我們是珍珠飾品店，現(xiàn)想招聘店員，主要工作:接待客人銷售、整理商品，有時也要根據客人要求進行簡單的現(xiàn)場加工，有該工作經驗者優(yōu)先，沒有經驗可以培訓的，簡單易懂。要求23-40歲細心工作認真負責能長期穩(wěn)定參加工作

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珍珠

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒水銷售員主要負責酒水類產品的銷售推廣工作，核心目標是將酒水（如白酒、啤酒、紅酒、洋酒等）銷售給客戶，完成業(yè)績指標。具體工作內容包括：?開發(fā)客戶：尋找潛在客戶，比如酒吧、餐廳、超市、煙酒行等商家，或直接面向個人消費者，拓展銷售渠道。?維護客戶關系：與現(xiàn)有客戶保持溝通，了解其需求，提供補貨、退換貨等服務，鞏固合作關系。?推廣產品：向客戶介紹酒水的特點、口感、品牌故事、價格等信息，推薦合適的產品，有時還需要組織或參與促銷活動。?達成銷售：與客戶洽談價格、訂單量、交貨時間等，簽訂銷售合同，確保交易完成。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售專員的核心是通過溝通、推廣等方式，將產品或服務賣給客戶，達成銷售目標，同時維護客戶關系。具體包括：?挖掘潛在客戶：通過電話、網絡、線下拜訪等渠道尋找有需求的客戶；?介紹產品/服務：根據客戶需求，講解產品優(yōu)勢、使用場景、價格等信息，激發(fā)購買意愿；?促成交易：處理客戶疑問、協(xié)商價格或優(yōu)惠，最終簽訂合同、；?維護客戶關系：售后跟進，了解使用體驗，促進復購或轉介紹。常用銷售話術（通用場景）1.初次接觸，破冰開場?“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在關注[客戶相關的領域，如“職場效率工具”]，我們剛好有一款能幫您[解決具體問題，如“節(jié)省30%時間”]的產品，想簡單和您聊2分鐘，方便嗎？”2.挖掘需求，引導客戶表達?“您目前在[相關場景，如“采購設備”]時，最困擾的是哪方面呢？是價格、質量還是售后？”?“如果有一款產品能幫您解決[客戶提到的問題]，您最看重它的什么特點？”3.介紹產品，關聯(lián)需求?“我們的[產品]剛好能針對您說的[客戶痛點]，比如[具體功能]，之前有個客戶和您情況類似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]?！?.處理異議，化解顧慮?客戶說“太貴了”：“理解您對價格的考慮，不過這款產品的[核心優(yōu)勢，如“耐用性是普通產品的3倍”]，算下來長期使用反而更劃算，而且現(xiàn)在下單有[優(yōu)惠，如“免費安裝”]，您覺得呢？”?客戶說“再考慮一下”：“沒問題，是擔心哪方面呢？是功能不匹配還是有其他顧慮？我可以再詳細給您說明，幫您做個參考~”5.促成交易，臨門一腳?“今天剛好有個限時活動，下單能額外贈送[贈品]，您要是覺得合適，我現(xiàn)在幫您確認訂單細節(jié)？”?“如果現(xiàn)在定下來，我們可以安排[快速服務，如“本周內送貨”]，不耽誤您的使用，您看可以嗎？”6.售后跟進，維護關系?“您用了[產品]有一周了，感覺怎么樣？有沒有哪里需要我們協(xié)助調整的？”?“我們最近推出了針對老客戶的[新活動/產品]，特別適合您這種情況，要不要了解下？”話術核心：少講“我們產品有多好”，多講“能幫客戶解決什么問題”，站在客戶角度溝通，避免生硬推銷。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?招聘需求對接與計劃制定：與用人部門溝通，明確崗位任職要求、招聘數量及時間節(jié)點，據此制定并執(zhí)行招聘計劃。2.?招聘渠道管理與運營：維護主流招聘平臺（如招聘網站、社交媒體），拓展校園招聘、內部推薦、獵頭合作等渠道，提升簡歷獲取效率和質量。3.?簡歷篩選與初篩面試：篩選簡歷并與候選人溝通，進行初篩面試（電話/視頻/現(xiàn)場），評估候選人基本資質與崗位匹配度，篩選合格者推薦給用人部門。4.?面試組織與跟進：協(xié)調用人部門面試官時間，安排復試流程，及時向候選人和面試官反饋面試結果，推動招聘流程進展。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘港口物流，拉地牛，裝卸工，搬運工，司機，物業(yè)水暖，維修，保潔，公司內部招工男女不限，身體健康，人品好，踏實肯干，本公司都會給予一次就業(yè)機會，年齡在55歲左右食堂管理員6千食堂洗菜洗碗5千靈活5千五左右司機師傅8千左右保潔5千物業(yè)維修6千左右電工6千左右保姆7千帶2歲多女寶出納…友誼者工資面談以上工作管吃住聯(lián)系電話微信同步會計…友誼者工資面談友誼者請聯(lián)系滕女非誠勿擾

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先生

立即聯(lián)系