崗位職責：1.負責公寓夜間安全巡查，確保樓內設施及住戶財產安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災、糾紛等），必要時聯(lián)系相關部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應夜班工作；2.責任心強，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業(yè)或相關經驗者優(yōu)先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

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先生

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【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務+外賣打包全流程?目標：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習期?負責外賣板塊運營+帶教新學徒?目標：晉升門店運營助理，月薪7000+第3年·合伙人預備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權益：1.利潤分紅：達標合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內部價認購10%股份3.獨立管理權：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務合同/財務報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實地考察3家新店選址，學習商圈分析?一對一導師（總部運營總監(jiān)帶教門店管理實戰(zhàn)）合伙人考核指標：?帶教出3名合格學徒?負責板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎薪資績效獎金合伙人相關激勵第1年學徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權模擬訓練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權【面試必看：合伙人潛質測試】?加分題：現(xiàn)場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標倒推設計：從合伙人權益反推各階段培養(yǎng)重點，如第3年強制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權認購權等硬核權益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風險共擔機制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1、負責上海地區(qū)汽車窗膜/漆面保護膜的新市場開拓、銷售和后續(xù)維護，包括但不限于汽車洗美店、汽修店、裝潢店等的拓展；2、根據(jù)公司制定的銷售計劃，完成個人業(yè)績指標；3、其他銷售總監(jiān)交代的工作。職位要求：1、年齡：25-40歲，3年及以上汽車后市場/零部件銷售經驗，對汽車車膜/車窗膜/隱形車衣/漆面保護膜有一定認識或相關經驗者優(yōu)先；2、曾做過汽配的渠道開發(fā)，有一定的零售門店資源；3、具有一定的市場營銷管理知識和銷售技能，熟悉銷售流程；4、溝通表達能力強，有上進心，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)；5、有獨立開發(fā)客戶的能力，具備商業(yè)談判能力，工作中充滿熱情，主動銷售意識強烈。福利待遇：1、無需坐班，做五休二；2、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓與職業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃；3、無責任底薪+提成+交通油費補貼；4、福利：五險一金、帶薪年假。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結兼職地推按單結算，要求簡單。時間靈活，周末平日都可。地點人流大，獲客容易。提供所有展業(yè)產品和工具薪資福利:80元/個客資日結應聘請注明職位+名字；任何收費（等）都不要相信工作地址:上海市楊浦區(qū)大連路萊克商務大廈305-307

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李女士

實名

立即聯(lián)系

上海國際物流銷售（雙休/五險一金/前期包?。?000+業(yè)務績效獎金，銷售業(yè)績提成高，年收入可達10W+應聘要求：35歲內年輕，有上進心，愿意在上海發(fā)展。

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陳先生

實名企業(yè)

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工作內容：1，負責公司商戶美團、餓了么、京東外賣(連鎖和單店)的外賣運營工作，具體包含：新店上線；菜單，活動設計以及上線；菜品圖上傳；平臺對接資源爭??；數(shù)據(jù)；毛利計算等2，輔助公司商戶抖音，點評等平臺上線和運營（不會沒關系，有人帶，簡單的維護即可）3，制定線上運營活動策劃方案，策劃和制定。4，清晰了解流量轉化各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)關系和關鍵指標，進行后臺數(shù)據(jù)診斷，分析和優(yōu)化工作要求：1，本科以上學歷2,一年以上外賣運營經驗，小白只接受應屆畢業(yè)生3，一定要做事認真，細心，有耐心，這一點比運營能力更重要4，會操作靈活使用基礎ps，熟悉使用WPS數(shù)據(jù)表格（硬性要求），5，我的工資不會讓失望，同時也希望你足夠穩(wěn)定，頻繁跳槽者公司工作簡述：1，公司項目非常穩(wěn)定，很多2017年做到現(xiàn)在的項目，全部品牌直接對接，溝通效率很快，配合度很好，沒有經常更項目的力和煩惱，服務好手里的項目就可以2，工作時間早9:30-18:00，雙休3，工資在7k-10k之間，拿多少靠自己能力PS:年齡不大于32歲

