雙流九江站點(diǎn)，招中國郵政快遞員，工資計件提成，公司提供三輪車最好有d照，沒有的報考d駕照公司可以安排考試，站點(diǎn)人均工資6000-12000不等多勞多得。交社保，有興趣的聯(lián)系我。國家企業(yè)管理監(jiān)督，靠譜有保障。崗位計薪模式多，感興趣歡迎騷擾我

成都·雙流區(qū)·九江

衡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招快遞員長期穩(wěn)定工作內(nèi)容：每天送固定區(qū)域，把自己區(qū)域內(nèi)的小件快遞送到固定的驛站門衛(wèi)放置好，固定的區(qū)域配送范圍三公里左右工作：簡單上手快，前期有人帶，薪資：8000一12000，要求：能吃苦耐勞，52歲以下，會騎三輪車，能用手機(jī)導(dǎo)航以及簡單的軟件，公司規(guī)模大，升值空間大，歡迎來電咨詢

成都·雙流區(qū)·九江

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全成都就近分配，有宿舍，有社保年齡要求:19周歲–45周歲工作內(nèi)容:早七點(diǎn)到站點(diǎn)報道，開始一天的工作，掃碼裝車送到固定片區(qū)的驛站。一天兩趟，送完下班。午休自己隨意安排。薪資待遇:計件方式。送件均價2–3元，收件3-5元。入職要求:無犯罪記錄

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容：簡單的市場內(nèi)及市場周邊的收發(fā)貨，到貨按庫位入庫歸庫，出貨按庫位出庫盤點(diǎn)，檢查出貨情況，打包發(fā)貨！崗位要求：第一，人品正直，無不良嗜好！第二，執(zhí)行力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力！第三，能吃苦，后期有業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?yōu)先考慮！第四，有一定的溝通能力，并為人踏實，穩(wěn)定性高！職位亮點(diǎn)：工作是為了更好的生活，這是我個人的追求，也是我對每一位在職同事的囑托！每月16號，按時發(fā)工資，絕不拖欠工資！從事過汽配相關(guān)工作者優(yōu)先！輪休4天，少休算加班工資，早9.00晚6.30，超出時間算加班工資工資部分：基本工資，工齡工資，對賭考核機(jī)制，加班工資，業(yè)績提成，交通補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，年度獎金按月發(fā)，其他獎勵及補(bǔ)貼，減去社保個人部分！每月都要聚餐團(tuán)建，每周周一開周例會，遲到不遲到，發(fā)言不發(fā)言，都計入績效考核！年終有工作優(yōu)秀獎評比（根據(jù)每月績效考評），進(jìn)行階梯獎勵！

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理；2、參與人力資源相關(guān)項目和活動，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；3、協(xié)助處理日常人力資源事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題；3、對人力資源管理流程有一定的了解和認(rèn)識。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

五險一金+績效獎勵崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)；2.進(jìn)行發(fā)電機(jī)性能分析和測試；3.柴油發(fā)電機(jī)要會設(shè)計過程和原理；4.優(yōu)化發(fā)電機(jī)設(shè)計方案，提升產(chǎn)品性能和可靠性；5.編寫設(shè)計文檔，支持電機(jī)生產(chǎn)與制造。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電機(jī)電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉發(fā)電機(jī)工作原理和設(shè)計流程；3.具備2年以上發(fā)電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗；4.熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，如CAD、SolidWorks等；5.具有良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力。

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任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系