經(jīng)驗(yàn)者加分）；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)支付結(jié)算特點(diǎn)（如：平臺(tái)分賬、跨境支付等），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快節(jié)奏工作；加分項(xiàng)：有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、處理b2b詢盤(pán)，每日對(duì)接公司分配的詢盤(pán)。2、線上轉(zhuǎn)化談判，通過(guò)WA/視等溝通促成訂單，完成合同簽訂以及。3、系統(tǒng)閉環(huán)操作，后移交訂單至后臺(tái)部門(mén)，每日提交轉(zhuǎn)化報(bào)表，并建立SOP。任職要求：1、熟練英語(yǔ)口語(yǔ)溝通，可以英語(yǔ)視頻會(huì)議。2、熟悉以下任一品類(lèi)：電車(chē)、三輪車(chē)、高爾夫車(chē)、打井機(jī)、服裝、機(jī)械設(shè)備等。3、不需要拓客，客戶詢盤(pán)由公司分配。需要較強(qiáng)商務(wù)能力。4、5年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口流程

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建游戲主體數(shù)值框架設(shè)計(jì)，以及數(shù)值操作流程，包括經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)、商業(yè)化等數(shù)值規(guī)劃和投放策略；2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和測(cè)試，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型與實(shí)現(xiàn)工具，進(jìn)行有效的數(shù)值模擬和實(shí)踐，保證數(shù)值的可控性、平衡性、拓展性、可調(diào)性；3、負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整等工作，以保證游戲數(shù)值體系的合理性和持續(xù)可發(fā)展性；4、研究各類(lèi)游戲數(shù)值系統(tǒng)，能夠分析和總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的部分。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備三年以上中度產(chǎn)品或重度產(chǎn)品的主數(shù)值/核心數(shù)值經(jīng)驗(yàn)，有上線游戲項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)一款從立項(xiàng)到上線運(yùn)營(yíng)的完整項(xiàng)目；3、對(duì)數(shù)值敏感，精通常規(guī)的數(shù)值設(shè)計(jì)方法，能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)思路清晰地進(jìn)行表述，轉(zhuǎn)化為詳細(xì)策劃案，熟悉一款以上中重度手游數(shù)值體系特征；4、有用戶導(dǎo)向意識(shí)，了解各層級(jí)游戲用戶的訴求，能通過(guò)數(shù)值曲線的設(shè)計(jì)準(zhǔn)確把握用戶心理與行為的匹配度；5、具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。6、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)分析能力。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻(工廠出海)的拍攝與剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。涉及海外短視頻平臺(tái)Tiktok、Youtube、Instagram等。2.根據(jù)內(nèi)容需求，進(jìn)行視頻拍攝并調(diào)整視覺(jué)效果。3.與團(tuán)隊(duì)合作，完成視頻后期制作，包括但不限于編輯、調(diào)色、音頻處理。4.跟蹤最新視頻制作技術(shù)和流行趨勢(shì)，不斷提升視頻質(zhì)量。任職要求:1.對(duì)短視頻拍攝與剪輯充滿熱情，能夠獨(dú)立完成視頻制作。2.具備良好的視覺(jué)審美能力，能夠把握視頻內(nèi)容的創(chuàng)意與風(fēng)格。3.熟練掌握視頻拍攝與剪輯軟件，如剪映、AdobePremiere、FinalCutPro等。（可實(shí)習(xí)）

