為你推薦云南昆明官渡區(qū)百富琪商業(yè)廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
旅游銷售客服,顧問(wèn)
面議公司統(tǒng)一培訓(xùn),然后上崗實(shí)操。公司統(tǒng)一分配線索,按照公的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)去聊客戶,公司按照階梯式提成,相關(guān)事宜面談
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昆明官渡區(qū)急招B照貨車司機(jī)
6000-9000元/月主要負(fù)責(zé)配送貨,要求開(kāi)車嫻熟,能吃苦耐勞
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昆明官渡區(qū)營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)員(旅游顧問(wèn))薪資福利:底薪(3500-6000)+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+
3500-6000元/月營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)員(旅游顧問(wèn))薪資福利:底薪(3500-6000)+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+旅游+福利招工人數(shù):10人
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聘優(yōu)秀廣告銷售經(jīng)理底薪8000
8000-11000元/月工作職責(zé):1、有親和力,溝通能力強(qiáng),有一定談判技巧;2、根據(jù)產(chǎn)品的定位,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定完善的可行性方案;4、針對(duì)廣告市場(chǎng),做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;5、服從上級(jí)的安排,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、具有吃苦耐勞精神,踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心和耐心,能承受較大的工作壓力;3、有廣告、房產(chǎn)、保險(xiǎn)、金融相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。福利待遇:1、基本工資+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金;4、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);5、培訓(xùn)晉升:學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;6、其他福利:公司每年有旅游計(jì)劃;7、假期規(guī)定:享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期。
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昆明官渡區(qū)急招招聘
3000-6000元/月招聘人事專員,月薪4000-6000元,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。主要負(fù)責(zé)員工招聘、入職等事宜。招20人,年齡18-35歲。工作穩(wěn)定,歡迎有志之士加入。
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昆明官渡區(qū)1、崗位要求:會(huì)騎車
5000-6000元/月1、崗位要求:會(huì)騎車,會(huì)導(dǎo)航,會(huì)使用智能手機(jī),身體健康2、工作內(nèi)容:擦灰,拖地,簡(jiǎn)單收納,擦玻璃等。昆明主城區(qū)范圍皆可,就近派單,時(shí)間比較自由。家電清洗和軟裝清洗。3、薪資待遇:底薪+單量提成+產(chǎn)品分享傭金+產(chǎn)品銷售提成+老客戶指定獎(jiǎng)金+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+交通補(bǔ)助+社保/商業(yè)保險(xiǎn),綜合薪資5000+。4、崗位福利:購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)/社保+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)工具包+免費(fèi)藥水消耗品+提供宿舍+定時(shí)團(tuán)建+售后單全程公司兜底。
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昆明官渡區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
面議網(wǎng)絡(luò)銷售
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日結(jié)一天180
面議負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)里面的貨物,具體的統(tǒng)計(jì)貨物的數(shù)量,還有重量是否達(dá)標(biāo),檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格,負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)里面的貨物出庫(kù)入庫(kù)
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昆明官渡區(qū)招聘人事專員,月薪4000-6000元,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)
3000-6000元/月招聘人事專員,月薪4000-6000元,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。主要負(fù)責(zé)員工招聘、入職等事宜。招20人,年齡18-35歲。工作穩(wěn)定,歡迎有志之士加入。
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底薪3500百分之10至18提
7000-12000元/月通過(guò)電話銷售的形式,聯(lián)系企業(yè)老板,開(kāi)通抖音廣告,做抖音廣告的銷售,續(xù)費(fèi)率高,轉(zhuǎn)介紹率高
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昆明官渡區(qū)急招倉(cāng)庫(kù)管理員
5000-6000元/月倉(cāng)庫(kù)管理員:定期核對(duì)數(shù)據(jù),盤(pán)點(diǎn),辦理檢查出入庫(kù)手續(xù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品,收,發(fā),管理產(chǎn)品出入庫(kù)的詳細(xì)登記!
