為你推薦北京朝陽(yáng)區(qū)IFC國(guó)際財(cái)源中心附近區(qū)域的職位信息
保安/門(mén)衛(wèi)
3000-7000元/月50歲以下無(wú)不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無(wú)任何費(fèi)用注:1、有保安證的打招呼時(shí)可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月6日 08:28
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等等-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專(zhuān),優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月1日 10:04
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議三、崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深度服務(wù):主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶(hù),建立長(zhǎng)久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶(hù)需求?2.電話(huà)邀約客戶(hù)參加公司各種活動(dòng)宴會(huì)?3.方案呈現(xiàn)與銷(xiāo)售促成:清晰專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢(shì)及具體解決方案價(jià)值,推動(dòng)銷(xiāo)售順利達(dá)成。?4.客戶(hù)關(guān)系持續(xù)維護(hù):面銷(xiāo)和會(huì)銷(xiāo)結(jié)合,面對(duì)和維護(hù)高凈值客戶(hù)?5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月6日 14:49
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬(wàn)元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶(hù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。職位福利:?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢(qián)欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
6月12日 09:38
朝陽(yáng)區(qū)急招客戶(hù)經(jīng)理
面議一、崗位職責(zé)1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)找到高凈值客戶(hù),挖掘潛在需求。2. 電話(huà)邀約客戶(hù)參加活動(dòng),多互動(dòng)提升客戶(hù)的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷(xiāo)售促成:清晰專(zhuān)業(yè)地向客戶(hù)闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢(shì)及具體解決方案價(jià)值,推動(dòng)銷(xiāo)售順利達(dá)成。4. 客戶(hù)關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù),提高客戶(hù)粘性,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))。2. 年齡:25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、銷(xiāo)售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì):業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系:接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月7日 08:01
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶(hù)保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議3、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月3日 21:25
朝陽(yáng)區(qū)急招客戶(hù)經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深度服務(wù):主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶(hù),公司提供資料,建立長(zhǎng)久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶(hù)需求。?2. 電話(huà)邀約,維護(hù)新老客戶(hù)?3. 為高凈值客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù),參加公司的各種活動(dòng)?4. 客戶(hù)關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析,及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月3日 21:33
快遞分揀員
7000-8000元/月男士63歲以?xún)?nèi),女50歲以?xún)?nèi)第一個(gè)月工資7500,第二個(gè)月工資8000。劃重點(diǎn):夜班10小時(shí)工作制,第一個(gè)月是月休2天,第二個(gè)月是月休4天。。每月10號(hào)發(fā)工資。主要負(fù)責(zé)快遞分揀,掃碼,貼標(biāo)簽,擺盤(pán),打包,小件裝卸新員工第一個(gè)月自己在食堂充飯卡,。免費(fèi)管吃住。入職當(dāng)天安排食宿上崗。離職提前三天告知,人走賬清。工作地點(diǎn),北京,天津兩城
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月6日 08:29
北京福瑞顧和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
1.6-4萬(wàn)元/月健康財(cái)富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個(gè)新型崗位所對(duì)接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對(duì)接職責(zé):給客戶(hù)做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級(jí)醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶(hù)*晉升快 *薪資高 儲(chǔ)備主管 借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì) *工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手,老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天,早九晚六,午休兩小時(shí)*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶(hù)做資產(chǎn)配置,資金管理對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶(hù)資源,公司有酒會(huì)活動(dòng),可以約客戶(hù)到酒會(huì),或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營(yíng)銷(xiāo),高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng),通過(guò)講師專(zhuān)業(yè)講解過(guò)后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年至少兩次旅游
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月1日 09:30
朝陽(yáng)區(qū)急招中控員
5000-7000元/月中級(jí)國(guó)本消防中控員必須國(guó)本在手招聘中控員6名,要求中級(jí)本有食堂,包吃住長(zhǎng)白長(zhǎng)夜班50歲以下月薪6000_6500,包吃住北京多項(xiàng)目缺人,另需要數(shù)名保安,保潔,歡迎推薦自薦,V(備注姓名求職的崗位)
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月6日 08:25
高客銷(xiāo)售經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月高客銷(xiāo)售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷(xiāo)售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷(xiāo)支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。招聘背景:中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來(lái)發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價(jià)值1.為新老客戶(hù)提供全方位的養(yǎng)老咨詢(xún)服務(wù),樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶(hù)需求,為老年客戶(hù)推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥(niǎo)連鎖等。3.維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶(hù)與公司粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長(zhǎng)。2.有愛(ài)心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。4.能力出眾者可放寬
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月7日 08:01
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷(xiāo)售
1.2-3萬(wàn)元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù),拓展和維護(hù)銷(xiāo)售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷(xiāo)策略等,形成銷(xiāo)售策略報(bào)告;2、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶(hù)維護(hù):負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)、電話(huà)/互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)客戶(hù)及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類(lèi)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售并做好銷(xiāo)售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷(xiāo)推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶(hù)投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷(xiāo)售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月7日 08:00
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
1.2-3萬(wàn)元/月標(biāo)題:銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專(zhuān)及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù),拓展和維護(hù)銷(xiāo)售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷(xiāo)策略等,形成銷(xiāo)售策略報(bào)告;2、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶(hù)維護(hù):負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)、電話(huà)/互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)客戶(hù)及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類(lèi)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售并做好銷(xiāo)售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷(xiāo)推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶(hù)投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷(xiāo)售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月7日 08:02
500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷(xiāo)售人員
2-2.5萬(wàn)元/月電話(huà)銷(xiāo)售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
4月3日 19:22
國(guó)家扶持項(xiàng)目,市場(chǎng)需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷(xiāo)售經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提升公司的市場(chǎng)地位。崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和素質(zhì)。3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和咨詢(xún)。4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出市場(chǎng)策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確??蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):1.銷(xiāo)售目標(biāo)完成率。2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量。3.客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.市場(chǎng)信息收集和分析報(bào)告質(zhì)量。我們提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險(xiǎn)一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)!
