為你推薦河南鄭州金水區(qū)萬(wàn)達(dá)中心附近區(qū)域的職位信息
鄭州金水區(qū)招貼磚
面議鄭州金水招貼磚
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
6月5日 08:50
負(fù)責(zé)少兒活動(dòng)類渠道開(kāi)發(fā)
面議**崗位職責(zé):**1.負(fù)責(zé)少兒活動(dòng)類渠道開(kāi)發(fā)(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、兒童樂(lè)園、學(xué)校/家委會(huì)等)2.對(duì)接客戶需求,定制活動(dòng)合作方案(如親子活動(dòng)、研學(xué)項(xiàng)目、賽事策劃等)3.維護(hù)渠道關(guān)系,完成季度合作目標(biāo)4.收集少兒市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方案
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州金水招裝修木工
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
5月25日 10:42
鄭州金水區(qū)招聘配菜打荷員
3000-5000元/月主要工作內(nèi)容后廚切配
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

店長(zhǎng)職位,負(fù)責(zé)門(mén)店所有事物
面議負(fù)責(zé)門(mén)店所有事物(包含考勤,薪資核算,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,成本把控等
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)金萬(wàn)達(dá)中心找木工組裝柜子
面議鄭州金萬(wàn)達(dá)中心找木工組裝柜子
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
6月14日 15:37
鄭州金水區(qū)招裝修木工
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
7月14日 12:46
五險(xiǎn)一金大客戶銷售年薪30w+
1-1.5萬(wàn)元/月大客戶銷售[崗位職責(zé)]:1、通過(guò)電話、拜訪、面談、渠道合作等方式開(kāi)發(fā)客戶,深入開(kāi)展業(yè)務(wù);2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù),和最適合客戶的合作計(jì)劃;3、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源,深度挖掘客戶需求,提供后續(xù)追蹤服務(wù)和引導(dǎo)客戶多次產(chǎn)出;[崗位要求]:1、有大客戶或企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);2、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望;[薪酬福利]:1、試用期底薪3500-5000面談,,12萬(wàn)以下業(yè)績(jī)提點(diǎn)8%-24%,12萬(wàn)以上業(yè)績(jī)通提26%-30%,項(xiàng)目成交價(jià)10w-300w+,銷冠年薪可達(dá)百萬(wàn);2、上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休,休假遵循法定節(jié)假日;3、全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+車補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮品+其他福利;4、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等,一切以國(guó)家法定為準(zhǔn);5、公司提供帶薪培訓(xùn)、帶薪年假,成熟完善的培訓(xùn)體系,全方面的培訓(xùn)容;
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

五險(xiǎn)一金大客戶銷售代表年薪40w+雙休
1.2-2.5萬(wàn)元/月[崗位職責(zé)]:1、通過(guò)電話、拜訪、面談、渠道合作等方式開(kāi)發(fā)客戶,深入開(kāi)展業(yè)務(wù);2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù),和最適合客戶的合作計(jì)劃;3、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源,深度挖掘客戶需求,提供后續(xù)追蹤服務(wù)和引導(dǎo)客戶多次產(chǎn)出;[崗位要求]:1、有大客戶或企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn);2、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望;[薪酬福利]:1、試用期底薪3500-5000面談,+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,12萬(wàn)以下業(yè)績(jī)提點(diǎn)8%-24%,12萬(wàn)以上業(yè)績(jī)通提26%-30%,產(chǎn)品服務(wù)價(jià)10w-300w+,銷冠年薪可達(dá)百萬(wàn);2、上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休,休假遵循法定節(jié)假日;3、全勤獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+車補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮品+其他福利;4、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等,一切以國(guó)家法定為準(zhǔn);5、公司提供帶薪培訓(xùn)、帶薪年假,成熟完善的培訓(xùn)體系,全方面的培訓(xùn)容;
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)崗位職責(zé):1.分析市
3000-10000元/月崗位職責(zé):1. 分析市場(chǎng)及合理規(guī)劃,開(kāi)發(fā)新的合作伙伴(包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園、研學(xué)機(jī)構(gòu)、少兒經(jīng)紀(jì)公司等);2. 做好市場(chǎng)計(jì)劃及匯總分析(日、周、月),建立客戶信息庫(kù);3. 配合合作伙伴,給予全方位的培訓(xùn)與支持,并協(xié)助和引導(dǎo)其完成宣傳和引流工作;4. 向合作伙伴傳達(dá)公司項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)信息,保持良性互動(dòng),確保環(huán)節(jié)銜接暢順;5. 制定銷售策略,執(zhí)行線上線下銷售活動(dòng),配合項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售指標(biāo);6. 主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的需求;7. 負(fù)責(zé)合作伙伴及客戶關(guān)系的建設(shè)和維護(hù),與其建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系;8. 收集同行競(jìng)品信息,了解其他機(jī)構(gòu)或同類活動(dòng)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋;9. 積極維護(hù)公司形象,遇重大事件及時(shí)上報(bào);10. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