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：JH智庫(kù)成立于2017年JH智庫(kù)幫助客戶在全球30萬(wàn)的專(zhuān)家中進(jìn)行搜尋和配對(duì)，滿足客戶的特定研究需求，提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。JH智庫(kù)通過(guò)給金融機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)家服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，從2019年開(kāi)始服務(wù)券商，深度合作國(guó)內(nèi)50+國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)，包括給國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險(xiǎn)投資、公募基金和對(duì)沖基金公司，為客戶年提供10000小時(shí)以上專(zhuān)家咨詢服務(wù)，在其投資機(jī)會(huì)選擇和決策中提供專(zhuān)家見(jiàn)解。崗位職責(zé)1.精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)：基于國(guó)際版領(lǐng)英平臺(tái)，利用豐富的人脈資源，針對(duì)二級(jí)市場(chǎng)、證券市場(chǎng)領(lǐng)域，通過(guò)高級(jí)搜索、群組挖掘等方式，精準(zhǔn)定位潛在客戶資源，主動(dòng)發(fā)起聯(lián)系，介紹公司專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)，完成客戶初步篩選與意向挖掘，助力業(yè)務(wù)拓展。2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣：定期發(fā)布深度的行業(yè)觀點(diǎn)、最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、成功的咨詢案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，吸引潛在客戶關(guān)注，提升公司品牌在領(lǐng)英平臺(tái)的知名度與影響力；積極參與領(lǐng)英群組討論，以專(zhuān)業(yè)視角分享見(jiàn)解，樹(shù)立公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威形象。3.客戶關(guān)系維護(hù)：與領(lǐng)英上的潛在及現(xiàn)有好友持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，深入了解客戶在二級(jí)市場(chǎng)、證券市場(chǎng)的業(yè)務(wù)需求，提供個(gè)性化的咨詢服務(wù)方案；定期回訪客戶，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立與穩(wěn)固。4.市場(chǎng)情報(bào)收集：密切關(guān)注領(lǐng)英平臺(tái)上同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，收集其服務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶評(píng)價(jià)等情報(bào)，進(jìn)行分析整理，為公司制定針對(duì)性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供有力支持；同時(shí)，深入研究行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)變化等信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供前瞻性建議。5.協(xié)同內(nèi)部工作：與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)傳遞客戶需求與市場(chǎng)信息，確保公司服務(wù)能夠精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求1.領(lǐng)英人脈要求：擁有活躍的領(lǐng)英賬號(hào)，且相關(guān)領(lǐng)域的個(gè)人好友數(shù)量達(dá)到2000人以上，好友群體具備較高的行業(yè)質(zhì)量與活躍度，人脈分布廣泛且具有針對(duì)性。2.語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)水平優(yōu)秀，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)能力證書(shū)，能夠流暢地用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)郵件撰寫(xiě)、在線溝通交流等工作，準(zhǔn)確傳達(dá)專(zhuān)業(yè)信息，確保與海外客戶溝通無(wú)障礙。3.領(lǐng)英操作技能：熟練掌握領(lǐng)英平臺(tái)的各項(xiàng)功能與操作技巧，如高級(jí)搜索、InMail私信、群組管理、動(dòng)態(tài)發(fā)布等，熟悉領(lǐng)英平臺(tái)規(guī)則，善于利用平臺(tái)工具進(jìn)行高效的客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)推廣；有成功利用領(lǐng)英平臺(tái)拓展業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先考慮。4.其他能力要求：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，有海外或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成，充分激勵(lì)員工的工作積極性，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者收入上不封頂。2.福利保障：完善的五險(xiǎn)一金福利，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。3.職業(yè)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間，助力員工在金融咨詢領(lǐng)域不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州濱江招聘白班崗巡邏崗，車(chē)場(chǎng)崗保安寫(xiě)字樓保安40歲以下，身高1米75以上。要求有保安證，體檢報(bào)告，無(wú)犯罪證明，退伍軍人優(yōu)先，月結(jié)打卡5400元無(wú)休，白班早8-晚20，包住不包吃。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