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月26日 08:01
500企業(yè)急招電話(huà)銷(xiāo)售
2.9-3萬(wàn)元/月急招電話(huà)銷(xiāo)售養(yǎng)老行業(yè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國(guó)游國(guó)內(nèi)游團(tuán)隊(duì)文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
4月3日 19:22
健康財(cái)富規(guī)劃師
1.6-4萬(wàn)元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國(guó)一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊)提供客戶(hù)資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解,幫開(kāi)發(fā)客戶(hù)跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國(guó)內(nèi),1次國(guó)旅游。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月14日 11:00
北京朝陽(yáng)區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬(wàn)元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國(guó)家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來(lái)的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢(shì)。公司有客戶(hù)資源,不需要自己找客戶(hù),體驗(yàn)式會(huì)展?fàn)I銷(xiāo),公司有成熟項(xiàng)目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn),首先,和客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。其次:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待,銷(xiāo)售負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
4月29日 13:03
高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬(wàn)元/月銷(xiāo)售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng):依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)據(jù)資源,通過(guò)線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營(yíng),挖掘客戶(hù)需求,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3. 體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo):帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗(yàn)為核心,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶(hù)關(guān)系管理:持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專(zhuān)學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實(shí),具備空杯心態(tài),樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí);-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
5月28日 18:38
健康理財(cái)規(guī)劃師
1.6-4萬(wàn)元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國(guó)一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊)提供客戶(hù)資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解,幫開(kāi)發(fā)客戶(hù)跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國(guó)內(nèi),1次國(guó)旅游。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月13日 21:00
銷(xiāo)售主管/雙休/六險(xiǎn)一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對(duì)分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門(mén)人員職責(zé)及定期給予部門(mén)同事專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高部門(mén)員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷(xiāo)售人員與客戶(hù)的溝通,保證銷(xiāo)售工作的速度、細(xì)致度及其專(zhuān)業(yè)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)如銷(xiāo)售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿(mǎn)意度;6.按服務(wù)流程受理客戶(hù)疑難問(wèn)題及投訴,以及拒簽客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售招聘、優(yōu)化、儲(chǔ)備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):1、移民行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)接觸高凈值客戶(hù)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備直接談單控場(chǎng)能力,非高層管理。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
5月30日 08:00
北京最豪華銷(xiāo)售,入司有老人一對(duì)一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)36個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
6月30日 08:00
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1.公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開(kāi)展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善,公司平臺(tái)助力穩(wěn)贏高收入。工作時(shí)間:朝九晚六,周末單雙休,法定假日正常休息。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月13日 08:01
健康財(cái)富規(guī)劃師崗位
2.9-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1-公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源,線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶(hù)參觀社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
4月15日 17:47
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-28000元/月服務(wù)中高凈值人群,提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長(zhǎng)壽、健康、富足解決方案,打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案!
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月4日 19:59
大客戶(hù)銷(xiāo)售
9000-12000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,包括與客戶(hù)建立聯(lián)系、了解客戶(hù)需求、提供解決方案并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)等。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);-了解公司產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;-根據(jù)公司產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);-負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶(hù)保持良好的溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;-了解行業(yè)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,并提出合理的市場(chǎng)反饋和建議,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;-遵守公司規(guī)定,完成其他臨時(shí)性銷(xiāo)售任務(wù)。職位要求:-大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備銷(xiāo)售領(lǐng)域相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;-熟悉銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)規(guī)律,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力,能夠?qū)︿N(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
7月3日 11:35
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)的服務(wù)!根據(jù)客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況,為客戶(hù)量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財(cái)富傳承方案?!救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒(méi)人脈,沒(méi)資源,公司提供客戶(hù)資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系。【薪酬福利】高額提成+高底薪+高績(jī)效+季度獎(jiǎng)(3月內(nèi)新人月均2萬(wàn),老人月均6萬(wàn),職場(chǎng)單月最高薪資52萬(wàn))工作時(shí)間彈性,定期國(guó)內(nèi)外旅游。
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4月15日 13:18
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
1-1.5萬(wàn)元/月銷(xiāo)售崗位職責(zé):1、公司因業(yè)務(wù)要求誠(chéng)募有能力有斗志之士;2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、定期銷(xiāo)售總結(jié),并對(duì)每個(gè)月每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售考核評(píng)定;4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力;5、定期開(kāi)展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場(chǎng)活動(dòng),指導(dǎo)市場(chǎng)工作;6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2、具有戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)分解能力;3、具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有很強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力;5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,并能根據(jù)需求調(diào)配公司資源。薪資福利:1.我們提供不低于業(yè)界水平薪金;只要肯努力收入絕不會(huì)讓你失望完整的晉升機(jī)制,歡迎你挑戰(zhàn);2.科技公司不加班周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日;3.快樂(lè)上班,快樂(lè)掙錢(qián)~~!4.三年以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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2月10日 16:23
大客戶(hù)代表
面議工作內(nèi)容:職位主要職責(zé)為大客戶(hù)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。職位要求:-具備3年以上的大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道和方式,具備良好的銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。-具備良好的商務(wù)談判能力和合同簽訂能力,善于應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜商務(wù)場(chǎng)景。-具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和合作,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。-熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)體系,有能力根據(jù)客戶(hù)需求為其提供專(zhuān)業(yè)建議和服務(wù)。-有良好的自我管理和組織能力,能夠有效地跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,處理各類(lèi)突發(fā)事件。
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6月28日 08:01
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管銷(xiāo)售工程師
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