交通銀行客服崗位職責：1、通過電話等方式，對逾期M2客戶進行催收;2、根據(jù)分配的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項并幫助客戶解決還款遇到的問題；并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;3、完成上司安排的其他工作任務。任職要求：1、年齡:18-35歲；2、接受應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，可提供畢業(yè)證。3、優(yōu)先錄取3個月以上催收經(jīng)驗者，抗壓能力強。4、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力。薪資結(jié)構(gòu)：首月保底4000元；1、正式期無責任底薪2200元+交通補貼200元+全勤獎300元+餐補200元+獎金+加班工資2、培訓期工資100元/天；崗位福利：1、輪班，月休6天，根據(jù)業(yè)績情況調(diào)整。早9晚7，午休1.5小時2、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利、聚餐團建等；3、公司購買五險一金；4、前3月包?。还ぷ鞯刂罚耗蠈幜紤c區(qū)交銀大廈

南寧·良慶區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓內(nèi)部保安需要177身高及以上退伍軍人優(yōu)先安排，站一休一配備休息房床。一、崗位職責：1、按巡邏要求進行日常巡邏工作；站崗工作。2、停車場范圍內(nèi)的施工管理、交通秩序管理；3、停車場范圍內(nèi)異常情況發(fā)現(xiàn)、設(shè)施設(shè)備的日常檢查，記錄及上報；4、為顧客提供咨詢、指引等服務。二、任職要求：1、18歲-33歲，身高177及以上，形象氣質(zhì)佳；2、有形象崗秩序崗位工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，較強的執(zhí)行力服從安排；4、良好的服務意識及溝通表達能力；

南寧·良慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南寧市良慶區(qū)，招，空調(diào)機器設(shè)備安裝總包施工地點，南寧良慶區(qū)，五象總部大廈區(qū)域1、尋找實力派包工頭，有公司資質(zhì)！2、寫字樓戶內(nèi)中央空調(diào)，及高空作業(yè)3、空調(diào)設(shè)備，外內(nèi)機器、銅管安裝4、安裝多聯(lián)設(shè)備，戶內(nèi)風管排水管5、有多年老師傅安裝空調(diào)實力的6、總包，包工包材料！包干制！7、單獨施工及包工的，不需要，請勿來電8、需要實力總包，分包不需要！9、前期DZ，分批次支付施工款項10、看清楚以上信息，在打電話，謝謝！

南寧·良慶區(qū)

6月12日 16:26

韋先生

實名

立即聯(lián)系

招聘安保員工作時間：8點對8點，兩班倒薪資待遇：試用期160一天，轉(zhuǎn)正192一天身高173以上，年齡35周歲以內(nèi)服從安排，精神面貌良好；責任心強，且無犯罪記錄；工作地點：廣西南寧市五象總部基地附近（商場和寫字樓）聯(lián)系電話：吳先生（）

南寧·良慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.會計核算與報告賬務處理：記錄日常交易（收入、支出、資產(chǎn)、負債等），確保賬目準確。財務報表：編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，反映企業(yè)經(jīng)營狀況。會計政策：執(zhí)行會計準則（如GAAP、IFRS），確保財務數(shù)據(jù)。2.資金管理現(xiàn)金流管理：監(jiān)控資金流入流出，避免流動性風險，優(yōu)化資金使用效率。3.預算與成本控制預算編制：制定年度/季度預算，協(xié)調(diào)各部門資源分配。預算執(zhí)行分析：對比實際與預算差異，提出改進建議。成本管控：分析成本結(jié)構(gòu)，識別節(jié)約機會（如采購優(yōu)化、流程改進）。4.稅務管理稅務申報：準確計算并按時繳納企業(yè)所得稅、增值稅等各類稅費。稅務籌劃：合法利用稅收優(yōu)惠政策，降低稅負（如研發(fā)費用加計扣除）。稅務合規(guī)：跟蹤稅法變化，防范稅務風險（如轉(zhuǎn)移定價、反避稅調(diào)查）5、制定財務制度、 流程等相關(guān)財務管理辦法。任職要求:1、本科以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計證、注冊稅務師證等相關(guān)證件者優(yōu)先。2、至少有3年以上財務經(jīng)驗，1年以上財務主管經(jīng)驗。3、熟練掌握SAP、金蝶、用友等財務軟件。4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。5、工作認真、具有較強的責任心和抗壓能力。福利待遇:1、工資待遇，4000-80002、工作雙休，國家節(jié)假日正常放假。3、上班時間,9:00-17:004、提供社保、年終獎5、公司發(fā)展空間大，有較大的個人成長空間。

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簡先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容1、負責演藝演出工作，團隊演出、個人演出等！2、舞蹈學員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費專屬培訓課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓，每天都是有正常的排練。4、免費提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費用！

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饒先生

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崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應屆畢業(yè)生，接受實習生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務，具備較強的責任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘不住家阿姨做飯菜，搞衛(wèi)生等家務。家有兩個小孩已上學，平時偶爾接送6歲小孩能干的話薪酬可談?，F(xiàn)在工資薪酬約4000~4500之間。

南寧·良慶區(qū)

唐女士

實名

立即聯(lián)系