油耗26.5申通快遞掛車，跑上海_南京專線，每天跑單邊280公里。400一天，要求沒有犯罪記錄，有體檢報告（沒有我可以出，頂班結(jié)束給錢）。

上?！で嗥謪^(qū)·重固

子皓

立即聯(lián)系

上?！獜V東境內(nèi)招A2主副駕多名，上?！獜V東境內(nèi)，入職要求：年齡47周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，無犯罪記錄，征信無不良記錄。查證試車通過后帶入職

上?！で嗥謪^(qū)·重固

先生

立即聯(lián)系

河北邯鄲——上海青浦區(qū)入職要求：年齡48周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。查證試車通過后帶入職。聯(lián)系電話:

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吳先生

實名

立即聯(lián)系

找a2副駕多名，16米5箱車快遞專線，年齡不超過48周歲，背調(diào)合格，駕駛證滿一年以上，駕駛證6分以上，持三甲醫(yī)院以上入職體檢報告，有意者請聯(lián)系

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先生

立即聯(lián)系

河北邯鄲——上海青浦區(qū)入職要求：年齡48周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。查證試車通過后帶體檢入職。聯(lián)系電話:

上海·青浦區(qū)·重固

吳先生

實名

立即聯(lián)系

河北邯鄲——上海青浦區(qū)入職要求：年齡48周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。查證試車通過后帶入職。聯(lián)系電話:

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吳先生

實名

立即聯(lián)系

河北邯鄲——上海青浦區(qū)入職要求：年齡48周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。查證試車通過后帶入職。聯(lián)系電話:

上海·青浦區(qū)·重固

吳先生

實名

立即聯(lián)系

招聘，A2掛車副駕一名，工資9000—10000上?！嵵荨嵵荨虾＃瑑商煲蝗?，家住商丘附近可以回家入職流程：1.查證件（身份證，駕駛證，從業(yè)資格證，2.考試試車（倒車，正道拉一次反道拉兩次）。二甲或者二甲以上醫(yī)院體檢報告。入職要求：年齡在45歲以下，能開會倒，通過路考，不要實習(xí)期，需要節(jié)油，提供宿舍，開過快遞車優(yōu)先所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。不滿足條件的勿擾，謝謝。

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李先生

實名

立即聯(lián)系

招A2主副駕多名上海—廣東境內(nèi)入職要求：年齡47周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，無犯罪記錄，征信無不良記錄。查證試車通過后帶體檢入職。聯(lián)系電話:，，

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李先生

實名

立即聯(lián)系

上海青浦區(qū)——河北邯鄲入職要求：年齡48周歲以內(nèi)，所駕車型證件滿1年6分以下，不能有滿分記錄和重大事故，有從業(yè)資格證，能開會倒，背調(diào)合格，無不良記錄。查證試車通過后帶入職。聯(lián)系電話:

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吳先生

實名

立即聯(lián)系

快遞招掛車副駕司機一名上海，天津，保定，快遞正班車要求駕駛經(jīng)驗兩年以上會用APP，三天一圈，會節(jié)油，服從安排，實習(xí)證勿擾需要倒車考試合格后辦理入職，自帶體檢報告，47周歲以下，工資下月25日開上月工資，在上海休息。長期合作工資10000，干的好能長期干的可以加1000塊錢，聯(lián)系電話:

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孫先生

實名

立即聯(lián)系

招A2副駕一名，申通快遞，48周歲以下，師傅要有開快遞車經(jīng)驗的，工資好談的，有想練練手的也可以談?wù)劦臑槿烁蓛衾洌胸?zé)任心的！代班也可以的聯(lián)系電話：

上海·青浦區(qū)·重固

先生

立即聯(lián)系

#大綱##一、引言1.1職位的重要性1.2職位的基本定義和職責(zé)概述##二、職位的主要職責(zé)2.1客戶服務(wù)管理-客戶問題的接收和記錄-客戶問題的解決和反饋2.2客服團(tuán)隊管理-客服團(tuán)隊的組織和協(xié)調(diào)-客服團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展2.3客服質(zhì)量監(jiān)控-客服質(zhì)量的評估和改進(jìn)-客服數(shù)據(jù)的收集和分析##三、職位所需的技能和能力3.1溝通技巧-良好的口頭和書面表達(dá)能力-有效的溝通和談判技巧3.2管理和領(lǐng)導(dǎo)能力-團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力-沖突解決和決策制定能力3.3技術(shù)能力-客戶服務(wù)系統(tǒng)的使用和管理-數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力##四、職位的發(fā)展前景和職業(yè)規(guī)劃4.1職業(yè)發(fā)展路徑-從客服代表到客服主管的晉升路徑-客服主管向更高層級職位的晉升路徑4.2個人成長和職業(yè)規(guī)劃-個人技能和能力的提升-職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃的設(shè)定和實施##五、結(jié)論5.1總結(jié)職位的主要職責(zé)和技能要求5.2強調(diào)職位的重要性和發(fā)展前景

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麻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系