為你推薦四川成都武侯區(qū)天合·凱旋南城1棟B座附近區(qū)域的職位信息
兒童陪伴師/育兒嫂/月嫂
6000-11000元/月急聘月嫂、育兒嫂、兒童陪伴師,待遇優(yōu)厚!我們是成都禧寶堂健康管理有限公司,深耕家政服務(wù)領(lǐng)域9年多,憑借專業(yè)、貼心的服務(wù),在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑,為眾多家庭解決了育兒及生活照料難題?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠邀熱愛家政服務(wù)的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!一、招聘崗位及職責(zé)1. 月嫂:負(fù)責(zé)產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理,包括傷口護(hù)理、乳房護(hù)理、惡露觀察等;新生兒照料,如喂奶、拍嗝、洗澡、撫觸;制作營養(yǎng)豐富的月子餐,遵循少食多餐、營養(yǎng)均衡原則,合理搭配食材。2. 育兒嫂:照料嬰幼兒日常生活,包括喂奶、添加輔食、哄睡;開展早期教育,如親子游戲、讀繪本,促進(jìn)孩子智力和情感發(fā)展;做好孩子用品清潔消毒,為孩子創(chuàng)造健康成長環(huán)境。3. 兒童陪伴師:陪伴孩子玩耍、學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣;接送孩子上下學(xué),保障路途安全;策劃戶外活動(dòng),激發(fā)孩子好奇心和探索欲,協(xié)助家長與學(xué)校溝通,反饋孩子情況。二、任職要求1. 年齡20-55歲,身體健康,持有健康證及相關(guān)體檢報(bào)告。2. 熱愛孩子,有耐心、愛心和責(zé)任心,具備良好溝通能力。3. 月嫂需有母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn),掌握專業(yè)護(hù)理技能;育兒嫂需熟悉嬰幼兒生長發(fā)育特點(diǎn),有照顧嬰幼兒經(jīng)驗(yàn);兒童陪伴師有教育背景或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 能適應(yīng)住家或不定時(shí)工作模式,工作穩(wěn)定,長期從業(yè)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資待遇:月嫂8000-25000元/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能評級);育兒嫂6000-12000元/月;兒童陪伴師7000-15000元/月,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,高于行業(yè)平均水平。2. 福利保障:提供住宿補(bǔ)貼或住宿安排;享受法定節(jié)假日休息或加班補(bǔ)貼;定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升技能水平;簽訂正式勞務(wù)合同,保障合法權(quán)益。買商業(yè)保險(xiǎn)。四、工作地點(diǎn)成都可就近安排
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成都武侯區(qū)1.與客戶進(jìn)行一對一的咨詢以及推薦面部美學(xué)設(shè)計(jì);2
1.2-2.5萬元/月1.與客戶進(jìn)行一對一的咨詢以及推薦面部美學(xué)設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)醫(yī)美咨詢與客戶的拓展;3.負(fù)責(zé)客戶到院后項(xiàng)目治療的全程陪同;4.負(fù)責(zé)客戶的管理與跟進(jìn);5.負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào),為客戶提供滿意的服務(wù)體驗(yàn);6.按時(shí)參加公司組織的新人培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、技能培訓(xùn),全面提升自己的專業(yè)技能7.后期構(gòu)建自己的團(tuán)隊(duì),晉升主管,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。任職要求:1.形象較好,五官端正,有一定銷售或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn),從事過醫(yī)美咨詢、保險(xiǎn)、美容行業(yè)的優(yōu)先錄?。?.有一定審美能力,熱愛醫(yī)美行業(yè)或銷售行業(yè)者;3.想挑戰(zhàn)高薪工作者;4.綜合收入10000-30000福利:五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)備注說明:1.公司為所有員工都提供完善、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn);2.公司為工作能力突出的優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會
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實(shí)施工程師
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、需求溝通與分析:作為客戶溝通的主要橋梁,深入業(yè)務(wù)場景,負(fù)責(zé)收集、整理和分析用戶需求。2、產(chǎn)品測試與質(zhì)檢:參與軟件產(chǎn)品發(fā)布前的測試和質(zhì)量檢查環(huán)節(jié),從用戶和實(shí)施角度提出反饋,確保交付質(zhì)量。3、項(xiàng)目實(shí)施交付:負(fù)責(zé)軟硬件項(xiàng)目的現(xiàn)場部署,完成基礎(chǔ)的系統(tǒng)安裝與數(shù)據(jù)配置,確保項(xiàng)目成功上線。4、客戶培訓(xùn)與賦能:發(fā)揮出色的口頭表達(dá)能力,編寫并講解培訓(xùn)文檔與用戶手冊,對客戶進(jìn)行清晰、耐心的技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品使用指導(dǎo)。5、售后與技術(shù)支持:提供項(xiàng)目交付后的長期技術(shù)支持服務(wù),耐心、專業(yè)地響應(yīng)并處理客戶在系統(tǒng)使用中遇到的各類問題。