古城路4號小區(qū)大阪一區(qū)140平開荒保潔，找兩個阿姨帶一臺吸塵器，需要擦玻璃，室內(nèi)不臟主要擦玻璃，25元一小時，預(yù)估四個小時起

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5月1日 12:49

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-為顧客提供推拿、按摩、拔罐、SPA、精油開背等理療服務(wù)-協(xié)助完成養(yǎng)生館銷售相關(guān)工作【職位要求】-18～35歲-氣質(zhì)形象佳-具有良好溝通能力-無需工作經(jīng)驗(yàn)-新手小白免費(fèi)培訓(xùn)七天可學(xué)會上崗【工作時間】-上班時間：19:00-下班時間：04:00【薪資福利】-薪資范圍：保底10000-月綜合收入10000-35000-業(yè)務(wù)提成工資日結(jié)-提供食宿-月休四天-老板人好透明晉升渠道【公司廣西多家分店】-可接收實(shí)習(xí)生-無專業(yè)限制-可蓋章-可三方-可提供食宿

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):一、貨物配送1.根據(jù)每日銷售出庫單，做好配送計(jì)劃和路線安排，安全、準(zhǔn)時地將貨物送達(dá)指定客戶地點(diǎn)。2.負(fù)責(zé)貨物的裝車、卸貨及交付，確保貨物在運(yùn)輸和交接過程中的完好無損。3.與客戶進(jìn)行友好、專業(yè)的溝通，完成貨物簽收手續(xù)。4.及時、準(zhǔn)確地處理配送過程中的異常情況（如客戶拒收、地址變更、貨物損壞等），并向上級或相關(guān)部門反饋。二、倉庫協(xié)助(根據(jù)實(shí)際需要)1.在非配送時段或高峰時期，需要協(xié)助倉庫進(jìn)行貨物的入庫、出庫、分揀、打包、裝卸等基礎(chǔ)操作。三、客戶服務(wù)1.在配送過程中，代表公司形象，為客戶提供禮貌、高效的服務(wù)，解答客戶關(guān)于貨物的簡單咨詢。2.收集并反饋客戶的意見和建議。任職要求：1.會騎電動車，持有C1及以上有效駕照，具備良好的安全駕駛記錄。（公司配備有車輛）2.熟練操作電腦：能熟練使用系統(tǒng)、辦公軟件，并能快速學(xué)習(xí)使用公司內(nèi)部管理貨物的軟件。3.有類似相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司福利：1.薪資+績效+年獎金+齊全五險；2.節(jié)假日聚餐及禮品+外出旅游；3.配有系統(tǒng)的培訓(xùn)；4.工作時間：9:00-12:0014:30-18:00上班地址：南寧市青秀區(qū)星湖路電子科技廣場5樓C507

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】配送百貨、零食/點(diǎn)對點(diǎn)配送，無需搬運(yùn)【職位要求】/擁有駕駛證，技術(shù)熟練年齡20-55歲/能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先【工作時間】早八晚六，午休兩小時月休四天，自行調(diào)休【薪資福利】月薪4600提成（可周結(jié))，綜合約7500每月15號發(fā)工資

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)老客戶的售后保單服務(wù)回訪；2、孤兒保單客戶的維護(hù)、保單服查詢務(wù)梳理；3、面向老客戶的公司品牌宣傳、政策告知和客戶活動的宣傳告知?！窆咎峁┛蛻糍Y源，不需要陌生客戶開發(fā)●彈性休息，無加班無應(yīng)酬無出差●個性化年輕團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷化，氛輕松圍活躍●收入無上限，多勞多得

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)老客戶的售后保單服務(wù)回訪；2、孤兒保單客戶的維護(hù)、保單服查詢務(wù)梳理；3、面向老客戶的公司品牌宣傳、政策告知和客戶活動的宣傳告知。●公司提供客戶資源，不需要陌生客戶開發(fā)●彈性休息，無加班無應(yīng)酬無出差●個性化年輕團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷化，氛輕松圍活躍●收入無上限，多勞多得

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

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●保險公司售后服務(wù)中心●售后服務(wù)部門招顧問、專員●服務(wù)和維護(hù)公司的老客戶，做好售后保單的服務(wù)跟進(jìn)、查詢、梳理，客戶問題答疑，異議處理，協(xié)助老人操作手機(jī)APP界面，做好保單受益人綁定等服務(wù)動作●月休4～8天●完整專業(yè)的培訓(xùn)●無加班，無出差，無應(yīng)酬

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

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