hrbp一、崗位職責(zé)：1、深入業(yè)務(wù)部門(mén)，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求，輔助業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成；2、準(zhǔn)確理解并結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求，在招聘、績(jī)效考核等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展；4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；5、推動(dòng)部門(mén)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；6、定期提交階段性HR工作及項(xiàng)目進(jìn)展（包括架構(gòu)調(diào)整、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等），為管理決策提供參考依據(jù)；7、協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門(mén)主管的人力資源管理能力；8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。二、任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有支持過(guò)運(yùn)營(yíng)部門(mén)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具備營(yíng)銷(xiāo)思維，熟悉電商行業(yè)和品牌公司的工作流程，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和組織敏感性、能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯；4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及組織策劃能力，良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地和實(shí)施；5、工作積極主動(dòng)，有自驅(qū)力，有熱情，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)充滿期待并付諸行動(dòng)；公司簡(jiǎn)介：杭州渡河之眾科技有限公司是一家在全球范圍孵化并發(fā)展品牌的創(chuàng)新企業(yè)，被CCTV稱(chēng)為直播電商里的“聯(lián)合國(guó)”，被浙江日?qǐng)?bào)稱(chēng)為“直播練習(xí)生”計(jì)劃的開(kāi)創(chuàng)者。團(tuán)隊(duì)由有跨境電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)作和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士組成，憑借對(duì)TikTok等新興社交媒體和興趣電商平臺(tái)的洞察，結(jié)合對(duì)各國(guó)消費(fèi)者行為、購(gòu)買(mǎi)力和文化差異的了解，深入挖掘流量?jī)r(jià)值，以精準(zhǔn)數(shù)據(jù)和完善的運(yùn)營(yíng)能力來(lái)重塑商業(yè)鏈路。公司目前已通過(guò)自建、戰(zhàn)略合作和并購(gòu)入股的方式鎖定了較為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)市場(chǎng)流量和渠道資源，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)鏈孵化了多個(gè)類(lèi)目TOP級(jí)的出海消費(fèi)品牌。我們的愿景是將更多高質(zhì)量的中國(guó)產(chǎn)品和文化推向全球，以滿足各國(guó)消費(fèi)者不同的物質(zhì)和文化需求。內(nèi)卷的艱難與辛苦我們理解，希望能與您攜手擁抱新的機(jī)遇，共同邁入全球化新篇章。公司能提供：1.最前沿的跨境興趣電商新大陸的探索樂(lè)趣和高速發(fā)展紅利。2.自由友好工作氛圍。3.給你自由創(chuàng)作和你自己IDEA的實(shí)施機(jī)會(huì)。4.彈性工作時(shí)間，周末雙休，全球差旅機(jī)會(huì)。5.靈活個(gè)性化的崗位設(shè)置和晉升，收入薪資視能力靈活調(diào)整。我們的總部在杭州，但你將共事的同事來(lái)自于中國(guó)、英國(guó)、美國(guó)、拉美、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并隨著社媒電商的高速發(fā)展而日漸豐富。

杭州·濱江區(qū)·浦沿

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

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盧先生

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立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

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盧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

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盧先生

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【崗位職責(zé)】：1、全渠道運(yùn)營(yíng)管理：（1）負(fù)責(zé)抖音店鋪、天貓旗艦店日常運(yùn)營(yíng)（重點(diǎn)考核），包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（2）同步管理抖音小店、天貓旗艦店店鋪運(yùn)營(yíng)，制定分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；（3）熟悉各平臺(tái)流量分發(fā)機(jī)制，針對(duì)性優(yōu)化搜索排名（重點(diǎn)天貓SEO）。2、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)賦能：（1）協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的素材（抖音側(cè)重商品卡，天貓側(cè)重場(chǎng)景化圖文）；（2）店鋪直播鏈接制作。3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)：（1）每日監(jiān)控ROI、UV價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，建立健康茶飲品類(lèi)數(shù)據(jù)看板；（2）基于用戶畫(huà)像（25-35歲養(yǎng)生為主）優(yōu)化產(chǎn)品組合及定價(jià)策略。4、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行：（1）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)策劃節(jié)氣營(yíng)銷(xiāo)（如秋冬滋補(bǔ)季）、天貓超級(jí)品牌日等IP活動(dòng)；（2）了解熟悉平臺(tái)滿減、秒殺等玩法，擅長(zhǎng)打造"買(mǎi)茶飲送定制茶具"等組合營(yíng)銷(xiāo)。5、直播對(duì)接：（1）直播跟蹤，解答主播疑問(wèn)，配合主播調(diào)整話術(shù)（如庫(kù)存緊張時(shí)引導(dǎo)加購(gòu)）；（2）流量助推通過(guò)付費(fèi)手段為直播間內(nèi)容增加曝光。【任職要求】1、1年及以上食品/大健康類(lèi)天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，必須具備天貓店鋪全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；2、具備達(dá)人對(duì)接實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（直播商品鏈接制作等相關(guān)事宜）；2、熟悉天貓店鋪運(yùn)營(yíng)全流程，有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者加分；3、具備數(shù)據(jù)分析能力；4、配合達(dá)人提報(bào)系統(tǒng)或表格。

