南京市秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī)，誠(chéng)心聘請(qǐng)電梯師傅一名，年齡50內(nèi)，可以包住，工資試用期一月3500元，正式錄用3800元，時(shí)間7：30--15：30雙休，需要電梯證。

南京·秦淮區(qū)·新街口

4月30日 08:00

先生

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程：做六休一，5000-550050周歲以下，必須要低壓電工證，提供無(wú)犯罪記錄證明，另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一！

南京·秦淮區(qū)·新街口

6月13日 08:00

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程：做六休一，5000-550050周歲以下，必須要低壓電工證，提供無(wú)犯罪記錄證明，另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一！

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6月20日 10:31

何女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

急急急，秦淮區(qū)八一醫(yī)院【訂單類型】護(hù)工【上戶時(shí)間】下午面試【雇主要求】不自理老人【工資待遇】220/天客戶包飯

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莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位招聘專員，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷，性格外向開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良記錄和嗜好；2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)、有客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、能保證至少10個(gè)月穩(wěn)定工作時(shí)間，有過招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘網(wǎng)站等。三、工作內(nèi)容1、需求對(duì)接：實(shí)時(shí)跟進(jìn)合作門店的崗位需求更新，不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；2、招聘交付：通過主流招聘平臺(tái)定向邀約，協(xié)調(diào)門店與候選人面試時(shí)間，跟進(jìn)入職流程與手續(xù)辦理，持續(xù)優(yōu)化招聘SOP流程；3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、福利待遇1、全職：全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制：9:30-19:00（午休1.5小時(shí)），月休4-6天；3、無(wú)需開發(fā)客戶，專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)快：扁平化管理，接觸核心業(yè)務(wù)；結(jié)果導(dǎo)向考核：提成即時(shí)發(fā)放，不壓薪資；人性化辦公：前期帶教培訓(xùn)+90后管理層+下午茶特惠+不定期團(tuán)建活動(dòng)，公司氛圍嘎嘎好，不存在勾心斗角，多勞多得。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市工作，內(nèi)容簡(jiǎn)單，可預(yù)支工資薪資待遇：月薪7000-8000（穩(wěn)定8000＋）（可以日結(jié)）接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，可長(zhǎng)期工、短期工、假期工晉升渠道：小二-師傅-主管-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)（能來(lái)面試、入職的速聯(lián)系，看清楚詳情在打招呼，誠(chéng)信找工作，不會(huì)放別人鴿子的優(yōu)先通過面試）

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

南京·秦淮區(qū)·新街口

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是人力資源公司，為甲方招聘（甲方為金融銀行保險(xiǎn)），模式：聊天+電話1、試用期無(wú)責(zé)任底薪4000，試用期一個(gè)月。2、轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)任底薪4500。3、提成到面就算，一般50-70元一個(gè)，一個(gè)月大概可以到40-50個(gè)到面。4、綜合薪資8K以上5、提成入職就有6、工作時(shí)間早9晚6，雙休7、+團(tuán)建，定期下午茶感興趣約面試。老板很nice,公司氛圍很好

南京·秦淮區(qū)·新街口

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

社會(huì)餐飲誠(chéng)聘：①、洗碗工1名，年齡30-48以下工資：底薪4100+滿勤200②、服務(wù)員數(shù)名2名，年齡30-48以下工資：底薪4300+滿勤200+提成以上崗位，男女不限，具體電話溝通地址:秦淮區(qū)露緣巴蜀麻辣香鍋

南京·秦淮區(qū)·新街口

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全南京就近安排工作目前急缺直營(yíng)正式工，繳納五險(xiǎn)一金，有意向可以投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或者線上咨詢！一、快遞員要求：1、無(wú)犯罪記錄（硬性要求）；2、會(huì)騎電動(dòng)車（兩輪、三輪）二、薪資：前期有師傅帶，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，派送范圍家門口就近區(qū)域3公里，第一個(gè)月穩(wěn)定工資6000-8000元/月，熟練一個(gè)月下來(lái)工資穩(wěn)定8000-10000元/月以上，高峰期6.18雙十一雙十二工資13000-15000元/不等、每個(gè)月30號(hào)當(dāng)月發(fā)工資。三、工作時(shí)間和內(nèi)容：1.工作時(shí)間為：7：30～17：30左右（每天兩派，一派8：00，二派14：00，中午休息2小時(shí)，派送完即可下班）；如愿意工資高，可以多派，多送2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)范圍1-3公里左右的快件派送，配送區(qū)域不變，配送難度小；四、福利：公司繳納五險(xiǎn)一金、全勤、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、防寒防暑補(bǔ)貼、帶薪年假、生日節(jié)日禮品等五、職業(yè)發(fā)展方向：站長(zhǎng)助理～～站長(zhǎng)～～站點(diǎn)管理部～～配送終輔管理部～～區(qū)域經(jīng)理～～大區(qū)經(jīng)理～～片區(qū)經(jīng)理等，六、工作地址：就近分配配送片區(qū)可固定在就近的小區(qū)及商圈內(nèi)，可選擇就近站點(diǎn)上班

