招聘地鐵停車場晚班列車保潔員1名，60歲以內，薪資20/每小時，管住上班時間：晚上23：40-凌晨3：00每天工作時長約2-3小時上班地點:益田10號線益田停車場聯系人:黃先生有意向可以電話聯系

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先生

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福利如下：1、提成42%~50%，平均月薪資：8500＋；2、月休4天、9天春節(jié)假；3、公司提供福利保障，每月10號準時發(fā)薪；4、免費技術培訓、加班補助、績效獎金、不定期團建活動；5、提供四條發(fā)展渠道，大平臺、多元發(fā)展：手藝人路線/導師路線/管理路線/創(chuàng)業(yè)路線；加入優(yōu)剪用匠人之心締造美業(yè)新奇跡～

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劉先生

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不用看下面地址，全市就近安排可兼職可全職類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周3公里左右。電動車靈活方便，單量充足【薪酬福利】底薪+計件工資＋職級津貼+跑單補貼300-900綜合薪酬：8000+（正常干：9000+元/月，努力干：10000+元/月）只要努力，工資沒有上限【工作職責】只負責1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-45歲，有健康證（無證可面試通過后免費辦理）2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導航

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劉先生

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深圳單：日結8月30發(fā)開業(yè)派傳單兼職，要求：，配合度高，工作內容：派發(fā)傳單工作時間：16:00-20:00費用：80塊工作日期：8月30日-31日地址：深圳市福田區(qū)益田村益強居群樓101深鮮牛記（同城e家超市旁邊）微信：

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黃先生

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工作內容1、為顧客提供專業(yè)的服裝導購服務2、維護店鋪商品陳列，確保銷售環(huán)境整潔有序3、積極完成銷售目標，提升顧客滿意度任職要求：1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識2、能夠快速學習并掌握產品知識3、積極主動，具有團隊合作精神4、性格開朗，友善謙虛，愛學肯干，時間管理及溝通良好者薪資待遇：底薪加提成（面談）上班時間：早班9：00-16：00晚班16：00-22：00（偶爾晚班）休假：月休8天年齡要求：20-50歲

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劉小姐

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崗位職責:1.熟練掌握各類攝影設備和相關軟件；2.與客戶溝通，了解需求，提供個性化攝影方案；3.負責拍攝現場的日常管理，確保拍攝工作順利進行；4.拍攝高質量的婚紗照，確保照片美觀和客戶滿意度。任職要求：1.對攝影行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提升技能；2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效理解客戶需求；3.性格開朗，能適應各種工作環(huán)境和條件；4.具有較強的責任心和耐心，能在壓力下保持工作質量。

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盧女士

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一、崗位名稱OTO平臺對接總監(jiān)（葡萄酒類為主）工作地點：深圳崗位：項目總監(jiān)待遇周末雙休，深圳社保，年底分紅底薪面談（最低10k-15k） 二、崗位職責1.平臺業(yè)務對接負責與歪馬送酒、酒小二、樸樸超市、美團買菜、叮咚買菜等OTO平臺的戰(zhàn)略合作談判和維護。管理現平臺SKU上架、價格體系、促銷活動，協(xié)調平臺流量資源位。監(jiān)控平臺銷售數據，優(yōu)化庫存周轉率，避免斷貨或滯銷。2.新品開發(fā)與推廣根據平臺用戶畫像（如樸樸超市家庭用戶、酒小二年輕群體），篩選適配新品與采購洽談。主導新品首發(fā)方案，協(xié)調平臺資源，制定推廣策略。3.渠道關系維護定期拜訪平臺采購/運營團隊，維護高層關系，爭取額外補貼。處理客訴與售后問題（如物流破損、臨期酒水），提升平臺合作滿意度。4.數據分析與策略優(yōu)化跟蹤平臺GMV、復購率、客單價等核心指標，制定針對性提升方案。競品監(jiān)控，調整產品組合與定價。 三、任職要求硬性條件行業(yè)經驗：5年以上酒水類（葡萄酒/烈酒/白酒）OTO或電商渠道管理經驗，熟悉平臺運作規(guī)則。資源背景：有歪馬送酒、酒小二、樸樸超市等平臺的直接合作資源者優(yōu)先。數據能力：熟練使用Excel、PowerBI，能獨立分析銷售報表。軟性能力談判能力：擅長爭取平臺資源，平衡公司與平臺利益。市場敏感度：熟悉年輕消費者偏好。

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莊先生

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招聘崗位：獵頭顧問實習生每周出勤：至少5天/周；薪資：【你將獲得】通過前輩的簡歷，了解自己感興趣崗位的發(fā)展路徑，了解就業(yè)市場行情，助力職業(yè)規(guī)劃；從hr視角了解學習簡歷的撰寫方式和撰寫重點，助力就業(yè)；系統(tǒng)培訓：獵頭方法論集訓（CC技巧、人才評估、薪酬談判）實戰(zhàn)成長：直接參與年薪30萬-200萬職位的全流程運作職業(yè)前景：優(yōu)秀者可獲得ReturnOffer【核心職責】1.人才尋訪：協(xié)助顧問進行目標行業(yè)人才Mapping，通過脈脈、LinkedIn、獵聘等渠道定位潛在候選人，每日完成20+有效電話溝通，初步評估候選人匹配度2.流程支持：安排候選人面試，跟進反饋并更新客戶報告，維護候選人數據庫，確保系統(tǒng)信息準確3.行業(yè)研究：整理目標行業(yè)組織架構及薪酬報告，參與撰寫崗位人才畫像4.客戶協(xié)助：準備客戶會議材料，參與需求澄清會議紀要，分析崗位JD，提煉核心勝任力模型【任職要求】1.本科及以上在讀，人力資源管理、心理學、商科優(yōu)先2.熟練使用Excel/PPT，英語可作為工作語言者加分3.強目標感；具備電話溝通膽量，擅長快速建立信任；會議紀要做到"無錯字、無漏項、無延遲"4.有以下經驗優(yōu)先：有獵頭，人力實習經歷；社團招新/校園大使經歷；熟悉脈脈、領英人才搜索技巧。我們需要這樣的你對"人"感興趣，喜歡研究職業(yè)發(fā)展路徑抗壓能力強，不怕溝通電話邏輯控，擅長從碎片信息中拼湊人才地圖