6、內(nèi)部協(xié)作:密切配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題反饋,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,持續(xù)提升交付效率和用戶體驗(yàn)。任職資格:【經(jīng)驗(yàn)與基本要求】1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;2、持有C1駕照,能適應(yīng)項(xiàng)目所需的出差安排?!炯夹g(shù)與工具】1、環(huán)境部署:能夠完成服務(wù)器操作系統(tǒng)(Windows/Linux)及主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL/SQLServer)的安裝和基礎(chǔ)配置。2、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ):具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有進(jìn)行IP地址規(guī)劃和配置的能力,能排查常見的網(wǎng)絡(luò)連接問題。3、辦公軟件:掌握常用的OFFICE辦公軟件(Word,Excel,PPT),能滿足日常文檔編寫與匯報(bào)演示的需求?!竞诵乃仞B(yǎng)】1、溝通能力:具備卓越的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于傾聽,能與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好的關(guān)系。2、服務(wù)意識:擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心。3、綜合能力:具備高效的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品和新知識。加分項(xiàng):具備智慧工廠、ERP等相關(guān)行業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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實(shí)施工程師
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、需求溝通與分析:作為客戶溝通的主要橋梁,深入業(yè)務(wù)場景,負(fù)責(zé)收集、整理和分析用戶需求。2、產(chǎn)品測試與質(zhì)檢:參與軟件產(chǎn)品發(fā)布前的測試和質(zhì)量檢查環(huán)節(jié),從用戶和實(shí)施角度提出反饋,確保交付質(zhì)量。3、項(xiàng)目實(shí)施交付:負(fù)責(zé)軟硬件項(xiàng)目的現(xiàn)場部署,完成基礎(chǔ)的系統(tǒng)安裝與數(shù)據(jù)配置,確保項(xiàng)目成功上線。4、客戶培訓(xùn)與賦能:發(fā)揮出色的口頭表達(dá)能力,編寫并講解培訓(xùn)文檔與用戶手冊,對客戶進(jìn)行清晰、耐心的技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品使用指導(dǎo)。5、售后與技術(shù)支持:提供項(xiàng)目交付后的長期技術(shù)支持服務(wù),耐心、專業(yè)地響應(yīng)并處理客戶在系統(tǒng)使用中遇到的各類問題。6、內(nèi)部協(xié)作:密切配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行問題反饋,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,持續(xù)提升交付效率和用戶體驗(yàn)。任職資格:【經(jīng)驗(yàn)與基本要求】1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;2、持有C1駕照,能適應(yīng)項(xiàng)目所需的出差安排。【技術(shù)與工具】1、環(huán)境部署:能夠完成服務(wù)器操作系統(tǒng)(Windows/Linux)及主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL/SQLServer)的安裝和基礎(chǔ)配置。2、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ):具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有進(jìn)行IP地址規(guī)劃和配置的能力,能排查常見的網(wǎng)絡(luò)連接問題。3、辦公軟件:掌握常用的OFFICE辦公軟件(Word,Excel,PPT),能滿足日常文檔編寫與匯報(bào)演示的需求?!竞诵乃仞B(yǎng)】1、溝通能力:具備卓越的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于傾聽,能與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好的關(guān)系。2、服務(wù)意識:擁有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心。3、綜合能力:具備高效的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品和新知識。加分項(xiàng):具備智慧工廠、ERP等相關(guān)行業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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水果生鮮行業(yè)居家客服
3000-4000元/月居家客服崗位亮點(diǎn):在家辦公+時(shí)間靈活 一、工作性質(zhì)工作地點(diǎn):居家辦公(穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò))工作時(shí)間:9:30—22:30(12:00—13:30休息);每周工作6天,周日休息,月工作天數(shù)約26天(按自然月計(jì)算)。工作常駐地:成都(因工作設(shè)備原因只能長駐地是成都)二、基礎(chǔ)薪資:3000元/月(固定每月15日發(fā)放,)三、工作內(nèi)容1.通過微信與客戶溝通,解答水果生鮮的咨詢或其他問題;2.處理客戶訂單事宜,包括下單指導(dǎo)、修改訂單信息(如收貨地址、聯(lián)系方式等)、跟蹤訂單物流進(jìn)度并及時(shí)反饋給客戶;3.耐心傾聽客戶的投訴和抱怨,了解問題的具體情況,安撫客戶情緒,并按照公司的相關(guān)流程和規(guī)定,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)解決問題。四:其他說明1.本崗位不收取任何押金、培訓(xùn)費(fèi),真實(shí)業(yè)務(wù)。2.如果你吃苦耐勞有責(zé)任心又需要居家工作的請加入我們吧