南京·秦淮區(qū)·大行宮

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

南京·秦淮區(qū)·新街口

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

南京·秦淮區(qū)·新街口

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位內(nèi)容1、每天進(jìn)行全球市場(chǎng)商品數(shù)據(jù)圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu)分析，學(xué)習(xí)公司軟件已有訂單操作策略，理解相關(guān)邏輯并執(zhí)行策略，完成公司指定下單策略。2、每天持之以恒每天做好操作計(jì)劃，輸出執(zhí)行操作方案，每天進(jìn)行自我總結(jié)復(fù)盤工作。3、每天主動(dòng)去熟悉市場(chǎng)的商品金融數(shù)據(jù)邏輯變和圖表趨勢(shì)結(jié)構(gòu)，有比較完善的系統(tǒng)研究策略經(jīng)驗(yàn)。4、可接受非本行業(yè)經(jīng)歷的從業(yè)者，需要主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)點(diǎn)。二、崗位要求1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、喜歡數(shù)據(jù)分析處理，樂于和數(shù)據(jù)打交道，良好的邏輯思維能力。具體流程和要求請(qǐng)預(yù)約到公司詳談更清楚直觀明了。三、待遇1、周末雙休，朝九晚五，不加班。2、有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公，不受地域限制和考勤制度約束。3、薪酬結(jié)構(gòu)底薪(6000～12000)+提成

南京·秦淮區(qū)·新街口

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1.本職位學(xué)歷、專業(yè)不限，有意從事金融事業(yè)，具有一定的金融基礎(chǔ)者;2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，謙虛好學(xué)，自信果敢;3.具備快速學(xué)習(xí)能力，有追求高薪的欲望，使賬戶達(dá)到穩(wěn)定;4.對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚的興趣，有志在金融業(yè)發(fā)展者5.心態(tài)良好，能夠及時(shí)自我調(diào)整和適應(yīng)市場(chǎng)變化;6.有股票、外匯、期貨、貴金屬等投資行業(yè)交易經(jīng)驗(yàn)者上進(jìn)心，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開朗，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)分析每日行情，利用技術(shù)指標(biāo)及形態(tài)圖，判斷行情走勢(shì)②用公司提供的資源和技術(shù)，提高自身能力③操作公司提供的賬戶，使賬戶穩(wěn)定盈利薪酬制度:

南京·秦淮區(qū)·新街口

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

策略研究下單員【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，以支持投資決策。-運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)模型進(jìn)行量化研究，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和投資機(jī)會(huì)。-開發(fā)和優(yōu)化下單策略，包括但不限于動(dòng)量策略、均值回歸策略等。-實(shí)施量化下單策略，并監(jiān)控執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。-定期評(píng)估下單策略的表現(xiàn)，調(diào)整和優(yōu)化現(xiàn)有策略。-協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，分享研究成果，參與策略討論與決策。【任職要求】-具備金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。-熟悉金融市場(chǎng)對(duì)衍生品有一定的了解。-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。-對(duì)金融市場(chǎng)有強(qiáng)烈興趣，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力。-具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。【薪資構(gòu)成】底薪6000+40%分成

南京·秦淮區(qū)·新街口

施女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京美團(tuán)家政招募標(biāo)準(zhǔn):，背景清白無(wú)不良嗜好會(huì)普通話、識(shí)字、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航年齡:20-50歲(2004年以前至1974年以后出生的，以身份證為準(zhǔn)，系統(tǒng)內(nèi)做卡控吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，自備電動(dòng)車。薪資構(gòu)成(平均月薪6-12K):(工時(shí)數(shù)x時(shí)薪(37-45，新人38/H起)+補(bǔ)貼)與保底薪資。保底標(biāo)準(zhǔn)，南京分網(wǎng)格保底4500-5500(每周保800，)。

南京·秦淮區(qū)·大行宮

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系