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昆明官渡區(qū)急招保安
4000-5000元/月保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求保安服務(wù)是維護(hù)公共安全、秩序和財(cái)產(chǎn)安全的重要組成部分,其標(biāo)準(zhǔn)與要求直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。以下是一篇關(guān)于保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求的詳解:一、基本素質(zhì)要求?身體素質(zhì)?:保安人員需具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、巡邏等工作需求。?心理素質(zhì)?:保持冷靜、沉著,面對(duì)突發(fā)事件時(shí)能迅速做出合理判斷與應(yīng)對(duì)。?道德品質(zhì)?:誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。?法律意識(shí)?:熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保所有行為合法合規(guī),能在法律框架內(nèi)解決問(wèn)題。二、專業(yè)技能要求?安全知識(shí)?:掌握基本的安全防范知識(shí),包括消防安全、人身安全、信息安全等。?應(yīng)急處理能力?:接受過(guò)應(yīng)急處理培訓(xùn),能夠有效應(yīng)對(duì)火災(zāi)、盜竊、斗毆等突發(fā)事件。?溝通技巧?:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理各種人際關(guān)系,有效傳達(dá)安全信息。?技術(shù)運(yùn)用?:熟練使用安保設(shè)備,如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等,并能進(jìn)行基本的維護(hù)和故障排查。?著裝規(guī)范?:統(tǒng)一著裝,保持衣物整潔,佩戴工作證,展現(xiàn)專業(yè)形象。?崗位紀(jì)律?:嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按時(shí)到崗,不擅離職守,保持良好的工作態(tài)度。?巡邏檢查?:定期巡邏,細(xì)致檢查,確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)無(wú)安全隱患。?記錄報(bào)告?:詳細(xì)記錄工作中的重要事項(xiàng),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)異常情況,確保信息暢通報(bào)
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昆明官渡區(qū)急招資料員
4000-6000元/月資料員二、招聘要求:1、男女不限2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),活潑開(kāi)朗,服從公司安排管理,溝通能力強(qiáng),情緒控制得當(dāng),尋求穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的人才。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)給到訪的求職者面試,稀選他們的簡(jiǎn)歷;2、負(fù)責(zé)對(duì)接合作企業(yè)的大小事宜;3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)配合完成日常工作。四、薪資福利待遇:1.無(wú)責(zé)底薪4500+提成(100元/人)2.公司提供宿舍,市中心小區(qū)樓,環(huán)境優(yōu)美!不掏一分錢(qián)(倆室一廳一廚一衛(wèi),兩個(gè)人一間,男女分開(kāi))3.每月組織一次團(tuán)建,每周一次下午茶帶薪年假15天5.上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18;00每周雙休,法定節(jié)假日放假!!!辦公室都為年輕人,一人臺(tái)電腦崗位工作輕松氛圍好。
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昆明云倉(cāng)快遞分揀,包吃包住,五險(xiǎn)一金,綜合月薪5000+
面議職位描述:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品打包,揀貨,裝運(yùn);2、倉(cāng)庫(kù)貨品和環(huán)境的清潔,整齊,衛(wèi)生工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。任職要求:1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、會(huì)電腦操作,吃苦耐勞3、男女不限,身體健康
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招聘辦公室前臺(tái)
3000-4000元/月職位描述:1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作;2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約;3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理;任職要求:1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限;2、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)
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后勤資料管理員
