崗位職責1.?招聘管理：根據(jù)公司/部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推等），負責簡歷篩選、面試組織及offer發(fā)放，保障關(guān)鍵崗位人力補給。?2.?員工關(guān)系：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，維護人事檔案；處理員工咨詢與勞動爭議，組織員工活動，提升團隊凝聚力。?3.?薪酬績效：協(xié)助制定/執(zhí)行薪酬福利體系，核算員工薪資、社保公積金；參與績效考核方案落地，收集績效數(shù)據(jù)，跟進評估結(jié)果應用（如獎懲、晉升）。?4.?培訓發(fā)展：組織新員工入職培訓，結(jié)合員工需求與公司發(fā)展，策劃在職培訓（如技能、管理類），跟蹤培訓效果。?5.?制度執(zhí)行：協(xié)助完善人事管理制度（如考勤、獎懲），監(jiān)督制度落地，確保合規(guī)性；完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。

臺州·溫嶺市

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.?招聘管理：根據(jù)公司/部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推等），負責簡歷篩選、面試組織及offer發(fā)放，保障關(guān)鍵崗位人力補給。?2.?員工關(guān)系：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，維護人事檔案；處理員工咨詢與勞動爭議，組織員工活動，提升團隊凝聚力。?3.?薪酬績效：協(xié)助制定/執(zhí)行薪酬福利體系，核算員工薪資、社保公積金；參與績效考核方案落地，收集績效數(shù)據(jù)，跟進評估結(jié)果應用（如獎懲、晉升）。?4.?培訓發(fā)展：組織新員工入職培訓，結(jié)合員工需求與公司發(fā)展，策劃在職培訓（如技能、管理類），跟蹤培訓效果。?5.?制度執(zhí)行：協(xié)助完善人事管理制度（如考勤、獎懲），監(jiān)督制度落地，確保合規(guī)性；完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。

臺州·溫嶺市

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金華義烏室外鋪裝，招小工1名能吃苦耐勞的，不偷奸耍滑的，每天干9小時260一天，有住宿飯自己燒，三心二意的不要打電話了，成實的來電。

臺州·溫嶺市

8月14日 05:50

李先生

實名

立即聯(lián)系

【誠聘外架工】因項目發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘外架工若干名，具體要求如下：-崗位職責：負責腳手架的搭建、拆除、維護及安全檢查，確保施工過程符合安全規(guī)范，配合項目整體施工進度推進。-任職要求：年齡18-55周歲，身體健康，無不良病史；具備外架工作經(jīng)驗，熟悉腳手架搭建流程及安全操作標準；持有相關(guān)作業(yè)資格證書者優(yōu)先。-薪資待遇：持架子工操作證400/天，無證人員360/天，小工230/天，住工地宿舍，服從工作調(diào)令安排。

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8月20日 12:10

李先生

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