招聘崗位：獵頭顧問實(shí)習(xí)生

每周出勤：至少5天/周；

薪資：

【你將獲得】

通過前輩的簡歷，了解自己感興趣崗位的發(fā)展路徑，了解就業(yè)市場行情，助力職業(yè)規(guī)劃；

從hr視角了解學(xué)習(xí)簡歷的撰寫方式和撰寫重點(diǎn)，助力就業(yè)；

系統(tǒng)培訓(xùn)：獵頭方法論集訓(xùn)（CC技巧、人才評估、薪酬談判）

實(shí)戰(zhàn)成長：直接參與年薪30萬-200萬職位的全流程運(yùn)作

職業(yè)前景：優(yōu)秀者可獲得ReturnOffer

【核心職責(zé)】

1.人才尋訪：協(xié)助顧問進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)人才Mapping，通過脈脈、LinkedIn、獵聘等渠道定位潛在候選人，每日完成20+有效電話溝通，初步評估候選人匹配度

2.流程支持：安排候選人面試，跟進(jìn)反饋并更新客戶報(bào)告，維護(hù)候選人數(shù)據(jù)庫，確保系統(tǒng)信息準(zhǔn)確

3.行業(yè)研究：整理目標(biāo)行業(yè)組織架構(gòu)及薪酬報(bào)告，參與撰寫崗位人才畫像

4.客戶協(xié)助：準(zhǔn)備客戶會議材料，參與需求澄清會議紀(jì)要，分析崗位JD，提煉核心勝任力模型

【任職要求】

1.本科及以上在讀，人力資源管理、心理學(xué)、商科優(yōu)先

2.熟練使用Excel/PPT，英語可作為工作語言者加分

3.強(qiáng)目標(biāo)感；具備電話溝通膽量，擅長快速建立信任；會議紀(jì)要做到"無錯(cuò)字、無漏項(xiàng)、無延遲"

4.有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有獵頭，人力實(shí)習(xí)經(jīng)歷；社團(tuán)招新/校園大使經(jīng)歷；熟悉脈脈、領(lǐng)英人才搜索技巧。

我們需要這樣的你

對"人"感興趣，喜歡研究職業(yè)發(fā)展路徑

抗壓能力強(qiáng)，不怕溝通電話

邏輯控，擅長從碎片信息中拼湊人才地圖