面議負(fù)責(zé)工廠各類文件資料的收集、整理、歸檔工作,涵蓋生產(chǎn)記錄、技術(shù)圖紙、質(zhì)量報(bào)告、設(shè)備檔案等,確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。建立并維護(hù)資料管理系統(tǒng),對(duì)檔案進(jìn)行分類編號(hào)、登記造冊(cè),實(shí)現(xiàn)資料的高效檢索與便捷調(diào)取,滿足工廠各部門(mén)工作需求。嚴(yán)格執(zhí)行資料保密制度,做好資料的安全保管與防護(hù)工作,防止資料丟失、損毀或泄露,定期對(duì)檔案進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清理。負(fù)責(zé)資料的借閱、歸還登記與催還工作,跟蹤資料使用情況,確保資料及時(shí)回收。協(xié)助各部門(mén)完成資料的打印、復(fù)印、掃描等工作,對(duì)電子文檔進(jìn)行規(guī)范存儲(chǔ)與備份。參與工廠信息化建設(shè),配合推進(jìn)資料管理的數(shù)字化、智能化升級(jí),優(yōu)化資料管理流程。任職要求:初中及以上學(xué)歷,檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有工廠資料管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及流程,熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PDF等)和檔案管理系統(tǒng)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),能妥善處理各類資料。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門(mén)有效協(xié)作。有較強(qiáng)的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。
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招聘人事助理、專員
3000-6000元/月本公司招聘兩個(gè)崗位1.人事助理無(wú)責(zé)3000+500績(jī)效,上六休一,早上九點(diǎn)半上班到下午六點(diǎn)半中午一個(gè)半小時(shí)吃飯休息2.人事4000無(wú)責(zé)底薪+(提成:600—1000/一人)(主要從公司提供的boss,智聯(lián),抖音等招聘)3.招聘管理層直營(yíng)人數(shù):(15人)綜合薪資10000+工作主要負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)工廠環(huán)境的介紹工作,負(fù)責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作,負(fù)責(zé)面試人員的接待工作。(工資現(xiàn)結(jié)1500到2000)一個(gè)人無(wú)保底#崗位有限,先到先得喔
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辦公室后勤,工作輕松,早九晚六
3000-4000元/月1、公司員工考勤記錄,統(tǒng)計(jì),外出人員管理;2、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及等)及費(fèi)用結(jié)算;3、完成公司各方面資料的收集和整理,業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等;4、完成辦公室物品采購(gòu)等。
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招聘行政助理、專員
面議1、接聽(tīng)來(lái)訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù);2、辦公用品等采買(mǎi)和管控,各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理;3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計(jì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本、應(yīng)屆生也可;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
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后期倉(cāng)庫(kù)管理員
面議1.管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)出、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等工作。2.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的安全與順暢運(yùn)作,并解決實(shí)際問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及其維修、保養(yǎng)工作。4.建立、完善倉(cāng)庫(kù)管理制度和檔案,定期進(jìn)行審核、調(diào)整。任職要求:1.具備倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)物流流程和常用的物流軟件。2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠良好地協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的溝通合作。3.對(duì)數(shù)字敏感,具有較好的數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析能力。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的壓力處理能力,能夠獨(dú)立分析問(wèn)題并提出解決方案。
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零食很忙招聘營(yíng)業(yè)員、收銀員,工作輕松好上手??啥唐诳砷L(zhǎng)期
3000-4000元/月公司簡(jiǎn)介零食很忙,作為零食量販行業(yè)的佼佼者,始終秉持“讓天下人更輕松地享受零食”的使命,致力于為消費(fèi)者提供豐富多樣、價(jià)格親民的零食選擇。自成立以來(lái),憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù),在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)了眾多門(mén)店,深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)與信賴。招聘職位門(mén)店店員、收銀員崗位職責(zé)1.熱情接待每一位進(jìn)店顧客,提供專業(yè)、貼心的購(gòu)物咨詢服務(wù),助力顧客挑選心儀零食。2.負(fù)責(zé)商品的陳列上架,確保貨架整齊豐滿、商品擺放有序,依據(jù)銷售情況及時(shí)補(bǔ)貨。3.熟練完成收銀操作,嚴(yán)格把控商品掃碼、計(jì)價(jià)、收款及找零等環(huán)節(jié),保證交易準(zhǔn)確無(wú)誤,同時(shí)高效處理各類支付方式及售后退換貨事宜。4.時(shí)刻維護(hù)店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生,包括地面清潔、貨架擦拭、垃圾清理等,營(yíng)造舒適的購(gòu)物氛圍。5.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理,及時(shí)反饋商品缺貨或滯銷信息。任職要求1.年齡16-35歲,身體健康,能適應(yīng)輪班制工作。