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油氣藏工程師
8000-20000元/月主要職責(zé):1.油藏評估與分析:?進(jìn)行油藏的地質(zhì)、物理、化學(xué)屬性分析,評估油藏的儲量、開發(fā)潛力和經(jīng)濟(jì)可行性。?使用各種油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel等)進(jìn)行油藏模型的建立與模擬,分析油氣流動(dòng)規(guī)律。?評估油藏的剩余儲量,計(jì)算油氣產(chǎn)量預(yù)測,制定油藏生產(chǎn)計(jì)劃。2.油氣田開發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化:?制定油氣田的開發(fā)方案,提出采油方法的優(yōu)化建議,如提高采收率(IOR/EOR)、注水、注氣等。?進(jìn)行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟(jì)性分析,優(yōu)化開發(fā)模式,提高資源利用率,降低開發(fā)成本。?參與油氣田的開發(fā)設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括井位設(shè)計(jì)、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理:?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、壓力、溫度等)并進(jìn)行故障診斷。?識別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,如油水比變化、生產(chǎn)下降等,并制定針對性的解決方案。?與其他團(tuán)隊(duì)(如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等)合作,確保開發(fā)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。4.油藏模擬與預(yù)測:?使用油藏模擬軟件對油氣田進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬,預(yù)測未來生產(chǎn)情況,評估不同開發(fā)方案的效果。?提供油藏開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)支持,為決策提供科學(xué)依據(jù)。?分析不同開發(fā)措施(如注水、注氣、化學(xué)驅(qū)等)的實(shí)施效果,優(yōu)化油藏開發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告編制:?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。?編寫油藏工程報(bào)告、開發(fā)方案和技術(shù)總結(jié),向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)工作進(jìn)展。?參與年度儲量報(bào)告的編制,向管理層提供油氣田的開發(fā)情況和前景預(yù)測。6.技術(shù)支持與問題解決:?在日常生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?提供油藏開發(fā)過程中各種技術(shù)方案的評估與建議。?協(xié)助進(jìn)行油氣田開發(fā)過程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新:?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,研究油藏開發(fā)的先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司油藏工程技術(shù)的進(jìn)步。任職要求:?學(xué)歷要求:通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有油藏評估、開發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?技能要求:?熟練使用油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel、CMG等)和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評價(jià)等專業(yè)知識。?良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動(dòng)態(tài)監(jiān)測技術(shù),具備儲層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨(dú)立完成油藏分析、儲量評估及生產(chǎn)方案的制定。個(gè)人素質(zhì)要求:?具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個(gè)部門協(xié)調(diào)合作。?高度的責(zé)任心與細(xì)致的工作態(tài)度,能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力,能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應(yīng)技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開發(fā)過程中非常關(guān)鍵的角色,涉及到油氣資源的評估、開發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的跨部門溝通與協(xié)作能力。
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甘孜州德昌光伏電場保安
4000-6000元/月工作地點(diǎn):甘孜州德昌縣光伏電場保安要求:有保安證
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成都武侯區(qū)教育機(jī)構(gòu)直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內(nèi)容】:撥打客戶電話