五險(xiǎn)+半天班+保底工資+包住宿
3000-8000元/月崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢、了解顧客的需求輔助達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等日常營(yíng)業(yè)工作;3、表現(xiàn)優(yōu)秀可以直升店長(zhǎng),享受門(mén)店利潤(rùn)分紅。4、多店就近分配,公司可以提供住宿。本崗位只招聘全職,不招聘兼職或者暑假工?。?!任職要求:1、學(xué)歷不限,有基本職業(yè)素養(yǎng),男女不限,26-50歲以內(nèi)。2、細(xì)心耐心,熱情有親和力。3、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)、了解健康知識(shí)優(yōu)先錄取。薪資詳情:基礎(chǔ)工資:保底薪資3千起,銷售額提成10%,綜合薪資1萬(wàn)+工作時(shí)間:每天上午,月休四天,調(diào)休。
鄭州·北環(huán)

圖書(shū)拼多多運(yùn)營(yíng)
200-300元/天1.負(fù)責(zé)拼多多的日常工作兼職2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工的拼多多工作3.有圖書(shū)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)招急招6-8個(gè)人幫忙搬貨送貨,日結(jié)300-400,下班就結(jié)清
300-400元/天鄭州招急招6-8個(gè)人幫忙搬貨送貨,日結(jié)300-400,下班就結(jié)清,絕不拖欠?。。?!
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)招指揮/司索工
2000-3000元/月鄭州市金水區(qū)招指揮/司索工
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
7月27日 14:46
K12包君成銷售顧問(wèn)(雙休月薪過(guò)萬(wàn))
8000-15000元/月有售賣(mài)包君成課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!有k12教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~【職責(zé)】1、語(yǔ)文素養(yǎng)課:零轉(zhuǎn)正,低轉(zhuǎn)正項(xiàng)目。按照sOp進(jìn)行加微、拉群、促到課、多次轉(zhuǎn)化;2、迭代優(yōu)化個(gè)人sop,不斷提升GMV和轉(zhuǎn)化率;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)?!疽蟆?、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1-3年K12社群轉(zhuǎn)化或者電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗活潑,不靦腆內(nèi)向,玻璃心勿擾;3、擅長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)出單+用戶分層電銷殺單雙重打單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!局匾坑惺圪u(mài)包君成課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!有k12教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~
鄭州·金水區(qū)·北林路

鄭州金水區(qū)招家具安裝
面議鄭州市金水區(qū)招家具安裝
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
5月11日 18:48
鄭州金水區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-13000元/月歡迎自薦,只等你來(lái)~工作內(nèi)容:1.公司提供學(xué)員資源信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行課程介紹(不打電話,不地推!!!)2.針對(duì)學(xué)員問(wèn)題的解答3.根據(jù)學(xué)員自身情況,推薦合適課程,指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名4.顧問(wèn)式銷售,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,接受小白!薪資福利:1.無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+高提成5%-30%+獎(jiǎng)金(800-6000)!2.超長(zhǎng)帶薪年假+輕松舒適工作環(huán)境!3.生日福利,節(jié)假日福利,員工入職周年福利,下午茶~零食柜~工作時(shí)間:早9:00--晚6:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),不加班,法定節(jié)假日正常休!樓下就是小吃街,吃飯嘎嘎方便,公司不定期下午茶~團(tuán)建~公司成員大家都是95后,00后,工作氛圍輕松愉快,大家都是年輕人,性格超級(jí)友好,都很好相處,期待您的加入?。?/p>
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)尋找專業(yè)老小區(qū)改造,立管加入戶,有高空作業(yè)證優(yōu)先
1-1.3萬(wàn)元/月尋找專業(yè)老小區(qū)改造,立管加入戶,有高空作業(yè)證優(yōu)先,專業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先活在外地,不在鄭州,看清楚再聯(lián)系
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
9月4日 15:17
河南鄭州金水區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近急招三名超市搬運(yùn)工,300-350一天,提供吃住
300-500元/天河南鄭州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近急招三名超市搬運(yùn)工,300-350一天,提供吃住,工資下班就結(jié),有意向聯(lián)系
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