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馬先生

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崗位職責(zé)1、熟練運(yùn)用公司提供的客戶資源庫(kù)（主要來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)投放線索、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)等），通過(guò)電話進(jìn)行主動(dòng)、高效的招商客戶開(kāi)發(fā)。2、準(zhǔn)確理解客戶背景與需求，篩選并鎖定符合新項(xiàng)目定位的潛在合作對(duì)象、建立并維護(hù)良好的初步電話溝通關(guān)系。3、深刻理解公司新項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)、商業(yè)模式、合作政策、市場(chǎng)前景及盈利點(diǎn)，通過(guò)電話溝通，清晰、專(zhuān)業(yè)、有吸引力地向潛在客戶介紹新項(xiàng)目，精準(zhǔn)傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值；4、對(duì)有效線索進(jìn)行及時(shí)、持續(xù)、有策略的電話跟進(jìn)，保持溝通熱度；有效處理客戶異議，運(yùn)用銷(xiāo)售技巧化解疑慮，提升客戶信心；把握談判節(jié)奏，推動(dòng)合作談判進(jìn)程，最終促成項(xiàng)目簽約。5、積極收集并反饋客戶對(duì)新項(xiàng)目的市場(chǎng)反應(yīng)、常見(jiàn)問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)信息及優(yōu)化建議。6、全力以赴完成個(gè)人月度、季度及年度招商簽約指標(biāo)任職要求1.3年以上電銷(xiāo)/招商經(jīng)驗(yàn)（智能產(chǎn)品/新零售/加盟行業(yè)優(yōu)先）；2、具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶、進(jìn)行、簽訂合同并完成回款的全流程經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉零售、娛樂(lè)設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式和招商流程。4.對(duì)創(chuàng)新科技和沉浸式娛樂(lè)有熱情，能清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休我們提供：廣闊平臺(tái)：加入高速成長(zhǎng)的創(chuàng)新科技公司，參與定義沉浸式娛樂(lè)新場(chǎng)景；豐厚回報(bào)：競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高額提成/傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂！資源支持：優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)資源支持；發(fā)展空間：清晰的職業(yè)發(fā)展通道（高級(jí)招商經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人），快速晉升機(jī)會(huì)。福利保障：完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。創(chuàng)新氛圍：年輕、開(kāi)放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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鄧女士

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

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盧先生

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時(shí)代紅利共筑智能未來(lái)我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門(mén)檻不問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷只要你具備：對(duì)AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)愿意在智能時(shí)代持續(xù)精進(jìn)為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識(shí)付費(fèi)：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)+AI技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?40%-50%階梯式收益分配機(jī)制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長(zhǎng)體系三大成長(zhǎng)路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開(kāi)發(fā)等前沿技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家型：短視頻矩陣/私域運(yùn)營(yíng)/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級(jí)智能解決方案交付你將獲得：價(jià)值萬(wàn)元的AI技能包（含私域運(yùn)營(yíng)/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書(shū)）合伙人晉升通道（業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享項(xiàng)目分紅）工作模式說(shuō)明：?初期：通過(guò)短視頻創(chuàng)作、私域運(yùn)營(yíng)積累客戶資源?進(jìn)階：承接企業(yè)級(jí)智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?升級(jí)：參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目決策（需通過(guò)業(yè)績(jī)考核）

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盧先生

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33.5[慶祝][慶祝][慶祝]漲工資啦?/小時(shí)多層多道鋼結(jié)構(gòu)的焊工年齡要求：18-45歲周歲崗位要求：有焊工證，會(huì)二保焊，會(huì)多層多道鋼結(jié)構(gòu)，會(huì)看簡(jiǎn)單圖紙待遇：33.5元/小時(shí)，包吃工作餐，提供住宿，廠區(qū)豪華宿舍2人間（）洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器上班時(shí)間：11小時(shí)（有午餐和晚餐）單休面試時(shí)間：周一中午14點(diǎn)，周二到周五13點(diǎn)

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張先生

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