公司介紹：

JH智庫(kù)成立于2017年

JH智庫(kù)幫助客戶在全球30萬(wàn)的專(zhuān)家中進(jìn)行搜尋和配對(duì)，滿足客戶的特定研究需求，提升更有效的商務(wù)決策和產(chǎn)出。

JH智庫(kù)通過(guò)給金融機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)家服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，從2019年開(kāi)始服務(wù)券商，深度合作國(guó)內(nèi)50+國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)，包括給國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的券商研究所、私募基金、風(fēng)險(xiǎn)投資、公募基金和對(duì)沖基金公司，為客戶年提供10000小時(shí)以上專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)，在其投資機(jī)會(huì)選擇和決策中提供專(zhuān)家見(jiàn)解。

崗位職責(zé)

1.精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā)：基于國(guó)際版領(lǐng)英平臺(tái)，利用豐富的人脈資源，針對(duì)二級(jí)市場(chǎng)、證券市場(chǎng)領(lǐng)域，通過(guò)高級(jí)搜索、群組挖掘等方式，精準(zhǔn)定位潛在客戶資源，主動(dòng)發(fā)起聯(lián)系，介紹公司專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，完成客戶初步篩選與意向挖掘，助力業(yè)務(wù)拓展。

2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣：定期發(fā)布深度的行業(yè)觀點(diǎn)、最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、成功的咨詢(xún)案例等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，吸引潛在客戶關(guān)注，提升公司品牌在領(lǐng)英平臺(tái)的知名度與影響力；積極參與領(lǐng)英群組討論，以專(zhuān)業(yè)視角分享見(jiàn)解，樹(shù)立公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威形象。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：與領(lǐng)英上的潛在及現(xiàn)有好友持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢(xún)，深入了解客戶在二級(jí)市場(chǎng)、證券市場(chǎng)的業(yè)務(wù)需求，提供個(gè)性化的咨詢(xún)服務(wù)方案；定期回訪客戶，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立與穩(wěn)固。

4.市場(chǎng)情報(bào)收集：密切關(guān)注領(lǐng)英平臺(tái)上同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，收集其服務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶評(píng)價(jià)等情報(bào)，進(jìn)行分析整理，為公司制定針對(duì)性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供有力支持；同時(shí)，深入研究行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)變化等信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供前瞻性建議。

5.協(xié)同內(nèi)部工作：與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)傳遞客戶需求與市場(chǎng)信息，確保公司服務(wù)能夠精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

1.領(lǐng)英人脈要求：擁有活躍的領(lǐng)英賬號(hào)，且相關(guān)領(lǐng)域的個(gè)人好友數(shù)量達(dá)到2000人以上，好友群體具備較高的行業(yè)質(zhì)量與活躍度，人脈分布廣泛且具有針對(duì)性。

2.語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)水平優(yōu)秀，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)能力證書(shū)，能夠流暢地用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)郵件撰寫(xiě)、在線溝通交流等工作，準(zhǔn)確傳達(dá)專(zhuān)業(yè)信息，確保與海外客戶溝通無(wú)障礙。

3.領(lǐng)英操作技能：熟練掌握領(lǐng)英平臺(tái)的各項(xiàng)功能與操作技巧，如高級(jí)搜索、InMail私信、群組管理、動(dòng)態(tài)發(fā)布等，熟悉領(lǐng)英平臺(tái)規(guī)則，善于利用平臺(tái)工具進(jìn)行高效的客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)推廣；有成功利用領(lǐng)英平臺(tái)拓展業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化的案例者優(yōu)先考慮。

4.其他能力要求：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，有海外或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成，充分激勵(lì)員工的工作積極性，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者收入上不封頂。

2.福利保障：完善的五險(xiǎn)一金福利，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利、生日福利等。

3.職業(yè)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間，助力員工在金融咨詢(xún)領(lǐng)域不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)