為你推薦四川成都武侯區(qū)貝殼口腔附近區(qū)域的職位信息
成都武侯區(qū)1、口腔及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上口腔科從業(yè)經(jīng)驗
面議1、口腔及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上口腔科從業(yè)經(jīng)驗,有較強的臨床技能操作水平;2、熟悉口腔科常規(guī)檢查,熟練使用潔牙機及口腔內(nèi)窺鏡系統(tǒng),能專業(yè)從事潔牙工作;3、有親和力,有良好溝通和表達能力,能指導(dǎo)病人如何養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生和口腔疾病預(yù)防;4、有良好的服務(wù)意識,與病人溝通使其了解治療過程,并給于建議和治療計劃;5、具有良好的和溝通技巧,并有良好的團隊協(xié)作精神,協(xié)助做好對外咨詢及對內(nèi)培訓(xùn)工作;
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)招污水/污泥處理
面議成都市武侯區(qū)招污水/污泥處理
成都·武侯區(qū)·小天竺
3月14日 14:48
成都武侯區(qū)招裝修木工學(xué)徒、集成吊頂,年齡18歲至40歲之間
面議成都市武侯區(qū)招裝修木工學(xué)徒、集成吊頂,年齡18歲至40歲之間
成都·武侯區(qū)·小天竺
3月25日 18:44
平面設(shè)計師
4000-5000元/月成都市武侯區(qū)新南路83號
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)前廳保潔人員50歲以下。餐廳衛(wèi)生、碗筷收拾
3000-4000元/月前廳保潔人員50歲以下。餐廳衛(wèi)生、碗筷收拾,餐具消毒,工作不復(fù)雜,簡單薪資福利:3200-3400,買社保,年終獎、過節(jié)費等上班時間:7:00-17:30左右,周末雙休,寒暑假(正常發(fā)放工資)工作地址:新南門附近
成都·武侯區(qū)·跳傘塔

書法助教老師
面議協(xié)助書法老師上課協(xié)助策劃并執(zhí)行宣傳招生活動
成都·武侯區(qū)·小天竺

兼職日結(jié)周結(jié)300-500/天
300-500元/天急需用錢的抓緊電話報名!日薪300-500/天!當(dāng)天結(jié)賬!有吃?。∫?、公司直招,不收費,無套路純上班!二、負責(zé)配送超市生鮮零食,鮮花,茶葉,禮盒等百貨!全部已打包好,你直接配送,騎車送貨,滿18歲,會騎車,無案底。
成都·武侯區(qū)·跳傘塔

招琴行店員,接待客戶,打包配貨
3000-6000元/月招聘琴行店員年齡18~50周歲有責(zé)任心和學(xué)習(xí)力會樂器者優(yōu)先
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)門窗安裝師傅260-350一天,安門窗,包吃
8000-11000元/月門窗安裝師傅260-350一天,安門窗,包吃,包住,招成都周邊,!公司打錢
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月17日 11:31
江湖菜師傅
6000-7000元/月江湖菜,家常菜師傅
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月1日 08:43
成都武侯區(qū)招銷售專員
面議1.下午1~5點,工作4小時2.微信人數(shù)不低于300人3.傭金日結(jié)算
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)招水電
面議成都市武侯區(qū)招水電
成都·武侯區(qū)·小天竺
7月20日 20:10
成都錦江區(qū)招鋁扣板吊頂
面議成都市錦江區(qū)招鋁扣板吊頂
成都·錦江區(qū)·小天竺
6月27日 10:46
成都錦江區(qū)招二保焊/氣焊
面議成都錦江招二保焊/氣焊
成都·錦江區(qū)·三圣
6月2日 21:11
特產(chǎn)店售貨員(上一休一)
3300-5000元/月工作時間:8:30—23:30(上一休一)綜合薪資:¥3300-¥5000(工作態(tài)度認真工作質(zhì)量穩(wěn)定直接漲工資)實習(xí)期:無責(zé)¥3000+全勤¥300=¥3300(實習(xí)期3個月)轉(zhuǎn)正后:無責(zé)¥3500+全勤¥300=¥3800上班地址:春熙路附近工作內(nèi)容:一、主要負責(zé)店面的銷售理貨工作。二、負責(zé)做好商品的擺放、整理,確保商品擺放美觀,不得出現(xiàn)商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。三、營業(yè)員要熟悉店內(nèi)的每種商品的特性、價格、產(chǎn)地、規(guī)格等知識,能獨擋一面地處理營業(yè)中遇到的問題。四、要做好市場調(diào)查,合理制定商品價格,維護和更換商品價格標簽,檢查商品和價格標簽是否一一對應(yīng)。五、隨時檢查貨架上所列的商品是否齊全,不足的商品要隨時補齊,新貨需及時上架。六、營業(yè)員在每天營業(yè)前要搞好環(huán)境衛(wèi)生,營業(yè)中產(chǎn)生的廢棄物、垃圾應(yīng)及時清理,保持店面整潔。七、對待顧客熱情周到,耐心解答顧客咨詢的問題,盡力為顧客提供各種滿意的服務(wù)。八、營業(yè)時間必須堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗。確有急事離崗須向主管經(jīng)理請假,并做好委托。工作要求:一、禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導(dǎo)他到商品前。二、如顧客購買的商品缺貨時,應(yīng)請顧客稍候,立即到店內(nèi)庫取貨,并迅速返回。三、如賣場暫時無貨時,顧客只要該商品,則上報主管,由主管與采購部聯(lián)系約定送貨時間。四、顧客付款后應(yīng)留下顧客的聯(lián)系地址五、隨時整理排面,確保商品陳列整齊、豐滿。
成都·錦江區(qū)·三圣