2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。4.對(duì)零食有一定的了解和熱情,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠快速掌握商品知識(shí)和銷售技巧。薪資福利1.薪資待遇:月薪3000到3500元,另有績(jī)效獎(jiǎng)金,表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚獎(jiǎng)金。2.福利保障:公司為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),提供完善的培訓(xùn)體系,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。3.工作環(huán)境:舒適的室內(nèi)工作環(huán)境,溫馨愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍。4.員工特權(quán):?jiǎn)T工可享受專屬的內(nèi)部折扣,盡情享受各類美味零食。
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企業(yè)資料講解
3000-6000元/月1.核實(shí)來(lái)面試人員個(gè)人情況2.講解企業(yè)工作內(nèi)容、薪資待遇以及安全注意事項(xiàng)3.講解就業(yè)合同
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滇中智能制造普工、包裝工、質(zhì)檢員
面議一,工廠介紹:1.主要生產(chǎn)手機(jī)配件,電腦主板,車載機(jī)械配件,簡(jiǎn)單易學(xué)!2.年滿16—40周歲,學(xué)歷不限,離職提前一個(gè)星期辦理即可!3.持有本人有效身份證不過(guò)期!二,崗位職責(zé):1.崗位普工,操作工,質(zhì)檢員,機(jī)械員,技術(shù)員等,坐著上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松。2.如果您身上沒(méi)錢(qián)吃飯,住旅館,帶上身份證及隨身行李,到我們廠區(qū)優(yōu)先安排您吃住。三,薪資福利:1.保底4500加提成2.面試成功后當(dāng)天安排住宿,解決吃住問(wèn)題3.免費(fèi)提供體檢,4到6人間提供免費(fèi)食宿4.小時(shí)工:22—28元每小時(shí),工價(jià)根據(jù)工作職位定價(jià)5.上班時(shí)間:早八晚六,訂單多的話加班到晚八6.每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,沒(méi)錢(qián)可以預(yù)支7.每月上班26天,月休四天,上六休一四,吃住問(wèn)題:1.工廠免費(fèi)提供吃住,吃住條件良好2.4—6人間宿舍環(huán)境良好
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人事客服專員
面議員工咨詢響應(yīng):通過(guò)企業(yè)微信、電話、線上客服系統(tǒng)等渠道,及時(shí)解答員工關(guān)于社保/公積金繳納、考勤規(guī)則、薪資發(fā)放、福利政策(年假、體檢、節(jié)日福利等)的疑問(wèn),確保回復(fù)準(zhǔn)確、耐心;?人事流程協(xié)助:協(xié)助整理新員工入職材料(勞動(dòng)合同、身份證明、學(xué)歷證明等)、離職員工交接文檔,完成材料歸檔與電子信息錄入(人事系統(tǒng)),核對(duì)信息準(zhǔn)確性;?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):按周期統(tǒng)計(jì)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(新入職人數(shù)、離職人數(shù)、考勤異常記錄等),制作簡(jiǎn)單報(bào)表并反饋至人事主管,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰;?溝通協(xié)調(diào)支持:協(xié)助通知員工參與人事相關(guān)事項(xiàng)(如社?;鶖?shù)調(diào)整確認(rèn)、福利申領(lǐng)、培訓(xùn)安排等),收集員工對(duì)人事服務(wù)的意見(jiàn)與建議,及時(shí)反饋至團(tuán)隊(duì);?其他輔助工作:配合人事團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù),如辦公用品申領(lǐng)、人事文件分發(fā)、外部合作機(jī)構(gòu)(社保代繳公司、體檢機(jī)構(gòu)等)的簡(jiǎn)單對(duì)接。
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昆明官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
面議昆明市官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
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4月20日 12:42
昆明官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
面議昆明市官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
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4月24日 09:13
昆明官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
面議昆明市官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
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4月24日 21:49
昆明官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
面議昆明市官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
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4月26日 08:11
昆明官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
面議昆明市官渡區(qū)招管道安裝/維修(天然氣)
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4月21日 22:35
保安
汽車銷售B照貨車司機(jī)
模特人力資源專員/助理
課程顧問(wèn)
保安
銷售總監(jiān)
置業(yè)顧問(wèn)
汽車維修
廚工/雜工
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