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彭女士

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【高薪誠聘】課程顧問——幫人“搞錢”的工作，先讓自己“錢”途無量！——你是誰？社交達人——擅長聊天、喜歡和人打交道，能把復雜證書講得簡單有趣財會愛好者——對會計、CPA、中高級、稅務師等證書有興趣（不懂？我們教！）目標驅動型——喜歡挑戰(zhàn)高薪，不滿足于死工資，渴望“提成翻倍”的快感，不接受躺平，提成才是你的真正工資！快節(jié)奏戰(zhàn)士——急招=快速上崗=快速賺錢（帶薪培訓3天速成）你要做什么？精準推薦——幫學員匹配最適合的財會證書（CPA/中高級會計/國外學歷等）顧問式銷售——不硬推，而是用專業(yè)建議贏得信任，每天精準咨詢（公司提供精準資源，無需自己開發(fā)）社群運營——在微信群、朋友圈打造“財會學習圈”，提高轉化市場洞察——分析學員需求，優(yōu)化課程推薦策略，簽單！簽單！簽單！（別怕！全程有主管陪談助攻）你能得到什么？高額提成——底薪+提成＋績效獎金＋開單獎勵（TOP顧問月入3W+，上不封頂）沖刺獎金：每周/每月額外現(xiàn)金獎勵新人保護期：首月無業(yè)績壓力工作模式——朝九晚六，到點下班，固定周末雙休，不加班不加班專業(yè)培訓——財會知識+銷售技巧雙賦能，從小白變專家晉升快車道——優(yōu)秀顧問可晉升團隊管理加分項（非必須，但很香）有財會背景/自己考過相關證書做過教育銷售，電話銷售附上你的“財會學習/銷售”相關經歷，通過率+50%！如果你有“讓學員非報不可”的銷售金句，歡迎秀出來！為什么選擇我們？行業(yè)風口：2025年財會考證人數(shù)暴漲50%，咨詢根本接不完！行業(yè)領先：財會界教育專注財會證書培訓8年，通過率90%+資源豐富：合作講師、題庫、押題資料全支持團隊年輕：90后為主，扁平化管理，拒絕職場PUA入職即享五險一金+春節(jié)超長帶薪年假+每月員工團建+＋定時下午場＋定制節(jié)日禮物等各類公司福利;辦公室坐落在同濟聯(lián)合廣場，毗鄰同濟大學視野廣闊，公司提供所有通訊設備，團隊年輕有活力，是年輕人向往的好公司特別提示：不接受"試試看"的心態(tài)，我們需要——立刻能打仗的賺錢特種兵！

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樊女士

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具體工作職責描述承接客戶委托之貨物，安排訂艙、拖車、報關文件制作（報關文件、提單、托書）系統(tǒng)輸入建檔、客戶維護貨物跟蹤、訊息反饋費用結算

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具體工作職責描述負責開發(fā)新客戶，維護老客戶定期更新運價給客戶及時處理客戶所托之業(yè)務客戶定期跟蹤、客戶資料建檔費用結算

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盧先生

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立即聯(lián)系

1、實習崗位：學生樓面經理（12月左右晉升至副經理），簽勞動合同（做五休二六險一金10天年假）。2、薪資待遇：執(zhí)行綜合工時制，前6個月基礎薪資22元/小時，6個月后基礎薪資23.5元/小時，享受早晚額外津貼5元/小時，季度累積超過500小時的部分計1.5倍薪資，法定假日計3倍薪資；3、用餐與住宿：實習期間在餐廳用餐享受員工價。實習期間公司提供1000元/月的住宿補貼，4、上班時間：綜合工時制，早中晚翻班（5：00/10：00/16：00），每個班次8小時。5、設立100份獎學金：實習期滿12個月，即可申請獎勵4500元用于支付第三學年的學費。

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詹女士

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