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孫女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的化妝與造型服務；2.根據客戶需求和照片風格，設計個性化的妝面和發(fā)型；3.確保服務過程的化妝品質，維持高標準的客戶滿意度；4.積極參與團隊合作，提升團隊整體的工作效率和質量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠理解客戶需求；2.具有較強的審美能力和創(chuàng)新意識，能夠根據市場趨勢進行妝面設計；3.有責任心，能夠獨立完成妝面和發(fā)型設計工作；4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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盧女士

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配合公司業(yè)務發(fā)展，處理跟進上司布置的任務。要求大?；蛞陨蠎缟?，黨員優(yōu)先。計算機或相關專業(yè)。主動性強，能克苦耐勞。

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吳先生

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崗位職責：?設計、開發(fā)、測試、部署和維護網頁和移動應用程序。?使用SpringBoot為多渠道環(huán)境創(chuàng)建RESTfulAPI和微服務。?利用Angular4打造現代、響應式的網頁界面。?與跨功能團隊緊密合作，構思并推出滿足客戶需求的創(chuàng)新功能。?在日常工作中遵循敏捷/Scrum方法論，接受DevOps文化。?根據需要使用Node.js框架，如NestJS和ReactJS，以及現代前端庫，如AntDesign（Antd）、Bootstrap或TailwindCSS進行有效的UI設計。?使用CSS或TailwindCSS開發(fā)和管理布局，確保一致且視覺吸引的用戶體驗。?使用最安全的技術確保數據和用戶信息安全崗位要求：學歷：IT或相關領域的學士學位。經驗：具備至少2年的軟件開發(fā)經驗。語言能力：擁有較強的英語溝通能力（閱讀、寫作和口頭表達）。后端編程（SpringBoot）：?具有SpringBoot的經驗，包括SpringData、SpringSecurity和SpringCloud。?對RESTfulAPI和微服務架構有深刻理解。?精通Java，并熟悉構建工具，如Maven或Gradle。?具有Oracle、PostgreSQL或MongoDB等數據庫經驗。前端編程（Angular4）：?具備Angular4或類似版本的實際經驗。?精通JavaScript、TypeScript、RxJS，以及Antd、AngularMaterial或Bootstrap等UI框架。?能夠設計和開發(fā)響應式用戶界面。?熟悉在Linux環(huán)境中部署應用程序。?了解CI/CD管道及Jenkins、GitLabCI或同類工具。?有Docker、Kubernetes或其他容器平臺的經驗者優(yōu)先。公司福利1.周末雙休2.五險一金、年終獎、帶薪年假3.員工旅游、節(jié)日福利、部門團建，零食下午茶等

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李女士

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崗位職責：?設計、開發(fā)、測試、部署和維護網頁和移動應用程序。?使用SpringBoot為多渠道環(huán)境創(chuàng)建RESTfulAPI和微服務。?利用Angular4打造現代、響應式的網頁界面。?與跨功能團隊緊密合作，構思并推出滿足客戶需求的創(chuàng)新功能。?在日常工作中遵循敏捷/Scrum方法論，接受DevOps文化。?根據需要使用Node.js框架，如NestJS和ReactJS，以及現代前端庫，如AntDesign（Antd）、Bootstrap或TailwindCSS進行有效的UI設計。?使用CSS或TailwindCSS開發(fā)和管理布局，確保一致且視覺吸引的用戶體驗。?使用最安全的技術確保數據和用戶信息安全崗位要求：學歷：IT或相關領域的學士學位。經驗：具備至少2年的軟件開發(fā)經驗。語言能力：擁有較強的英語溝通能力（閱讀、寫作和口頭表達）。后端編程（SpringBoot）：?具有SpringBoot的經驗，包括SpringData、SpringSecurity和SpringCloud。?對RESTfulAPI和微服務架構有深刻理解。?精通Java，并熟悉構建工具，如Maven或Gradle。?具有Oracle、PostgreSQL或MongoDB等數據庫經驗。前端編程（Angular4）：?具備Angular4或類似版本的實際經驗。?精通JavaScript、TypeScript、RxJS，以及Antd、AngularMaterial或Bootstrap等UI框架。?能夠設計和開發(fā)響應式用戶界面。?熟悉在Linux環(huán)境中部署應用程序。?了解CI/CD管道及Jenkins、GitLabCI或同類工具。?有Docker、Kubernetes或其他容器平臺的經驗者優(yōu)先。公司福利1.周末雙休2.五險一金、年終獎、帶薪年假3.員工旅游、節(jié)日福利、部門團建，零食下午茶等

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龐女士

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