3000-6000元/月教育機(jī)構(gòu)直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內(nèi)容】:撥打客戶電話,篩選意向客戶?!菊衅敢蟆浚禾?shí)認(rèn)真,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【工作時(shí)間】:9:00-18:00(午休2小時(shí))【工作地址】:高新區(qū)劍南大道中段733號附301號凱旋南城A座2樓(錦城湖地鐵站5號線)【工資待遇】:底薪120+有效電話提成+簽單提成(綜合180+)聯(lián)系電話:(微信同號)
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數(shù)學(xué)教育軟件及服務(wù)銷售
面議負(fù)責(zé)對中小學(xué)學(xué)校和教育局銷售數(shù)學(xué)教學(xué)軟件和服務(wù),數(shù)學(xué)教育專業(yè)優(yōu)先。
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成都武侯區(qū)天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
面議成都天府新區(qū)招貼磚包工勿擾
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4月20日 15:17
成都武侯區(qū)教育機(jī)構(gòu)直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內(nèi)容】:撥打客戶電話
面議教育機(jī)構(gòu)直招兼職外呼【招聘人數(shù)】:2人【工作內(nèi)容】:撥打客戶電話,篩選意向客戶?!菊衅敢蟆浚禾?shí)認(rèn)真,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?!竟ぷ鲿r(shí)間】:9:00-18:00(午休2小時(shí))【工作地址】:高新區(qū)劍南大道中段733號附301號凱旋南城A座2樓(5號線錦城湖地鐵站C口前行700)【工資待遇】:底薪120+有效電話提成+簽單提成(綜合180+)聯(lián)系電話:(微信同號)
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前臺接待收銀
6000-10000元/月1、負(fù)責(zé)顧客接待;2、為門店客戶提供專業(yè)的養(yǎng)生項(xiàng)目咨詢3、保持工作環(huán)境衛(wèi)生4、不斷提升自己的溝通能力、完成個(gè)人業(yè)績,做好客情維護(hù)崗位要求:目測年齡20-35歲,身高158以上,男女不限溝通能力強(qiáng),有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
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鞋類銷售專員
300-800元/天兼職鞋類銷售工作性質(zhì):兼職/靈活時(shí)間/多勞多得工作地點(diǎn):線上辦公(支持全國異地合作)薪資待遇:提成+獎(jiǎng)勵(lì)(純提成制,獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂)職位描述1.通過微信、社群、電商平臺等線上渠道推廣我們的鞋類產(chǎn)品(如運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋等);2.根據(jù)客戶需求推薦合適款式,解答產(chǎn)品咨詢,促成訂單成交;3.維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹;4.無需庫存,公司提供產(chǎn)品圖庫、文案及售后支持。5.零成本,無需囤貨,公司一鍵;6.高提成,銷售額提成35%-45%,獎(jiǎng)勵(lì)豐厚;7.時(shí)間自由:碎片化時(shí)間即可操作,適合學(xué)生、寶媽、副業(yè)者;任職要求1.年滿18歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(提供培訓(xùn));2.熟悉社交媒體(朋友圈、小紅書、抖音等),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.溝通能力強(qiáng);4.自律性強(qiáng),能自主安排工作時(shí)間。
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成都武侯區(qū)客房服務(wù)員年齡49歲以下,吃苦耐勞,單休
8000-9000元/月客房服務(wù)員年齡49歲以下,吃苦耐勞,單休,綜合工資8K以上。聯(lián)系電話
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民宿管家兼保潔(入職交保險(xiǎn),居住地在高新區(qū)最好)
4000-5000元/月民宿接待1、負(fù)責(zé)客人入住前準(zhǔn)備工作及退房后查房驗(yàn)收;2、及時(shí)響應(yīng)客人在線或電話咨詢,協(xié)助解決入住期間問題;3、收集客人意見與建議,反饋至管理層,優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。二、日常保潔1、負(fù)責(zé)民宿客房日常清潔、消毒及布草更換,環(huán)境整潔衛(wèi)生、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、管理清潔工具及耗材庫存,及時(shí)補(bǔ)充并記錄使用情況;3、檢查客房設(shè)施運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修;4、協(xié)助處理突發(fā)衛(wèi)生問題(如漏水、污漬清理等),維護(hù)民宿整體形象。任職要求基本條件:1、年齡25-45歲,身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)體力勞動(dòng);2、持有健康證、身份證等必要證件,接受背景調(diào)查;3、具備基礎(chǔ)普通話溝通能力,語言表達(dá)能力清晰。4、1年以上保潔/客房服務(wù)或民宿/酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程;
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K12課程顧問10-30K