車載測(cè)試實(shí)習(xí)生(13薪+接受小白+包吃住、、雙休)
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新能源車載測(cè)試工作,確保測(cè)試的準(zhǔn)確性和有效性2.參與新能源車的測(cè)試流程,包括制定測(cè)試計(jì)劃和執(zhí)行測(cè)試案例3.與團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告,為車輛開(kāi)發(fā)和改進(jìn)提供支持任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.對(duì)新能源車載測(cè)試有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)和技能3.具備解決問(wèn)題的能力,能夠在測(cè)試過(guò)程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)提出解決方案崗位福利:1.薪資:8k-15k2.周末雙休晉升機(jī)制齊全3.年齡30以下
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)來(lái)10個(gè)小工,280一天管吃住,臨時(shí)長(zhǎng)期都要
280元/天來(lái)10個(gè)小工,280一天管吃住,臨時(shí)長(zhǎng)期都要,簡(jiǎn)單易上手,男女工資都一樣,中途可以預(yù)支生活費(fèi)!
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)萬(wàn)達(dá)中心附近新開(kāi)一家大型超市,招3名工人,提供兩輪電動(dòng)車
400元/天鄭州金水萬(wàn)達(dá)中心附近新開(kāi)一家大型超市,招3名工人,提供兩輪電動(dòng)車,日結(jié)400/天,下班秒結(jié)賬,不壓工資,全職提供吃住,有意向聯(lián)系我
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售代表
6000-18000元/月崗位職責(zé):1、幫助客戶申請(qǐng)商標(biāo),版權(quán),域名,網(wǎng)站,“.商標(biāo)”,微信小程序,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律訴訟等業(yè)務(wù)。為企業(yè)網(wǎng)上網(wǎng)下品牌提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù);2、通過(guò)電話或者微信的方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,從而促成簽單合作;3、充分熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù),指導(dǎo)客戶對(duì)自身品牌進(jìn)行“注冊(cè)、保護(hù)、應(yīng)用、監(jiān)控及維權(quán)”,并通過(guò)客戶管理系統(tǒng),進(jìn)行老客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);4、定期回訪已合作客戶,建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系,從而達(dá)成二次合作和轉(zhuǎn)介紹。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)均可,老員工一對(duì)一帶;(有互聯(lián)網(wǎng)/電子/廣告/軟件/saas軟件/網(wǎng)站/域名/數(shù)據(jù)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有toB端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);3、熱愛(ài)銷售行業(yè),性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);4、要勤奮好學(xué),努力上進(jìn)的小哥哥小姐姐們5、要有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,銷售本身就是多勞多得6、公司提供崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn),每年國(guó)內(nèi)外旅游薪資福利:1、公司正式編制員工,可享受正式員工待遇;2、提成:10%-25%(高額提成)+各種豐厚激勵(lì);3、每年6次跨級(jí)晉升機(jī)會(huì),人均收入1.5w以上,優(yōu)秀收入3w以上。只要有能力,薪資可談,上不封頂;4、按國(guó)家法定節(jié)假日休息,并享有節(jié)日禮物、春節(jié)帶薪長(zhǎng)假、帶薪年假,病假、婚假,月度激勵(lì)獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利;5、公司購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(入職繳納);6、集團(tuán)定期安排每年一次優(yōu)秀員工旅游福利(公司已組織過(guò)旅游地:巴厘島,泰國(guó),韓國(guó),北京,上海,廣州,云南,山東等,旅途包含機(jī)票雙飛,五星級(jí)酒店,當(dāng)?shù)靥厣唾M(fèi)等均為公司承擔(dān));7、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等活動(dòng);8、集團(tuán)一致采用內(nèi)部提拔制,管理層皆來(lái)自內(nèi)部的銷售精英;9、完善的培訓(xùn)機(jī)制,為員工提供互聯(lián)網(wǎng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的培訓(xùn)。企業(yè)概況:廣東互易1992年成立,目前已經(jīng)32年,是國(guó)內(nèi)最早從事網(wǎng)上網(wǎng)下知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,擁有資深的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要為企業(yè)網(wǎng)上網(wǎng)下的品牌提供“注冊(cè)、保護(hù)、應(yīng)用、監(jiān)控、維權(quán)”等一整套知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。環(huán)球互易連續(xù)多年商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)量在全國(guó)名列前茅,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能同時(shí)獲得ICANN、工信部、CNNIC及商標(biāo)局等機(jī)構(gòu)認(rèn)證及備案的單位。作息時(shí)間:1.每天08:30--12:00,14:00-18:00,周六周日休息日,每月至少休休息6-8天;2.每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資(遇周六周日法定節(jié)假日順延第一個(gè)工作日);3.工作環(huán)境輕松,歡迎積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn)高薪,有自信心有夢(mèng)想的你加入我們?。?!個(gè)人的發(fā)展:1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:晉升路線:銷售代表->經(jīng)理->總監(jiān)->大區(qū)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理此外,也可向行政管理、人事管理、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展2.公平公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)招礦棉板吊頂
100-300元/天鄭州市金水區(qū)招礦棉板吊頂
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
8月18日 16:50
拼多多兼職運(yùn)營(yíng)
面議1.坐班3小時(shí)兼職拼多多店鋪的日常工作2.指導(dǎo)公司員工對(duì)拼多多店鋪的日常操作。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