成都武侯區(qū)急招養(yǎng)發(fā)師
3000-6000元/月本店主要做白發(fā),生發(fā),脫發(fā)的,主要負責(zé)給顧客生藥水。
成都·武侯區(qū)·小天竺

成都武侯區(qū)招店員
3000-6000元/月負責(zé)給店里顧客頭發(fā)上藥水
成都·武侯區(qū)·小天竺

居家線上,打字聊天互動不露臉
4000-20000元/月有人手把手帶,不收任何費用線上兼職,有一部手機,會說普通話即可適合人群:學(xué)生、寶媽、自由職業(yè)者,時間自由安排,全職兼職均可男女不限,16-35歲均可
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成都錦江區(qū)招鉆工
100-110元/米成都市錦江區(qū)招鉆工
成都·錦江區(qū)·小天竺
4月26日 08:23
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
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6月22日 13:30
頭部教育公司——招聘后勤接待服務(wù)人員
100-200元/天一、工作內(nèi)容1、協(xié)助老師與學(xué)生見面時間安排;2、咨詢見面現(xiàn)場秩序時間把控;3、辦公室資料整理;4、辦公室電話接聽等后勤工作;5、需要長期兼職,6月份能夠出勤。二、出勤時間:1、上班時間8:30-18:00三、薪資:1.120元一天(高考期間150元一天);2.如遇加班,加班費另算;3.工資月結(jié),10-11日發(fā)放工資。
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成都武侯區(qū)門窗安裝師傅,二把刀勿擾,招長期包吃
6000-8000元/月門窗安裝師傅,二把刀勿擾,招長期包吃,包住,招成都周邊
成都·武侯區(qū)·小天竺
6月27日 07:31
綜合金融經(jīng)理+雙休+晉升
4000-10000元/月君同行,成就不凡,期待您的加入任職要求:1)年齡在25周歲到45周歲之間2)具有本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性5)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求:1、專業(yè)不限、戶籍不限(營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等)3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇:1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成:產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等
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新菁英招募計劃
面議【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;3.配合主管完成各方面工作?!竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護公司客戶,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源;2.及時向主管反饋客戶問題,負責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā);3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團隊進行培訓(xùn)和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)?!竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu):傭金+新人津貼+階段性獎勵方案;2.公司提供:彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作
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綜合金融經(jīng)理+雙休+晉升
面議君同行,成就不凡,期待您的加入任職要求:1)年齡在25周歲到45周歲之間2)具有本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性5)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求:1、專業(yè)不限、戶籍不限(營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等)3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力薪酬待遇:1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化,晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。4、上班時間:上午8:30-11:30,14:00-18:00,法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成:產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等
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保險銷售主管(雙休+晉升)
8000-15000元/月【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:團隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;3.要求本科及以上學(xué)歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;【工作內(nèi)容】1.維護現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓(xùn)和管理。4.和團隊一起對其所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認后再申請該崗位;6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道?!炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等;3.上班時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
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新菁英招募計劃
6000-10000元/月【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;3.配合主管完成各方面工作?!竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護公司客戶,做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源;2.及時向主管反饋客戶問題,負責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā);3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,協(xié)助主管對團隊進行培訓(xùn)和管理。4.和團隊一起進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及市場的開發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu):傭金+新人津貼+階段性獎勵方案;2.公司提供:彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作
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保險銷售主管(雙休+晉升)
8000-15000元/月【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:團隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;3.要求本科及以上學(xué)歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;【工作內(nèi)容】1.維護現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作,積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓(xùn)和管理。4.和團隊一起對其所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等;請確認后再申請該崗位;6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等;3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等?!拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu):產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等;3.上班時間:8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
成都·錦江區(qū)·小天竺