3400-6000元/月課程顧問的工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)5、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同修改等其他工作。待遇:有經(jīng)驗(yàn)的資深課程顧問:無責(zé)底薪5-6K+2K績效獎(jiǎng)+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)無經(jīng)驗(yàn)的課程顧問:無責(zé)底薪3.4-4K+2K績效獎(jiǎng)+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)以上待遇真實(shí),不要懶惰的,只要你不怕吃苦,均薪1-2W工作時(shí)間:朝九晚六,月休6天發(fā)薪日:每月15號福利:生日紅包,節(jié)假日禮品,年底獎(jiǎng)金等校區(qū)一:成都市高新區(qū)瑞鑫時(shí)代大廈B座10樓1003校區(qū)二:成都市錦江區(qū)東大路蔚然中心A座701面試通過可就近分配
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成都武侯區(qū)從事公路工程相關(guān)工作,持有中級職稱或二級公路。
面議從事公路工程相關(guān)工作,持有中級職稱或二級公路。
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8月27日 10:34
找染發(fā)膏主播8000-30000
1-3萬元/月每天工作三到六小時(shí),時(shí)薪加提成,包吃
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川渝區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元/月有3年以上調(diào)味品行業(yè)招商工作和省區(qū)管理工作優(yōu)先
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成都武侯區(qū)急招美容師
1000-2000元/月學(xué)習(xí)美容美體
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財(cái)務(wù)內(nèi)控顧問
5000-6000元/月1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及預(yù)算執(zhí)行情況,確保合規(guī)性。2、指導(dǎo)出納、會計(jì)處理賬務(wù)流程,優(yōu)化核算效率及準(zhǔn)確性。2、參與制定和修訂公司內(nèi)部控制相關(guān)制度、流程和規(guī)范以及手冊。3、搭建并完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,定期評估流程漏洞。4、對重大財(cái)務(wù)交易、投資項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核把關(guān),評估其經(jīng)濟(jì)效益、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制情況;重點(diǎn)監(jiān)管合同審核(如付款條件、涉稅條款)、資金收支計(jì)劃及執(zhí)行,杜絕潛在風(fēng)險(xiǎn)。5、監(jiān)督關(guān)鍵崗位職責(zé)履行情況,確保資金安全與制度落實(shí)。6、熟悉并理解建設(shè)工程領(lǐng)域的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控制度,對工程項(xiàng)目從立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽署、施工到竣工驗(yàn)收的全鏈條復(fù)核把關(guān)。7、對工程預(yù)算、成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理和資金使用情況進(jìn)行復(fù)核,確保工程項(xiàng)目的高效、合規(guī)執(zhí)行。8、復(fù)核工程項(xiàng)目中的合同管理、變更管理和結(jié)算流程,預(yù)防和控制工程超支、延誤和質(zhì)量問題。9、參與重大工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和內(nèi)部控制設(shè)計(jì),提供審計(jì)意見和風(fēng)險(xiǎn)管理建議。11、組織實(shí)施、配合開展部門風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,包括但不限于專題風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目、日常重要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、編制年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告等。12、牽頭識別公司運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等,提出風(fēng)險(xiǎn)緩解措施。13、協(xié)助建立和完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期向管理層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與處理建議。14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工內(nèi)控意識。15、定期組織實(shí)施各部門進(jìn)行內(nèi)控自我評價(jià)活動(dòng),對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷進(jìn)行跟進(jìn),推動(dòng)責(zé)任部門整改。16、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)工作。二、其他1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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飯團(tuán)店?duì)I業(yè)員