鄭州金水區(qū)內(nèi)蒙古包頭有6000平米玻璃,有能去干的沒(méi),15號(hào)開(kāi)工
面議內(nèi)蒙古包頭有6000平米玻璃,有能去干的沒(méi),15號(hào)開(kāi)工,電話聯(lián)系
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)
5月14日 08:45
鄭州金水區(qū)萬(wàn)達(dá)中心附近新開(kāi)一家大型超市,招3名工人,提供兩輪電動(dòng)車
400元/天鄭州金水萬(wàn)達(dá)中心附近新開(kāi)一家大型超市,招3名工人,提供兩輪電動(dòng)車,日結(jié)400/天,下班秒結(jié)賬,不壓工資,全職提供吃住,有意向聯(lián)系我
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

抖音視頻運(yùn)營(yíng)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和管理,提升品牌知名度。2.制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃和推廣策略。3.通過(guò)抖音平臺(tái)推廣,提高店面在當(dāng)?shù)氐闹取?.跟蹤抖音平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。崗位要求:1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略。2.具備良好的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意制作能力。3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

實(shí)施工程師
面議崗位職責(zé):1、分析客戶管理需求,進(jìn)行ERP中高端項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件;2、按照標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施要求進(jìn)行軟件安裝、客戶調(diào)研、客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線;3、促進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收,輔助項(xiàng)目回款;4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。任職要求:1、熟悉ERP實(shí)施流程,至少具備一年及以上財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心;3、為人踏實(shí)、穩(wěn)重、性格開(kāi)朗,做事細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;4、邏輯思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力,能適應(yīng)項(xiàng)目制出差。公司福利:1、薪資與能力掛鉤2、強(qiáng)保障:五險(xiǎn)3、培訓(xùn)體系完善,提供免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)4、快樂(lè)舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,專業(yè)能力突出5、產(chǎn)品體系完善,依托用友平臺(tái)等資源6、實(shí)行單雙輪休,另有團(tuán)建,免費(fèi)體檢、30/天的出差餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利公司內(nèi)部90后居多,都有顏/有實(shí)力/有思想/有趣/有愛(ài)/有正能量。智誠(chéng)是一個(gè)有溫度、有愛(ài)的大家庭!領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)下屬,為員工著想,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。公司內(nèi)部有意見(jiàn)反饋通道,充分聆聽(tīng)每一份員工的心聲。領(lǐng)導(dǎo)注重個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí),只要想學(xué),平臺(tái)給你,資源給你,公司愿意為每一位員工提供好的資源和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的雙向發(fā)展。
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