金湖廣場地鐵口新店，哈哈桂味熱炒店招聘炒鍋三灶兼切配崗師傅一位。 要求:有1-2年炒鍋經(jīng)驗，有砧板切配經(jīng)驗。 月薪:固定工資5000-5500元，具體薪酬需面議，另全勤獎+月度績效獎勵。 上班時間:9:30-14:00，16:30-22:00。月休4天 新店地址:金浦路16號匯東國際A111-112鋪面 聯(lián)系人:馮女士

南寧·青秀區(qū)·民族大道

7月6日 20:34

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容: (不露臉)抖音聊天直播間.跟游客互動聊天 1.兼職3小時.全職6小時時間段24小時自己定 2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。 3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免 費。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5入職有老師線上一對一帶教入門，不需要去公司 本工作全程不收取任何費用!! [時間要求] 兼職3小時。時間自由選擇 [人員要求] 年齡:女18-40歲，男18-35歲 適合:待業(yè)者，寶媽，學(xué)生，前臺，客服，銷售，工 人，自由職業(yè)，文職， IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客服，售前，等人員都可以

南寧·青秀區(qū)·民族大道

7月6日 08:08

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌制定分公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，重點推進醫(yī)院陪護業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的本地化落地，確保與集團戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、主導(dǎo)廣西區(qū)域市場調(diào)研，分析政策趨勢（如醫(yī)保政策、養(yǎng)老扶持政策），挖掘醫(yī)養(yǎng)結(jié)合業(yè)務(wù)機會，建立差異化競爭模式。 3、搭建醫(yī)院陪護服務(wù)體系：開拓三級醫(yī)院、康復(fù)機構(gòu)合作渠道，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化陪護服務(wù)流程（如術(shù)后護理、重癥陪護）；搭建醫(yī)護資源池，完善培訓(xùn)、考核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制。 4、推動社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)創(chuàng)新：聯(lián)合街道、物業(yè)等機構(gòu)，開發(fā)居家養(yǎng)老、日間照料等輕資產(chǎn)服務(wù)模式；探索“智慧養(yǎng)老”產(chǎn)品線（如健康監(jiān)測設(shè)備、線上服務(wù)平臺）。 5、優(yōu)化現(xiàn)有長護險業(yè)務(wù)的運營效率，確保團隊穩(wěn)定交付（如服務(wù)質(zhì)量、賠付率管控），協(xié)同總部完成年度保費目標(biāo)。 6、整合廣西本地醫(yī)療、保險、社區(qū)資源，建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、民政部門），爭取政策試點資格或補貼支持。 7、控制分公司成本預(yù)算，制定各業(yè)務(wù)線KPI考核體系，定期向集團匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)與風(fēng)險預(yù)警。 8、搭建醫(yī)陪、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)團隊，完善人才梯隊（如市場拓展、醫(yī)護管理崗位）。 崗位要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、保險學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上醫(yī)療健康行業(yè)（醫(yī)院管理、養(yǎng)老服務(wù)、商業(yè)保險）中高層管理經(jīng)驗； 3、有成功主導(dǎo)過醫(yī)院陪護、社區(qū)養(yǎng)老等業(yè)務(wù)從0到1落地案例者優(yōu)先。 4、本地資源：熟悉廣西醫(yī)療養(yǎng)老市場，具備醫(yī)院、政府、社區(qū)資源者加分。

南寧·青秀區(qū)·民族大道

7月6日 14:46

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系