4000-6000元/月一、薪資福利1.工資:月休4天。綜合工資3200+門店提成(5-8%),綜合薪資4~6千左右,根據(jù)門店業(yè)績;2.工作時(shí)間:8:30~7:30,11:00~21:303.工作地點(diǎn):就近安排,門店崗位晉升快包含基本工資、補(bǔ)貼等,依據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放提成。提供全面培訓(xùn),助力員工快速熟悉工作內(nèi)容,提升專業(yè)技能。擁有廣闊職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會晉升為店長或管理崗位更有機(jī)會成為店鋪合伙人,共同分享店鋪經(jīng)營利益,開啟事業(yè)新篇。二、公司簡介糙米日記是一家專注于健康輕食的連鎖餐飲品牌,憑借新鮮食材與獨(dú)特配方,為顧客呈上美味又營養(yǎng)的飯團(tuán)、壽司等美食。始終堅(jiān)守品質(zhì)至上原則,在本地備受消費(fèi)者青睞與認(rèn)可。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)飯團(tuán)、壽司等店內(nèi)餐食制作,嚴(yán)格把控食材用量和制作流程,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味純正。無制作經(jīng)驗(yàn)也無妨,到店會提供專業(yè)培訓(xùn)。承擔(dān)前臺收銀工作,準(zhǔn)確操作收銀系統(tǒng),迅速完成收款、找零等流程,保障交易順利進(jìn)行。熱情接待顧客,耐心解答顧客對產(chǎn)品的疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客滿意度。協(xié)助開展店鋪日常清潔衛(wèi)生工作,維持店內(nèi)環(huán)境整潔,保證用餐區(qū)域和操作間符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、任職要求年齡在18-38歲之間,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏。吃苦耐勞,具備良好抗壓能力,愿意在快節(jié)奏工作環(huán)境中努力付出。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無餐食制作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),對食品安全和衛(wèi)生高度重視。
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連鎖餐館店兼職店員
面議公司介紹】糙米日記是一節(jié)專注于健康輕食的連鎖餐飲品牌,憑借新鮮食材與獨(dú)特配方,為顧客呈上美味又營養(yǎng)的飯團(tuán)、壽司等美食。始終堅(jiān)守品質(zhì)至上原則,在本地備受銷售者青睞與認(rèn)可?!緧徫宦氊?zé)】1、標(biāo)準(zhǔn)出餐:按照標(biāo)準(zhǔn)流程快速、高品質(zhì)制作門店銷售的產(chǎn)品(入職會有培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)者無須擔(dān)心2、顧客接待:熱情耐心的接待顧客,幫助顧客完成點(diǎn)餐3、門店5S維護(hù):出餐和用餐區(qū)域清潔衛(wèi)生維護(hù),確保干凈的用餐環(huán)境和高效的作業(yè)環(huán)境【全職薪資福利】1、薪資待遇:綜合4000-5000(底薪3200+門店提成)2、晉升快:店員-儲備店長-見習(xí)店長-店長【兼職薪酬福利】1、薪酬待遇:15-20元/小時(shí)2、晉升空間:見習(xí)小時(shí)工(15元)-小時(shí)工(18元)-資深小時(shí)工(20元)-店員-儲備店長(-店長-督導(dǎo)【任職要求】1、年齡18-38歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏2、吃苦耐勞,具備較好的抗壓能力,愿意在快節(jié)奏的工作環(huán)境努力付出3、有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無餐食制作經(jīng)驗(yàn)但愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)也可
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成都武侯區(qū)求客服管家:崗位要求:1
4000-5000元/月求客服管家:崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,平易近人;2、1年以上住宅物業(yè)管家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),TOP企業(yè)優(yōu)先;3、擅長物業(yè)費(fèi)催繳及客戶滿意度提升;4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、語言表達(dá)能力、抗壓能力。工作職責(zé):1、客戶日常關(guān)系維護(hù)及提升客戶滿意度;2、處理業(yè)主投訴、報(bào)修,并做好記錄并回應(yīng)、反饋、跟進(jìn)處理結(jié)果;3、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等相關(guān)的催繳及收取;4、其他物業(yè)客服相關(guān)工作。上班時(shí)間:8:30-18:00休息1.5小時(shí),上六休一。上班地點(diǎn):天府一街聯(lián)系電話:,電話同V,歡迎
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烤肉店后廚切配一名
4000-5000元/月有火鍋店烤肉店后廚切配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資4000加300房補(bǔ)早10點(diǎn)到晚10點(diǎn)月休3天具體面議
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成都武侯區(qū)招聘客房服務(wù)員2名,中班服務(wù)員一名.包食宿
4000-6000元/月招聘客房服務(wù)員2名,中班服務(wù)員一名.包食宿,待遇從優(yōu),繳納五險(xiǎn),可以接受新手。
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成都武侯區(qū)急招店長
面議服裝店店長,具體的面談
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客房保潔員
3000-4000元/月客房清掃,上二休一上班時(shí)間,早上9點(diǎn)上到第二天的下午5點(diǎn)工資待遇3600年齡限制45至55之間
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
3000-4000元/月主要打包外賣做點(diǎn)雜事招長期的包吃
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工地學(xué)徒工氬弧焊水電
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