1、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和日/月報(bào)材料編制支撐10kV線路同期線損基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，協(xié)助完成日/月報(bào)與分析報(bào)告等材料編輯工作,配合完成常態(tài)化線損核查治理工作。2、線損基礎(chǔ)分析報(bào)告編制支撐跟蹤國(guó)網(wǎng)總部及省公司最新線損管理要求，協(xié)助完成10kV線路同期線損問(wèn)題治理并整理相關(guān)問(wèn)題材料。3、10kV線路問(wèn)題數(shù)據(jù)治理技術(shù)支撐通過(guò)電話、郵箱、通訊平臺(tái)協(xié)助處理地市配電線路問(wèn)題，整理市/縣打包線路申報(bào)材料，完成材料上傳送審工作。4、系統(tǒng)接口異常問(wèn)題處理技術(shù)支撐協(xié)同分析線損相關(guān)系統(tǒng)最新應(yīng)用成效，跟蹤推進(jìn)解決電網(wǎng)資源業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、用采系統(tǒng)、PMS等與同期線損系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)傳送異常導(dǎo)致的線損計(jì)算問(wèn)題。5、線路模型檔案核查與異常治理技術(shù)支撐協(xié)助核查10kV線路同期線損系統(tǒng)模型配置異常問(wèn)題，定期整理發(fā)布問(wèn)題報(bào)告，提醒相關(guān)單位及時(shí)完成問(wèn)題治理。

鄭州·二七區(qū)·淮河路

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計(jì)件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸 幾個(gè)人干幾個(gè)人分（工作方式不同單價(jià)不同）日結(jié):（）第四天開(kāi)始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）半月結(jié):15天結(jié)一次（包吃?。M月報(bào)銷路費(fèi)宿舍有空調(diào)、熱水器能洗澡上班時(shí)間：早7點(diǎn)左右到晚6點(diǎn)左右工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)不體檢不面試能干來(lái)時(shí)直接帶好個(gè)人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作

鄭州·中原區(qū)·淮河路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：25~55，大小證均可，身體健康，無(wú)重大交通事故及違法犯罪記錄，能長(zhǎng)期干，一天8-10小時(shí)，駕駛3.8米的平板車配送各種建材類貨物，不裝卸，工資可日結(jié)。

鄭州·二七區(qū)·淮河路

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)公司直招淮河路文化宮路寫(xiě)字樓物業(yè)直招白班:1名12小時(shí)保安月資3450不拖欠工資管住不管吃，月休2天法定節(jié)假日1天3天，逢年過(guò)節(jié)另有福利禮品有意者聯(lián)系我微同號(hào)

鄭州·中原區(qū)·淮河路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線工廠直招：公司主要生產(chǎn):新能源產(chǎn)品，電腦手機(jī)組裝配件【男女有限坐班】公司招16-52歲，技術(shù)崗位：包裝組裝，機(jī)器輔助操作崗位，打包，貼標(biāo)簽，倉(cāng)管、技術(shù)員、維修員、組長(zhǎng)等崗位；模式一小時(shí)工30/小時(shí)，300一天左右10小時(shí)工時(shí)可長(zhǎng)短期綜合工資7800-8200元每月10號(hào)發(fā)工資模式二正式工底薪3280加班1.5倍，綜合7900左右入職打卡30天額外獎(jiǎng)金3000一次性到賬【當(dāng)天面試當(dāng)天免費(fèi)安排食宿】【崗位輕松，坐班】【滿15天】

鄭州·中原區(qū)·淮河路

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于**4.2米新能源貨運(yùn)**的創(chuàng)新型物流企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，急需招募精兵強(qiáng)將加入我們的調(diào)度核心團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé)：1.車輛調(diào)度與運(yùn)力管理：科學(xué)、高效地調(diào)度4.2米新能源貨運(yùn)車輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線，最大化車輛利用率和周轉(zhuǎn)效率。2.司機(jī)協(xié)調(diào)與管理：合理分配運(yùn)輸任務(wù)給司機(jī)，協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中司機(jī)遇到的問(wèn)題，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、安全完成。3.運(yùn)輸過(guò)程監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤車輛位置與運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理運(yùn)輸途中出現(xiàn)的異常情況（如延誤、貨損、充電需求等）。4.成本與效率管控：關(guān)注運(yùn)輸成本（特別是充電成本優(yōu)化），持續(xù)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，提升整體運(yùn)營(yíng)效率與效益。5.客戶溝通協(xié)調(diào)：與貨主及收貨方保持良好溝通，確保信息暢通，提升客戶滿意度。6.數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確記錄運(yùn)輸相關(guān)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，為決策提供支持。任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具有1年以上物流、運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、同城配送等相關(guān)行業(yè)貨源管理、車輛調(diào)度、運(yùn)力管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉4.2米車型貨運(yùn)市場(chǎng)及操作流程者尤佳。有新能源車輛調(diào)度或管理經(jīng)驗(yàn)是顯著加分項(xiàng)2.核心能力：出色的調(diào)度能力與邏輯思維：能高效處理多任務(wù)，在復(fù)雜情況下快速做出合理調(diào)度決策。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與司機(jī)、客戶、同事等多方進(jìn)行有效溝通，化解矛盾。強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力：工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。問(wèn)題解決能力：能獨(dú)立應(yīng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況?；A(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表。3.知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件（Word,Excel,Outlook等）。4.其他：能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：綜合月薪10000元人民幣以上(具體構(gòu)成：有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金/提成，多勞多得，上不封頂！)法定保障：入職即繳納**五險(xiǎn)**(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和成長(zhǎng)平臺(tái)。

鄭州·二七區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系